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Über KI in HR wird gerade wirklich viel gesprochen. Mal ist sie das große Versprechen für mehr Effizienz, mal die vermeintliche Wunderwaffe gegen Fachkräftemangel, Überlastung und zähe Prozesse. Und irgendwo zwischen LinkedIn-Euphorie, Tool-Demos und den nächsten fünf Buzzwords stellt sich eine ziemlich einfache Frage: Was davon ist für HR ... mehr auf hr4good.com

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Am 24. April 2026 ist es wieder so weit: Die Schicht im Schacht geht in die nächste Runde. Im Landschaftspark Duisburg-Nord kommen erneut bis zu 500 HR- und Recruiting-Expert:innen zusammen, um über die Themen zu sprechen, die HR- und Recruiting-Teams gerade wirklich beschäftigen.  Recruiting braucht gerade keine glatten Antworten Wer aktuell in... mehr auf hr4good.com

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Vom 9. bis 11. Juli 2025 wird Berlin wieder zum Treffpunkt der internationalen Tech-Welt – und mittendrin: die HR-Community. Denn beim HR Leaders Summit Berlin 2025, dem HR-Track des WeAreDevelopers World Congress, dreht sich alles um die Zukunft der Arbeitswelt. Aber Achtung: Wer denkt, dieses Event sei nur etwas für HRler:innen, die Entwickler... mehr auf hr4good.com

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Zunächst einmal wünsche ich dir als Leser:in des HR4Good-Blogs einen frohes neues Jahr! Hoffentlich konntest du die Zeit zwischen den Jahren wunderbar nutzen, um ein wenig abzuschalten und Energie für das anstehende Jahr zu sammeln. Denn auch 2024 wird für Arbeitgeber eine absolute Herausforderung in Sachen HR und Recruiting. Daher solltest du d... mehr auf hr4good.com

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Es gibt Events, die fühlen sich weniger wie eine Konferenz und mehr wie ein gutes Arbeitstreffen an – nur mit mehr Energie, vielen spontanen Ideen und einem echt lebendigem Netzwerk. Genau deshalb lieben wir das legendäre HR BarCamp in Berlin von und mit Jannis Tsalikis und Christoph Athanas. Am 12. und 13. Februar 2026 wartet bereits die ... mehr auf hr4good.com

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Wertschätzende Bewerbungsabsagen sind so etwas wie die Königsdisziplin professioneller Arbeitgeberkommunikation. Zudem sind Absagen eine wichtige Visitenkarte für die Employer Brand von Arbeitgebern und im besten Fall Auslöser für ein nachhaltiges Kandidaten-Netzwerk, das in Zeiten des Fachkräftemangels entscheidend für einen langfristigen Recru... mehr auf hr4good.com

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Wer sagt eigentlich, dass Zahlen, Daten und KPIs im Recruiting keinen Rhythmus haben dürfen? Schließlich schlägt unser Herz doch für das Recruiting. Beim Recruiter Slam 2023 durfte ich bereits erleben, wie viel Kraft es haben kann, Recruiting-Themen einmal nicht in Bulletpoints und Charts, sondern als Recruiting 101 in Reimen und Geschichten auf... mehr auf hr4good.com

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Recruiting-Enthusiast:innen und Datennerds aufgepasst! HR4Good und das Kölner Startup peopleIX laden euch zu einem Afterwork der Extraklasse in Köln-Ehrenfeld ein. Gemeinsam wollen wir mit euch über den erfolgreichen Einsatz von Daten im Recruiting zu sprechen, damit ihr eure Strategie im Bereich Talent Acquisition bestmöglich ausrichten könnt. ... mehr auf hr4good.com

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Future Talents – Personalgewinnung und Bindung von Praktikanten und Studierenden. So heißt das … Der Beitrag Die „Future Talents“ sind da! erschien zuerst auf HR4Good. ... mehr auf hr4good.com

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Die Spatzen haben es bereits von den Dächern gepfiffen: Nach mehr als sechs Jahren werde ich die Kindernothilfe verlassen und ab April meinen neuen Job als Head of Talent Acquisition & Employer Branding bei der Berner Group in Köln beginnen! Doch warum dieser Schritt, wenn doch alles so erfolgreich läuft?   Als ich Anfang 2013 ... mehr auf hr4good.com

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Mein Blog HR4Good feiert heute den allerersten Geburtstag. Yippie! Ein Grund zu Feiern und genau der richtige Moment für einen kurzen Rückblick. Also, was waren die Highlights des vergangenen Jahres? Ich erzähl’s euch gerne! 2018 war für mich ein sehr ereignisreiches Jahr. Und das liegt nicht zuletzt an der Veröffentlichung dieses Blogs. Im e... mehr auf hr4good.com

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Am ersten Abend der Zukunft Personal wird es laut – aber nicht durch Produkt-Pitches und PowerPoint-Präsentationen in vollen Messehallen, sondern beim wohl verrücktesten HR-Event des Jahres! Die HR Tausendsassa Marcel Rütten und Jannis Tsalikis laden euch ein zu HR Karaoke, der extravagantesten Talent Show der Welt! Schnappt euch den Platz im Dr... mehr auf hr4good.com

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Als Agentur haben wir bei HR4Good in diesem Jahr ja schon bereits eine Menge an Events veranstaltet. Neben unserer Recruiting-Konferenz Schicht im Schacht haben wir mit den Formaten Schichtwechsel und HR4Good-Meetup bereits drei Afterworks-Events veranstaltet. Hinzu kommt unser legendärer HR-Karaoke Abend, den wir parallel zur Zukunft Personal i... mehr auf hr4good.com

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Der Recruiter Slam ist der weltweit einzigartige Recruiting Dichter:innen-Wettstreit und verbindet einen Poetry Slam mit Recruitingthemen. Letzte Woche Donnerstag fand die fünfte Ausgabe des Events von Michael Witt und Tobias Meinhold in Stuttgart statt und ich durfte als einer von acht Slammer:innen aus der deutschsprachigen Recruitingwelt mein... mehr auf hr4good.com

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2017 war für mich beruflich ein sehr ereignisreiches Jahr. Um meine Eindrücke mit euch zu teilen, habe ich viele meiner Highlights in dieser Galerie zusammengefasst.... mehr auf hr4good.com

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Der Recruiter Slam geht in die nächste Runde. Eine Veranstaltung, die sich in … ... mehr auf hr4good.com

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Corona war und ist der Lakmustest für das Employer Branding in 2020. In … Der Beitrag #HRTalk zu Recruiting-Trends 2021 erschien zuerst auf HR4Good. ... mehr auf hr4good.com

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Die erste große Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet wirft ihre Schatten voraus und die Vorbereitungen laufen bereits auf Hochtouren, denn in nur einem Monat geht es endlich los! Bis zu 500 Recruiting-Expert:innen aus dem gesamten deutschsprachigen Raum treffen sich am 05. Mai 2023 im inspirierendem Umfeld des Landschaftspark Duisburg-Nord zur Sch... mehr auf hr4good.com

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Am 12. und 13. Oktober fand im Javits Center in New York City erstmals die Indeed FutureWorks statt. An der Konferenz haben nicht nur über 1.000 globale Talent Acquisition Leader aus allen möglichen Ländern vor Ort teilgenommen, sondern es haben sich zusätzlich noch über 50.000 weitere Teilnehmer:innen online zugeschaltet, um das Programm mit ei... mehr auf hr4good.com

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Am 28. August 2024 laden wir erneut zum Schichtwechsel mit einem kurzen Impuls zum Thema Recruiting und Employer Branding sowie Currywurst & Co. ein, um Kontakte zu knüpfen, Erfahrungen auszutauschen und einfach die Atmosphäre eines persönlichen Meetups zu genießen. Was ist der „Schichtwechsel“? Der „Schichtwechsel“ s... mehr auf hr4good.com

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Zunächst einmal wünsche ich dir als Leser:in des HR4Good-Blogs einen guten Start ins neue Jahr! Ich hoffe, du konntest den Jahreswechsel nutzen, um etwas zur Ruhe zu kommen und Energie für die kommenden Herausforderungen zu tanken. Denn eines steht fest: Auch 2025 wird’s nicht langweilig. Nicht nur wegen der schwächelnden Wirtschaft und de... mehr auf hr4good.com

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Am 26. Mai 2025 feiern die beiden erfahrenen Recruiting-Experten die Veröffentlichung ihres „Toolkit Candidate Experience“ im renommierten Schäffer-Poeschel Verlag – und laden dazu in die Design Offices Stuttgart Mitte ein. Der Beitrag Toolkit Candidate Experience: Rel... mehr auf hr4good.com

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Kaum eine HR-Veranstaltung der letzten Jahre wurde im Vorfeld so heiß diskutiert, wie die diesjährigen Social Recruiting Days. In der Heimstätte der legendären HR BarCamps, dem Ellington Hotel in Berlin, haben sich in dieser Woche mehr als 600 Recruiterinnen und Recruiter aus ganz Europa zusammengefunden, um über aktuelle Innovationen und Trends de... mehr auf hr4good.com

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Am letzten Donnerstag haben Absolventa und die HR-Unternehmensberatung Clevis zur sechsten Auflage des Tages der Praktikanten eingeladen – der Leitkonferenz zum Thema Praktikum. Für mich war es bereits die fünfte Teilnahme. Ort des Geschehens war erneut das Microsoft Atrium im Herzen Berlins. Neben der Vorstellung der Studienergebnisse stande... mehr auf hr4good.com

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Nachdem ich bereits zur Erstausgabe des neuen Magazins Recruiting Essentials von Absolventa einen Beitrag zum Thema Cultural Fit beigesteuert habe, möchte ich euch gerne einen exklusiven Einblick in die zweite Ausgabe geben, die heute erschienen ist. In dieser Ausgabe erwarten euch diesmal elf Beiträge von einigen prägenden Personen der hiesigen Re... mehr auf hr4good.com

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Was passiert, wenn zwei Employer Branding-Nerds nach der Arbeit zum Feierabendbierchen zusammenkommen? Richtig, … Der Beitrag Personalmarketing für Future Talents – Neue Podcast-Folge im TalentKa... mehr auf hr4good.com

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Juliane Seyhan ist bekannt dafür, anderen eine Bühne zu geben. Als Programmleiterin und … Der Beitrag “Meine Mission ist es, die Arbeitswelt ... mehr auf hr4good.com

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Das HR BarCamp in Berlin gehört seit 2012 nicht nur wegen seiner familiären Atmosphäre fest in jeden HR-Kalender. Nach vier Jahren coronabedingter Unterbrechung findet das legendäre HR BarCamp nächste Woche erstmals wieder in Berlin statt. Du hast noch kein Ticket? Gar kein Problem! Die HR Pioneers verlosen exklusiv bei HR4Good zwei Tickets für ... mehr auf hr4good.com

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Corona war und ist der Lakmustest für das Employer Branding in 2020. In … Der Beitrag #HRTalk zu Recruiting-Trends 2021 erschien zuerst auf HR4Good. ... mehr auf hr4good.com

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Der Ansatz von Recruiting Analytics ist momentan in aller Munde. Kein Wunder, schließlich … Der Beitrag Recruiting Analytics – Warum KPIs im Recruiting allgegenwärtig sind erschien zuerst auf ... mehr auf hr4good.com

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Pünktlich zum Internationalen Frauentag habe ich mich daher mit Natascha Hoffner über Gender Equality, Frauen in Führungspositionen, die Auswirkungen der Corona-Pandemie für die Messebranche und ihr neuestes Produkt dem herCAREER-Jobmatch unterhalten. Der Beitrag ... mehr auf hr4good.com

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In der deutschsprachigen HR- und Recruiting-Szene gibt es mehrere Top-Namen bzw. eine Vielzahl von Influencern. Die meisten von ihnen erkennt man schnell in sozialen Netzwerken oder auf Konferenzen. Einige sind bekannt für ihre tollen Ideen, die sie mit anderen Personalern in Büchern, Fachmagazinen und Blogs oder auf Events teilen. Andere wiederum ... mehr auf hr4good.com

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Der März 2019 hat es aus HR-Sicht in sich. Eine relevante HR-Veranstaltung reiht sich an die nächste. Von Pflichtveranstaltung bis zum Geheimtipp ist alles dabei. Falls du dich noch nicht entscheiden konntest, welches Event du besuchen wirst und dein Kalender für den nächsten Monat noch Lücken aufweist, hast du jetzt die Möglichkeit sie zu schließe... mehr auf hr4good.com

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Was braucht es, damit HR nicht nur reagiert, sondern gestaltet? Warum sollten Empathie und digitale Kompetenz Hand in Hand gehen? Und wieso ist Demut für Personaler:innen wichtiger denn je? In dieser Ausgabe unserer Interviewreihe „Auf ein Wort“ sprechen wir mit Prof. Peter M. Wald – HR-Vordenker, Hochschulprofessor, Veranstalter des... mehr auf hr4good.com

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Wenn die Grubenlampe wie ein Stern leuchtet und der Duft von Plätzchen in der Luft liegt, ist klar: Es ist wieder Zeit für unsere XMAS-Edition des Schichtwechsels – dem Afterwork-Event für alle HR- und Recruiting-Expert:innen im Ruhrgebiet. Wir verbinden die Vorweihnachtsstimmung mit spannenden Insights aus Recruiting & HR. Oder wie wir im R... mehr auf hr4good.com

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Der erste Messetag der Zukunft Personal Europe endet nicht mit müden Füßen, sondern mit heiseren Stimmen. Nach der Premiere im letzten Jahr kehrt HR Karaoke, die extravaganteste Talent Show der Welt, an denselben Ort im Klub Domhof zurück und wächst einmal mehr über sich hinaus. Diesmal erwarten wir am Fuße der Bahnhofskapelle zu ... mehr auf hr4good.com

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Pünktlich zum Internationalen Frauentag habe ich mich daher mit Natascha Hoffner über Gender Equality, Frauen in Führungspositionen, die Auswirkungen der Corona-Pandemie für die Messebranche und ihr neuestes Produkt dem herCAREER-Jobmatch unterhalten. Der Beitrag ... mehr auf hr4good.com

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Was passiert, wenn zwei Employer Branding-Nerds nach der Arbeit zum Feierabendbierchen zusammenkommen? Richtig, … Der Beitrag Personalmarketing für Future Talents – Neue Podcast-Folge im TalentKa... mehr auf hr4good.com

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Praktika bieten für Unternehmen eine exzellente Möglichkeit, um Nachwuchskräfte für sich zu gewinnen. … ... mehr auf hr4good.com

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Wer kann von sich schon behaupten die beste Stellenausschreibung zu texten? Und dann … ... mehr auf hr4good.com