Tag equal_pay_day
Der Beitrag Der Tag, den es eigentlich nicht geben dürfte <br> Equal Pay Day 2019 erschien zuerst auf Mummy Mag.
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Pünktlich zum Equal Pay Day launcht die Frauenrechtsorganisation UN Women Deutschland die berühmt besetzte Kampagne #GenerationEquality. Damit soll auf die noch immer existierenden Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen hingewiesen werden.... mehr auf meedia.de
So, liebe LeserINNEN, und Leser, deren Frauen mitverdienen, statt sich zu Hause um die noch daheim lebenden oder längst ausgezogenen Kinder zu kümmern. Ab heute, vielleicht auch erst ab Montag, vielleicht auch schon seit gestern, aber auf einen Tag mehr oder weniger kommt es ja nur wirklich nicht an, bekommen Sie für Ihre Arbeit tatsächlich […... mehr auf inchtomania.wordpress.com
Eigentlich hatte ich keinen expliziten Blogbeitrag zum Equal Pay Day oder Weltfrauentag geplant. Jetzt möchte ich doch noch nachträglich einen schreiben. Und zwar aus folgendem Grund: wenn sich gefühlt zwei Mal im Jahr die Welt mit dem Thema Gleichstellung und gleiche Bezahlung zwischen Männern und Frauen beschäftigt, ein Thema, welches mich und vi... mehr auf katharinanolden.wordpress.com
Inhaltsübersicht
ZusammenfassungZum Stand der politischen Debatte um das
GPGEine Aussage und ihr sofortiger WiderrufDie "Methodischen Hinweise"FazitLiteraturZusammenfassung
Nachtrag 14.03.2017: Heute ist anläßlich des EPDs
2017 erneut die übliche Pressemitteilung des Statistischen
Bundesamts erschienen. Wie erwartet enthält sie praktisch alle
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Equal Pay Day 2021 Nutzt Ihr das “Entgelttransparenzgesetz”? Ihr dürft Euch danach erkundigen, was Eure Kolleg*innen für die gleiche Arbeit bekommen. Macht davon…Der Beitrag Equal Pay Day 2021 erschien zuerst auf ... mehr auf onebillionrising.de
Geschenke, nein danke? Gestern erst habe ich meiner Community mitgeteilt, dass ich ein paar Tage im Rückzug sein werde, eine Pause mache, um mich gesundheitlich wieder besser aufzustellen. Ich habe also Selbstfürsorge betrieben. Wohlwissend, dass heute der internationale Frauentag ist und somit total mein Thema trifft. Und ich gebe zu: Seit einer W... mehr auf sam-schreibt-buecher.de
Vor zwei Tagen, am 17.3.2020, war Equal Pay Day. Er markiert symbolisch den geschlechtsspezifischen Entgeltunterschied, der laut Statistischem Bundesamt aktuell 21% in Deutschland beträgt und seit Jahren nicht geschrumpft ist. Schon 1995 lag es bei 21%! Ein wichtiger Grund für uns, die Gründe der Lohnunterschiede von Männern und Frauen heute noch e... mehr auf deadstock.de
(Nachbericht von Tatjana Fichtner, DMW Rhein-Main) Zum Equal Pay Day 2020, dem internationalen Aktionstag für gleiche Bezahlung von Männern und Frauen veranstalteten die Digital […]... mehr auf digitalmediawomen.de
(Nachbericht von Tatjana Fichtner, DMW Rhein-Main) Zum Equal Pay Day 2020, dem internationalen Aktionstag für gleiche Bezahlung von Männern und Frauen veranstalteten die Digital […]... mehr auf digitalmediawomen.de
Personalberatung registriert bei Unternehmen großen Wunsch nach Diversität Düsseldorf / Köln / Hamburg, 10.03.2020. Frauen verdienen in Deutschland noch immer deutlich weniger als Männer. Laut statistischem Bundesamt beträgt die Lücke zwischen den Gehältern über alle
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Schöner Werbespot zum Thema des Equal Pay Days. (via @lantzschi)Vielen Dank fürs Abonnieren dieses Feeds. (Digital Fingerprint: 6c5dd3259b09a7b4afc46d2ed1f826bb)... mehr auf genderblog.de
München – Seit vielen Jahren wird über die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern diskutiert, doch auch in Deutschland ist die Wirtschaft noch ein gutes Stück... ... mehr auf pr-echo.de
Yeah! (Ironie an), der Equal Pay Day (EPD) ist in diesem Jahr am morgigen 6. März, das ist einen Tag eher als 2023! Der EPD kennzeichnet rechnerisch den Tag, bis zu dem oder ab dem Frauen unentgeltlich arbeiten würden, wenn sie ab oder bis zu dem Tag das gleiche Gehalt wie Männer bekämen. Wo das […]
Der Beitrag ... mehr auf meyrose.de
Der 7. März ist der Equal Pay Day – der daran erinnern sol... mehr auf blog.seibert-media.net
Vor einigen Tagen wurde wieder der Equal Pay Day begangen. Ist der Gender Pay Gap eine Folge sexistischer Diskriminierung? Oder ist er die Folge von Entscheidungen, die Frauen und Männer autonom treffen? Wenn ja, taugt er dann immer noch als Skandal? Der Gender Pay Gap widerspricht Prinzipien der Marktwirtschaft Es sind wenig überraschend vor allem... mehr auf evidentist.wordpress.com
“Gleiches Geld für gleiche Arbeit! Ich verzichte auf jedes Gendersternchen, wenn alle Menschen das gleiche Gehalt im gleichen Job bekommen und es keine Berufe mehr gibt, die als Niedriglohnsektor dienen, weil sie vornehmlich von Frauen ausgeführt werden!” Mein Statement als Testimonial bei der Aktion Equal Pay Day 2023 (Werbung) in K... mehr auf meyrose.de
Eigentlich gilt in Deutschland Entgeltgleichheit, dennoch verdienten Frauen 2024 im Durchschnitt 16 Prozent weniger als Männer – das sind 4,10 Euro weniger pro Stunde! Damit habend sie im vergangen Jahr an 58 Tagen gearbeitet, ohne dafür entlohnt zu werden. Damit liegt Deutschland weit über dem EU-Durchschnitt von 2023.... mehr auf unterwegs-in-spandau.de
2019 In den letzten zehn Jahren hat sich bezüglich der Gehaltsschere nicht viel geändert. Noch immer verdient Pickel-Schweißfuß-Meier aus dem Büro nebenan ungefähr 20% mehr…... mehr auf karnele.de
Wir schreiben das Jahr 2020 und noch immer verdienen Frauen 21 Prozent weniger als Männer Weiterlesen →
Der Beitrag Equal Pay Day am Diens... mehr auf konzepte-online.de
,,Anlässlich des Equal Pay Day 2022 müssen wir feststellen, dass Frauen im Schnitt 18 Prozent weniger verdienen als Männer, sie arbeiten also bis zum 07. März unbezahlt. Damit ist Deutschland im internationalen Vergleich weiter Schlusslicht....
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Auch in diesem Jahr liegen der Equal Pay Day und der Frauentag dicht beieinander. Während der Frauentag in Berlin mittlerweile seit 2019 ein Feiertag ist (er wird seit über 110 Jahren von den Frauen der Welt gefeiert), steckt hinter dem Equal Pay Day eine Berechnung der statistischen Entgeltdifferenz zwischen Männern und Frauen. Auch diesmal rückte... mehr auf weddingweiser.de
Obwohl ich mit dem Feminismus aufgewachsen bin, habe ich als junge Frau noch festgefahrene Gedankenmuster. Das fällt mir immer wieder – nicht nur…
Der Beitrag Weltfrauentag: Eine Ermutigung, der Welt meine... mehr auf blog.gls.de
Der Equal Pay Day (EPD) ist in diesem Jahr am 7. März. Das ist einen Tag später als 2024. Der EPD kennzeichnet rechnerisch den Tag, bis zu dem oder ab dem Frauen unentgeltlich arbeiten würden, wenn sie ab oder bis zu dem Tag das gleiche Gehalt wie Männer bekämen. 2023 habe ich einen langen Beitrag […]
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Equal Pay Day 2021 Nutzt Ihr das “Entgelttransparenzgesetz”? Ihr dürft Euch danach erkundigen, was Eure Kolleg*innen für die gleiche Arbeit bekommen. Macht davon…Der Beitrag Equal Pay Day 2021 erschien zuerst auf ... mehr auf onebillionrising.de
Männer und Frauen haben gleichwertige Berufschancen und Karriereaussichten service94 GmbH: Gleichbehandlung seit 20 Jahren Gleicher Lohn für gleiche Arbeit von Mann und Frau ist immer noch in vielen Bereichen eine Utopie. Um in einem Jahr genauso viel zu verdienen wie Männer müssten Frauen rein rechnerisch ein Jahr und drei Monate arbeiten, weil si... mehr auf pr-echo.de
Schöner Werbespot zum Thema des Equal Pay Days. (via @lantzschi)Vielen Dank fürs Abonnieren dieses Feeds. (Digital Fingerprint: 6c5dd3259b09a7b4afc46d2ed1f826bb)... mehr auf genderblog.de
#epd2018: frauen arbeiten bis 18. märz umsonst: der equal pay day markiert symbolisch den geschlechtsspezifischen entgeltunterschied, der laut statistischem bundesamt aktuell deutschland 21 % in beträgt. umgerechnet ergeben sich daraus 77 tage und das heutige datum des aktuellen epd: 18. … ... mehr auf campogeno.wordpress.com
Servicewüste Feminismus? Einmal im Monat – quasi auf dem Silbertablett präsentiert – sprechen Mädchenmannschafts-Redakteur_innen über aktuelle Themen, Ideen für feministische Interventionen und Dinge, die wir gerade super finden. Ihr könnt den RSS-Feed oder direkt bei iTunes den Podcast abonnieren. Morgen ist der diesjährige Equal Pay D... mehr auf maedchenmannschaft.net
Der 17. März ist in Deutschland kein Tag wie jeder andere. Denn bemessen an den Durchschnittslöhnen und auf das Jahr hochgerechnet verdienen Frauen erst ab diesem Tag tatsächlich Geld. 77 Kalendertage beträgt damit die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern derzeit in Deutschland. Am 17. März, dem Equal Pay Day, wird jährlich auf genau diese mangeln... mehr auf regensburg-digital.de
Keine Blumen, dafür ein E-Learning-Programm, bekommen alle Frauen von EBC*L International zum Valentinstag geschenkt. Es ist schwer zu glauben, dass Frauen nach wie vor um rund 20 % weniger verdienen als die männlichen Kollegen. Über diese schreiende Ungerechtigkeit hat EBC*L ein E-Learning-Programm erstellt. Damit das Thema nicht zu trocken rüberk... mehr auf pr-echo.de
