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Was große Visionäre gemeinsam haben 12.05.2026 08:30:19

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Speaker Prof. Dr. Guido Quelle (Bildquelle: Oliver Schaper) Ob Steve Jobs, Reinhold Messner, Elon Musk oder Nelson Mandela: Große Visionäre wirken oft deshalb außergewöhnlich, weil sie Entscheidungen treffen, während andere noch über Möglichkeiten diskutieren. Ihre Ziele waren unterschiedlich. Ihre Wirkung ebenfalls. Und doch verbindet viele prä... mehr auf pr-echo.de

Wissensverlust ist kein Offboarding-Problem – sondern Führungsversagen 11.05.2026 12:15:21

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Warum Unternehmen ihr eigenes Gedächtnis verlieren, wenn erfahrene Mitarbeitende gehen “Viele Unternehmen haben kein Wissensmanagement. Sie haben einfach nur Glück, dass bis jetzt die richtigen Mitarbeitenden nicht gekündigt haben”, sagt Recruitingexperte Dr. Thomas Ferdinand, Recruitingexperte in der Finanzbranche. Denn was als funk... mehr auf pr-echo.de

Exzellenz statt Effizienz: Der entscheidende Unterschied - Operational Excellence - Der ganzheitliche Ansatz 07.05.2026 00:20:57

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Im Buch „Operational Excellence - Der ... mehr auf der-bank-blog.de

Wenn Mangel Märkte bewegt: Wachstum entsteht bei Knappheit 06.05.2026 08:01:06

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Ein kürzlich erschienener Kommentar von Johannes Winterhagen in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (29.03.2026) beschreibt eindrucksvoll, wie Knappheit immer wieder als Innovationsmotor wirkt und neues Wachstum hervorbringt – eine Perspektive, die auch für den Mittelstand hochrelevant ist. Sie finden diesen absolut lesenswerten Beitrag un... mehr auf pr-echo.de

KI im Arbeitsalltag: Potenziale nutzen und Innovation fördern - Künstliche Intelligenz als Treiber von Motivation und Wandel 06.05.2026 00:10:44

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Technologie veränd... mehr auf der-bank-blog.de

Zu nette Führungskräfte – wie das dem Team schadet 04.05.2026 07:05:33

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EU-Entgelttransparenzgesetz: Was sich für Unternehmen 2026 ändert - Pflichten für Vergütung & HR 04.05.2026 00:15:32

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Durch die EU-Entgelttransparenzrichtl... mehr auf der-bank-blog.de

Festival für ein Wochenende: mowe bringt Kunst und Stadtkultur nach Moabit und Wedding 02.05.2026 07:30:00

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Ein Wochenende lang wird der Stadtraum zur Bühne: Vom 8. bis 10. Mai lädt das Festival „mowe“ dazu ein, Kunst und Kultur nicht nur zu erleben, sondern selbst Teil davon zu werden. In Moabit und im Wedding entsteht ein offenes Programm zwischen Konzert, Performance, Lesung und Ausstellung – verteilt auf viele Orte in den Kiezen. Was „mowe“ besonders... mehr auf weddingweiser.de

Wenn Frauen spüren, dass ihr nächstes Level begonnen hat 30.04.2026 11:03:21

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Nachhaltiger Erfolg entsteht nicht durch noch mehr Tun, sondern durch ein neues Sein 1:1 online Coaching für Tiefen-Transformation Es ist dieses feine, kaum greifbare Gefühl von innerer Unruhe – nicht aus Mangel, sondern aus der inneren Tiefe. Aus dem Herzen. Erfolg kann bereits sichtbar sein.Kompetenz kann schon aufgebaut sein.Verantwortu... mehr auf pr-echo.de

Longevity-Kompass: Die Kunst des gesunden Alterns - Wegweiser für langes und gesundes Leben 30.04.2026 00:20:09

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Langlebigkeit gewinnt an Bedeutung, do... mehr auf der-bank-blog.de

Umsetzungsstärke trainieren: Grundmuster guter Projektführung – Juli 2026 29.04.2026 16:58:46

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Bereichsübergreifende Projekte systematisch ins Ziel bringen. Nächstes Training: 14. & 15. Juli 2026 - je 09:00 bis 17:00 Uhr im #projektraum42, Horb am Neckar... mehr auf projektmensch.com

Projektleitung wirksam gestalten – September 2026 29.04.2026 15:14:49

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Souveränität entwickeln. Haltung zeigen. Auch in heiklen Situationen handlungsfähig bleiben. Nächstes Training: geplant im Sept. 2026 - je 09:00 bis 17:00 Uhr im #projektraum42, Horb am Neckar... mehr auf projektmensch.com

Was Berufsstarter im Finanzwesen erwarten - Karrierebilder, Kultur und Ziele junger Talente 29.04.2026 00:20:54

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Beim Berufseinstieg in die Finanzbranche s... mehr auf der-bank-blog.de

Es tut doch nicht weh! 28.04.2026 05:40:00

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Nicht nur Hausverstand- logisch, sondern auch wissenschaftlich ist doch nicht begründbar, warum wir leben, was uns tagtäglich, ja sogar sekündlich leben lässt. Ok, das Essen vielleicht … aber selbst nach langen Fastenzeiten leben wir noch. Ok, das Trinken! Doch auch ohne trinken überstehen wir locker Tage, bis Jahre. Ok, das Atmen. Doch auch ... mehr auf payoli.wordpress.com

Warum Frauen Führung anders erleben als Männer - Motivation, Anerkennung und Handlungsbedarf 27.04.2026 00:10:44

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Zufriedenheit im Job ist... mehr auf der-bank-blog.de

Purpose-driven Banking zwischen Anspruch und Realität - Damit Werteorientierung nicht zur Worthülse wird 24.04.2026 00:20:03

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Wenn Leistung kippt: Die Macht innerer Antreiber - Was Selbststeuerung oft unbemerkt destabilisiert 23.04.2026 00:20:53

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Leistungsbereitschaft... mehr auf der-bank-blog.de

KI, Stress und Zuversicht: Arbeitswelt im Umbruch - Vertrauen im Job Alltag 22.04.2026 00:10:58

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Technologischer Fortschritt, steigende Belastung u... mehr auf der-bank-blog.de

Ausbilder führen oder verlieren 20.04.2026 07:08:51

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KI und Automatisierung verändern die Arbeitswelt - Neue Ära der Mensch-Maschine-Kollaboration 20.04.2026 00:10:57

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Technologischer Fortschritt verschie... mehr auf der-bank-blog.de

Bankarbeitgeber und Gewerkschaften im Spannungsfeld von KI - Unterschiedliche Perspektiven auf Arbeit und Verantwortung 15.04.2026 00:20:17

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Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in... mehr auf der-bank-blog.de

Wie Vielfalt Innovationen vorantreiben kann - Diversität als strategischer Faktor 10.04.2026 00:20:50

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Innovationsfähigkeit entst... mehr auf der-bank-blog.de

Dirigieren ohne Machtspiel: Partizipation im musikalischen Entscheidungsprozess 09.04.2026 10:53:01

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Im vierten Round-Up-Beitrag lest Ihr die Antworten zur Frage: „Welche Erfahrung hast Du mit Partizipation im musikalischen Entscheidungsprozess gemacht?“ Die Antworten kommen von den Dirigenten Stefan Klein, Gregor Kovacic, Daniel Niederegger und David Schöpf.... mehr auf blasmusikblog.com

Wie Banken mit fünf Säulen agiler werden - Selbstorganisation erfolgreich meistern 09.04.2026 00:20:57

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Wachstumsprognose 2026: Halbes Wachstum, klare Antworten 08.04.2026 06:00:33

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Warum Führung das Spielfeld definiert Keynote Speaker Guido Quelle Die deutsche Wirtschaft verliert deutlich an Tempo: Die führenden Wirtschaftsforschungsinstitute haben ihre Wachstumsprognose für 2026 auf 0,6 Prozent halbiert. Treiber sind geopolitische Konflikte, steigende Energiepreise und eine anhaltend hohe Unsicherheit. Doch die entscheide... mehr auf pr-echo.de

Gender Diversity im Asset Management - Fortschritt und Rückschritt zugleich 08.04.2026 00:10:48

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Zwischen de... mehr auf der-bank-blog.de

Zwischen KI-Boom und Unsicherheit: Warum Unternehmer eine klare Vision brauchen 02.04.2026 07:29:19

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Keynote Speaker Guido Quelle (Bildquelle: Nicole Friederichs) Künstliche Intelligenz, geopolitische Spannungen und wirtschaftliche Unsicherheiten dominieren aktuell die Schlagzeilen. Unternehmen stehen unter wachsendem Druck, sich neu zu positionieren und gleichzeitig handlungsfähig zu bleiben. Doch gerade in Zeiten permanenter Veränderung zeigt... mehr auf pr-echo.de

Banken investieren mehr Zeit in Steuerung als ins Geschäft - Wenn Organisation zur Hauptaufgabe wird 01.04.2026 00:20:28

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Meetings, Vorlagen und Abstim... mehr auf der-bank-blog.de

Neue Risiken für Führungskräfte im Jahr 2026 - Regulatorik, Cyberbedrohungen und Klagewellen im Fokus 30.03.2026 00:10:10

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Volatile Märkte... mehr auf der-bank-blog.de

Was Führungskräfte von Pferden über transformationale Führung lernen können 30.03.2026 07:06:32

führung personalentwicklung & lernen weiterbildung leadership personalentwicklung
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Selbstführung mit KI – Podcast Klartext HR Folge 156 30.03.2026 06:30:24

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Wie man Menschen liest – Lektionen einer Profilerin - Mit dem Rizzo-Konzept zum Verhandlungserfolg 26.03.2026 00:20:52

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Im „Rizzo-Konzept“ wirft Polizeicoach und Verhandlungsexper... mehr auf der-bank-blog.de

Projektleitung und Sponsor ein starkes Tandem – Online-Impuls April 2026 25.03.2026 14:34:11

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Online-Impuls für Sponsoren, Auftraggeber und Führungskräfte mit Holger Zimmermann Di. 28. April 2026, 10.00 - 11.00 Uhr... mehr auf projektmensch.com

Arbeitgeberattraktivität im Bankensektor: Wo steht Ihr Institut? - Analyse von Benefits und Kulturindikatoren bei 958 Banken 25.03.2026 00:20:58

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Der Wettbewerb um Talente verschärft ... mehr auf der-bank-blog.de

Wie klappt gute Führung in Krisenzeiten? - Resilienz als Schlüssel für Effizienz und Stabilität 24.03.2026 00:15:25

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In einer von Unsicherheit geprägten Arbeitswelt steh... mehr auf der-bank-blog.de

Dirigieren ohne Machtspiel: Grenzen der Eigenverantwortung 24.03.2026 09:17:24

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Im dritten Round-Up-Beitrag lest Ihr die Antworten zur Frage: „Wo setzt Du klare Grenzen und warum?“ Herzlichen Dank an die vier Dirigenten Stefan Klein, Gregor Kovacic, Daniel Niederegger und David Schöpf für ihre wertvollen Antworten!... mehr auf blasmusikblog.com

Wenn Stereotype Führung behindern - Gleichberechtigung im digitalen Zeitalter 24.03.2026 00:10:52

diversität studie management führung technologie führungsqualität vertrauen aktuell management & führung leadership frauen studien digitalisierung digitale transformation arbeit und führung
Trotz wachsender Gleichstellun... mehr auf der-bank-blog.de

“Führen mit Kompetenz” – unangreifbar werden als Chef 23.03.2026 10:17:59

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Das ultimative Praxishandbuch von Ulrich H. Knobel Als Vorgesetzter in allen Situationen kompetent aufzutreten und jede Lage unangreifbar im Griff zu haben ist kein Wunschdenken, sondern eine Frage des Knowhows. Alles was es dazu braucht, findet sich im Handbuch “Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg” v... mehr auf pr-echo.de

Marketing muss an Menschen ausgerichtet sein! - Zwischen Reichweite und Relevanz 20.03.2026 00:20:20

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Algorithmen bestimmen Sichtbarkeit, nicht... mehr auf der-bank-blog.de

Dirigieren ohne Machtspiel: Eigenverantwortung des Orchesters 18.03.2026 14:42:37

dirigenten führung sinfonisches blasorchester sinfonische blasmusik dirigent
"Wie förderst Du Eigenverantwortung und Mitdenken im Orchester?" Die Antworten der Dirigenten Stefan Klein, Gregor Kovacic, Daniel Niederegger und David Schöpf in diesem Beitrag!... mehr auf blasmusikblog.com