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Effiziente Umsetzung der Theorie in die Praxis Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie bringt tiefgreifende Änderungen für die betriebliche Entgeltpraxis und betrifft alle Arbeitgeber gleichermaßen. Das Seminar EU-Entgelttransparenzrichtlinie bietet Geschäftsführungen, HR-Fachkräften und Führungskräften umfassende Einblicke und praxisnahe Lösungen, ... mehr auf pr-echo.de
„Lass es uns ändern“ – unter diesem Titel fand vom 17. bis 19. November 2017 in Dortmund ein bundesweites Treffen der Mitglieder der FAU statt. Das Treffen hat sich auf fundamentale Themen konzentriert, wie unbezahlte Reproduktionsarbeit, Sexismus am Arbeitsplatz, die Rechte der Sexarbeiter*innen und hierarchische Geschlec... mehr auf fda-ifa.org
Der versierte und anerkannte Sozialwissenschaftler und Sozialethiker Friedhelm Hengsbach SJ. hat sich in einem längeren Text mit dem in vielen europäischen Zeitungen erschienenen Brief des französischen Präsidenten beschäftigt. Wir freuen uns, dass wir Ihnen in den NachDenkSeiten diesen Text zur Lekt... mehr auf nachdenkseiten.de
@arbeitsunrecht.de:
Welche Fälle waren in 2022 besonders beeindruckend und werden uns auch in 2023 beschäftigen? Straffreiheit für Betriebsratsfresser als institutionelles Problem | Neuer Trend: Union Busting per management-gesteuertem Betriebsrat | Positive Beispiele und das gewonnene Verfahren für Equal Pay
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@arbeitsunrecht.de:
Verdacht auf Schein-Werkverträge + Mietwucher: Was unternehmen Staatsanwaltschaften, Hauptzollamt und Arbeitsministerien? Rechtliche Grundlage der Werkverträge ist bei näherer Betrachtung äußerst dubios. Kriminogenes System der Fleischindustrie führt zu erhöhter Infektionsgefahr. Pressemitteilung der Aktion gegen Arbei... mehr auf arbeitsunrecht.de
Besser arbeiten und „schöner wohnen“ mit Tönnies? Seit die Schlachthäuser des größten deutschen Fleischfabrikanten als Corona-Hotspots in die Schlagzeilen geraten sind, präsentiert sich Firmenboss Clemens Tönnies als Geläuterter: Werkverträge weg, Festanstellung für alle und lauschige Apartments ... mehr auf nachdenkseiten.de
..oder: der deutsche Leiharbeiter – rechtelos, ausgenutzt, übervorteilt, verarscht… Pünktlich zum diesjährigen Jahreswechsel und weil es ja zu der besinnlichen Weihnachtszeit so passt – und damit vielleicht auch mal 1 oder 2 Personaler mal etwas über ihre Handlungen nachdenken, während der Geist der Weihnacht versucht etwas Menschlichkeit in die... mehr auf thehackenbushtimes.wordpress.com
Geschenke, nein danke? Gestern erst habe ich meiner Community mitgeteilt, dass ich ein paar Tage im Rückzug sein werde, eine Pause mache, um mich gesundheitlich wieder besser aufzustellen. Ich habe also Selbstfürsorge betrieben. Wohlwissend, dass heute der internationale Frauentag ist und somit total mein Thema trifft. Und ich gebe zu: Seit einer W... mehr auf sam-schreibt-buecher.de
Vor dem Internationalen Frauentag am Mittwoch hat die Vorsitzende des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB), Yasmin Fahimi, mehr Anstrengungen für die gleiche Bezahlung zwischen den Geschlechtern angemahnt. Insbesondere das Entgelttransparenzgesetz müsse verschärft werden, sagte Fahimi am Dienstagabend der Sendung „RTL Direkt“. „Es m... mehr auf wirtschaft.com
@arbeitsunrecht.de:
Der Beitrag Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Vom ersten Tag an! erschien zuerst hier: arbeitsunrecht in deutschland - Stop Union Busting! Arbeitsrechte verteidigen! Für Beschäftigte, Betriebsräte und Gewe... mehr auf arbeitsunrecht.de
(Nachbericht von Tatjana Fichtner, DMW Rhein-Main) Zum Equal Pay Day 2020, dem internationalen Aktionstag für gleiche Bezahlung von Männern und Frauen veranstalteten die Digital […]... mehr auf digitalmediawomen.de
In seinem jetzt veröffentlichten Buch „EU-Imperium: ArbeitsUnrecht, Krise, neue Gegenwehr“ schildert Werner Rügemer die Organisation des ArbeitsUnrechts in der EU seit den Vorstufen in den 1950er Jahren (Montanunion, EG, EWG): Akteure wie Jean Monnet (US-Banker, ... mehr auf nachdenkseiten.de
(Nachbericht von Tatjana Fichtner, DMW Rhein-Main) Zum Equal Pay Day 2020, dem internationalen Aktionstag für gleiche Bezahlung von Männern und Frauen veranstalteten die Digital […]... mehr auf digitalmediawomen.de
Antwort auf die beschönigende Kritik aus Gewerkschaftskreisen zur „Bilanz der Ära Merkel“. Am 12. und 15. Juli 2021 haben die NachDenkSeiten die arbeits- und rentenpolitische Bilanz der Ära Merkel veröffentlicht: „Arbeits... mehr auf nachdenkseiten.de
Nach Adenauer und Kohl: Höchstes Bundesverdienstkreuz für Angela Merkel. Nach dem Gründungskanzler des Separatstaats BRD, Konrad Adenauer, und dem Wiedervereinigungskanzler, Helmut Kohl, hat nun Angela Merkel die höchste Auszeichnung des deutschen Staates verliehen bekommen: Großkreuz des Verdienstordens. Nur CDU-Kanzler... mehr auf nachdenkseiten.de
@arbeitsunrecht.de:
Bundesarbeitsgericht fällt Hammer-Urteil: Gleicher Lohn ist keine Frage des Verhandlungsgeschicks - das beste Gehalt steht Allen zu, die die gleiche Arbeit machen ► Führungskräfte kapern Wahlvorstand bei Kreditplattform Smava ► Alleine im Dienst mit 50 Bewohner*innen und Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes im St. El... mehr auf arbeitsunrecht.de
@arbeitsunrecht.de:
Live-Stream. Podcast. Radio. Union Busting-News + Interview mit Mag Wompel. Union Busting: Asklepios, Thalia, Zoo Hagenbeck. Interview: Equal Pay in der Leiharbeit; Musterklage vor dem EuGH gegen DGB-Tarifpolitik. Inhalt: Union Busting-News | Asklepios Krankenhaus Hamburg-St. Georg: Fadenscheiniger Kündigungsversu... mehr auf arbeitsunrecht.de
Anette Sorg: Fünf Tatsachen stören mich gewaltig am Internationalen Frauentag. Dieser Beitrag ist auch als Audio-Podcast verfügbar. Dass die Blumenhändler erst kürzlich entdeckt haben, dass man Frauen am 8.März mehr als eine Rose auf dem Marktplatz sch... mehr auf nachdenkseiten.de
Satire, egal wie scharf und erhellend, bleibt in der Regel wirkungslos. Auch manche NachDenkSeiten-Leser finden, dass selbst ein aufklärerisches Kabarett-Format wie die ANSTALT eher dafür sorgt , ungerechte Verhältnisse zu stabilisieren. Denn statt den Mächtigen ordentlich den Marsch zu blasen, mache der Bürger seinem &#... mehr auf nachdenkseiten.de
Im ersten Teil des Artikels wurden unter anderem die Verschärfung des Arbeits-Unrechts nach der Agenda 2010, die Schützenhilfe für US-Investoren und die ungleiche Behandlung der Ostdeutschen thematisiert. Hier wird nun unter anderem auf die Frauen- und Rentenarmut und auf das Ve... mehr auf nachdenkseiten.de
München – Wie attraktiv sind Arbeitgeber für Frauen? Bereits zum vierten Mal hat sich die etablierte Frauenzeitschrift BRIGITTE in Kooperation mit den Personalmarketing-Experten von Territory Embrace in einer aktuellen Studie mit dieser Frage beschäftigt. Dabei
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München – Wie attraktiv sind Arbeitgeber für Frauen? Bereits zum vierten Mal hat sich die etablierte Frauenzeitschrift BRIGITTE in Kooperation mit den Personalmarketing-Experten von Territory Embrace in einer aktuellen Studie mit dieser Frage beschäftigt. Dabei konnte die Sparda-Bank München erneut überzeugen und in der Kategorie 201 bis 2.00... mehr auf pr-echo.de
66 Tage, bis zum 6. März, haben Frauen in Deutschland statistisch betrachtet dieses Jahr ohne Bezahlung gearbeitet. Warum Frauen immer noch schlechter als ihre männlichen Kollegen verdienen und was gegen den Gehaltsunterschied unternommen werden soll.... mehr auf wirtschaft.com
Der heutige 8. März ist der Internationale Frauentag, seit 1921 wird dieser gefeiert. Die UN hat den Tag unter das Motto „In Frauen investieren: Fortschritte beschleunigen“ gestellt und weist damit auf den Mangel an finanziellen Mitteln hin, der mit verhindert, dass die Gleichstellung von Mann und Frau in allen Bereichen der Gesellschaft vo... mehr auf nachdenkseiten.de
@arbeitsunrecht.de:
Union Busting News - Kommentierte Preseschau ► Film Festival Cologne: Neun ehemalige Beschäftigte kritisieren Arbeitsbedingungen und fordern die Geldgeber zum Handeln ► Charité CFM: Tarifvertrag gekündigt – 1700 Angestellte des ausgelagertes Facility Management warten auf ihre Wiedereingliederung, Senat bleibt untätig ... mehr auf arbeitsunrecht.de
Um es gleich vorweg zu sagen und damit keine Missverständnisse aufkommen: Ich bin natürlich auch für equal pay bei Männern …Weiterlesen →... mehr auf frizim.wordpress.com
