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Bewerber:innen abzusagen gehört zum Recruiting-Alltag. Und doch ist die Absage bis heute ein blinder Fleck: hochrelevant, emotional aufgeladen und häufig erstaunlich lieblos umgesetzt. Dabei ist sie oft der letzte Touchpoint der Candidate Journey. Was hier passiert, bleibt hängen und wirkt auf Reputation, Wiederbewerbungen, Empfehlungen und Arbe... mehr auf hr4good.com

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Am 29. Juni 2026 laden wir erneut zum Schichtwechsel Afterwork-Event in Essen mit einem kurzen Impuls zum Thema Recruiting und Employer Branding sowie Currywurst & Co. ein, um Kontakte zu knüpfen, Erfahrungen auszutauschen und einfach die Atmosphäre eines persönlichen Meetups zu genießen. Was ist der „Schichtwechsel“? Der Schicht... mehr auf hr4good.com

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Vom 9. bis 11. Juli 2025 wird Berlin wieder zum Treffpunkt der internationalen Tech-Welt – und mittendrin: die HR-Community. Denn beim HR Leaders Summit Berlin 2025, dem HR-Track des WeAreDevelopers World Congress, dreht sich alles um die Zukunft der Arbeitswelt. Aber Achtung: Wer denkt, dieses Event sei nur etwas für HRler:innen, die Entwickler... mehr auf hr4good.com

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Wer sagt eigentlich, dass Zahlen, Daten und KPIs im Recruiting keinen Rhythmus haben dürfen? Schließlich schlägt unser Herz doch für das Recruiting. Beim Recruiter Slam 2023 durfte ich bereits erleben, wie viel Kraft es haben kann, Recruiting-Themen einmal nicht in Bulletpoints und Charts, sondern als Recruiting 101 in Reimen und Geschichten auf... mehr auf hr4good.com

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Der demografischen Entwicklung sei Dank hat sich der hiesige Arbeitsmarkt von der wirtschaftlichen Entwicklung entkoppelt, und die Nachfrage nach Fachkräften für Unternehmen hierzulande bleibt weiterhin auf hohem Niveau. Das klingt erst einmal nach einer positiven Entwicklung. Und doch stellt sie Unternehmen vor massive Probleme, weil deutlich m... mehr auf hr4good.com

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Wenn auf dem r26 Festival in der Jahrhunderthalle Bochum Startups, Corporates, Mittelstand, Investor:innen, Talente und Entscheider:innen zusammenkommen, dann geht es nicht nur um Technologie, Wachstum und neue Geschäftsmodelle. Es geht auch um die Frage, wer diese Entwicklung in den Unternehmen eigentlich möglich macht. Genau deshalb sind wir m... mehr auf hr4good.com

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Der Recruiter Slam ist der weltweit einzigartige Recruiting Dichter:innen-Wettstreit und verbindet einen Poetry Slam mit Recruitingthemen. Letzte Woche Donnerstag fand die fünfte Ausgabe des Events von Michael Witt und Tobias Meinhold in Stuttgart statt und ich durfte als einer von acht Slammer:innen aus der deutschsprachigen Recruitingwelt mein... mehr auf hr4good.com

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Vorstellungsgespräche gehören zu den selbstverständlichsten Dingen im Recruiting. Fast jede Organisation führt sie, fast jede Führungskraft hat schon einmal daran teilgenommen und HR-Teams begleiten sie regelmäßig. Trotzdem werden Interviews in vielen Unternehmen erstaunlich unterschiedlich geführt. Mal gibt es einen klaren Leitfaden, mal ein pa... mehr auf hr4good.com

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Am 28. August 2024 laden wir erneut zum Schichtwechsel mit einem kurzen Impuls zum Thema Recruiting und Employer Branding sowie Currywurst & Co. ein, um Kontakte zu knüpfen, Erfahrungen auszutauschen und einfach die Atmosphäre eines persönlichen Meetups zu genießen. Was ist der „Schichtwechsel“? Der „Schichtwechsel“ s... mehr auf hr4good.com

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Zunächst einmal wünsche ich dir als Leser:in des HR4Good-Blogs einen guten Start ins neue Jahr! Ich hoffe, du konntest den Jahreswechsel nutzen, um etwas zur Ruhe zu kommen und Energie für die kommenden Herausforderungen zu tanken. Denn eines steht fest: Auch 2025 wird’s nicht langweilig. Nicht nur wegen der schwächelnden Wirtschaft und de... mehr auf hr4good.com

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Am 24. April 2026 ist es wieder so weit: Die Schicht im Schacht geht in die nächste Runde. Im Landschaftspark Duisburg-Nord kommen erneut bis zu 500 HR- und Recruiting-Expert:innen zusammen, um über die Themen zu sprechen, die HR- und Recruiting-Teams gerade wirklich beschäftigen.  Recruiting braucht gerade keine glatten Antworten Wer aktuell in... mehr auf hr4good.com