Tag f_hrung
Es gibt Jahre, die lassen sich nicht „abhaken“.2025 war für viele genau so ein Jahr: komplex, dicht, manchmal zäh – und selten eindeutig. Und genau deshalb ist der Jahreswechsel nicht nur ein Kalender-Moment.Er ist eine Einladung: Womit gehst Du in das neue Jahr – innerlich? Denn was Teams, Kunden und Märkte in unsicheren Zeiten am [...]... mehr auf lead-conduct.de
Ob die Quantenwelt etwas zum Problem der Führung beitragen könne, fragte kürzlich ein Freund von mir auf LinkedIn. Er führte auch gleich ein paar Zitate führender Quantenphysiker an, die sich zum Thema Führung äusserten. Aber es wird schnell klar: Die Quantentheorie selbst, lässt sich nicht direkt auf Führung anwenden. Es sind vielmehr Erkenntnisse... mehr auf anchor.ch
Forum „Frauen, Frieden und Sicherheit“ im Europäischen Parlament Brüssel, 24. September 2025 – Vertreter der Internationalen Gesellschaftlichen Bewegung ALLATRA und des Partnerprojekts “Kreative Gesellschaft” nahmen am Forum “Frauen, Frieden und Sicherheit” im Europäischen Parlament teil, das unter der Schirmherrsch... mehr auf pr-echo.de
[Editorial] Ich lese jeden Tag auf LinkedIn von Leuten aus der eCommerce-Beratung. Und fast täglich frage ich mich, wie viel Schaden man mit selbstbewusst vorgetragenem Halbwissen eigentlich anrichten kann. Da erklären Menschen den Handel. Laut, meinungsstark. In Wahrheit fehlt vielen aber genau das, was sie anderen vermitteln wollen: Orientieru... mehr auf pixeltalk.de
Neues Whitepaper von Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungsenergie nutzen können (Bildquelle: © Uwe Klössing) Konflikte im Team gelten vielerorts noch immer als Störung, die es schnell zu beheben oder zu vermeiden gilt. Mit dem neuen Whitepaper “Wenn”s knirscht, bewegt sich was – Eine Neubewertun... mehr auf pr-echo.de
Die dehner academy stärkt Führungskräfte darin, durch Selbstführung glaubwürdiger, resilienter und wirksamer zu führen. Alice Dehner zeigt, wie echte Führung durch Selbstführung beginnt und Haltung Wirkung schafft. Wer andere führen will, muss zuerst sich selbst führen. Diese Überzeugung steht im Zentrum der Arbeit der dehner academy, die seit v... mehr auf pr-echo.de
Das ideale Weihnachtsgeschenk für jede Führungskraft Das ultimative Führungsbuch Das Buch “Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg” von Ulrich H. Knobel (Springer-Verlag) richtet sich an alle Führenden auf allen Stufen und spricht insbesondere auch Newcomer an, die sich bestmöglich auf eine Führungspositi... mehr auf pr-echo.de
Düsseldorf, 15.12.2025 – Während der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen weltweit rasant zunimmt, bleibt ein entscheidender Bereich zurück: die Führung. Das Top Employers Institute stellt mit dem neuen Forschungspapier “AI-powered Leadership” ein Modell vor, das beschreibt, wie Führungskräfte in der KI-Ära handel... mehr auf pr-echo.de
Sei herzlich gegrüßt an diesem 15. Tag im Advent! Erschrick bitte nicht! Wenn wir alles in uns tragen, dann ja auch die harten Seiten. Du trägst, wie alle Menschen, auch einen Herodes in dir Du trägst wie alle Menschen auch … ... mehr auf innereskind.wordpress.com
Sei herzlich gegrüßt an diesem 13. Tag im Advent! Nun gehen wir ja schon einige Tage auf dem Gedankenweg, dass jeder ALL-ES in sich trägt und auf irgendeine Weise auch jede Facette und Person der Weihnachtgeschichte verkörpert… Heute betrachten wir eine ganze Menschengruppe: die H I R T E N Was hütest du, lieber Leser, … … ... mehr auf marinakaiser.wordpress.com
Sei herzlich gegrüßt an diesem 13. Tag im Advent! Nun gehen wir ja schon einige Tage auf dem Gedankenweg, dass jeder ALL-ES in sich trägt und auf irgendeine Weise auch jede Facette und Person der Weihnachtgeschichte verkörpert… Heute betrachten wir … ... mehr auf innereskind.wordpress.com
Strategisches Management entscheidet da... mehr auf der-bank-blog.de
Das perfekte Weihnachtsgeschenk für den Mann oder die Frau in leitender Position Das ultimative Buch für Führungskräfte Das Buch “Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg” von Ulrich H. Knobel (Springer-Verlag) richtet sich an alle Führenden auf allen Stufen und spricht insbesondere auch Newcomer an, die s... mehr auf pr-echo.de
Sei herzlich gegrüßt an diesem 9. Tag im Advent! Gehen wir weiter auf dem Gedankenweg, dass jeder ALL-ES in sich trägt, gewissermaßen alles selbst IST? Kommst du weiterhin mit, liebes Wesen? Heute betrachten wir den (Weihnachts-) S T E R N Auch der Stern ist ein Teil deines wunderbaren Seins. Du bist ein weit leuchtendes … … ... mehr auf marinakaiser.wordpress.com
Jobwechselbereitschaft, Produktivität und der Umgan... mehr auf der-bank-blog.de
In vielen Banken entscheidet noch zu oft die... mehr auf der-bank-blog.de
Das perfekte Weihnachtsgeschenk für den Mann oder die Frau in leitender Position Das ultimative Buch für Führungskräfte Das Buch “Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg” (Springer-Verlag) richtet sich an alle Führenden auf allen Stufen und spricht insbesondere auch Newcomer an, die sich bestmöglich auf e... mehr auf pr-echo.de
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Konflikte als Entwicklungschance nutzen und daraus Vertrauen, Klarheit und Kultur formen (Bildquelle: © Uwe Klössing) Konflikte gehören zum Alltag in Unternehmen. Doch wie sie geführt werden, entscheidet über Kultur, Vertrauen und Entwicklung. Lea Simone Bogner, Expertin für Führungskräfteentwicklung u... mehr auf pr-echo.de
advantegy veröffentlicht umfassende Best-Practice-Leitlinien für sicheren Umgang mit Daten, Social Media und KI im Unternehmensalltag IT-Richtlinien werden zum Führungsthema – advantegy liefert Best-Practice-Standards Schwerte, 01.12.2025 – Der jüngste Sicherheitsfund erschüttert die digitale Welt: Sicherheitsforscher haben ein frei ... mehr auf pr-echo.de
Das perfekte Weihnachtsgeschenk für den Mann oder die Frau in leitender Position Das ultimative Buch für Führungskräfte Das Buch “Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg” (Springer-Verlag) richtet sich an alle Führenden auf allen Stufen und spricht insbesondere auch Newcomer an, die sich bestmöglich auf e... mehr auf pr-echo.de
Zwischen rasanter Innovation und gesellschaftlicher ... mehr auf der-bank-blog.de
Wirtschaftliche Unsicherheit verändert die... mehr auf der-bank-blog.de
Die dehner academy befähigt Führungskräfte, Nachhaltigkeit als strategische Verantwortung und Erfolgsfaktor in Unternehmen zu verankern. Alice Dehner zeigt, wie Haltung und Weitblick Führung in nachhaltige Wirkung verwandeln. Führung mit Zukunft bedeutet heute mehr als wirtschaftliche Zielerreichung. Nachhaltigkeit ist zu einer strategischen Not... mehr auf pr-echo.de
Janina KranerEmail München, 17.11.2025.Die ÜZM GmbH – Übersetzerzentrale München hebt das zehnjährige Engagement von Johanna Fitz hervor, die in ihrer Rolle als stellvertretende Geschäftsführerin maßgeblich zur strukturellen Weiterentwicklung des Unternehmens beigetragen hat. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Projektkoordination über alle St... mehr auf pr-echo.de
Online-Befragung des IFIDZ zeigt: Viele Führungskräfte wissen zwar, was eine “gute Führung” in Krisenzeiten bzw. Zeiten des Wandels erfordert, doch nicht immer gelingt ihnen, sich im Führungsalltag entsprechend zu verhalten. Leadership-Trendbarometer des IFIDZ, Wiesbaden In den zurückliegenden Jahren mussten die Führungskräfte der me... mehr auf pr-echo.de
Der Finanzsektor befindet sich im Wandel... mehr auf der-bank-blog.de
Nancy Hanisch widmet sich dem Tabuthema Liebe am Arbeitsplatz Das Buch “Karrierefaktor Sex” von Nancy Hanisch ist im GOLD Verlag erschienen. (Bildquelle: istockphoto elieeboss) Menschen verlieben sich im Urlaub, im Supermarkt, beim Sport und natürlich auch im Büro. Beziehungen am Arbeitsplatz sind allerdings ein Tabuthema und oft out... mehr auf pr-echo.de
Führung wird bis 2035 radikal neu definiert: D... mehr auf der-bank-blog.de
In Zeiten von Digitalisierung und agiler Vorgehensw... mehr auf der-bank-blog.de
Es gibt Gründe genug, warum Sie oder ihr Chef bei der Arbeit den Fokus auf Stärken legen sollte. Hier sind 15 wissenschaftlich belegte, die auch Ihre Führungskraft überzeugen dürften.
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Druck am Arbeitsplatz lässt sich nicht vermeiden. Aber nutzen und - wenn Sie clever sind - sogar zum Freund machen...
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Sie wollen helfen, wissen aber nicht wie? Sie benötigen Hilfe, haben aber keine Ahnung, wen Sie fragen könnten? Willkommen Reciprocity Ring!
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Für viele sind Anerkennung und Wertschätzung die größten Treiber im Job. Aber auch daheim brauchen wir sie. Warum sind sie so wichtig und was kann man tun, um das Geben von Anerkennung und Wertschätzung stärker auszuüben?
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Ich gehe gerne in Museen. Vor allem wenn ich alles ausprobieren und anfassen darf. Dass Wien ein einziges Museum ist, hatte ich bis jetzt immer nur gehört. Jeder schwärmt von der Hauptstadt Österreichs – aber nur von der Stadt selber – nicht von ihren Menschen. Dank einer lieben Freundin und Kollegin vom Schiff kam ich […]... mehr auf worldwhisperer.wordpress.com
Sei herzlich gegrüßt an diesem 13. Tag im Advent! Nun gehen wir ja schon einige Tage auf dem Gedankenweg, dass jeder ALL-ES in sich trägt und auf irgendeine Weise auch jede Facette und Person der Weihnachtgeschichte verkörpert… Heute betrachten wir … ... mehr auf marinakaiser.wordpress.com
Auch ein Unternehmen entwickelt sich ständig weiter. So kann es zu einer Änderung in der Organisationsform kommen, oder es ändern sich bestimmte Merkmale in der Organisation. Warum sollte die Organisationsform geändert werden? Eine Änderung der Organisationsform kann in der Regel auf personenbezogene Gründe, aber auch auf interne oder externe Sachg... mehr auf fachwirt-blog.de
Während sich manche fragen, was ihnen heute passieren wird, stellen sich andere die Frage, was sie bewirken, was sie erschaffen wollen.
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