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Trotz der einschneidenden Veränderungen durch den Lockdown können sich die meisten deutschen Arbeitgeber der Loyalität ihrer Mitarbeiter*innen sicher sein. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Studie der Employer Branding Agentur Castenow in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Innofact. Bei der Befragung der 1300 Arbeitnehmer*... mehr auf persoblogger.de

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DUB Unternehmer-Akademie: – Siegel bescheinigt Zukunftsfähigkeit – Praxis-Check schloss auch Servicequalität und Webauftritt ein Neu-Isenburg, 18. Mai 2020. Der Ökostrom- und Ökogasanbieter eprimo darf sich “Arbeitgeber der Zukunft” nennen. Die DUB Unternehmer-Akademie – Deutschlands “digitale Denkfabrik” &... mehr auf pr-echo.de

arbeitgeber umweltschutz, nachhaltigkeit und energie
DUB Unternehmer-Akademie: – Siegel bescheinigt Zukunftsfähigkeit – Praxis-Check schloss auch Servicequalität und Webauftritt ein Neu-Isenburg, 18. Mai 2020. Der Ökostrom- und Ökogasanbieter eprimo darf sich “Arbeitgeber der Zukunft” nennen. Die DUB Unternehmer-Akademie – Deutschlands “digitale Der Artik... mehr auf inar.de

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Da bei einer bisher unbekannten Zahl von Schlachthöfen und bei Hunderten (Tausenden?) Schlachthof-Mitarbeitern das Coronavirus nachgewiesen wird, fordern Politiker der zweiten Reihe möglichst weiche Konsequenzen, die hart klingen. Sie kritisieren vor allem die beengten Wohnverhältnisse der meist osteuropäischen Arbeiter. Die … ... mehr auf numeri249.wordpress.com

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Osnabrück (AFP) – Die Arbeitgeber haben angesichts der Corona-Krise die zum Juli geplanten deutlichen Rentenerhöhungen kritisiert. Die Steigerung der Altersbezüge solle stattdessen besser über einen längeren Zeitraum verteilt werden, forderte der Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), Steffen Ka... mehr auf 1-2-family.de

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Die Arbeitgeber kritisieren die aktuellen Rentenerhöhungen und drängen angesichts der Auswirkungen der Coronakrise darauf, Rentenanpassungen über einen längeren Zeitraum zu strecken.... mehr auf newsburger.de

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Verzichten Sie auf Gummihandschuhe. Sie stehen Ihnen nicht, und nützen nicht viel. Hören Sie selbst: Corona – Besser ohne Gummihandschuhe einkaufen Diane Hielscher  |  Deutschlandfunk Nova  |  14.04.2020  |  Hören »Die Spätnachrichten zeigen den Vorsitzenden einer Partei, die im Bundestag … ... mehr auf redskiesoverparadise.wordpress.com

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Der Anteil der Bundesbürger, die im Homeoffice arbeiten, ist bereits in den ersten Wochen der Coronakrise deutlich gestiegen. Das ergab eine Umfrage des Bayerischen Forschungsinstituts für Digitale Transformation unter 1.600 Beschäftigten, über welche die „Süddeutschen Zeitung“ (Donnerstagsausgabe) berichtet. Demnach war die Zufriedenhe... mehr auf wirtschaft.com

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Die westpfälzische Stadt Pirmasens profitiert gleich mehrfach von der 95-jährigen Standorttreue des Lebensmittel-Handelskonzerns WASGAU Impression WASGAU Team (Bildquelle: WASGAU Produktions & Handels AG) Einst 1925 als “EKO” (Einkaufsgenossenschaft der Kolonialwarenhändler) in Pirmasens auf den Weg gebracht, feiert die daraus erwac... mehr auf pr-echo.de

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Die westpfälzische Stadt Pirmasens profitiert gleich mehrfach von der 95-jährigen Standorttreue des Lebensmittel-Handelskonzerns WASGAU Einst 1925 als “EKO” (Einkaufsgenossenschaft der Kolonialwarenhändler) in Pirmasens auf den Weg gebracht, feiert die daraus erwachsene WASGAU Produktions & Handels Der Artikel ... mehr auf inar.de

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Arbeitnehmer und Arbeitgeber zeigen hohes Interesse an kostenloser, präziser und aktueller Gehaltsanalyse. Kostenlos. Präzise. Anonym. Die PERM4 | Gehaltsanalyse. Seit seinem Launch am 6. Januar 2020 liefert der kostenlose PERM4 | Gehaltsrechner ( https://www.perm4.com/gehaltsrechner/) interessierten Fach- und Führungskräften sowie Arbeit... mehr auf pr-echo.de

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Arbeitnehmer und Arbeitgeber zeigen hohes Interesse an kostenloser, präziser und aktueller Gehaltsanalyse. Seit seinem Launch am 6. Januar 2020 liefert der kostenlose PERM4 | Gehaltsrechner ( https://www.perm4.com/gehaltsrechner/) interessierten Fach- und Führungskräften sowie Arbeitgebern präzise, aktuelle Der Artikel ... mehr auf inar.de

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Ich arbeite bereits seit 2016 zu 100% im Home-Office. Die (internationale) Firma, für die ich tätig bin, ist seit Jahren auf dieser Art der Zusammenarbeit ausgelegt. Wir sind ein internationales Team mit Standorten in Deutschland, Frankreich, Italien, Ukraine, China und den USA. Daher trifft es meine Frau (die für die gleiche Firma arbeitet) und mi... mehr auf rosenblut.org

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Ihre Corona-Frage: Darf mein Arbeitgeber mich in Zwangsurlaub schicken? Vera Linß  |  Deutschlandfunk Kultur  |  09.04.2020  |  Hören Eine empfehlenswerte, sachliche und zugleich unterhaltsame und kurzweilige 60-minütige Diskussion zur gegenwärtigen Krise – aus dem Homeoffice der beteiligten JournalistInnen: »Mit vier … ... mehr auf redskiesoverparadise.wordpress.com

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Great Place to Work® listet Data & Analytics-Spezialist in den Top 3 der besten Arbeitgeber in der ITK-Branche und bescheinigt weitere Top-Platzierungen für Bayern und im kleinen Mittelstand Auszeichnung Great Place to Work – QUNIS-Team (Bildquelle: QUNIS GmbH) Bei den besten Arbeitgebern ITK Platz 3, Platz 4 bei den besten Arbeitgebern Bayerns... mehr auf pr-echo.de

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Great Place to Work® listet Data & Analytics-Spezialist in den Top 3 der besten Arbeitgeber in der ITK-Branche und bescheinigt weitere Top-Platzierungen für Bayern und im kleinen Mittelstand Bei den besten Arbeitgebern ITK Platz 3, Der Artikel ... mehr auf inar.de

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Gerade in Kleinbetrieben ist die Kündigung durch den Arbeitgeber mit einigen Besonderheiten hinsichtlich Wirksamkeit und der Einhaltung von bestimmten Fristen verbunden.... mehr auf fachwirt-blog.de

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Tarifverträge werden zwischen Arbeitgebervertretern und Gewerkschaftsvertretern verhandelt und geschlossen. Es handelt sich dabei um einen privatrechtlichen Vertrag der beiden Parteien.... mehr auf fachwirt-blog.de

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Wenn ein Arbeitnehmer mit einem Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag geschlossen hat, ergeben sich aus diesem Arbeitsverhältnis Rechte und Pflichten für beide Parteien.... mehr auf fachwirt-blog.de

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Im Großen und Ganzen kommt in diesem Blog wenig Politik vor. Ab und zu schreibe ich etwas zur Netz-, Kultur- und auch Bildungspolitik. Aber heute platzt mir der Kragen. Mir wird ganz anders, wenn ich in den sozialen Netzwerke die bewusste und unbewusste Hetze gegen Flüchtlinge beobachte. Ja, dieses Land hat Probleme. Es sind Probleme […]... mehr auf redaktion42.com

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Als ich noch bei Verlagen angestellt war, nutze ich in der Regel den IT-Park des Unternehmens. Größter Nachteil: Das Zeug war in der Regel veraltet und nicht flexibel. Für einen Chefredakteur und meinen Mitarbeitern von IT-Zeitschriften also ein Alptraum. Also nutzen wir Zug um Zug auch eigene IT-Infrastruktur, um unsere Arbeit richtig machen zu kö... mehr auf redaktion42.wordpress.com

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Verfehlte Bildungspolitik: Jeder siebte junge Mensch ohne Berufsabschluss SPON 19.10.15Natürlich haben Arbeitgeber ein Interesse daran, genügend gut ausgebildete Bewerber für de von ihnen angebotenen Arbeitsplätze zu ... mehr auf fontanefan.blogspot.com

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Dieses Jahr bringt viele Änderungen im Gerhard-Tersteegen-Haus mit sich. Seit dem ersten April haben wir eine neue Hauswirtschaftsleitung. Frau Birgit Düro (Jhg. 1967) hat bereits einiges an Berufserfahrung sammeln können. Sie ist hauswirtschaftliche Betriebsleiterin. Ihr Ausbilder und Arbeitgeber war viele Jahre lang die Kaiserswerther Diakonie. F... mehr auf musikhai.com

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Lange wars hier ruhig. In der Zeit ist mal gar nichts passiert (kein Grund zu Schreiben) und dann wieder so viel auf einmal (keine Zeit zum Schreiben). Das Wichtigste voraus: Ich bin wieder auf Stellensuche und mit dem lokalen Mutterschutz bzw. dem Verhalten den Arbeitgeber nicht zufrieden. Genau darum soll es in dem heutigen kleinen Märchen [̷... mehr auf knisterbunt.wordpress.com

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… beim Stöbern gefunden und an eine wunderschöne Zeit erinnert. Ich hatte meine Lehrzeit in Wuppertal als Laborantin (mit Schwerpunkt Lack-Chemie) beendet und fand es an der Zeit, mich von Mutters Rockzipfel zu lösen, das Alter hatte ich bereits dafür. … Weiterlese... mehr auf rose1711.wordpress.com

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Was sagen unsere Mitarbeiter über //SEIBERT/MEDIA und ihre Jobs bei uns? Bei unserer Jubiläumsparty im vergangen Dezember bin ich mit dem Smartphone herumgelaufen und habe die Kollegen um kurze Statements gebeten. Hier ist nun das Ergebnis: quick & dirty inklusive Partylärm, Wackelkamera und grenzwertiger Audioqualität, aber mit authentisch... mehr auf blog.seibert-media.net

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Mit 5.400 Beschäftigten, davon 230 Auszubildenden, ist die Bayer AG, den meisten noch als Schering bekannt, der größte Arbeitgeber im Wedding. Am 22. September findet dort ein Tag der Offenen Tür statt, bei dem die Besucher viel über die Arbeit des Konzerns erfahren können, dessen Pharma-Sparte hier im Wedding mit Forschung und Produktion vertre... mehr auf weddingweiser.de

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Die Mischung macht es. Das merke ich bei meinen Kunden besonders deutlich. Einer meiner Kunden ist der Landesinnungsverband des bayerischen Friseurhandwerks, also die Arbeitgeberorganisation der bayerischen Friseure. Neben der klassischen Verbandsarbeit wie Tarife und Stellungnahmen in arbeitsrechtlichen Fragen sind die Friseure natürlich wichtiger... mehr auf redaktion42.com

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Rendite Fehlanzeige, weil bei der Auszahlung die Krankenkasse kräftig kassiert. Wir kennen alle die Parolen der Politik und der privaten Versicherungsgesellschaften: „Die Rentenlücke muß privat geschlossen werden.“ und „Wer nicht in der Jugend vorsorgt, muß im Alter in Armut leben“. Mit solchen Sprüchen werden di... mehr auf onlinegewinnen.info

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Das Streikrecht, die freie Arbeitnehmervertretung durch berufsspezifische Gewerkschaften werden durch ein SPD-Gesetz ausgehebelt. Mühsam erkämpfte Arbeitnehmerrechte sollen grundgesetzwidrig beschnitten werden. Was ausgerechnet die SPD-Ministerin Andrea Nahles (Arbeit und Soziales) durchgesetzt hat, wird in der Heute-Show durch den Kakao gezogen. &... mehr auf politropolis.wordpress.com

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Im Mai bekommen viele Arbeitnehmer das Urlaubsgeld ausgezahlt. Andere hingegen erhalten nichts oder nur sehr wenig. Wer hat eigentlich Anspruch auf Urlaubsgeld und in welchen Fällen kann es gekürzt werden, etwa wegen Kündigung oder Krankheit? Da zum Urlaubsgeldanspruch viel gefragt wird, habe ich mal die Antworten auf die wichtigsten Fragen zusamme... mehr auf finblog.de

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Eigentlich wollte ich ja von der KiTa-Platz-Suche in Dresden berichten. Aber gestern wurde ich mal wieder vor eine alles entscheidende Frage gestellt, über die ich hier kurz philosophieren muss: Mittwoch ist ja eigentlich immer Kinder-Turn-Tag. Und auch wenn der kleine … ... mehr auf studentenmama.de

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Sie möchten sich beruflich Entwickeln und Karriere machen. Das hierfür notwendige Knowhow und weitere Qualifikationen möchten Sie im Rahmen einer Weiterbildung oder in einem berufsbegleitenden Studium absolvieren. Nun fragen Sie sich, ob es ein Recht auf Weiterbildung gegenüber dem Arbeitgeber gibt. Viele Arbeitgeber haben den Wunsch Ihrer Angestel... mehr auf fachwirt-blog.de

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Wie sieht der ideale Chef für hochbegabte Menschen aus? Welche Eigenschaften sollte eine Führungskraft haben? Welche Möglichkeiten sollte ein guter Chef dir bieten? Was für ein Umfeld sollte er schaffen? Sollte ein guter Chef ebenfalls besonderes hoch-viel-dick-begabt sein? Und daraus erwächst die Frage nach dem idealen Arbeitsumfeld. Was macht ... mehr auf open-mind-akademie.de

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Zum zweiten Mal war ein //SEIBERT/MEDIA-Team im Rahmen der stadtweiten Aktionswoche Wiesbade... mehr auf blog.seibert-media.net

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Personaler : „Bezahlt wird bei uns nach Leistung“ – Bewerber : „Sorry davon kann ich nicht leben“. (Quelle: Pinterest) Stellenanzeigen..es wird gefordert. Nach dem Abschluß, Werdegang, Fertigkeiten, Kenntnisse, (am besten noch die Fähigkeit einen Weltraumsatelliten zu bauen während man zeitgleich Blei in Gold umwandelt... mehr auf marthaereynold.wordpress.com