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JAIX Consulting kombiniert datenbasierte Analysen und operativer Exzellenz mit einem neuro-wissenschaftlichen Leadership-Ansatz für Pharmaunternehmen. JAIX Consulting – Navigating Complexity with Precision Alfhausen, 3. Mai 2025 – JAIX Consulting, Spezialist für Pharma- und Life-Science-Unternehmen, hilft Organisationen, ihre Leistung d... mehr auf pr-echo.de

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Im Verlauf der letzten Tage und Wochen gab es mehrere Meldungen dazu, dass bei Apple bestimmte Posten neu- oder umbesetzt wurden. Von der Führung... mehr auf sir-apfelot.de

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Diversität ist ein wichtiger Erfolgsfa... mehr auf der-bank-blog.de

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Jochen Blöcher fordert mutiges Handeln im Arbeitsschutz – statt Excel-Chaos braucht es digitales Maßnahmenmanagement mit System. Jochen Blöcher zeigt, warum digitale Maßnahmenmanagementsysteme wie eplas die Zukunft sind. “Viele Unternehmen sehen die Gefährdungsbeurteilung als eine einmalige Pflichtübung – und genau das ist das Pro... mehr auf pr-echo.de

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Eigentlich bin ich bei Ratgeberbüchern immer etwas skeptisch. Da werden Binsenweisheiten zur großen Philosophie aufgebauscht, dabei hilft oftmals der normale Menschenverstand. Aber nachdem Winston Churchill nicht irgendwer ist, zudem vergangenes Jahr der 150. Geburtstag war, war ich dann doch neugierig auf das Churchill-Prinzip. Die Ideen stammen a... mehr auf redaktion42.com

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Entdecke die faszinierende Geschichte von George S. Patton – dem General, der mit seinem großen Mund und charismatischen Führung die Geschichte prägte. Erfahre mehr über seinen Einfluss im Zweiten Weltkrieg und seine unvergesslichen Momente. Der Beitrag ... mehr auf welt-der-legenden.de

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Kein Unternehmen dieser Welt – wirklich keins – ist es wert, dass du daran zerbrichst. Nicht körperlich, nicht seelisch, nicht privat. Du bist Unternehmer oder Unternehmerin, ja. Aber du bist auch Partner, Elternteil, Freund, Kind, Mensch. Wie viele Nächte liegst du schon wach, weil du dir den Kopf zerbrichst, wie du in den nächsten ... mehr auf pixeltalk.de

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Quelle: Nils Pfaeging   Weitere Artikel in der Kategorie Projektmanagement Keinen Neun-mal-Sechs Beitrag mehr verpassen: Das E-Mail Abo nutzen.    ... mehr auf neunmalsechs.blogsport.eu

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Neue Technologien bedrohen auch Arbeitsplätze.... mehr auf der-bank-blog.de

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Jeder hat seine eigene Realität! Welche ist Deine? Gestern Nachmittag habe ich erneut einen Moment auf meinem derzeitigen KI Lieblingsspielplatz openai.com verbracht und habe Davinci mit der Überschrift dieses – zugegeben – recycelten Artikels konfrontiert. Die original Antwort der KI möchte ich hier teilen: Es gibt viele verschiedene R... mehr auf easy-leadership.de

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Seit mehr als 22 Jahren arbeite ich mit Menschen und alle haben ihre eigene Realität.Menschen sind und bleiben für mich die besten Bücher und jede Realität kann im digitalen Zeitalter permanent eine Wende nehmen. Menschen, sind fantastisch, bereichernd, erschreckend, absurd, hilfreich, abstoßend, leidenschaftlich, ketzerisch, ironisch, informativ, ... mehr auf easy-leadership.de

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Hey ihr lieben, heute kommt ein neuer Blogpost zum Thema : “Wie treffe ich die richtigen Entscheidungen?“… Ich denke jeder von uns steht mal vor einer oder mehreren Entscheidungen im Leben und man weiß vielleicht einfach nicht weiter. Am liebsten würde man nicht selbst entscheiden wollen, weil man ja alles richtig machen möchte... mehr auf buteralaura.com

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Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „IoT in Education by Designing Smart Learning Environments“ – Sirkka Freigang geht der Frage nach, wie man intelligente Lernumgebungen gestaltet. „Digital Leadership: Was zeichnet einen Digital Leader aus?... mehr auf edutrainment-company.com

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Travis walks in to worship service at your church for the first time. By the end of service, he’s resolved to come back, and he does so every week for several months while progressively becoming more involved with Sunday School and bible studies. Then one Sunday as he’s observing the band, he notices that with […]... mehr auf worshipconvergence.wordpress.com

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Warum Mitarbeiter hart arbeiten (und tote Pferde noch eine Weile weitergaloppieren) Mitarbeiter sind faul und blöd, glauben viele Manager immer noch. Man muss Druck ausüben um Arbeit aus ihnen herauszupressen. Management bedeutet vor allem unberechenbar sein und permanent unter Strom zu stehen. Die Mitarbeiter fürchten sich vor dem nächsten choleri... mehr auf maccoach.wordpress.com

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Patrick Freudiger beantwortet die spannende Frage, wann Führungskräfte coachable sind und was das mit dem eigenen Selbstbild zu tun hat Patrick Freudiger erläutert was Führungskräfte mitbringen müssen, um coachable zu Ziel eines Coachings von Patrick Freudiger, ist es, dass Führungskräfte ihr Verhalten nachhaltig verbessern – und das aus Sich... mehr auf pr-echo.de

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Ist Ihr Institut fit für die Zukunft? Die Beantwortung von zehn Fragen kann Ihnen... mehr auf der-bank-blog.de

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Wer den „Weg zum Erfolg“ einschlagen will, sollte dabei tunlichst nicht auf einen der vielfältigen Wege ... mehr auf der-bank-blog.de

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Episode hier anhören und abonnieren Nach sechs Jahren Einzelunternehmen war es Ende 2020 soweit: Ich habe meine eigene GmbH gegründet, die Magic Business School Europe GmbH! In den letzten Monaten hat mich immer wieder die Frage erreicht warum ich das getan habe – in dieser Episode erfährst du die Antwort. Außerdem gehe ich kurz darauf […]... mehr auf katharina-lewald.de

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Führung in Unternehmen umfasst unter anderem auch, die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass die Mitarbeiter informiert werden bzw. sich selbst informieren können - ein Aspekt, mit dem sich Management-Berater Johannes Thönneßen (Profil und Website) intensiv beschäftigt. In diesem Zusammenhang hat er für eines unserer Webinare einige interessan... mehr auf blog.seibert-media.net

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In meinem heutigen Beitrag werde ich meine Hypothese untermauern, dass wir uns im Zuge der Digitalisierung immer weiter von Maschinen abhängig machen, was letztendlich zu einer Entfremdung von uns selbst und auch von anderen Menschen führt. Ich gebe aber auch … Continue reading ... mehr auf blog-conny-dethloff.de

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Toxische Führung und ihre Auswirkungen auf Recruiting und Employer Branding Toxische Führung, also fehlerhaftes, das Unternehmensklima vergiftende Führungsverhalten, hat massive Auswirkungen auf das Zufriedenheitsklima in Unternehmen un... mehr auf personalmarketing2null.de

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– engagierend, inspirierend, auf Augenhöhe – Die Chancen für Führungskräfte ihre Wirkung zu steigern sind gross. Heute wollen immer mehr MitarbeiterInnen verstanden und wertgeschätzt werden sowie Sinn in ihrer Arbeit finden. Wird die Arbeit dagegen als Last und nicht als Freude empfunden, hat das negative Auswirkungen auf Motivation und... mehr auf pr-echo.de

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Die Informations-Macht gehört der Vergangenheit an. Je schneller die organisatorische Führung das versteht und bewusst auf Mensch-zu-Mensch-Interaktion umschaltet, umso besser lassen sich Flurfunk und Informations-Katastrophen... mehr auf futability.wordpress.com

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Die erfolgreiche Zukunft der Führung liegt in Vielfalt: N... mehr auf der-bank-blog.de

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Lass die Ohren nicht glauben, was die Augen nicht gesehen haben, und lass den Mund nicht sagen, was das Herz nicht fühlt Ihr kennt dieses Gefühl? Ihr steht kurz davor eine Entscheidung zu treffen, eure Gefühle sind gemischt aber innen drin wisst ihr dass es das richtige ist? Doch dann kommen die Meinungen anderer die [...]... mehr auf buteralaura.com

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Wie müssen Banken umdenken, wenn sie nachhaltig erfolgreich sein wollen? Welch... mehr auf der-bank-blog.de

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7 bedeutsame Tipps um ein New Age Leader zu werden. Von Unternehmenskultur-Experte Heiko Stahnke (Frankfurt am Main,16.03.2023) Die klassischen Führungsstile haben in der Vergangenheit oft gut funktioniert, aber in der heutigen Arbeitswelt stehen sie vor Der Artikel ... mehr auf inar.de

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Viele Spitzenpolitiker scheinen in einer weitgehend eigenen Welt... mehr auf der-bank-blog.de