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3 Tipps für ein erfolgreiches Karriere-Design in VUCA-Zeiten 11.04.2018 08:04:37

vuca weiterbildung lostintransformation mut zum jobwechsel hr future-trends patchworkkarriere anpassungsfähigkeit arbeiten 4.0 change management karriere futability® karrierebruch karriere 4.0 karriereleiter me and myself vuka karrieredesign vogelperspektive identität 4.0 futability®-tipp vision lebensdesign arbeitsidentität 4.0 karriere-design
Investieren Sie in eine Portfolio-Karriere, denn das berufliche „Singularitäts-Modell“ – also das Verlassen auf einen Beruf in einer Branche bei einem Arbeitgeber – ist in veränderungsreichen Zeiten und unsicheren Arbeitsmärkten eine riskante Form der Existenz- und Zukunftsabsicherung.... mehr auf futability.wordpress.com

Leadership: Mensch-zu-Mensch-Interaktion (Teil 2) 27.07.2018 08:50:06

transformationaler change führungstraditionen vertrauenskultur führungsgebote werte und tugenden führungsleitbild leadership kommunikation vertrauen powertipp vuka transformational leadership change management mensch-zu-mensch-interaktion leadership-skills vuca mikromanagement
Die Informations-Macht gehört der Vergangenheit an. Je schneller die organisatorische Führung das versteht und bewusst auf Mensch-zu-Mensch-Interaktion umschaltet, umso besser lassen sich Flurfunk und Informations-Katastrophen... mehr auf futability.wordpress.com

Über den Tellerrand 2/2018 – HR-Links der Woche: 15 HR-Trends, moderne Führung und die VUKA-Welt 14.01.2018 09:04:41

führung hr blog links arbeiten trends vuka
Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. hrweb.at “Infografik | 15 HR Trends” – Wie es sich zum Start eines neuen Jahres gehört, darf natürlich auch eine Inforgrafik zu den wichtigsten Trends nicht fehlen. humanresourcesmanager.de “Wie moder... mehr auf edutrainment-company.com

5 Leadership-Kompetenzen in einer VUCA-Welt 15.05.2018 07:47:15

futability® change management kooperation vuca futability®-tipp transformationaler change vuca-fitness leadership vuka
Führungskräfte sind in der heutigen, von Veränderungen geprägten Arbeitswelt nicht nur steuernde Akteure und in ihrer „Leuchtturm-Funktion“ Wegweiser und Visionsgeber für Mitarbeitende, sondern gleichzeitig auch... mehr auf futability.wordpress.com

Warum Kurzfrist-Denken in eine mentale Sackgasse führt 22.03.2018 08:44:18

quartalsdenke transformationaler change vision futability®-tipp problemlösung zukunftsfähigkeit kurskorrektur problemsucher innovation aktionismus vuka futability® zukunft change management zukunftskompetenz problem langfristigkeit vuca lostintransformation
In einer VUCA-Welt, die sich radikal verändert und immer öfter neu erfindet oder neu erfinden muss, wächst das Bedürfnis nach schnellen Entscheidungen. Das Bedürfnis istweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

Unkompliziert! – Denken und Handeln in agilen Unternehmen - Komplexitätsbewältigung mit systemischem Denken 28.03.2019 05:20:59

leadership komplexität innovation aktuell vuka buchempfehlungen digitalisierung strategie führung agilität management
Trotz steigender Komplexität wird in vielen Unternehmen immer noch reaktiv und e... mehr auf der-bank-blog.de

VUCA in 4 Akten_Akt 3: Komplexität 17.06.2020 19:40:01

vuca-leader einfach vuca lostintransformation mikromanagement futability® corona kompliziertheit kompliziert komplexität komplexitã¤t vuka vuca-fitness covid-19
Wenn ich vor Corona in Keynotes oder Seminaren zum Thema VUKA auf das Thema Komplexität einging, erklang meistens ein einstimmiges leises Stöhnen und ich sahweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

Das war der e-Marketingday Rheinland 2019 in der Diskothek Starfish in Aachen 13.05.2019 08:00:42

social media melanie bergner organisationale ambidextrie vuka julian fischer wolfgang mainz #ihkemd eröffnung ihk mittlerer niederrhein youtube angela braun ambidextrous organization emd2019 impulsvortrag video e-marketingday frank eilers vuca ihk rheinland
Der neunte e-Marketingday Rheinland, organisiert von den hiesigen Industrie- und Handelskammern, fand in diesem Jahr in Aachen statt. 500 Gäste und zahlreiche Aussteller haben sich in einer erneut ungewöhnlichen Location versammelt. Dieses Mal hieß es: Licht aus, Spot an – … ... mehr auf ostwestf4le.de

Die Digitalisierung der deutschen Tugenden 09.05.2018 07:40:24

veränderungsbereitschaft technikethik arbeiten 4.0 zukunftskompetenz futability® kreativität vuca anpassungsfähigkeit future trend digitalisierung fleiß automatisierung ki werte und tugenden pünktlichkeit deutsche tugenden zukunftsfähigkeit vuka veränderung iot querdenker
In unserem HR-FutureTrend 2016 befragten wir 103 Unternehmen, welche Kompetenzen in Zukunft am meisten bzw. am wenigsten bedeutsam sein würden. Die deutschen Tugenden fielen dabeiweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

„Humanismus 4.0“ 11.11.2018 11:11:48

change management futability® featured vuca humanismus renaissance homo cooperativus kooperation werte und tugenden identität 4.0 transhumanismus industrie 4.0 demokratie humanismus 4.0 humangesellschaft homo oeconomicus vuka
Im Sommer 2018 verfestigte sich bei mir ein sehr ungutes Gefühl, das sich über Jahre aufgestaut hatte: Wir haben einen Punkt erreicht, in dem nichtweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

VUCA in 4 Akten_Akt 2: Ungewissheit 10.06.2020 08:30:27

corona angst vuca-leader vuca mikromanagement angstfalle vuca-fitness covid-19 ungewissheit vuka
Eine volatile – also hochgradig veränderungsreiche – Welt birgt in sich immer auch den Faktor der Ungewissheit. Volatilität und Ungewissheit sind in der VUKA-Welt gewissenmaßenweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

10 Strategie-Bausteine, die Unternehmen sicher durch den Change bringen (Teil 2) 04.07.2018 08:29:40

vuca strategie anpassungsfähigkeit change management futability® change transformation differenzierungsstrategie vuka transformational leadership unternehmensführung unternehmensstrategie transformationaler change futability®-tipp
Meiner Erfahrung nach haben Unternehmen gute Chancen, die momentanen Change-Wellen gut zu meistern, wenn sie 10 Strategie-Bausteine klug einsetzen. Hier kommen die Bausteine 6-10. Baustein... mehr auf futability.wordpress.com

Warum Coaching für Führungskräfte so wichtig sind 23.08.2018 21:14:16

servant leader vuka führungskräfte servant leadership agile arbeitsmethoden coworking gero teufert business coachings
MissBusiness In meinem heutigen Artikel möchte ich mich gerne etwas näher mit der Frage beschäftigen, warum Coaching für Führungskräfte so sinnvoll sind. Als Otto-Normal-Angestellte stellen wir die Kompetenzen unserer Vorgesetzten und Manager oft gar nicht in Frage und ... mehr auf missbusiness.de

Die Macht des Mentoring in der VUKA-Welt: Warum 69 % der deutschen Firmenangehörigen es wollen und weniger als 9 % es nutzen 31.08.2023 19:31:36

internationale pressemitteilungen beratung vuka entscheidungen treffen johanna dahm coaching mentoring
Dr. Johanna Dahm erklärt, wie Mentoring hilft damit umzugehen Dr. Johanna Dahm, Entscheidungsexpertin, (Mitte, dritte von rechts) begrüßte dreißig Teilnehmer der (Bildquelle: Dr. Johanna Dahm) Der heutige Geschäftsalltag ist geprägt von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (VUKA). Wie Mentoring hilft damit umzugehen? Traditionelle ... mehr auf pr-echo.de

Über den Tellerrand 2/2018 – HR-Links der Woche: 15 HR-Trends, moderne Führung und die VUKA-Welt 14.01.2018 09:04:41

führung hr blog links arbeiten trends vuka
Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. hrweb.at “Infografik | 15 HR Trends” – Wie es sich zum Start eines neuen Jahres gehört, darf natürlich auch eine Inforgrafik zu den wichtigsten Trends nicht fehlen. humanresourcesmanager.de “Wie moder... mehr auf edutrainment-company.com

Mikromanagement & Stress: 4 Fragen und 4 Lösungen durchbrechen diese toxische Kombination 25.04.2018 07:22:19

arbeiten 4.0 führung mitarbeiterführung mikromanagement vuca leadership-skills stress powertipp vuka leadership burnout
Die heutige hochdynamische Welt verlangt uns einiges ab. Neue Arbeitsmethoden, flexible Arbeitszeiten, disruptive Veränderungen und neue Technologien lassen sehr schnell den Eindruck entstehen, kein Stein... mehr auf futability.wordpress.com

Ohne ein „Nein“ von oben gibt es kein „Nein“ 15.03.2018 08:57:39

unternehmensstrategie vision unternehmenskultur vertrauenskultur vuca-fitness kreativprozess disruptive innovation innovation leadership kreativzeitalter vertrauen vuka unternehmensführung futability® innovationsmanagement kreativität transformation change management nein-sagen innovational leadership nein-sager vuca fehlerkultur kreativitätskränkung kreativarbeiter
Kürzlich hörte ich in einem Workshop den Satz „There is no NO without CEO.“ Ohne ein „Nein“ von oben gibt es kein „Nein“. Ich wünschte,weiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

Vier neuralgische Veränderungspunkte 10.08.2018 08:00:52

vuca hr future-trends anpassungsfähigkeit change management change transformation futability® vuka transformational leadership digitalisierung vuca-fitness transformationaler change
In unserem „HR-FutureTrend 2017“ fragten wir, wie viele Change-Prozesse die Unternehmen innerhalb der letzten drei Jahre durchlebt haben. 50 Prozent der 131 befragten Unternehmen habenweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

Die Macht des Mentoring in der VUKA-Welt: Warum 69 % der deutschen Firmenangehörigen es wollen und weniger als 9 % es nutzen 31.08.2023 19:30:31

mentoring coaching johanna dahm entscheidungen treffen vuka beratung finanz nachrichten und wirtschaft nachrichten
Dr. Johanna Dahm erklärt, wie Mentoring hilft damit umzugehen Der heutige Geschäftsalltag ist geprägt von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (VUKA). Wie Mentoring hilft damit umzugehen? Traditionelle Maßnahmen wie Coaching und Beratung waren lange Zeit Der Artikel ... mehr auf inar.de

Was wäre, wenn Bürgermeister*Innen die Welt regieren würden? 08.07.2020 08:52:37

vuca stadtdemokratie humanismus pechakucha miami glokalisierung krisenmanagement global governance stadt bã¼rgermeister tokio vuka innovation demokratie humanismus 4.0 transformationaler change humangesellschaft bürgermeister
Vor einigen Jahren haben wir in Bonn regelmäßig PechaKucha—Nights veranstaltet – Vortragsabende auf japanische Art: 20 PowerPoint-Folien à 20 Sekunden pro Folie – also 400-Sekunden-Vorträge... mehr auf futability.wordpress.com

Vier elementare Kennzeichen einer Vertrauenskrise 01.07.2020 08:00:49

futability®-tipp transformationaler change covid-19 vertrauenskultur leadership vuka vertrauen corona anpassungskrise krisenmanagement krise vertrauenskrise vuca
Kontrolle ist gut – Vertrauen ist jedoch deutlich besser! In disruptiven (Krisen-)Zeiten ist Vertrauen wichtiger denn je – und zwar nicht nur in die EntscheidungsträgerInnenweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

Demokratie & Systemrelevanz 14.09.2020 17:34:00

unternehmer unternehmertum systemrelevanz kommentar politikverdrossenheit selbständigkeit angela merkel meinung vuca wahl in nrw lostintransformation meinungsfreiheit covidiot gründen corona politik pandemie krisenmanagement konsensdemokratie unternehmensgrã¼ndung vuka solo-unternehmer bundestagswahl 2021 menschenrechte humanismus 4.0 demokratie selbstã¤ndigkeit unternehmensgründung werte und tugenden meinungswelle nrw-wahl grundrecht grã¼nden covid-19 einzelunternehmer
(Ein persönlicher Kommentar von Melanie Vogel) 51% der Menschen haben am 13. September 2020 in NRW gewählt und die CDU hat sich als Wahlsiegerin erklärtweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

Warum es ein „neues Normal“ (noch) nicht geben kann 29.10.2020 08:44:35

konsensdemokratie gesellschaft change management transformation change konsensgesellschaft futability® lostintransformation vuca grundrecht vuca-fitness demokratie transformationaler change vuka grundgesetzt
Viel wird gesprochen und geschrieben über die „Neue Normalität“. Buzzword-gleich geistert der Begriff durch die (Social) Medien und Unternehmensflure, wird in Zoom-Sitzungen zum Thema –weiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

Es ist in Ordnung, Du selbst zu sein 24.05.2018 07:47:23

futability® arbeiten 4.0 change management vuca futability®-tipp vision transformationaler change unternehmensstrategie unternehmenskultur werte und tugenden vuca-fitness corporate culture leadership vuka unternehmensführung
Die Unternehmenskultur ist der einzige Wirtschaftsfaktor, der nicht kopiert werden kann. Es wird daher immer wichtiger, der Unternehmenskultur besondere Aufmerksamkeit zu schenken. Hier ist einweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

Strategien in VUCA-Welten: dieser 4-stufige Ansatz hilft 02.08.2018 08:05:08

futability®-tipp vision transformationaler change unternehmensstrategie vuca-fitness innovation leadership vuka powertipp anpassungsstrategie chamäleon-strategie unternehmensführung futability® kreativität transformation change management anpassungskrise anpassungsfähigkeit vuca strategie der "heiligen kuh" strategie vuca-workshop lostintransformation
Ich biete regelmäßig VUCA-Workshops für Führungskräfte an. Ziel dieser Workshops ist es, VUCA als Situationsbeschreibung für unsere heutige (Business-)Welt zu verstehen und den Umgang mitweite... mehr auf futability.wordpress.com

Do Epic Stuff! 27.03.2020 15:54:33

agilität change management fuehrungskraft strategie sinnvolles arbeiten brian tracy purpose agiles management unternehmensziele ziele finanz nachrichten und wirtschaft nachrichten vuka agilitã¤t manager
Führung nach dem Ende des Change-Management Do Epic Stuff – erreiche große Ziele! Mit einer Kombination aus praxiserprobtem Management-Know-how und verblüffend effektiven Methoden aus der Psychologie zeigt Rene Esteban, wie Führungskräfte die attraktiven Unternehmen der Der Artikel ... mehr auf inar.de

Do Epic Stuff! 27.03.2020 15:54:43

agiles management unternehmensziele industrie und wirtschaft ziele vuka agilitã¤t manager agilität führungskraft change management fã¼hrungskraft strategie sinnvolles arbeiten brian tracy purpose
Führung nach dem Ende des Change-Management Do Epic Stuff – erreiche große Ziele! Mit einer Kombination aus praxiserprobtem Management-Know-how und verblüffend effektiven Methoden aus der Psychologie zeigt Rene Esteban, wie Führungskräfte die attraktiven Unternehmen der Zukunft bauen. Führungskräfte haben es schwer. Start-ups überholen ihr Un... mehr auf pr-echo.de

Das Sesamstraßen-Prinzip: Komplexität reduzieren, Neugier anregen 22.08.2018 08:35:17

sesamstraße neugiermanagement sesamstraãŸen-prinzip wer fragt fã¼hrt sesamstraßen-prinzip neugier-code sesamstraãŸe vuca wer fragt führt vuca-fitness vordenken neugier nachdenken vuka powertipp
„Wer? Wie? Was? Wieso? Weshalb? Warum?“ – als Kind konnte ich diese Fragewörter mühelos mitsingen, wenn abends „Sesamstraßen-Zeit“ angesagt war. Ich habe die Macht derweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

10 Strategie-Bausteine, die Unternehmen sicher durch den Change bringen (Teil 1) 27.06.2018 08:20:46

anpassungsfähigkeit strategie vuca change transformation futability® change management unternehmensführung transformational leadership differenzierungsstrategie vuka transparenz transformationaler change unternehmensstrategie futability®-tipp vuca-fitness
Ich bin momentan in vielen Unternehmen unterwegs und arbeite mit Führungskräften, die die Herkulesaufgabe eines massiven Change-Projektes vor sich haben – meist getrieben durch die... mehr auf futability.wordpress.com

Warum Coaching für Führungskräfte so wichtig sind 23.08.2018 21:14:16

vuka servant leader führungskräfte business coachings gero teufert coworking agile arbeitsmethoden servant leadership
MissBusiness In meinem heutigen Artikel möchte ich mich gerne etwas näher mit der Frage beschäftigen, warum Coaching für Führungskräfte so sinnvoll sind. Als Otto-Normal-Angestellte stellen wir die Kompetenzen unserer Vorgesetzten und Manager oft gar nicht in Frage und d... mehr auf missbusiness.de

Das Ende der Anweisung - 6 Leadership-Tools für wirksame Führung heute 08.11.2018 05:20:38

kultur führung buchempfehlungen aktuell vuka leadership kommunikation
In dem Buch „Das Ende der Anweisung“ stellt Bernhard Cevey sechs Tools... mehr auf der-bank-blog.de

Neuerscheinung: Change-Trainings erfolgreich leiten – Reloaded. Seminarfahrplan für Trainings zu Veränderungsmanagement in Präsenz und online 23.11.2022 16:14:18

finanz nachrichten und wirtschaft nachrichten change-agents vuka karriere, bildung und weiterbildung seminargestaltung veründerungsmanagement new work deutsche pressemitteilungen veränderungsbreichtschaft seminarkonzept change trainingskonzept vuca gesellschaft, politik und recht
Bonn – Veränderung ist im Zeitalter der Umbrüche der ständige Arbeitsmodus des New Work. Um den Change in Flow zu bringen, bietet „Change-Trainings leiten Reloaded“ von Anna Dollinger und Katharina Fehse einen minutiösen State-of-the-art-Fahrplan zur Der Artikel ... mehr auf inar.de

Transformation und Change: Alles eine Frage der Komplexität 13.07.2021 07:25:49

digitale transformation organisationsentwicklung vuka personalentwicklung change transformation podcast lernen
... mehr auf persoblogger.de

Der Goldene Schnitt der Ökonomie 30.12.2020 08:22:00

paradigmenwechsel futability® wirtschaftsphilosophie corona kohã¤renz ã–konomie kohärenz wirtschaft neu denken empathyconomics kooperation featured vuca ökonomie humanismus humanismus 4.0 futability®-tipp wirtschaftskrieg humangesellschaft futabilityâ®-tipp futabilityâ® vuka
Das Jahr 2020 ist eine Zäsur. Zum ersten Mal in der Geschichte wurden weltweit in noch nie dagewesener Weise ökonomische Prozesse zum Erliegen gebracht, ganzeweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

Wenn wir handeln, haben wir vorher nachgedacht? 22.10.2020 16:50:16

vuca blinder aktionismus fã¼hlen silodenken fühlen denkmuster wirtschaftsphilosophie gedanken denken futability® emotional literacy vuka nachdenken gedankenblitz reflexion werte und tugenden reflektion futability®-tipp
Im 3. Teil der Brainfood-Videos zum Thema Denken geht es erneut um die Verknüpfung von Denken und Handeln. Nachdem ich beim letzten Video die Frageweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

VUKA in 4 Akten_Akt 1: Volatilität 04.06.2020 08:24:02

vuca-leader vuca futability® corona vuka volatil vuca-fitness covid-19
Die Unberechenbarkeit unserer VUKA-Welt hat durch die Corona-Krise und den beinahe ausnahmslosen weltweiten Shutdown eine faszinierend-lehrreiche neue Dimension erlangt. Eine solche Situation hat es zuweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

VUCA in 4 Akten_Akt 4: Ambiguität 24.06.2020 19:46:26

kreativität futability® corona ambiguität vuca mikromanagement ambiguitã¤t angst anpassungsfähigkeit vuca-leader vuca-fitness covid-19 angstfalle vuka
Bereits im ersten Akt habe ich geschrieben, dass wir von der derzeitigen Krise unternehmerisch extrem betroffen sind. Die Kontaktverbote haben uns dieses Jahr die Mutterweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

4 Kompetenzen, die uns vor der Job-Enteignung durch KI schützen (können) 05.04.2018 08:51:16

zukunftsfähigkeit identität 4.0 werte und tugenden risiko dienstleistung digitalisierung ki innovation kundenorientierung risikofreude vuka risikomanagement neugier futability® kreativität innovationsmanagement neugiermanagement arbeiten 4.0 dienstleistungsinnovation zukunftskompetenz karriere ideenreichtum mut zum jobwechsel vuca lostintransformation
Nehmen uns Roboter die Jobs weg oder nicht? Und wenn sie uns die Jobs wegnehmen, welche werden es sein? Die Fragen lassen sich nur zumweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

5 Führungs-Gebote in einer Ära der Dauer-Transformation 07.06.2018 07:06:28

unternehmensführung transformational leadership vuka leadership führungsgebote führungsleitbild transformationaler change futability®-tipp vuca mikromanagement lostintransformation mitarbeiterführung innovational leadership change management futability®
Aufgrund der Globalisierung, Veränderungen durch den technologischen Fortschritt und anderen Faktoren ist es zur Realität geworden, dass sich Organisationen ständig anpassen müssen. Diese Ära der... mehr auf futability.wordpress.com

Raus aus dem Weltschmerz 12.11.2020 13:47:40

zeitenwende trauer weltschmerz emotionen emotion wirtschaftsphilosophie transformation vuca lostintransformation werte und tugenden zäsur emotionale kompetenz vision ohnmacht futability®-tipp transformationaler change humanismus 4.0 wut positive psychologie vuka emotional literacy verbundenheit zã¤sur kollektiv hilflosigkeit epochenwende
Weltschmerz ist das oftmals diffuse Gefühl dem Leiden der Welt ausgeliefert zu sein. Die Unzulänglichkeiten der Welt werden bewusst. Das ist zunächst positiv, weil derweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com