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Tools4AgileTeams 2024: Transformation neu gedacht – warum „alle mitnehmen“ nicht der einzige Weg ist 10.04.2025 08:13:02

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Über den Tellerrand 14/2017 – HR-Links der Woche: Lernen und Arbeiten 4.0, die moderne Arbeitswelt und alles über Marker 02.04.2017 10:28:21

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Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „All you need to know about whiteboard markers“ – Eine beinahe wissenschaftliche Abhandlung über des Trainers liebstes Utensil, den Stift. „Lernen und Arbeiten 4.0 – Das Lernen verschmilzt mit der Arbeitswelt... mehr auf edutrainment-company.com

Über den Tellerrand 13/2016 – HR-Links der Woche: Wenn Lernen Wasser wäre, Tipps für mehr Produktivität und warum wir alles vor uns herschieben 27.03.2016 11:45:15

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Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „If Learning was Water“ – Letzte Woche endeten wir mit einer Infografik zum Thema Kreativität, heute starten wir mit einer Grafik, die die Lernformen am Beispiel von Wasser erklärt. „HR go digital or die?R... mehr auf edutrainment-company.com

Über den Tellerrand XX/15 – HR-Links der Woche: Eine Flipped Classroom-Infografik, agile Organisationen und HR Innovationen durch Design Thinking 17.05.2015 11:40:52

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Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. “Software für Videokonferenzen: Meeting immer und überall” – Der endgültige Durchbruch der Videokonferenzen wurde schon vor 25 Jahren angekündigt. Aber jetzt ist es wirklich einfach. Ein Vergleich der gängigsten Lö... mehr auf edutrainment-company.com

Über den Tellerrand 37/2016 – HR-Links der Woche: Employee-Led Learning, agile Führung und Innovationsförderung der Mitarbeiter 04.09.2016 10:40:21

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Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „‚Employee-Led Learning‘: Selbst lernen ist gefragt“ – In vielen Firmen sollen die Mitarbeiter selbstgesteuert lernen – doch selbst lernen will gelernt sein. Wie sich das sogenannte „Employee-Led ... mehr auf edutrainment-company.com

Agile Leadership: Moderne Führung auf dem unsicheren Weg der agilen Transformation 02.03.2023 08:31:54

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Gefangen im Ist (3) – Struktur oder Kultur: Ja was denn nun? 07.10.2019 20:25:30

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Teil 3 – Struktur oder Kultur: Ja was denn nun? In den letzten Artikeln habe ich beschrieben, dass Organisationen durch die bestehenden Muster und Strukturen in einem stabilen, wenig transformationsfreudigen Zustand gehalten werden. Sie sind gefangen im Ist. In der Arbeit an den bestehenden Strukturen liegt für mich ein zentraler Ansatzpun... mehr auf inar.de

COMPLEXcellence AG – ein neuer Verlag ist am Start 27.06.2022 09:32:13

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Andreas Becker – Speaker, Sparringspartner und Selfpublisher – gründet eigenen Verlag Die COMPLEXcellence AG veröffentlicht Publikationen ab sofort im eigenen, neu gegründeten Verlag. Themen rund um Agilität, Arbeitsweisen im komplexen Umfeld und agile Führung stehen Der Artikel ... mehr auf inar.de

Christine Moser-Feldhege – verstehen heißt entwickeln! 29.01.2020 09:09:43

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Christine Moser-Feldhege bringt Dental-Unternehmen zum Erfolg und befähigt Menschen und Organisationen zu ihrer wahren Größe Verstehen heißt entwickeln – Christine Moser-Feldhege Die Herausforderungen in der Dentalbranche sind vielschichtig. Alle scheinen auf der Suche; Labore nach einer zukunftsfähigen Positionierung, Zahnarztpraxen nach mehr Wuns... mehr auf pr-echo.de

Gute Führung im Jahr 2022 – Ein Gespräch mit Bernhard Posselt 23.09.2022 05:50:52

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Über die aktuell größten Herausforderungen in der Mitarbeiterführung, wie er diesen erfolgreich begegnet und was für... mehr auf blog.thomas-kiefer.de

COMPLEXcellence AG – ein neuer Verlag ist am Start 27.06.2022 09:14:03

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Andreas Becker – Speaker, Sparringspartner und Selfpublisher – gründet eigenen Verlag Das 1. Kartenset Die COMPLEXcellence AG veröffentlicht Publikationen ab sofort im eigenen, neu gegründeten Verlag. Themen rund um Agilität, Arbeitsweisen im komplexen Umfeld und agile Führung stehen im Mittelpunkt des neuen Verlags. Vorstand und Keynot... mehr auf pr-echo.de

Die OBEYA-Methode: Ein Leitfaden für Führungskräfte 22.04.2024 11:29:08

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In einer Welt, in der Geschwindigkeit und Flexibilität über den Erfolg entscheiden, bringt der OBEYA-Methode frischen Wind in die Führung komplexer Projekte. Diese innovative Methode nutzt visuelle Werkzeuge und systemisches Denken, um eine ganzheitliche und partizipative Führungsstrategie zu etablieren.... mehr auf lead-conduct.de

Gefangen im Ist (2) – wenn die Transformation nicht gelingen will 07.10.2019 20:09:02

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Lernen Sie Selbstführung, Produktivität und virtuelles Teamworking im Home-Office – Werden Sie Digital Leader 05.01.2022 13:47:01

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Neuer Onlinekurs ab Januar 2022 Home-Office und Zoom-Meetings sind fester Bestandteil des Arbeitsalltags zahlreicher Arbeitnehmer und Unternehmer. Vollkommen unabhängig von Zeit und Ort arbeiten zu können (und dürfen), bringt zahlreiche Vorteile mit sich, bedarf aber Der Artikel ... mehr auf inar.de

Neuerscheinung: Digitales Trainingskonzept – Agile Top-Führungsteams entwickeln 28.06.2022 14:33:30

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Bonn – Mit dem Workshop-Konzept des Autorinnenduos Katrin Greßer und Renate Freisler vermitteln Seminarleiter Leadern agile Führungsmethoden zur Entwicklung von Top-Führungsteams, die als Vorbilder in der agilen Transformation ihres gesamten Unternehmens wirken. Das in Präsenz Der Artikel ... mehr auf inar.de

Neu: Agiles Projektmanagement nach SCRUM. Ein direkt umsetzbares Trainingskonzept für agiles Projektmanagement für drei Tage 19.04.2022 11:31:11

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Bonn – Mit dem Seminarkonzept von Sabine Niodusch erarbeiten sich bis zu 12 Teilnehmende ein ganzheitliches Grundverständnis über die Methoden des agilen Projektmanagements. Sie lernen mit Fällen aus der Praxis, wie sie ihr Wissen in Der Artikel ... mehr auf inar.de

Militärische Mantras und moderne Führungsarbeit – eine ungewöhnliche Perspektive auf Leadership (T4AT 2023) 06.05.2024 09:05:00

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