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Something a little different for Martin Luther King Day: a serious reflection on King's dream and his legacy.... mehr auf markarmstrongillustration.wordpress.com

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Führungskräfte stehen unter Druck wie nie zuvor. Wer Gedanken nicht klar formuliert, verliert Vertrauen, Orientierung und Wirksamkeit – oft unbemerkt. Führung scheitert heute selten an fehlendem Wissen oder mangelnder Erfahrung. Sie scheitert dort, wo Sprache unklar wird. Wo Gedanken nicht präzise formuliert sind. Wo Gespräche ausweichen s... mehr auf pr-echo.de

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Sabine MichelEmail Nürnberg – Führung und Unternehmenssteuerung stehen vor einem grundlegenden Wandel. Transformation, Fachkräftemangel und permanente Unsicherheit fordern den Mittelstand stärker denn je. Klassische Führungsmodelle stoßen dabei zunehmend an ihre Grenzen. Der Gesprächskreis „Führen ohne Fassade“ beim Nürnberger Unternehmer-Kongre... mehr auf pr-echo.de

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„Lesen macht glücklich" hat die Yale University 2025 i... mehr auf der-bank-blog.de

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[Editorial] Ich lese jeden Tag auf LinkedIn von Leuten aus der eCommerce-Beratung. Und fast täglich frage ich mich, wie viel Schaden man mit selbstbewusst vorgetragenem Halbwissen eigentlich anrichten kann. Da erklären Menschen den Handel. Laut, meinungsstark. In Wahrheit fehlt vielen aber genau das, was sie anderen vermitteln wollen: Orientieru... mehr auf pixeltalk.de

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Wie resiliente Führung Krisen in Chancen verwandelt Führung vs. Firmenpleite Die aktuelle Pleitewelle in der deutschen Wirtschaft sorgt für Verunsicherung – bei Führungskräften und Mitarbeitenden gleichermaßen. Während Insolvenzen zunehmen, Marktbedingungen unberechenbarer werden und KI immer mehr Arbeitsbereiche übernimmt, wächst der Druc... mehr auf pr-echo.de

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Quelle: Nils Pfaeging   Weitere Artikel in der Kategorie Projektmanagement Keinen Neun-mal-Sechs Beitrag mehr verpassen: Das E-Mail Abo nutzen.    ... mehr auf neunmalsechs.blogsport.eu

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Neue Technologien bedrohen auch Arbeitsplätze.... mehr auf der-bank-blog.de

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Seit mehr als 22 Jahren arbeite ich mit Menschen und alle haben ihre eigene Realität.Menschen sind und bleiben für mich die besten Bücher und jede Realität kann im digitalen Zeitalter permanent eine Wende nehmen. Menschen, sind fantastisch, bereichernd, erschreckend, absurd, hilfreich, abstoßend, leidenschaftlich, ketzerisch, ironisch, informativ, ... mehr auf easy-leadership.de

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Gibt es echte Geheimnisse für den Weg zu mehr Erfolg ... mehr auf der-bank-blog.de

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begreifen sie den wandel und nehmen sie ihre mitarbeiter mit auf die reise versetzen sie sich in die rolle des peter pan lesen sie die besten bücher der welt jeder hat seine eigene realität fangen sie an die besten bücher zu lesen der mensch ist schon ein besonderes tier coaching | consulting | reflexion realität reflexion strategie eigene realität hr allgemein selbst bewusst bewusst leben und regelmäßig reflektieren jedem tierchen sein pläsierchen wenn sie selbst bewusst sind schalten sie ihren autopilot aus werden sie peter pan und erleben sie die abenteuerliche reise in die welt der unterschiedlichen realitäten erfolgreich das buch mensch lesen menschen sind die besten bücher selbstbewusstsein fremdbestimmt zukunft easy leadership® tipps und tricks mein appell an alle führungskräfte digitale welt mensch leadership verkaufen begreifen sie den den digitalen wandel und laden sie andere ein zu folgen die realität ist ein film kommunikation psychologie können sie mit ein bisschen übung bewusst einfluss auf die realität anderer nehmen selbstbestimmt mein appell an die führung autopilot ausschalten die realität ist nur eine interpretation des gehirns erich kasten bewusst kultur veränderung
Jeder hat seine eigene Realität! Welche ist Deine? Gestern Nachmittag habe ich erneut einen Moment auf meinem derzeitigen KI Lieblingsspielplatz openai.com verbracht und habe Davinci mit der Überschrift dieses – zugegeben – recycelten Artikels konfrontiert. Die original Antwort der KI möchte ich hier teilen: Es gibt viele verschiedene R... mehr auf easy-leadership.de

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Hey ihr lieben, heute kommt ein neuer Blogpost zum Thema : “Wie treffe ich die richtigen Entscheidungen?“… Ich denke jeder von uns steht mal vor einer oder mehreren Entscheidungen im Leben und man weiß vielleicht einfach nicht weiter. Am liebsten würde man nicht selbst entscheiden wollen, weil man ja alles richtig machen möchte... mehr auf buteralaura.com

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Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „IoT in Education by Designing Smart Learning Environments“ – Sirkka Freigang geht der Frage nach, wie man intelligente Lernumgebungen gestaltet. „Digital Leadership: Was zeichnet einen Digital Leader aus?... mehr auf edutrainment-company.com

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Travis walks in to worship service at your church for the first time. By the end of service, he’s resolved to come back, and he does so every week for several months while progressively becoming more involved with Sunday School and bible studies. Then one Sunday as he’s observing the band, he notices that with […]... mehr auf worshipconvergence.wordpress.com

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Warum Mitarbeiter hart arbeiten (und tote Pferde noch eine Weile weitergaloppieren) Mitarbeiter sind faul und blöd, glauben viele Manager immer noch. Man muss Druck ausüben um Arbeit aus ihnen herauszupressen. Management bedeutet vor allem unberechenbar sein und permanent unter Strom zu stehen. Die Mitarbeiter fürchten sich vor dem nächsten choleri... mehr auf maccoach.wordpress.com

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Patrick Freudiger beantwortet die spannende Frage, wann Führungskräfte coachable sind und was das mit dem eigenen Selbstbild zu tun hat Patrick Freudiger erläutert was Führungskräfte mitbringen müssen, um coachable zu Ziel eines Coachings von Patrick Freudiger, ist es, dass Führungskräfte ihr Verhalten nachhaltig verbessern – und das aus Sich... mehr auf pr-echo.de

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Ist Ihr Institut fit für die Zukunft? Die Beantwortung von zehn Fragen kann Ihnen... mehr auf der-bank-blog.de

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Wer den „Weg zum Erfolg“ einschlagen will, sollte dabei tunlichst nicht auf einen der vielfältigen Wege ... mehr auf der-bank-blog.de

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Episode hier anhören und abonnieren Nach sechs Jahren Einzelunternehmen war es Ende 2020 soweit: Ich habe meine eigene GmbH gegründet, die Magic Business School Europe GmbH! In den letzten Monaten hat mich immer wieder die Frage erreicht warum ich das getan habe – in dieser Episode erfährst du die Antwort. Außerdem gehe ich kurz darauf […]... mehr auf katharina-lewald.de

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Führung in Unternehmen umfasst unter anderem auch, die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass die Mitarbeiter informiert werden bzw. sich selbst informieren können - ein Aspekt, mit dem sich Management-Berater Johannes Thönneßen (Profil und Website) intensiv beschäftigt. In diesem Zusammenhang hat er für eines unserer Webinare einige interessan... mehr auf blog.seibert-media.net

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In meinem heutigen Beitrag werde ich meine Hypothese untermauern, dass wir uns im Zuge der Digitalisierung immer weiter von Maschinen abhängig machen, was letztendlich zu einer Entfremdung von uns selbst und auch von anderen Menschen führt. Ich gebe aber auch … Continue reading ... mehr auf blog-conny-dethloff.de

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Toxische Führung und ihre Auswirkungen auf Recruiting und Employer Branding Toxische Führung, also fehlerhaftes, das Unternehmensklima vergiftende Führungsverhalten, hat massive Auswirkungen auf das Zufriedenheitsklima in Unternehmen un... mehr auf personalmarketing2null.de

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– engagierend, inspirierend, auf Augenhöhe – Die Chancen für Führungskräfte ihre Wirkung zu steigern sind gross. Heute wollen immer mehr MitarbeiterInnen verstanden und wertgeschätzt werden sowie Sinn in ihrer Arbeit finden. Wird die Arbeit dagegen als Last und nicht als Freude empfunden, hat das negative Auswirkungen auf Motivation und... mehr auf pr-echo.de

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„Kreative Disruption” ist das... mehr auf der-bank-blog.de

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Die Informations-Macht gehört der Vergangenheit an. Je schneller die organisatorische Führung das versteht und bewusst auf Mensch-zu-Mensch-Interaktion umschaltet, umso besser lassen sich Flurfunk und Informations-Katastrophen... mehr auf futability.wordpress.com

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Die erfolgreiche Zukunft der Führung liegt in Vielfalt: N... mehr auf der-bank-blog.de

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Lass die Ohren nicht glauben, was die Augen nicht gesehen haben, und lass den Mund nicht sagen, was das Herz nicht fühlt Ihr kennt dieses Gefühl? Ihr steht kurz davor eine Entscheidung zu treffen, eure Gefühle sind gemischt aber innen drin wisst ihr dass es das richtige ist? Doch dann kommen die Meinungen anderer die [...]... mehr auf buteralaura.com

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In seinem Bestseller „Nachhaltige Führung“ berichtet C... mehr auf der-bank-blog.de

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Wie müssen Banken umdenken, wenn sie nachhaltig erfolgreich sein wollen? Welch... mehr auf der-bank-blog.de

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7 bedeutsame Tipps um ein New Age Leader zu werden. Von Unternehmenskultur-Experte Heiko Stahnke (Frankfurt am Main,16.03.2023) Die klassischen Führungsstile haben in der Vergangenheit oft gut funktioniert, aber in der heutigen Arbeitswelt stehen sie vor Der Artikel ... mehr auf inar.de

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Viele Spitzenpolitiker scheinen in einer weitgehend eigenen Welt... mehr auf der-bank-blog.de

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Wandel und Change erfordern andere Führungsqualitäten als „normale“ Zeiten, vor allem wenn die Verände... mehr auf der-bank-blog.de