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Eine Empfehlung von Fachbuchautor Ulrich H. Knobel Das ultimative Führungsbuch Als Vorgesetzter in allen Situationen kompetent aufzutreten und die Lage jederzeit souverän im Griff zu haben ist kein Wunschdenken, sondern eine Frage des Wissens und des Könnens. Alles was es dazu braucht, findet sich im Handbuch “Führen mit Kompetenz – ... mehr auf pr-echo.de

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Auf meinem Handy schlummern über 3000 Fotos. Als ich das neulich sah, konnte ich bloß mit dem Kopf schütteln. Unglaublich! Aber was sage ich da – im Vergleich zu meiner Frau liege ich noch weit hinten. Ihr iPhone zeigt über 5000 Bilder an. Und wie war das früher? Viel früher? Nun, früher gab es, wie […]... mehr auf rosasblog54.wordpress.com

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Das ideale Weihnachtsgeschenk für jede Führungskraft Das ultimative Führungsbuch Das Buch “Führen mit Kompetenz – vom Führungsversagen zum Führungserfolg” von Ulrich H. Knobel (Springer-Verlag) richtet sich an alle Führenden auf allen Stufen und spricht insbesondere auch Newcomer an, die sich bestmöglich auf eine Führungspositi... mehr auf pr-echo.de

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Es gibt keine Kurzfassung, da dies ein geschützter Beitrag ist.... mehr auf pharmama.ch

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Der digitale Arbeitsplatz verspricht Entlastung und Effizi... mehr auf der-bank-blog.de

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Jobwechselbereitschaft, Produktivität und der Umgan... mehr auf der-bank-blog.de

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ARAG Experte Marvin Böhnhardt über Stolperfallen bei der Weihnachtsfeier ARAG Experte Marvin Böhnhardt über Stolperfallen bei der Weihnachtsfeier Die betriebliche Weihnachtsfeier gilt für viele Beschäftigte als festlicher Höhepunkt des Jahres. Doch zwischen Glühwein, Buffet und Small Talk gelten auch rechtliche Rahmenbedingungen, die oft unbekan... mehr auf pr-echo.de

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Yesbo Blog-Netzwerk - Kostenlos Blog erstellen, Freunde treffen und Fotos teilen. Privatsphäre und Datenschutz im sozialen Netzwerk Yesbo Da zurzeit wieder viel diskutiert wird über den Datenschutz und der Privatsphäre von Mitgliedern in sozialen Netzwerken, haben wir uns entschlossen, alle Ang... mehr auf yesbo.de

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Es gibt Gründe genug, warum Sie oder ihr Chef bei der Arbeit den Fokus auf Stärken legen sollte. Hier sind 15 wissenschaftlich belegte, die auch Ihre Führungskraft überzeugen dürften. ... mehr auf tomoff.de

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Es ist recht leise in der Sprinter-Montagehalle südlich von Berlin. Unerwartet leise für einen Ort, an dem Tag für Tag über 200 große Transporter gebaut werden. Wo früher noch unzählige Gitterkörbe, Regale und Ladungsträger voll mit Material die Montagebänder säumten und die Mitarbeiter sich die jeweils richtigen Verbauteile für jeden Transporter s... mehr auf blog.mercedes-benz-passion.com

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Druck am Arbeitsplatz lässt sich nicht vermeiden. Aber nutzen und - wenn Sie clever sind - sogar zum Freund machen... ... mehr auf tomoff.de

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Das Mercedes-Benz Werk Bremen wird als zusätzliches Fahrzeug das GLC Coupé (C 253) produzieren, was jedoch auch zu erwarten war. Entsprechende Bestätigung erfolgte heute erstmals offiziell von der Daimler AG. Insgesamt werden in Bremen – mit GLC Coupé und C-Klasse Cabriolet, dann 10 verschiedene Modelle gefertigt. Produktion des GLC Coupé ... mehr auf blog.mercedes-benz-passion.com

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Höchste Ergebnisbeteiligung in der Geschichte des Konzerns Die Daimler AG beteiligt seine Mitarbeiter am erfolgreichen Geschäftsjahr 2015 mit einer Ergebnisbeteiligung in Höhe von bis zu 5.650 Euro. Die Beteiligung für Mitarbeiter wird bereits seit 1997 an die Tarifbeschäftigten ausbezahlt und lag im Jahr 2014 noch bei 4.350 Euro. Die Beteiligun... mehr auf blog.mercedes-benz-passion.com

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Auf dem Weg zum Abteilungskühlschrank treffe ich meine Kollegin, die vor einer Kaffeepadmaschine steht. Dank meiner Wenigkeit haben wir ja seit geraumer Zeit eine Kaffeemaschine mit einer Metallkanne. Andere Kollegen haben sich dagegen eine Padmaschine angeschafft. Sie wird aus ökologisch ökonomischen Gründen zwar wenig frequentiert, aber was man h... mehr auf emily221.wordpress.com

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In einem Stellenprofil werden die Anforderung an die Stelle festgehalten. Hierbei kann es sich um die Aufgaben und Verantwortungsbereiche, aber auch um die Stellenziele gehen. Das Stellenprofil aus Sicht des Unternehmens Mit Hilfe des Stellenprofil kann ein Unternehmen eine Stelle besetzen und/oder den Ausbildungsbedarf ermitteln. Weiterhin dient d... mehr auf fachwirt-blog.de

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Es gibt Arbeitsplätze, die können einfach nicht im 9-to-5- Arbeitsrythmus abgedeckt werden, sondern es müssen für den betreffenden Arbeitsplatz rund um die Uhr Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Als Beispiele kann man Feuerwehrleute, Polizisten und Klinikpersonal benennen. Es gibt inzwischen jedoch auch zahlreiche andere Berufszweige, die mit Schich... mehr auf fachwirt-blog.de

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“Es ist so schön, wenn der Schmerz nachlässt”, habe ich wieder zur Schaufel gegriffen. Nachdem der Muskelkater verschwunden war, musste ich die trockenen Tage nutzen, um den Zugang zum Stall zu befestigen. Eigentlich müsste hier ein Drainagerohr verlegt werden. Aber … ... mehr auf hilfefuermiranda.wordpress.com

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Ich bin in der Teeküche, um den Wassercontainer der super Kaffeemaschine aufzufüllen. Leider muss man noch den Milchaufschäumer sauber machen, weil, das hat man Magda bestimmt nur nicht erzählt, sonst hätte sie es letzte Woche noch machen können. Birgit kommt rein, angespannt wie unter Strom, wortlos nimmt sie mir den Container aus der Han... mehr auf iamclerk.blogspot.com

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Ich bin nur sehr wenig bis gar nicht paranoid und doch vermute ich oftmals eine versteckte Kamera, hinter so manch einer Alltagssituation. Die letzten Wochen waren besonders stark davon betroffen. Da geht man beispielsweise nichts ahnend zu McDonald’s und findet dort einen Rüpel vor, der einen beschimpft, nach dem er die gesamte Bestellung fa... mehr auf nicoleinez.wordpress.com

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Mercedes-Benz bei der Endmontage, hier zuerst in der Fertigungslinie des Mercedes-AMG GT (S), zukünftig erstmalig die Endmontage mit sogenannten „InCarRob“-Robotern ausstatten. Hier sitzt der Roboter während der Fertigung im Fahrzeug und übernimmt anstrengende Überkopf-Tätigkeiten, für die bislang der Mitarbeiter zudem immer ein- und au... mehr auf blog.mercedes-benz-passion.com

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Das “Konsumkaiser-Trendbarometer”! Kennt Ihr auch noch diese “In- und Out- Listen” aus den 80ern? Daran angelehnt mache ich mir jeweils Freitags kurze und völlig subjektive Gedanken zu Ereignissen der letzen Woche, meist ganz unwichtige Dinge – immer mit einem Augenzwinkern.  Und JedeR kann gerne die Stich(el)punkte aufnehmen und selbst beantworten... mehr auf konsumkaiser.com

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Künftig werden Mercedes-MG V 122 Motoren nicht mehr in Affalterbach sondern in Mannheim gebaut. Wegen der großen Nachfrage nach seinen Performance- Fahrzeugen startet Mercedes-AMG eine neue Manufaktur zur Montage seiner Zwölfzylinder-Motoren am Daimler-Standort Mannheim. Die traditionelle AMG Philosophie „One Man, One Engine“ bleibt erhalten: Di... mehr auf blog.mercedes-benz-passion.com

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Was ich gestern erlebt habe, schlägt dem Fass den Boden aus! Ich war bei einem großen Futterhaus. Das ist so eine Kette, sicher habt ihr auch in eurer Nähe eine Filiale. Ich betrat den Laden, da stand nach einigen Metern, … Weiterlesen ... mehr auf hilfefuermiranda.wordpress.com

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Yesbo Blog-Netzwerk - Kostenlos Blog erstellen, Freunde treffen und Fotos teilen. Mach dein Blog bekannt und werde gefunden Je vollständiger dein Profil ist, desto einfacher ist es für andere dich und deine Blogs zu finden und nach gleichgesinnten im Netzwerk zu suchen. Dabei spiel auch dein Pr... mehr auf gluecksfee-testet.yesbo.de

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Eine Rezension von Tom Köhler Executive Summary: Verständliche und eindringliche Lektüre für Führungskräfte. Führen ist Silber, Sprechen ist Gold. Worte können Mitarbeiter vernichten oder zu Top Performern machen. Eine Wissenschaftliche Analyse der Kommunikation zwischen Leitenden und zu Leitenden. Das Ziel: Zugehörigkeit, Wertschätzung und beste L... mehr auf abendfarben.wordpress.com

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Als ich noch bei Verlagen angestellt war, nutze ich in der Regel den IT-Park des Unternehmens. Größter Nachteil: Das Zeug war in der Regel veraltet und nicht flexibel. Für einen Chefredakteur und meinen Mitarbeitern von IT-Zeitschriften also ein Alptraum. Also nutzen wir Zug um Zug auch eigene IT-Infrastruktur, um unsere Arbeit richtig machen zu kö... mehr auf redaktion42.wordpress.com

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Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team in Form eines männlichen oder einer weiblichen Kollegin für die Zockerkolumne die am 13.3.2014 an den Start gegangen ist. Die „Zockerkolumne“ beschäftigt sich mit allgemeinen Themen zum Bereich Gaming und spiegelt die persönlichen Erfahrungen und Meinungen des Autors wieder. Diese Kolumne ... mehr auf playstation-choice.de

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In einem Unternehmen werden alle Funktionen und Stellen in einem Stellenplan festgehalten. Hierbei ist es unerheblich ob die Stellen besetzt sind oder nicht. Wie funktioniert die Stellenplanung? Damit die Stellen in einem Stellenplan erfasst werden können ist es notwendig, eine genaue Aufgabenanalyse durchzuführen. Hierbei wird überprüft, welche Tä... mehr auf fachwirt-blog.de

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Mensch ersetzt Roboter – Kostensparend und effektiver Mit dem Produktionsstart der neuen Mercedes-Benz E-Klasse der Baureihe 213 – was voraussichtlich ab Mitte Dezember 2015 erfolgt – kommt vom Stuttgarter Hersteller bei der Kalibrierung des optionalen Head-up-Displays nun ein Leichtlaufroboter mit Laufwagen zum Einsatz.  In naher... mehr auf blog.mercedes-benz-passion.com

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Obwohl wir uns noch mitten im Hochsommer befinden, geht es heute um die Weihnachtsfeier. Ist der Sommer erst einmal vorbei, steht Weihnachten schon fast vor der Tür. Dann kommt in vielen Firmen bei den Mitarbeitern Vorfreude auf, denn jetzt kann die Weihnachtsfeier ein schöner Ausgleich für viele harte Stunden Arbeit sein. Gerade in einer Großstadt... mehr auf fachwirt-blog.de

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Mercedes-Benz startet eine standortübergreifende Demografie-Initiative, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit von jungen und erfahrenen Mitarbeitern in der Produktionsorganisation fördert. „Wir setzen auf eine Unternehmenskultur, die den demografischen Wandel als Chance begreift. Dafür erfinden wir die Arbeit in der Produktion neu. Dies ist ein wich... mehr auf blog.mercedes-benz-passion.com

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Gebe jemanden Verantwortung und du lernst seinen Charakter kennen! Jahrelang habe ich einen einsamen Arbeitsplatz gehabt und kannte keine Machtspielchen oder Konkurrenzdenken um den Job. Ausgerechnet der, der mich in meine alte Firma gebracht hat, scheint der Meinung zu sein, mit seinem Betriebsratvorsitz-Posten die Firma zu seinen Guns... mehr auf paustbacken.de

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Es gibt Gründe genug, warum Sie oder ihr Chef bei der Arbeit den Fokus auf Stärken legen sollte. Hier sind 15 wissenschaftlich belegte, die auch Ihre Führungskraft überzeugen dürften.... mehr auf tomoff.de