# recruiting analytics analytics recruiting podcast # analytics # podcast recruiting analytics rc23 # rc23
Live vom #RC23 Festival in Berlin haben mich Tim Verhoeven (Indeed) und Carl-Christoph Fellinger (Trendence Institut) für ihren HR Data Dudes Podcast eingeladen, um mit mir über eines meiner Lieblingsthemen zu sprechen: Recruiting Analytics. Gemeinsam haben wir darüber gesprochen, ob es immer gleich große Budgets braucht, um den Ansatz von daten... mehr auf hr4good.com

rekrutieren tim verhoeven personalmarketing algorithmen blogger künstliche intelligenz recruiting buch candidate experience bots digitalisierung henrik zaborowski mittelstand robindro ullah kã¼nstliche intelligenz michael witt stefan scheller personalbeschaffung recruiting analytics
Es gab Zeiten, da haben wir uns im Recruiting damit beschäftigt, ob Bewerbern … ... mehr auf hr4good.com

mittelstand szene & events employer branding personalbeschaffung recruiting analytics praktikanten praktikum rekrutieren szene & events tim verhoeven future talents social media personalmarketing digitalisierung buch candidate experience recruiting
Future Talents – Personalgewinnung und Bindung von Praktikanten und Studierenden. So heißt das … Der Beitrag Die „Future Talents“ sind da! erschien zuerst auf HR4Good. ... mehr auf hr4good.com

# ats # hr tech rexx # bewerber # rexx recruiting hr tech candidate experience # recruiting analytics # candidate experience # bewerbermanagement rezensionen recruiting analytics ats bewerbermanagement bewerber
In meinen Vorträgen, Workshops und Seminaren werde ich immer wieder gefragt, welche Tools ich im Recruiting nutze oder genutzt habe. Dabei kann ich gar nicht DIE eine Antwort geben, da die Tool-Landschaft, die ich im Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding verwende, extrem vielfältig ist. Je nach Reifegrad der Organisation bieten sic... mehr auf hr4good.com

candidate experience recruiting touchpoint personalmarketing arbeitgebermarke bewerbung mitarbeiterempfehlung employer branding bewerber personalbeschaffung recruiting analytics ats bewerbermanagement kpi initiativbewerbung
Seien wir mal ehrlich: Die allermeisten Initiativbewerbungen, die in Personalabteilungen eingehen, laufen ins Leere oder sind für den potenziellen Arbeitgeber unbrauchbar. Für Recruiter bedeuten sie oft nur zusätzlichen Arbeitsaufwand in der ohnehin schon knappen Zeit. Außerdem gibt es nur selten einen geregelten Prozess für Initiativbewerbungen, d... mehr auf hr4good.com

time-to-hire personalmarketing candidate experience analytics recruiting kennzahlen seo recruiting analytics kpi
Kennzahlen, die ihren Blick auf die Dauer von Bewerbungsprozessen richten, haben eine hohe … Der Beitrag Time-to-hire: Warum die Kennzahl als alleinige KPI noch keinen Recruitingproze... mehr auf hr4good.com

recruiting # mercer ruhrgebiet # queb # recruiting analytics candidate experience queb konferenz foodji # smartrecruiters # candidate experience # neue fische # konferenz # heyjobs szene & events # unternehmerverband # duisburg heyjobs # ruhrgebiet die grüne 3 zeit talent # meinestadt.de neue fische # wollmilchsau unternehmerverband # die grã¼ne 3 recruiting analytics # employer branding meinestadt.de # zeit talent employer branding duisburg # foodji wollmilchsau personalwirtschaft # radancy smartrecruiters radancy # personalwirtschaft szene & events mercer
Die erste große Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet wirft ihre Schatten voraus und die Vorbereitungen laufen bereits auf Hochtouren, denn in nur einem Monat geht es endlich los! Bis zu 500 Recruiting-Expert:innen aus dem gesamten deutschsprachigen Raum treffen sich am 05. Mai 2023 im inspirierendem Umfeld des Landschaftspark Duisburg-Nord zur Sch... mehr auf hr4good.com

# hr angels club # hr startup hr angels club # innovation recruiting analytics hr startup innovation # hr # recruiting analytics hr tech analytics hr # hr tech # analytics
In den letzten Jahren sind unzählige Startups im HR-Bereich entstanden. Viele davon sind erfolgreich und haben mit ihren Produkten und dem engagierten Einsatz ihrer Teams eine tolle Entwicklung genommen. Noch viel mehr haben die Reise allerdings abgebrochen. Was den Gründer:innen dabei zu Beginn häufig noch fehlt, sind Geld, Kontakte und nicht s... mehr auf hr4good.com

personalmanagement karrierewebseite kommunikation recruiting analytics employer branding online marketing smart data personalmarketing hr social media recruiting candidate experience analytics
Was macht erfolgreiches Personalmarketing aus? Bedeutet es als erster jedem Trend nachzurennen oder … ... mehr auf hr4good.com

online marketing bewerbung personalmarketing social media hr videointerviews karrieremesse jobbörsen recruiting candidate experience analytics stellenanzeige studie karrierewebseite recruiting analytics personalbeschaffung linkedin corona xing jobbã¶rsen praktikanten
Wisst ihr noch noch, welche Recruitingkanäle und -maßnahmen Anfang 2020 die höchste Wirksamkeit und größte Relevanz hatten? Völlig egal, denn das zählt nicht mehr! Der Beitrag Wie Corona den Recruiting-Mix verändert hat erschien zuerst... mehr auf hr4good.com

recruiting analytics personalwirtschaft wollmilchsau kpi szene & events candidate experience recruiting jan kirchner mana hr personalmarketing szene & events podcast
Der Ansatz von Recruiting Analytics ist momentan in aller Munde. Kein Wunder, schließlich … Der Beitrag Recruiting Analytics – Warum KPIs im Recruiting allgegenwärtig sind erschien zuerst auf ... mehr auf hr4good.com

# recruiting analytics recruiting podcast employer branding # employer branding # podcast recruiting analytics
Heute wurde die erste Folge des brandneuen “Schicht im Schacht-Pottcasts” veröffentlicht! Podcast begleitend zur neuen Recruiting-Konferenz “Schicht im Schacht” Der Schicht im Schacht-Pottcast ist der Podcast zur gleichnamigen Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet, bei dem ausgewählte Gäste aus der deutschsprachigen HR- und ... mehr auf hr4good.com

szene & events # duisburg recruiting # recruiting analytics # schicht im schacht talent acquisition szene & events # employer branding schicht im schacht recruiting analytics # talent acquisition employer branding duisburg
Zunächst einmal wünsche ich dir als Leser:in des HR4Good-Blogs einen frohes neues Jahr! Hoffentlich konntest du die Zeit zwischen den Jahren wunderbar nutzen, um ein wenig abzuschalten und Energie für das anstehende Jahr zu sammeln. Denn auch 2024 wird für Arbeitgeber eine absolute Herausforderung in Sachen HR und Recruiting. Daher solltest du d... mehr auf hr4good.com

# karrierewebseite # bewerbung recruiting analytics # employee experience kpi karrierewebseite # rekrutieren # fachkrã¤ftemangel fachkräftemangel rezensionen recruiting candidate experience # recruiting analytics hr tech analytics # kpi # candidate experience bewerbung employee experience # hr tech # analytics rekrutieren
Recruiting steht vor einer der größten Herausforderungen seiner Zeit: Auf der einen Seite der immer enger werdende Arbeitsmarkt, auf der anderen Seite der wachsende Rechtfertigungsdruck von Recruiting-Abteilungen. Der Ansatz von Recruiting Analytics ist deswegen momentan in aller Munde. Kein Wunder, schließlich... mehr auf hr4good.com

recruiting analytics linkedin personalbeschaffung praktikanten jobbã¶rsen xing corona stellenanzeige studie karrierewebseite personalmarketing karrieremesse videointerviews hr social media recruiting jobbörsen analytics candidate experience online marketing bewerbung
Wisst ihr noch noch, welche Recruitingkanäle und -maßnahmen Anfang 2020 die höchste Wirksamkeit und größte Relevanz hatten? Völlig egal, denn das zählt nicht mehr! Der Beitrag Wie Corona den Recruiting-Mix verändert hat erschien zuerst... mehr auf hr4good.com

onboarding recruiting analytics candidate experience recruiting active sourcing eignungsdiagnostik
Ihr seid Recruiter und habt euch schon immer gefragt, wie der typische Personalbeschaffungsprozess … ... mehr auf hr4good.com

# hr startup recruiting analytics hr startup szene & events candidate experience # recruiting analytics hr tech analytics recruiting # candidate experience szene & events # analytics
Recruiting-Enthusiast:innen und Datennerds aufgepasst! HR4Good und das Kölner Startup peopleIX laden euch zu einem Afterwork der Extraklasse in Köln-Ehrenfeld ein. Gemeinsam wollen wir mit euch über den erfolgreichen Einsatz von Daten im Recruiting zu sprechen, damit ihr eure Strategie im Bereich Talent Acquisition bestmöglich ausrichten könnt. ... mehr auf hr4good.com