Tag leadership
Gut gebrüllt, Löwe. Marcus K. Reif nimmt in seinem Beitrag das Mikromanagement auseinander, das manche Führungskräfte, ja was Managementkultur in manchem Unternehmen ist. Ich bin der Überzeugung, dass diese Firmen auf Dauer nicht erfolgreich sein werden und in einem Zeitalter immer schnelleren Wandels sein können. Den ganzen Beitrag lesen. Marcus s... mehr auf digitalnaiv.wordpress.com
…fragte mich meine Freundin, selbstständig, und latent enerviert von der Unzuverlässigkeit und Unselbständigkeit ihrer zugegebenermaßen jungen Mitarbeiterïnnen. Es ist das spannendste Thema in der Arbeitswelt und etwas, was man angeblich nicht lernen kann. Bullshit, das läßt nur die Tür zu, hinter denen sich die Riege (alter, junger) weißer M... mehr auf mybeautyblog.de
Lara Stein über Women‘s March Global, die Geschichte hinter TEDx und ihren neuesten Coup „Boma Global“. Wer sich mit der Person Lara Stein befasst, merkt […]... mehr auf digitalmediawomen.de
Eine meiner „Schwächen“ bei der Arbeit ist, dass ich sehr konzentriert und effizient arbeite. Ja ich weiss, eigentlich ein Traum für jeden Arbeitgeber. Aber nicht, wenn der Vorgesetzte so weit vom Team weg ist und daher die Leistung nur an den Überstunden misst. Da kommt der Kollege, welcher immer rumquatscht, dafür abends lange arbeite... mehr auf anneinsideoffice.wordpress.com
Das Steinbeis-Transferzentrum Lernfabrik 4.0 Landkreis Schwäbisch Hall sowie die Erstberatungsstelle UnternehmensWert:Mensch laden Sie herzlich zu einem zukunftsweisenden Workshop ein, denn die digitale Welt ändert die Spielregeln für zukünftigen unternehmerischen Erfolg im Sekundentakt. Lernen Sie in diesem Workshop an nur einem Vormittag die n... mehr auf easy-leadership.de
Wo ich am Abend finde ich sei bei der Arbeit nicht produktiv gewesen. Nur 60 wirklich wichtige Emails, nur etwa 3 Stunden Meetings. Grmpf, dabei habe ich natürlich Dinge genau angeschaut und abgeklärt von Pontius zu Pilatus gerannt. Und ein internes Training auf Anhieb mit 100% bestanden. Und mich x mal ansprechen, anrufen, ablenken lassen.…... mehr auf anneinsideoffice.wordpress.com
Deutscher Personalwirtschaftspreis 2019 – Institut auf der Shortlist in der Kategorie Leadership Dr. Hans Rosenkranz, Gründer Team Dr. Rosenkranz Beim Deutschen Personalwirtschaftspreis hat das Team Dr. Rosenkranz den Sprung auf die Shortlist geschafft. In der Kategorie Leadership überzeugte das Institut für Managementberatung und Organisatio... mehr auf pr-echo.de
Deutscher Personalwirtschaftspreis 2019 &... mehr auf inar.de
In seinem Buch „New Work: Menschlich – Demokratisch – Agil“ ... mehr auf der-bank-blog.de
Kaffee ist – nicht nur unter Bankern - ein beliebtes Getränk. Die einen bevor... mehr auf der-bank-blog.de
Heute wusste ich zwar vom App, dass vor dem Büro fast nur Elektro Fahrräder leihweisen standen. Aber das 1. an das ich ranlief sah absolut normal mit Eigen Antrieb aus. Hm, bis es unter meinem Hintern beim Fahren plötzlich wummerte und das Fahrrad nach vorne schoss und gleich nochmals, was ich dann mit den Bremsen…... mehr auf anneinsideoffice.wordpress.com
ich habe eben einen sehr guten Beitrag auf YouTube gefunden, den ich gerne weiterempfehle:... mehr auf maccoach.wordpress.com
Wir haben einen Entwickler im Team, welchen ich schon lange kenne. Er ist toll, wird gerne herausgefordert (wer nicht), ist eher jung und kommt morgens niiiicht aus dem Bett. Meetings mit ihm setze ich nie vor 09:30 auf. Denn er arbeitet ja abends länger. Darum, gingen bei mir heute, als ich kurz vor 08:00 morgens…... mehr auf anneinsideoffice.wordpress.com
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen […]... mehr auf digitalmediawomen.de
Angeblich sagen 95 Prozent der Menschen, dass es Ihn... mehr auf der-bank-blog.de
Geht es Morgen. Denn der Schlaf ist noch sehr grenzwertig und 2 Tage in den Bergen, halfen letztes Jahr sehr. Damals musste Männe mich fast per Zwang mitnehmen, weil ich so kaputt war und überhaupt nicht mit wollte. Aber es half, Licht, Bewegung, 2 ruhige kühle Nächte regulierten die innere Uhr wieder in den normalen…... mehr auf anneinsideoffice.wordpress.com
Erfordert die Digitalisierung eine neue Führung, in der Digitalkomp... mehr auf der-bank-blog.de
Eine gute Unternehmenskultur ... mehr auf der-bank-blog.de
Gut bin ich von den Ferien gut erholt, denn sonst…. Homeoffice, aufgelaufene emails etwas angeschaut (546 sind es), dann morgens 20 Minuten in die Stadt für einen Zahnabdruck gedüst, 20 zurück, dann Meetings (calls) wieder emails. Und dazwischen wegen der kaputten Waschmaschine mit dem Service Center telefoniert. Mittags bei einem Entwickler ... mehr auf anneinsideoffice.wordpress.com
Der ehemalige Schwimm-Olympiasieger Michael Groß erläutert in sein... mehr auf der-bank-blog.de
Wie man ein gutes Produkt am Markt hält und sich die Zukunft sichert Sie sind Unternehmer. Sie haben ein Produkt entwickelt, mit dem Sie bereits seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt sind. Die Vertriebskonzepte sind gut eingespielt und müssen nicht der aktuellen Situation angepasst werden, oder Sie müssen sich völlig neu positionieren. Glauben S... mehr auf maccoach.wordpress.com
Wir Deutschen tun uns ja bekanntlich schwer mit dem Begriff „Führer“, gleichwohl wir loc... mehr auf der-bank-blog.de
Terror durch tyrannische Chefs Jeder kennt sie und kaum jemand will offen darüber reden. Es ist offensichtlich, dass man gegen einen notorischen Lügner, Wortverdreher und selbstverliebten Narzissten nicht viel ausrichten kann. Es gibt diese Sorte Chefs, auch wenn man es heute nicht mehr für möglich hält. Sie sind wahre Meister ihres Faches und sie ... mehr auf maccoach.wordpress.com
Weshalb wir uns in der westlichen Welt... mehr auf inar.de
Weshalb wir uns in der westlichen Welt von Japan inspirieren lassen sollten, um in der Arbeitswelt mehr Erfolg zu haben, erklärt Thomas Gelmi Weiß, warum Japan eine gute Inspiration für bessere Arbeitsbeziehungen ist: Thomas Gelmi Als Vorgesetzte/r zu spät zu Meetings erscheinen, wenn man selbst von seinen Mitarbeitern Pünktlichkeit erwartet, versp... mehr auf pr-echo.de
Von der Füh... mehr auf inar.de
Von der Führungskraft zum Coach kenianischer Business-Talente “EXPLORING LEADERSHIP”: Schweizer Top Leadership Coaches nehmen zehn Bewerber mit auf eine experimentelle, höchst individuelle Entwicklungsreise als Führungskraft (Zürich) Führungskräfte sehen sich heute mit einer zentralen Herausforderung konfrontiert: Die Zeit des allwissen... mehr auf pr-echo.de
Quelle: Nils Pfaeging Weitere Artikel in der Kategorie Projektmanagement Keinen Neun-mal-Sechs Beitrag mehr verpassen: Das E-Mail Abo nutzen. ... mehr auf neunmalsechs.blogsport.eu
Neue Technologien bedrohen auch Arbeitsplätze.... mehr auf der-bank-blog.de
Gibt es echte Geheimnisse für den Weg zu mehr Erfolg ... mehr auf der-bank-blog.de
Hey ihr lieben, heute kommt ein neuer Blogpost zum Thema : “Wie treffe ich die richtigen Entscheidungen?“… Ich denke jeder von uns steht mal vor einer oder mehreren Entscheidungen im Leben und man weiß vielleicht einfach nicht weiter. Am liebsten würde man nicht selbst entscheiden wollen, weil man ja alles richtig machen möchte... mehr auf buteralaura.com
Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „IoT in Education by Designing Smart Learning Environments“ – Sirkka Freigang geht der Frage nach, wie man intelligente Lernumgebungen gestaltet. „Digital Leadership: Was zeichnet einen Digital Leader aus?... mehr auf edutrainment-company.com
Warum Mitarbeiter hart arbeiten (und tote Pferde noch eine Weile weitergaloppieren) Mitarbeiter sind faul und blöd, glauben viele Manager immer noch. Man muss Druck ausüben um Arbeit aus ihnen herauszupressen. Management bedeutet vor allem unberechenbar sein und permanent unter Strom zu stehen. Die Mitarbeiter fürchten sich vor dem nächsten choleri... mehr auf maccoach.wordpress.com
Ist Ihr Institut fit für die Zukunft? Die Beantwortung von zehn Fragen kann Ihnen... mehr auf der-bank-blog.de
Wer den „Weg zum Erfolg“ einschlagen will, sollte dabei tunlichst nicht auf einen der vielfältigen Wege ... mehr auf der-bank-blog.de
Führung in Unternehmen umfasst unter anderem auch, die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass die Mitarbeiter informiert werden bzw. sich selbst informieren können - ein Aspekt, mit dem sich Management-Berater Johannes Thönneßen (Profil und Website) intensiv beschäftigt. In diesem Zusammenhang hat er für eines unserer Webinare einige interessan... mehr auf blog.seibert-media.net
In meinem heutigen Beitrag werde ich meine Hypothese untermauern, dass wir uns im Zuge der Digitalisierung immer weiter von Maschinen abhängig machen, was letztendlich zu einer Entfremdung von uns selbst und auch von anderen Menschen führt. Ich gebe aber auch … Continue reading ... mehr auf blog-conny-dethloff.de
