Studie zeigt: Deutsche Führungskräfte setzen im KI-Zeitalter auf kompetenzbasierte, menschenzentrierte Talentstrategien
25.07.2025 07:10:24
Arbeitsmarkt-Update: Baubranche mit Rückenwind – Bedarf nach Personalern stabilisiert sich
24.07.2025 11:23:40
Künstliche Intelligenz im Beruf: Große Erwartungen, wenig Anwendung
23.07.2025 22:16:42
DATEV Mittelstandsindex Juli 2025: Hoffnung auf Trendwende währte nur kurz
21.07.2025 09:54:04
Einkommensvergleich in der EU: Mindestlohn reicht kaum irgendwo zum Leben aus
19.07.2025 08:45:05
Zwischen Spardruck und Fachkräftemangel: Unternehmen richten ihre Benefits-Strategien neu aus
19.07.2025 07:08:14
HR im Reifegrad-Test: Strukturell stark, strategisch ausbaufähig
18.07.2025 07:13:03
Fast die Hälfte aller Freelancer denkt ans Auswandern: Deutschland verliert seine KI-Talente
18.07.2025 07:07:26
Ghosting im Bewerbungsverfahren: Fast zwei von drei Jobsuchenden erhalten keine abschließende Rückmeldung
17.07.2025 07:12:33
Nur ein Fünftel wurde im Job zu KI geschult
17.07.2025 07:10:23
Fachkräftemangel dominiert trotz Konjunkturflaute – Arbeitgeber sehen Verhandlungsmacht bei Bewerbenden
16.07.2025 11:39:37
IT-Security-Fachkräfte sichern die digitale Zukunft
16.07.2025 07:09:17
Wellbeing in deutschen Unternehmen: 72 % der CEOs sehen den wirtschaftlichen Nutzen
15.07.2025 07:07:14
HR: niemand im Unternehmen für KI-Strategie verantwortlich
14.07.2025 07:12:17
Büro-Buddies steigern Produktivität: 4 von 5 Beschäftigten arbeiten besser dank Freundschaften am Arbeitsplatz
13.07.2025 13:26:12
Sommer, Sonne, Job – zwei Drittel sind im Urlaub dienstlich erreichbar
10.07.2025 07:12:30
Unattraktiver Arbeitsplatz: Mehr als jeder Zweite denkt an Kündigung
09.07.2025 07:14:12
Capterra HR Software Trends 2025: Mit Technologie und KI in eine neue HR-Ära
08.07.2025 07:12:03
Analyse: Stellenmarkt fällt auf den Stand von vor vier Jahren zurück
06.07.2025 08:56:32
Urlaubsgeld: Nur 8% der Stellen locken mit Extra-Zahlung
05.07.2025 08:55:59
Uni oder Ausbildung? Zwei Drittel der Studierenden zweifeln, ob eine Lehre nicht besser gewesen wäre
04.07.2025 07:10:59
HyWoNa – Wie KMU hybride Arbeit wirklich erleben und gestalten (wollen)
03.07.2025 11:39:37
Neue globale Studie zeigt, dass das Großraumbüro bei den heutigen Arbeitnehmern versagt
30.06.2025 07:17:21
Heimliches Homeoffice: Viele Arbeitnehmer sind mehr im Homeoffice als offiziell erlaubt
29.06.2025 08:45:00
Technische Probleme, ständige Updates und zu wenig Schulungen sorgen für Stress am Digital Workplace
28.06.2025 08:37:12
Akademikersuche hat sich entspannt
27.06.2025 08:35:46
Emails vom Chef am Strand – wie ständige Erreichbarkeit in Deutschland zum Stressfaktor wird
26.06.2025 07:12:08
Global Gender Gap Report 2025: Anteil von Frauen in Führungspositionen sinkt drittes Jahr in Folge
25.06.2025 11:27:05
Bewerbende setzen auf Stabilität und Weiterbildung: Trend zur Kandidatenorientierung am Ende?
20.06.2025 07:10:25
Arbeitszeiterfassung in drei Viertel der Unternehmen
19.06.2025 07:12:52
Mehr Gehalt oder weniger Stress? Oft eine Frage des Alters
18.06.2025 07:10:18
Gehaltsindex Familienunternehmen 2024: Was verdient der deutsche Mittelstand?
17.06.2025 20:40:57
Mehr Diversität: Jedes zweite Unternehmen hat Ziele verankert
13.06.2025 07:16:23
Weiterbildung top, Familienfreundlichkeit flop.
12.06.2025 07:17:03
100 Tage vor dem Data Act: Kaum ein Unternehmen ist vorbereitet
11.06.2025 07:18:49
77% der Deutschen befürworten Roboter am Arbeitsplatz
10.06.2025 11:38:34
Zwischen Geldsorgen und Sinnsuche: Was junge Arbeitnehmer:innen erwarten
02.06.2025 07:03:38
Hohe Nachfrage, harte Bedingungen: Über 272.000 Jobs für Schichtarbeiter ausgeschrieben
30.05.2025 07:10:26
Studie: Zwei von drei Bewerbungen mit Hilfe von KI erstellt – Recruiter:innen fehlt Individualität
29.05.2025 12:27:20
Studie zum Pride Month: LGBTQIA+-Rechte weltweit unter Druck, in Deutschland hohe Akzeptanz und neue Brüche
03.06.2024 07:54:16