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Studie zeigt: Deutsche Führungskräfte setzen im KI-Zeitalter auf kompetenzbasierte, menschenzentrierte Talentstrategien 25.07.2025 07:10:24

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Arbeitsmarkt-Update: Baubranche mit Rückenwind – Bedarf nach Personalern stabilisiert sich 24.07.2025 11:23:40

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Künstliche Intelligenz im Beruf: Große Erwartungen, wenig Anwendung 23.07.2025 22:16:42

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DATEV Mittelstandsindex Juli 2025: Hoffnung auf Trendwende währte nur kurz 21.07.2025 09:54:04

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Einkommensvergleich in der EU: Mindestlohn reicht kaum irgendwo zum Leben aus 19.07.2025 08:45:05

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Zwischen Spardruck und Fachkräftemangel: Unternehmen richten ihre Benefits-Strategien neu aus 19.07.2025 07:08:14

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HR im Reifegrad-Test: Strukturell stark, strategisch ausbaufähig 18.07.2025 07:13:03

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Fast die Hälfte aller Freelancer denkt ans Auswandern: Deutschland verliert seine KI-Talente 18.07.2025 07:07:26

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Ghosting im Bewerbungsverfahren: Fast zwei von drei Jobsuchenden erhalten keine abschließende Rückmeldung 17.07.2025 07:12:33

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Nur ein Fünftel wurde im Job zu KI geschult 17.07.2025 07:10:23

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Fachkräftemangel dominiert trotz Konjunkturflaute – Arbeitgeber sehen Verhandlungsmacht bei Bewerbenden 16.07.2025 11:39:37

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IT-Security-Fachkräfte sichern die digitale Zukunft 16.07.2025 07:09:17

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Wellbeing in deutschen Unternehmen: 72 % der CEOs sehen den wirtschaftlichen Nutzen 15.07.2025 07:07:14

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HR: niemand im Unternehmen für KI-Strategie verantwortlich 14.07.2025 07:12:17

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Büro-Buddies steigern Produktivität: 4 von 5 Beschäftigten arbeiten besser dank Freundschaften am Arbeitsplatz 13.07.2025 13:26:12

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Sommer, Sonne, Job – zwei Drittel sind im Urlaub dienstlich erreichbar 10.07.2025 07:12:30

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Unattraktiver Arbeitsplatz: Mehr als jeder Zweite denkt an Kündigung 09.07.2025 07:14:12

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Capterra HR Software Trends 2025: Mit Technologie und KI in eine neue HR-Ära 08.07.2025 07:12:03

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Analyse: Stellenmarkt fällt auf den Stand von vor vier Jahren zurück 06.07.2025 08:56:32

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Urlaubsgeld: Nur 8% der Stellen locken mit Extra-Zahlung 05.07.2025 08:55:59

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Uni oder Ausbildung? Zwei Drittel der Studierenden zweifeln, ob eine Lehre nicht besser gewesen wäre 04.07.2025 07:10:59

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HyWoNa – Wie KMU hybride Arbeit wirklich erleben und gestalten (wollen) 03.07.2025 11:39:37

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Neue globale Studie zeigt, dass das Großraumbüro bei den heutigen Arbeitnehmern versagt 30.06.2025 07:17:21

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Heimliches Homeoffice: Viele Arbeitnehmer sind mehr im Homeoffice als offiziell erlaubt 29.06.2025 08:45:00

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Technische Probleme, ständige Updates und zu wenig Schulungen sorgen für Stress am Digital Workplace 28.06.2025 08:37:12

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Akademikersuche hat sich entspannt 27.06.2025 08:35:46

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Emails vom Chef am Strand – wie ständige Erreichbarkeit in Deutschland zum Stressfaktor wird 26.06.2025 07:12:08

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Global Gender Gap Report 2025: Anteil von Frauen in Führungspositionen sinkt drittes Jahr in Folge 25.06.2025 11:27:05

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Bewerbende setzen auf Stabilität und Weiterbildung: Trend zur Kandidatenorientierung am Ende? 20.06.2025 07:10:25

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Arbeitszeiterfassung in drei Viertel der Unternehmen 19.06.2025 07:12:52

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Mehr Gehalt oder weniger Stress? Oft eine Frage des Alters 18.06.2025 07:10:18

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Gehaltsindex Familienunternehmen 2024: Was verdient der deutsche Mittelstand? 17.06.2025 20:40:57

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Mehr Diversität: Jedes zweite Unternehmen hat Ziele verankert 13.06.2025 07:16:23

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Weiterbildung top, Familienfreundlichkeit flop. 12.06.2025 07:17:03

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100 Tage vor dem Data Act: Kaum ein Unternehmen ist vorbereitet 11.06.2025 07:18:49

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77% der Deutschen befürworten Roboter am Arbeitsplatz 10.06.2025 11:38:34

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Zwischen Geldsorgen und Sinnsuche: Was junge Arbeitnehmer:innen erwarten 02.06.2025 07:03:38

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Hohe Nachfrage, harte Bedingungen: Über 272.000 Jobs für Schichtarbeiter ausgeschrieben 30.05.2025 07:10:26

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Studie: Zwei von drei Bewerbungen mit Hilfe von KI erstellt – Recruiter:innen fehlt Individualität 29.05.2025 12:27:20

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Studie zum Pride Month: LGBTQIA+-Rechte weltweit unter Druck, in Deutschland hohe Akzeptanz und neue Brüche 03.06.2024 07:54:16

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