Tag hr
Digitale Kompetenzen entscheiden zunehmend darüb... mehr auf der-bank-blog.de
Künstliche Intelligenz verändert auch den ... mehr auf der-bank-blog.de
KI ist im IT-Betrieb vieler Banken angekommen. ... mehr auf der-bank-blog.de
Der demografische Wandel verschärft de... mehr auf der-bank-blog.de
Mehrere Altersgruppen ... mehr auf der-bank-blog.de
Geradlinige Lebensläufe galten lange... mehr auf der-bank-blog.de
In Zeiten des Fachkräftemangels... mehr auf der-bank-blog.de
HR, wir müssen reden! Warum Schweigen keine Option mehr ist
Es ist eine Zäsur und eine Katastrophe für die Demokratie: Seit dem 6. Oktober stellt in Sachsen-Anhalt mit der AfD eine rechtsextreme Partei den Landtagspräsidenten und einen seiner S... mehr auf personalmarketing2null.de
Generative KI verändert die Personalfunktion grundlege... mehr auf der-bank-blog.de
HR4Democracy: Warum gute Personalarbeit und Demokratie zusammengehören
Der Arbeitsplatz ist kein neutraler Ort. Er hat maßgeblichen Einfluss darauf, wie Menschen über Demokratie denken. Wer Mitsprache erlebt, stärkt seine demo... mehr auf personalmarketing2null.de
Meine lieben Leser.Auf Facebook hatte ich das heutige Thema schonmal Anfang Februar kurz in einem Post thematisiert – denn zu d... mehr auf christinamachtwas.blogspot.com
Am morgigen Silvester-Tag strömen wieder haufenweise Menschen an die Fernseher, um im TV „Dinner for One“ zu schauen. Als großer Lego-Fan freue ich mich allerdings über eine ganz andere Version der seit mehr als 45 Jahren beliebten Schwarz-Weiß-Darbietung aus dem … ... mehr auf ostwestf4le.de
Recruiting 69.0: Wenn Personaler twittern
Eine Personalabteilung irgendwo in Deutschland. Dieses exklusive Undercover-Video zeigt schonungslos, wie es ist, wenn Personaler twittern. Leider ist man nicht ganz so firm im Umgan... mehr auf personalmarketing2null.de
bin noch krank geschrieben, noch. Davon abgesehen, läuft es mit der Familie so la la. Nicht so schlimm wie vor 9 Monaten. Aber doch Druck drauf. Job: ich habe ein gutes Zeugnis bekommen, da kann ich mich nicht beschweren. Ab Montag bin ich arbeitslos, trotz krank sein, aber so läuft es hier in der Schweiz. […]... mehr auf waltkaye.wordpress.com
HR4Democracy: Warum HR und Recruiting Haltung zeigen müssen
Was haben HR und Recruiting mit Demokratie und Freiheit zu tun? Und was mit einer klaren Haltung gegenüber einer gesichert rechtsextremen Partei? Auf den ersten Blick vielleicht... mehr auf personalmarketing2null.de
Candidate Experience Experten dringend gesucht!
Agil muss er agieren, der Recruiter von heute. Personalmarketing beherrschen und die Employer Branding-Klaviatur virtuos bedienen. Klar, dass er auch noch eine hervorrage... mehr auf personalmarketing2null.de
Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „Nachgefragt: ‚Was wollen Sie noch lernen?‘“ – DER STANDARD hat vier Persönlichkeiten gefragt, was sie in ihrer Laufbahn bereits gelernt haben – und noch lernen möchten. „Aus- und Weiterbildung au... mehr auf edutrainment-company.com
Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „HR goes digital“ – Digitalisierung und die Folgen für HR „Arbeit 4.0: Was sich an den Touchpoints zwischen Mitarbeiter und Führungskraft dringend verändern muss“ – Anne M. Schüller über neue Arbeitsmod... mehr auf edutrainment-company.com
Vom 9. bis 11. Juli 2025 wird Berlin wieder zum Treffpunkt der internationalen Tech-Welt – und mittendrin: die HR-Community. Denn beim HR Leaders Summit Berlin 2025, dem HR-Track des WeAreDevelopers World Congress, dreht sich alles um die Zukunft der Arbeitswelt. Aber Achtung: Wer denkt, dieses Event sei nur etwas für HRler:innen, die Entwickler... mehr auf hr4good.com
Eine Interessante Aussage. Besonders interessant daran ist aber der Umstand, dass sie von meinem sonst so politisch korrekten HR Director … Mehr... mehr auf hrpunk.wordpress.com
Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. “Work-Life-Balance – Ein Irrtum?” – Der Stress- und Burnout-Experte Markus Frey erläutert in seinem Whitepaper, warum das Konzept der Work-Life-Balance für ein erfülltes Lebens nicht sinnvoll ist und gibt Pra... mehr auf edutrainment-company.com
Was für ein Jahresabschluss! Murot ist Tukur ist Murot. Ninia und ein anonymer Gast waren begeistert vom Tatort aus Wiesbaden.... mehr auf lesflaneurs.de
Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „HR im Spannungsfeld zwischen Digitalisierung und Menschlichkeit“ – Die Rolle der Personaler im Zuge der Digitalisierung wird heiß diskutiert. Darf HR auf der Digitalisierungswelle mitreiten oder sollte HR eher der... mehr auf edutrainment-company.com
Druckfrisch aus der edutrainment company möchten wir Ihnen heute ein Whitepaper über agiles Lernen im Unternehmen inklusive eines Experteninterviews mit Prof. Dr. Armin Trost präsentieren. Auf 16 knackigen Seiten erfahren Sie, wie Agile Corporate Learning im Alltag aussehen sollte und welch großartige Chancen es der Personalentwicklung biete... mehr auf edutrainment-company.com
Es gibt Events, die fühlen sich weniger wie eine Konferenz und mehr wie ein gutes Arbeitstreffen an – nur mit mehr Energie, vielen spontanen Ideen und einem echt lebendigem Netzwerk. Genau deshalb lieben wir das legendäre HR BarCamp in Berlin von und mit Jannis Tsalikis und Christoph Athanas. Am 12. und 13. Februar 2026 wartet bereits die ... mehr auf hr4good.com
Martin Maria Schwarz spricht mit Nikola Richter über das Verlegen von E-Books im hr Kultur-Radiomagazin. Am 18. August um 17.15 Uhr. Hier zum Nachhören.…... mehr auf mikrotext.de
kununu auf Stimmenfang: Weichgespült und stärker als jeder Betriebsrat
Vor Kurzem schrieb ich noch über den Stellenwert von kununu bei Bewerbern respektive Arbeitgebern. Was die Ergebnisse der Social Media Personalmarketing Studie 2016 in die... mehr auf personalmarketing2null.de
Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „Burn-out-Falle HR“ – HRler sind ähnlich Burn-out-gefährdet wie Menschen in sozialen Berufen, sagt Ärztin und Unternehmensberaterin Mirriam Prieß. Viele Personaler würden ihre Grenzen überschreiten. Ein Gespräch üb... mehr auf edutrainment-company.com
„HR ist unsere wichtigste Abteilung“. Ein Bier für jedes Mal wenn ich das von einem Geschäftsführer hören durfte und ich … Mehr... mehr auf hrpunk.wordpress.com
Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „Die Personalentwicklung hat den Fokus verloren“ – Das betriebliche Lernen hat mit den Veränderungen in den Umwelten nicht Schritt halten können. Dabei müsste sich ein Paradigmenwechsel vollziehen: hin zu einem sel... mehr auf edutrainment-company.com
Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „Das Bildung 4.0 Manifest“ – 10 Thesen zur Bildung von Anja C. Wagner und Angelica Laurencon. „A Visual Representation of the HR’s Life Cycle“ – Ali S. AlJa’bari hat sich Gedanken um die HR-Prozes... mehr auf edutrainment-company.com
Cost of Vacancy – So viel kostet eine unbesetzte Stelle
Ich finde es immer wieder beunruhigend: Da wird auf der einen Seite laut über den Fachkräftemangel und fehlende Bewerber gejammert, auf der anderen S... mehr auf personalmarketing2null.de
Die neue, agentenbasierte Lösung unterstützt Unternehmen bei strategischen Personalentscheidungen in der KI-geprägten Arbeitswelt Düsseldorf, 20. Mai 2026: Cornerstone OnDemand, einer der weltweit führenden Anbieter von cloudbasierten Talent- und Lernmanagement-Lösungen, stellt Cornerstone Workforce AI vor: Mit der KI-gestützten Plattform lassen... mehr auf pr-echo.de
Pay-per-Application: Die Bewerbung als neue Währungseinheit im Recruiting
Das ist mal ein echter Geniestreich und ein konsequenter Ansatz, den die Jobbörse Indeed im Rahmen der “Indeed FutureWorks” am 13. Oktober 2022 in New Y... mehr auf personalmarketing2null.de
Wenn jemand keine Antwort parat hat, zuckt er mit den Schultern. Wenn ein Chatbot die Antwort nicht kennt, kann das so aussehen: ¯\_(ツ)_/¯ Das Smiley mit den in die Höhe gestreckten Armen steht symbolisch für die Ahnungslosigkeit der künstlichen Intelligenz. Aber was sind Chatbots überhaupt? Zu finden sind Chatbots in Messenger-Apps. Dort kann man ... mehr auf edutrainment-company.com
Was die DSGVO für Recruiting und Active Sourcing bedeutet
Es ist schon verwunderlich, wie wenig Staub die DSGVO in der Recruiting-Welt bisher aufgewirbelt hat. Allerdings betrifft das nicht nur die HR-Welt. DSGVO steht für Datenschu... mehr auf personalmarketing2null.de
Bewerbungstipps – für Arbeitgeber
Bewerbungstipps für Bewerber gibt es wie Sand am Meer. Zum einen auf den Seiten von Bewerbungsratgebern, die es ebenfalls wie Sand am Meer gibt. Zum anderen auf den Karriere-Websites vieler Ar... mehr auf personalmarketing2null.de
