Tag arbeitsvertrag
Welcher Moment hat dir gezeigt, dass du stärker bist, als du dachtest? Es gab da einen Moment in meinem Leben, an dem ich sehr verzweifelt war. Eigentlich war es nicht nur ein Moment, sondern ein ziemlich langer Zeitraum, angefangen mit dem Tag der Mitteilung, dass mein Arbeitsvertrag in der Stadtbücherei nicht mehr verlängert wurde und […]... mehr auf rosasblog54.wordpress.com
ARAG Experten ordnen das Phänomen ein und erläutern rechtliche Aspekte ARAG Experten über Quiet Quitting Viele Beschäftigte ziehen im Arbeitsalltag klare Grenzen: Sie erfüllen ihre Aufgaben zuverlässig, möchten aber nicht mehr dauerhaft über das vereinbarte Pensum hinausgehen. Dieses Phänomen wird “Quiet Quitting” genannt. Die ARAG E... mehr auf pr-echo.de
Wenn ein Arbeitnehmer mit einem Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag geschlossen hat, ergeben sich aus diesem Arbeitsverhältnis Rechte und Pflichten für beide Parteien. Grundsätzliche Regelungen zu Arbeitsverhältnissen und zu den Pflichten, findet man im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) § 611 BGB, der Dienstvertrag. In diesem Paragraphen wird die Leistung... mehr auf fachwirt-blog.de
Ferien…! Alle Welt reist. Nicht jeder packt allerdings den Koffer für die Sommerfrische. Manche kommen nicht mal dazu zu packen, bevor es losgeht. Und wollen eigentlich garnicht weg. Aber sie müssen… Jetzt sitzen wir hier und versuchen, die babylonische Sprachverwirrung … ... mehr auf sabinewaldmannbrun.wordpress.com
ARAG Experte Tobias Klingelhöfer informiert über Kameras am Arbeitsplatz ARAG Experte Tobias Klingelhöfer informiert über Kameras am Arbeitsplatz Digitale Technik spielt in Unternehmen eine immer größere Rolle. Von Software zur Leistungsauswertung bis hin zu Videoüberwachung greifen Arbeitgeber auf unterschiedliche Mittel zurück, um Prozesse zu ... mehr auf pr-echo.de
Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick +++ Keine Befristung der Gültigkeit für mobile Briefmarken +++ Eine Vertragsbestimmung, wonach “Mobile Briefmarken” mit Ablauf einer 14-tägigen Frist nach Kaufdatum ihre Gültigkeit verlieren, benachteiligt Verbraucher unangemessen und ist unwirksam. Dies hat laut ARAG Experten das Oberlandesgeric... mehr auf pr-echo.de
ARAG Experten mit interessanten Urteilen und Fakten zum Homeoffice ARAG Experten mit interessanten Urteilen und Fakten zum Homeoffice Auch im Homeoffice besteht Unfallversicherungsschutz Das stimmt. Wer sich im Homeoffice eine Verletzung zuzieht, die in klarem Zusammenhang mit der Berufsausübung steht, genießt den Schutz der gesetzlichen Unfallv... mehr auf pr-echo.de
Laut den Statistiken der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, leisten deutsche Angestellte im Durchschnitt pro Woche fünf Überstunden. Dabei wird von diesen jedoch nur ein Teil bezahlt. So verzichten Millionen von Arbeitnehmern auf einen...
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ARAG Experten informieren über Arbeitslosigkeit in der Corona-Pandemie Auch wenn die Corona-Welt verrücktspielt: Die ARAG Experten weisen darauf hin, dass alle Fristen rund um Kündigung und Arbeitslosigkeit weiterhin gelten. Weil die Arbeitsagenturen und Jobcenter seit Mitte März für Publikumsverkehr geschlossen sind, ändern sich allerdings die For... mehr auf pr-echo.de
ARAG Experten informieren über Arbeitslosigkeit in der Corona-Pandemie Auch wenn die Corona-Welt verrücktspielt: Die ARAG Experten weisen darauf hin, dass alle Fristen rund um Kündigung und Arbeitslosigkeit weiterhin gelten. Weil die Arbeitsagenturen und Jobcenter seit
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Ich habe wieder Bewerbungen abgeschickt, aber alle in den kaufmännischen Sektor, welchen ich ja 16 Jahre gemacht habe. Ich habe mir das wirklich gründlichst überlegt und ich fühle es, dass ich das wieder brauche. Wenn ich Kunden in der Hotline … Weiterlesen →... mehr auf sven-essen.de
ARAG Experten über Gewohnheitsrechte zum diesjährigen Weltmurmeltiertag Internationale Bekanntheit bekam der Murmeltiertag 1993 durch den Kinofilm “Und täglich grüßt das Murmeltier” (Originaltitel: “Groundhog Day”) von Harold Ramis mit Bill Murray und Andie MacDowell als Protagonisten. Mit dem Erfolg des Hollywoodblockbuster... mehr auf pr-echo.de
Was wirklich bei Kündigung, Abfindung und Urlaubsanspruch gilt (Bildquelle: ERGO Group) Eine Kündigung sorgt meist für Unmut und Irritationen. Doch immerhin steht dem Arbeitnehmer dann eine saftige Abfindung zu – oder? Sabine Brandl, Juristin der ERGO Rechtsschutz Leistungs-GmbH, klärt auf, in welcher Form eine Kündigung wirksam ist, wann Übe... mehr auf pr-echo.de
Das digitale Leben macht das reale Leben offensichtlich überflüssiger. Anders ist die zunehmende Unzuverlässigkeit, Unverbindlichkeit und Wortlosigkeit im Berufs- und Privatleben kaum zu erklären: "Ghosting" nennt sich das Phänomen der neuen Kommunikationslosigkeit und dem Drang zum "wegtauchen".... mehr auf hanse-texte.de
Anteiliges Weihnachtsgeld bei Kündigung? Wer kündigt, kann trotzdem ein Recht auf eine anteilige Weihnachtsgeldzahlung haben, wenn er im laufenden Jahr aus einem Unternehmen ausscheidet. Das Bundesarbeitsgericht hat die Klausel in einem Arbeitsvertrag für unwirksam erklärt,
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Unterrichten ist ein toller Beruf Lehrkraft ist ein toller Beruf. Ich gehe mit einigen Stunden nach den Sommerferien zurück in den Unterricht, weil mir in den vergangenen Jahren das Unterrichten sehr gefehlt hat. Ich werde mit meiner geringen Stundenzahl nicht oder kaum mit den Widrigkeiten konfrontiert sein. Das Lehrkraftsein ist in Deutschland se... mehr auf riecken.de
ARAG Experten informieren über die stille Kündigung oder auch “Quiet Quitting” Ein neues Phänomen? Nein! Die stille oder auch innere Kündigung hat mit “Quiet Quitting” nur einen neuen Namen und damit mehr Aufmerksamkeit bekommen – forciert sicher durch eine jüngere Generation, die andere Ansprüche an den künftigen Arbe... mehr auf pr-echo.de
Was passiert mit den Urlaubstagen? Viele Deutsche denken aktuell über einen Jobwechsel nach. (Bildquelle: ERGO Group) Die Anzahl der Berufstätigen, die über einen Jobwechsel nachdenken, ist in den letzten Jahren gestiegen. Laut einer Forsa-Studie vom Januar 2022 ist jeder Vierte offen für einen neuen Job oder hat bereits konkrete Schritte in die We... mehr auf pr-echo.de
Wenn ein Arbeitnehmer mit einem Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag geschlossen hat, ergeben sich aus diesem Arbeitsverhältnis Rechte und Pflichten für beide Parteien.... mehr auf fachwirt-blog.de
Das neue Nachweisgesetz (NachwG) ist seit dem 01.08.2022 in Kraft und in aller Munde, bei den Arbeitnehmer:innen und erst recht bei den Arbeitgeber:innen. Denn hier steckt einiges an Arbeit drin. Falls Du noch nichts davon gehört haben solltest, ist es nun an der Zeit, sich damit zu befassen. Die Bundesregierung setzt mit dem neuen Gesetz […... mehr auf lex-blog.de
Nur eine Sache wird sich ändern. Ich habe heute meinen letzten vertraglichen Arbeitstag. Ja, mein letzter Arbeitstag war schon der 20.01.2025. Aber ich hatte noch Resturlaub, aber der Arbeitstagsvertrag endet heute um 0 Uhr. Also morgen um 0.00 Uhr. Ab morgen bin vogelfrei, wie man so schön sagt. In den letzten Tagen habe ich mich natürlich auch... mehr auf sven-essen.de
Erstellung rechtssicherer Dokumente Verträge können zukünftig smart gestaltet werden In Zusammenarbeit mit dem Rechtsanwalt Kilian Springer hat das Leipziger Unternehmen KP Smart Media UG (haftungsbeschränkt) einen webbasierten Generator entwickelt. Dieser ermöglicht es Gründern und Unternehmern, Dokumente wie Arbeitsverträge, Geheimhaltungsvereinb... mehr auf pr-echo.de
Berlin, 22. August 2018: Das Scannen, Versenden per Post und Faxen von Arbeitsverträgen gehört beim Personalvermittlungs-Startup Zenjob ab sofort der Vergangenheit an: Als deutschlandweit erstes Personalunternehmen bietet Zenjob studentischem Personal die Möglichkeit, befristete Arbeitsverträge mit dem Smartphone zu unterschreiben. Entwickelt wurde... mehr auf pr-echo.de
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ARAG Experten erklären, ob Chefs ihre Mitarbeiter zu Hause kontrollieren dürfen Noch nie waren so viele Mitarbeiter im Home-Office wie seit Beginn der Corona-Pandemie. In der Regel klappt das hervorragend. Doch was ist, wenn der Chef glaubt, dass sich Mitarbeiter ablenken lassen? Darf er das kontrollieren, gar einen Hausbesuch abstatten? Die ARAG E... mehr auf pr-echo.de
Was passiert mit den Urlaubstagen? Die Anzahl der Berufstätigen, die über einen Jobwechsel nachdenken, ist in den letzten Jahren gestiegen. Laut einer Forsa-Studie vom Januar 2022 ist jeder Vierte offen für einen neuen Job oder
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ARAG Experten informieren über Ferienjobs für Schüler Sommer, Sonne, Ferienjob – viele Schüler nutzen die lange Sommerpause nicht nur zum Faulenzen, sondern zum Geld verdienen. Ab welchem Alter wie viel und wo gejobbt werden darf, regelt das Jugendarbeitsschutzgesetz. Doch auch ein richtiger Arbeitsvertrag gehört zu einem seriösen Ferienjob. ... mehr auf pr-echo.de
Unterrichten ist ein toller Beruf Lehrkraft ist ein ... Vollständigen Beitrag lesen... mehr auf lehrerlinks.net
Unterschrieben Fast drei Monate ist es her, dass ich in Heidelberg meine neuen beruflichen Weichen gestellt habe. Seither ist viel geschrieben und telefoniert worden, mancher Antrag wurde gestellt und all solche Sachen. Da macht man schon so die eine oder … Weiterlesen ... mehr auf desasterkreis.de
Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick +++ Entzug der Fahrerlaubnis für betrunkenen Sozius auf E-Scooter +++ Fahren zwei Personen auf einem E-Scooter und hält sich der absolut fahruntüchtige Mitfahrer mit am Lenker fest, begeht er eine
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Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick +++ Entzug der Fahrerlaubnis für betrunkenen Sozius auf E-Scooter +++ Fahren zwei Personen auf einem E-Scooter und hält sich der absolut fahruntüchtige Mitfahrer mit am Lenker fest, begeht er eine Trunkenheit im Verkehr (Paragraf 316 Strafgesetzbuch, StGB). Dies hat laut ARAG Experten das Landgericht Oldenbu... mehr auf pr-echo.de
ARAG Experten über das Phänomen “Ghosting” Im Austausch zwischen zwei Parteien stellt sich auf einmal eine Seite tot. E-Mail, Telefon, Post… Das Gegenüber ist wie vom Erdboden verschluckt. Ob privat oder beruflich, Ghosting kann ärgerlich sein. Laut Statista haben 19,7 Prozent der Deutschen dieses Phänomen schon mal erlebt. Die AR... mehr auf pr-echo.de
Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick +++ Keine Befristung der Gültigkeit für mobile Briefmarken +++ Eine Vertragsbestimmung, wonach „Mobile Briefmarken“ mit Ablauf einer 14-tägigen Frist nach Kaufdatum ihre Gültigkeit verlieren, benachteiligt Verbraucher unangemessen und ist unwirksam.
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