Tag f_hrung
Augsburg, 9. Oktober 2025 – Eine gemeinnützige Initiative mit Sitz in Augsburg hat den Workplace Happiness Standard (WHS) veröffentlicht – einen Managementstandard, der Unternehmen dabei unterstützt, Glück am Arbeitsplatz systematisch zu fördern, zu messen und in bestehende Qualitätsmanagementsysteme zu integrieren. Der Standard ist ... mehr auf pr-echo.de
Eine Empfehlung von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel Das ultimative Buch für Führungskräfte. Das Buch “Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg” (Springer-Verlag) richtet sich an alle Führenden auf allen Stufen und spricht insbesondere auch Newcomer an, die sich bestmöglich auf eine Führungsposition vorberei... mehr auf pr-echo.de
(Bildquelle: @Surprising_Media) Es ist schon lange kein neues Thema mehr in Deutschland, sondern mittlerweile spürbare Realität: Unternehmen, Schulen, Pflegeeinrichtungen, Handwerksbetriebe – sie alle und auch weitere Branchen haben mit Fachkräftemangel zu kämpfen. Die Bevölkerungsstruktur in Deutschland verändert sich in rasantem Tempo. W... mehr auf pr-echo.de
Früher einmal habe ich in Hamburg den Marathon-Läufern bei ihrer persönlichen Challenge zugeschaut. Entspannt stand ich an der Innen-Alster und feuerte den einen oder anderen bei seinem Lauf an. Das ich selbst einmal gefühlte 42 Kilometer in Hamburg zu Fuß erlaufen würde, daran hätte ich nicht gedacht. Wer Hamburg kennt, der wird wissen – ... mehr auf teilzeitreisender.de
Familienunternehmen b... mehr auf der-bank-blog.de
Ines Rauscher überzeugt beim 9. int. Speaker Slam mit berührender 9/11-Rede & zeigt: Biografiearbeit ist Schlüssel für souveräne und wirksame Führung. Ines Rauscher erhält Excellence Award – Foto Justin Bockey Führung beginnt mit Selbstreflexion. Diese Botschaft brachte die Wiesbadener Executive Coachin Ines Rauscher beim 9. Internatio... mehr auf pr-echo.de
Alice Dehner von der dehner academy zeigt, wie Unternehmen Missverständnisse reduzieren und durch klare Kommunikation effizienter arbeiten. Alice Dehner macht deutlich, warum Kommunikation trainierbar ist und Konflikte vermeidbar sind. (Bildquelle: Uwe Klössing | Ben Schulz & Partner AG) Missverständnisse gehören zu den größten Zeitfres... mehr auf pr-echo.de
Was Manager von Fußballtrainern lernen könn... mehr auf der-bank-blog.de
Lea Simone Bogner unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, Wertearbeit als Basis für gesunde Führung und Teamkultur zu etablieren. Lea Simone Bogner macht Wertearbeit zum Motor für Führung, Teamgeist und echte Kulturentwicklung. In vielen mittelständischen Unternehmen zeigt sich eine unsichtbare Kraft, die maßgeblich darüber entscheidet, ... mehr auf pr-echo.de
Disruptionen in Technologie, Handel und Politik... mehr auf der-bank-blog.de
Die Umleitung führte uns über die Hainleite, mit Weitblick zum Brocken. Auf einem kleineren Höhenzug leuchteten uns zwei Türme an, also bogen wir in Münchenlohra kurzentschlossen ab und kamen genau recht zur Führung durch die Basilika „St. Gandolf“! Ich verstand … ... mehr auf isabelladonna.wordpress.com
Die Berliner Volksbank ist mehr als eine Bank. Sie vernetzt M... mehr auf der-bank-blog.de
Was kann KI leisten in Change-Prozessen? Ein Selbstvers... mehr auf der-bank-blog.de
Traditionelle Innovationsansätze stoßen an... mehr auf der-bank-blog.de
Jochen Blöcher betont, wie ein einfaches LEGO®-System die Sicherheit seiner Mitarbeitenden im Alltag verbessert. Die Jochen Blöcher GmbH zeigt, wie LEGO®-Steine zur Sicherheit beitragen. Die Jochen Blöcher GmbH hat ein ungewöhnliches, aber wirkungsvolles Instrument eingeführt, um die Sicherheit ihrer Mitarbeitenden zu erhöhen: Anwesenheitstafeln... mehr auf pr-echo.de
Die zurückliegenden Wochen mit all ihren Gesprächen und Begegnungen haben mich mal wieder dazu inspiriert, darüber nachzudenken, was die Rolle von Führung angeht und wie es so aussieht mit Selbst- und Fremdwahrnehmung. Egal ob als Geschäftsführender, als Bereichs- oder Projektleitung oder auch als Mitarbeitender an „vorderster Front“: es ist immer ... mehr auf mampel.wordpress.com
#weimar #goethehaus #KleinesEsszimmer #TheSmallDiningRoom Foto: Klassik Stiftung Weimar —————————————————————– Deutscher Text: Ausgefüllt war all Morgen mein Streben mit Stunden der Arbeit. Frühstück gab’s selten vor Z... mehr auf lyrik-klinge.de
Gehalt wird zunehmend zum Ausdruck von ... mehr auf der-bank-blog.de
In den nächst... mehr auf der-bank-blog.de
Alice Dehner betont, dass gutes Delegieren Vertrauen erfordert und essenziell für wirksame Führung ist. Die dehner academy legt einen Fokus darauf, Leadership-Kompetenzen zu stärken. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, ihre Teams zu motivieren, strategische Ziele zu verfolgen und gleichzeitig operativ handlungsfähig zu bleiben. Dabei ... mehr auf pr-echo.de
Wieso moderne Führung nicht aufzuhalten ist Von der Lähmung ins Handeln: Leadership entsteht, wenn Nachdenken in Mut mündet Während Deutschlands Exportwirtschaft an Wettbewerbsfähigkeit verliert und die Bundesbank lautstark einen Bürokratieabbau fordert, ist eines klar: Wer heute noch auf alte Führungsmuster setzt, verliert nicht nur Märkte, son... mehr auf pr-echo.de
Der demografische Wandel verschärft den ... mehr auf der-bank-blog.de
Wer sich im Musikverein ehrenamtlich engagiert, kennt die Frage: „Warum tust du dir das eigentlich an?“ Und meistens ist die Antwort nicht einfach „weil es Spaß macht“ – obwohl das durchaus ein wichtiger Teil ist. Ich habe folgende Frage an Vereinsverantwortliche in verschiedenen Workshops und auch in einer Umfrage auf Facebook gestellt:
„Warum eng... mehr auf blasmusikblog.com
6 aktuelle Mega-Trends Portapatet – Führung und Motivation Führung & Motivation im Wandel: Die 6 großen Trends, über die alle sprechen Führung verändert sich grundlegend – und mit ihr die Art, wie die Motivationsstrukturen positiv angesprochen werden. Was gestern noch als “gute Führung” galt, wirkt heute starr, unflex... mehr auf pr-echo.de
In diesem Beitrag fasse ich die Antworten von 10 Dirigentinnen und Dirigenten auf die Frage "Was nervt euch Dirigent:innen an eurem Musikverein?" zusammen, die ich vor einiger Zeit auf FB durchgeführt habe.... mehr auf blasmusikblog.com
In Zeiten von Digitalisierung und agiler Vorgehensw... mehr auf der-bank-blog.de
Es gibt Gründe genug, warum Sie oder ihr Chef bei der Arbeit den Fokus auf Stärken legen sollte. Hier sind 15 wissenschaftlich belegte, die auch Ihre Führungskraft überzeugen dürften.
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Druck am Arbeitsplatz lässt sich nicht vermeiden. Aber nutzen und - wenn Sie clever sind - sogar zum Freund machen...
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Sie wollen helfen, wissen aber nicht wie? Sie benötigen Hilfe, haben aber keine Ahnung, wen Sie fragen könnten? Willkommen Reciprocity Ring!
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Für viele sind Anerkennung und Wertschätzung die größten Treiber im Job. Aber auch daheim brauchen wir sie. Warum sind sie so wichtig und was kann man tun, um das Geben von Anerkennung und Wertschätzung stärker auszuüben?
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Ich gehe gerne in Museen. Vor allem wenn ich alles ausprobieren und anfassen darf. Dass Wien ein einziges Museum ist, hatte ich bis jetzt immer nur gehört. Jeder schwärmt von der Hauptstadt Österreichs – aber nur von der Stadt selber – nicht von ihren Menschen. Dank einer lieben Freundin und Kollegin vom Schiff kam ich […]... mehr auf worldwhisperer.wordpress.com
Sei herzlich gegrüßt an diesem 13. Tag im Advent! Nun gehen wir ja schon einige Tage auf dem Gedankenweg, dass jeder ALL-ES in sich trägt und auf irgendeine Weise auch jede Facette und Person der Weihnachtgeschichte verkörpert… Heute betrachten wir … ... mehr auf marinakaiser.wordpress.com
Auch ein Unternehmen entwickelt sich ständig weiter. So kann es zu einer Änderung in der Organisationsform kommen, oder es ändern sich bestimmte Merkmale in der Organisation. Warum sollte die Organisationsform geändert werden? Eine Änderung der Organisationsform kann in der Regel auf personenbezogene Gründe, aber auch auf interne oder externe Sachg... mehr auf fachwirt-blog.de
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