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Skillence – KI-unterstütztes biasfreies Recruiting 15.06.2026 07:03:47

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Kinact – KI als Werkzeug, nicht als Schlagwort 08.06.2026 07:04:46

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Claritava – Gender Pay Gap und Entgelttransparenz im Griff 01.06.2026 07:03:25

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mindmee: Future Skills systematisch lernen 18.05.2026 07:03:21

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eEight – the Knowledge Intelligence Company 11.05.2026 07:05:17

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Yeliq – Work Relationsship Screening Recruiting-Tool 27.04.2026 07:05:49

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HR-Startup MINTD: MINT-Recruiting für Frauen 29.04.2024 07:06:50

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mentalport– mentale Gesundheit für Unternehmen 11.11.2024 07:06:59

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LUBYO – Workation rechtskonform gestalten 07.10.2024 07:05:02

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WorkDone.Works – Ruhestandsvorbereitung systematisieren 13.04.2026 07:05:12

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BewerberWIN – modernes Recruiting und Social Media 13.01.2023 17:10:27

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anonyfy: anonymes Bewerbungsverfahren für mehr Diversität und passendere Kandidat:innen 27.05.2024 07:04:34

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AVAILY: New Work Konzepte smart umsetzen 27.05.2024 07:06:57

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TEILZEIT.TALENTE – Mehr Karrieren in Teilzeit ermöglichen 28.10.2024 07:05:07

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Evermood: Mitarbeiterunterstützung bei psychischen Belastungen und Konflikten 07.06.2021 07:08:10

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to matter: KI-basierte Empfehlungen für Employee Experience 12.02.2024 07:04:56

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GLUU: HR-Freelancer per Abo buchen 03.06.2024 07:05:38

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Daddel: Video-Recruiting-App für Arbeitgeber und Talents 21.05.2024 07:05:43

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hppyppl: Menschenzentrierte Organisationen gestalten 12.12.2022 07:07:11

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People Skills Club – Recruiting im BootCamp lernen 10.10.2022 07:05:17

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2-share: die Zukunft der Employer Benefits? 30.09.2024 07:05:02

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WorkerHero – Recruiting und Bewerbung ganzheitlich gedacht 18.11.2024 07:05:28

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Block2Job: Startup für Mitarbeiterempfehlungen mit Empfehlungsprämie 13.04.2020 21:43:04

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Das Startup Block2Job geht einen neuen Weg beim Thema Mitarbeiterempfehlungsprogramm im Recruiting. Von der Blockchain inspiriert, soll eine Kette aus anonym bleibenden Empfehlern Unternehmen dabei unterstützen, ihre Stellen bestmöglich zu besetzen. Wie das genau geht, und warum damit auch ein guter Zweck verbunden werden kann, verrät mir Block2... mehr auf persoblogger.de

PitchYou: Recruiting via WhatsApp Chatbot – Startup-Interview 23.06.2020 07:30:38

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Mit PitchYou will der Gründer des HR-Startups, Gunnar Basner, das Recruiting von Blue Collar Fachkräften vereinfachen. Ein WhatsApp Chatbot, aktiviert beispielsweise durch einen QR-Code, leitet den Bewerbungsvorgang ein, nimmt ein Matching vor und leitet weiter an das umfangreiche Bewerbermanagementsystem. Was das Besondere an der Lösung ist, ve... mehr auf persoblogger.de

Mitarbeiterfeedback remote einholen: HR-Startup ParrotPolls 03.08.2020 07:00:32

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Mitarbeiterfeedback zeitnahe zu erhalten ist aufgrund der Corona-Krise wichtiger denn je. Denn die Führung und Steuerung von Teams gehört auch im agilen Zeitalter zu den wichtigen Themen. Selbst eine moderne Führungskultur auf Basis von Mitarbeiter-Enabling benötigt einen funktionierenden Rückkanal. Eine Steilvorlage für entsprechende HR-Softwar... mehr auf persoblogger.de

JobJackpot – mit einer Mitarbeiterempfehlung zum Millionär 28.05.2020 07:28:46

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Martin Gaedt ist schon seit einigen Jahren in der Personalerwelt unterwegs. Seine Argumentationen gegen das Vorliegen eines Fachkräftemangels sind legendär. Mit JobJackpot launcht er jetzt sein neustes Business-Baby – und denkt Mitarbeiterempfehlungen nochmal komplett neu. Wann gibt es die ersten Jobempfehlungsmillionäre? Zur Person Martin Gaedt... mehr auf persoblogger.de

Assessment Center professionell managen: Startup Applysia 15.06.2020 07:22:16

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Assessment Center sind eine häufig genutzte Methode im Rahmen der Personalauswahl im Recruiting, um die am besten passenden Kandidaten herauszufinden. Dabei weichen die durch Unternehmen dabei verwendeten Verfahren teilweise erheblich voneinander ab. Das HR-Software Startup Applysia will standardisieren und bei der Optimierung unterstützen. Wie ... mehr auf persoblogger.de

Talentspace: Die Plattform für digitale Recruiting-Veranstaltungen 19.12.2020 16:55:52

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Das HR-Startup Talentspace bietet eine moderne Online-Plattform für Recruiting-Events. Neben Karrieremessen von Hochschulen können dort auch unternehmenseigene Employer Branding- und Recruiting-Maßnahmen stattfinden. Mit einer Vielzahl von maßgeschneiderten Tools und Möglichkeiten, um mit zukünftigen Mitarbeitern in Kontakt zu kommen. Und das be... mehr auf persoblogger.de

Startup MOVEVO: Bewegungs- und Gesundheits-App für Mitarbeiter 29.11.2021 07:05:35

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Growify Startup – Kompetenzmanagement trifft modernes Lernen 22.11.2021 07:06:20

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Mit be+ in wenigen Schritten zum digitalen Arbeitgeber werden 25.10.2021 07:03:10

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Zwopr: Nachhaltiges Employer Branding und CSR via App 01.11.2021 07:03:39

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CareerFairy Startup – interaktive Karriereevents per Livestream 07.02.2022 07:04:20

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Witty – Inklusives Schreiben in Echtzeit, nicht nur für HR 10.01.2022 07:05:40

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Startup Bonrepublic: Mitarbeiterengagement Plattform 12.06.2023 07:04:32

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Startup Speechmind: Recruitingautomatisierung durch KI-Analysen 10.07.2023 07:05:53

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Startup Gräfe & Jung: Fördergelder bei Neueinstellung – Service für Behördenzuschüsse 26.06.2023 07:08:45

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Startup JobHipster: Recruiting-Technologie via Baukasten 14.08.2023 07:05:21

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socialbee: Integration von Geflüchteten in Unternehmen 02.05.2023 07:04:25

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nuwork: OKR Framework und Culture Software Startup 22.05.2023 07:12:43

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