Tag fehlerkultur
Das ist ein Vorwurf, der mich nun schon seit über neun Jahren verfolgt und mit dem ich, obwohl ich es ja eigentlich sollte, nicht so ganz gelassen umgehen kann. Denn eigentlich sollte es mir ja“wurscht“ sein, wenn Kommentare, wie „Wui ist das schlecht!“, kommen und denken, ich tue was ich kann und bemühe mich auch […]... mehr auf literaturgefluester.wordpress.com
Berlin (ots) - Menschen machen Fehler - auch bei der Arbeit. Das war schon immer so. Was aber passiert, wenn im Arbeitsumfeld kaum Fehler zugelassen werden? Mit dieser Frage beschäftigt sich der neue Social-Media-Clip, den die Unfallkassen und ...... mehr auf presseportal.de
Ja, ja, das liebe Fehlerteufelchen, das scheint mich zu verfolgen, die sich schon in der Volksschule Ulidarüber freute, daß es die Dichterische Freiheit gibt und man, wie ich dachte, so schreiben kann, wie man will! „Werch ein Illtum!, würde da wahrscheinlich Ernst Jandl, schreiben, der das, glaube ich, Zeit seines Lebens so tat. Aber ich [&#... mehr auf literaturgefluester.wordpress.com
Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „Interaktive Landkarte der Neuen Arbeit“ – Eine tolle interaktive Karte mit schönen Metaphern zum neuen Arbeiten. „Produktiver arbeiten: 44 Tipps für einen optimalen Arbeitstag [Infografik]“ – Mit klein... mehr auf edutrainment-company.com
Was haben Herzschrittmacher, Penicillin und Kartoffelchips gemeinsam? Sie wurden alle durch Fehler geschaffen. Hinter diesen Produkten stehen unfreiwillige Erfinder, deren ursprüngliche Ideen in der Umsetzung gescheitert sind. Heute blickt die Menschheit auf diese Erfindungen zurück, um zu sehen, dass vermeintliche Misserfolge eigentlich Triumph... mehr auf edutrainment-company.com
Mehr als Home Office und Gleitzeit Ganz so neu ist der Begriff ‚New Work‘ gar nicht mehr und trotzdem ist er für viele Menschen immer noch schwammig. Vielleicht, weil sie in alten Arbeitsstrukturen beschäftigt sind. Oder vielleicht, weil sie, wie ich viel darüber lesen und trotzdem das Gefühl haben, es noch nicht richtig verstanden ... mehr auf bugasi.de
Mehrere Panels. Ein Vorstellungsgespräch. Bewerber (großspurig): „Ich stehe offen zu meinen Fehlern.“ Personalchef nickt anerkennend. Bewerber beobachtet das Nicken, dann: „Ja, ich mache sogar extra Fehler, damit ich zu ihnen stehen kann.“ Personalchef zieht die Brauen zusammen. Bewerber zögert. Dann: „Nee, Entschuldig... mehr auf ruhrbarone.de
Fehlerkultur: Trotz schneller Veränderungen den Erfolg sichern Vorbild im Umgang mit Veränderung und Fehlerkultur Felix Brunner (Bildquelle: Guido Rehme) In Sachen Fehlerkultur ist Deutschland kein Spitzenreiter: Im Vergleich mit 61 Ländern belegt Deutschland den 60. Platz. Dies belegt eine Studie, die von Prof. Dr. Phil. Michael Frese am Lehrstuhl... mehr auf pr-echo.de
Ob in der Politik, Schule oder Wirtschaft, Fehler werden negativ betrachtet und meistens sanktioniert. Fehler zu machen gilt als Versagen und schon gar nicht erstrebenswert. Das gilt auch für das LARP. Doch aus Fehlern kann man viel Positives ziehen und nirgends wird das so sichtbar wie im LARP.
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5 Sterne Redner Felix Brunner fordert mehr Entscheidungsfreude Höher, schneller, weiter. Mehr zählt nicht, Fehler und Misserfolge werden nicht geduldet. Das scheint die gängige Formel für Erfolg im deutschsprachigen Raum zu sein. Diese Einstellung verzögert
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Bei denen, die sich im Metier der Arbeit auskennen, gilt ein geflügeltes Wort: „Wer arbeitet, macht Fehler. Wer viel arbeitet, macht öfters Fehler. Und wer keine Fehler macht, ist ein fauler Sack.“ Es handelt sich um eine einfache Wahrheit, die vielen, die sich lediglich mit der Frage beschäftigen, dass sie selbst keine Fehler begehen, sich […... mehr auf form7.wordpress.com
Fehler geschehen überall. Eine optimale Fehlerkultur sorgt für Schadenbegrenzung. Laut einer aktuellen Studie lässt die Fehlerkultur in der Versicherungsbranche allerdings zu wünschen übrig.... mehr auf hanse-texte.de
Manchmal quatsche ich mit jemandem und plötzlich habe ich das Gefühl, ich muss mitschreiben: Hier wird gerade etwas Wichtiges gesagt. So ging es mir mit Dálcia Jochem. Wir kennen uns vom Augenhöhe Camp in Hamburg. Dálcia ist auch Büronymus-Leserin und eigentlich wollten wir nur mal…
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Fehler passieren, ob wir wollen oder nicht! Wie ... Vollständigen Beitrag lesen... mehr auf lehrerlinks.net
Petra Lienhop zeigt auf, warum Unternehmen klare Ziele setzen und Kooperation statt Wettbewerb fördern sollten. Sparringspartnerin Petra Lienhop erlebt in Unternehmen häufig hautnah die gravierenden Folgen, wenn Mitarbeitende ständig das Gefühl haben, Fehler zu machen.
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Null-Fehler-Strategie... Jedes Unternehmen will, dass seine Produkte oder Dienstleistungen fehlerfrei produziert und ausgeliefert werden. Fehler kosten Geld und Zeit. Sie sollen unbedingt vermieden werden bzw. gar nicht erst entstehen. Auf der anderen Seite können sich Unternehmen wie auch deren Beschäftigte nur weiterentwickeln, wenn Sie etwas ... mehr auf creaktiv-werkstatt.de
Kürzlich hörte ich in einem Workshop den Satz „There is no NO without CEO.“ Ohne ein „Nein“ von oben gibt es kein „Nein“. Ich wünschte,weiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com
Ich hab’s wieder getan. Von meinem Fuckup, meinem größten beruflichen Fauxpas erzählt. 🙂 Das kam ja schon beim ersten Mal in Leipzig ziemlich gut an, aber jetzt konnte ich das toppen, glaube ich. Im Audimax der Goethe-Universität in Frankfurt am Main vor 1.500 Leuten, das…
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5 Sterne Redner Felix Brunner fordert mehr Entscheidungsfreude Experte für Krisenmanagement Felix Brunner (Bildquelle: Blutspendedienst des BRK) Höher, schneller, weiter. Mehr zählt nicht, Fehler und Misserfolge werden nicht geduldet. Das scheint die gängige Formel für Erfolg im deutschsprachigen Raum zu sein. Diese Einstellung verzögert oder zerst... mehr auf pr-echo.de
Der Beitrag Let’s do it again! Die Sicherheit alter Fehler. erschien zuerst auf anders|denken.... mehr auf andersdenken.at
Mein erster freier Tag in dieser Arbeitswoche. Mein Arbeitgeber gewährt mir auch mal einen freien Tag. Das finde ich richtig großzügig. Während ich auf der Arbeit nichts neues kennengelernt habe, ging es privat in Sachen Linux richtig positiv turbulent zu. Ich habe sehr viel Neues kennengelernt. Sehr viele neue praktische Kommandozeilenbefehle. Wen... mehr auf sven-essen.de
Es gibt nichts Dringlicheres als Gespräche wie diese und die Konfrontationen mit unserem Gewissen, um nicht weiter Raubbau an unseren Kindern zu betreiben. Die Auswirkungen der Corona-Maßnahmen und die Kollateralschäden sind immens, die Langzeitfolgen noch nicht abzusehen. Die letzten drei Jahre hat sich die Gesellschaft regelrecht an unseren Kinde... mehr auf kenfm.de
Diktatformen Neben dem klassischen Diktat haben sich in ... Vollständigen Beitrag lesen... mehr auf lehrerlinks.net
Growth Mindset, ein Begriff, welcher seit vielen Wochen ... Vollständigen Beitrag lesen... mehr auf lehrerlinks.net
Denise und Egon Schiebel zeigen anhand des Aspekts der Fehlerkultur auf, wie sich Unternehmen in den herausfordernden Zeiten des Wandels weiterentwickeln können. Human Skills in Zeiten der Veränderung Die heutige Arbeitswelt stelle Unternehmen vor viele
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Petra Lienhop erläutert anhand eines anschaulichen Beispiels, woran es liegt, dass Menschen keine Eigenverantwortung übernehmen und die Schuld bei anderen suchen. Petra Lienhop spricht über fehlende Eigenverantwortung und Schuldzuweisungen. Während der Daumen nach oben als wünschenswerte nonverbale Geste gelte, sei es beim ausgestreckten Zeigefinge... mehr auf pr-echo.de
Im Rahmen des diesjährigen LeanAroundTheClock in Mannheim wurden Themenboxen angeboten, eine haben die priomys als Gastgeber gestaltet. In dieser Runde wurde die Fragestellung andiskutiert, wie wir eine Brücke von Old Work zu New Work bauen können. Sehr schnell kamen wir … Continue reading ... mehr auf blog-conny-dethloff.de
Christian Roth warnt vor den Gefahren von Betriebsblindheit und zeigt auf, wie Unternehmen diesen entgegenwirken. Christian Roth spricht über die Gefahren der Betriebsblindheit. “Flexibilität, innovatives Denken und schnelle Anpassungsfähigkeit sind in der heutigen Geschäftswelt von essenzieller Bedeutung”, erläutert Christian Roth, Ber... mehr auf pr-echo.de
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Albert Einstein war ein Jahrhundert-Genie. In meinem aktuellen Buch „Der Neugier-Code“ habe ich seinen Werdegang mit dem von Leonardo da Vinci verglichen und erstaunliche Parallelenweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com
Erinnert Ihr Euch, dass ich im Winter bei den FuckUpNights in Leipzig aufgetreten bin und über meinen größten beruflichen Fuckup, landläufig auch Faupax, erzählt habe? Vielleicht habt Ihr Euch gewundert, dass ich hier nichts weiter dazu gebloggt habe. (Es lief super und ich hab den…
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«Eine andere Tugend des Scheiterns kann sein, dass es uns empfänglich macht und den Anstoss gibt für eine Richtungsänderung an einer existenziellen Weggabelung, die sich als glücklich erweisen wird… Diese Tugend des Scheiterns besteht nicht unbedingt darin, uns weiser, demütiger oder stärker zu machen, sondern schlicht darin, uns empfänglich zu mac... mehr auf denkzeiten.wordpress.com
Denise und Egon Schiebel zeigen anhand des Aspekts der Fehlerkultur auf, wie sich Unternehmen in den herausfordernden Zeiten des Wandels weiterentwickeln können. Denise und Egon Schiebel sprechen darüber, wie die Fehlerkultur in Organisationen gestärkt werden ka Human Skills in Zeiten der Veränderung Die heutige Arbeitswelt stelle Unternehmen vor v... mehr auf pr-echo.de
Petra Lienhop zeigt auf, welche Verantwortung Führungspersönlichkeiten haben und wie sie diese mit Klarheit und Präsenz leben, auch wenn Mitarbeitende Fehler machen. Neulich in einem Seminar hörte Petra Lienhop den Kommentar „Du bist scheiße, sammel
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Wie kommunizieren Sie negative Botschaften? Wie lehnen Sie Kundenbitten ab, die Sie nicht erfüllen wollen? Podcastepisode über die Frage, wie sich Negatives freundlich sagen lässt, ohne den Kunden einzuseifen – bis hin zu dem spannenden Phänomen der falschen Empathie: Manche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lassen sich von der Situation von Kund... mehr auf thilo-baum.de
