Tag babyboomer
@arbeitsunrecht.de:
Die Deutschen sind stinkend faul. Am Tag, in der Woche, im Leben – stets arbeiten sie zu kurz. Diese Mär brachte das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) am 18. Mai 2025 via Bild und AFP einmal mehr unters Volk. War hier die Stoßrichtung, den Achtstundentag zu schleifen und Teilzeitbeschäftigte aufs Korn zu nehmen, d... mehr auf arbeitsunrecht.de
@arbeitsunrecht.de:
Kommentierte Presseschau: Betriebsratsbehinderung, Gewerkschaftsbekämpfung und Arbeitsunrecht in Deutschland ► Amazon: Abfindung für Dortmunder Betriebsratsmitglied ► NRW: Nur noch 9% der Betriebe mitbestimmt ► Institut der deutschen Wirtschaft: Keine abschlagsfreie Rente für faule Babyboomer ► Verein Zentrum: AFD-V... mehr auf arbeitsunrecht.de
In letzter Zeit bin ich gerade, was Nägel angeht sehr experimentierfreudig. Meine eigenen Nägel trage ich in den letzten Wochen auch sehr gerne schlicht. Daher hat mich ein Nageltrend ganz besonders angesprochen – Babyboomer! In sämtlichen Nagelgruppen ist das ein beliebtes Thema. Fast jeder zweite Beitrag in den Gruppen dreht sich um das The... mehr auf beautyandthebeam.wordpress.com
Der letzte grosse Einschnitt in den Gang der Welt war der Zweite Weltkrieg von 1939 bis 1945. Jene, die das Glück hatten, davon nicht oder kaum behelligt zu werden, weil sie im Krieg oder kurz danach geboren sind, halten heute die Zügel der Macht in der Hand. Es sind Leute im Pensionsalter wie: Joe Biden […]... mehr auf ronniegrob.com
Auswandern im Ruhestand: Die Babyboomer-Generation und ihre Suche nach einem neuen Zuhause
In den letzten Jahren hat sich ein bemerkenswerter Trend unter den Babyboomern abgezeichnet: Im Ruhestand entscheiden sich immer mehr von ihnen dafür, ihr Leben im Ausland fortzusetzen. Diese Generation, die zwischen 1946 und 1964 geboren wurde, s... mehr auf weltansehen.de
In Evelyn Rolls, einer Journalistin der SZ, Buch Pericallosa wird die Geschichte einer Versöhnung erzählt; das erzählende Ich der Frau Roll versöhnt sich mit sich selbst, mit seiner Familiengeschichte und seiner Familie, die ihm entfremdet waren. Das Grundgerüst der erzählten Ereignisse ist die Geschichte ihres lebensgefährlichen Aneurysmas im Gehi... mehr auf norberto42.wordpress.com
ARAG IT-Experten über einen neuen Trend auf dem Mobiltelefon-Markt In einer Zeit, in der Smartphones allgegenwärtig sind und uns mit ständigem Zugang zu sozialen Medien und endlosen Ablenkungen konfrontieren, zeigt sich ein bemerkenswerter Trend: Immer mehr junge Menschen und Detox-Fans suchen nach weniger digitalen Reizen und entscheiden sich für ... mehr auf pr-echo.de
Meine Wochenschau: Viele Gamer halten Computerspiele für ein Kulturgut, darüber und die faulenzende GenZ regen sich wir Baby Boomer auf! Alles halb so schlimmm, denn mit dem Digital Services Act schützen wir die Nutzerinnen und Nutzer, auch wenn deren Daten halt mal gehandelt werden. Ach ja, es war auch noch was mit Microsoft.… ... mehr auf digitalnaiv.wordpress.com
Gerade wir Baby Boomer aus dem Westen: Wie unsere Generation des Wohlstands und Friedens plötzlich vor neuen Herausforderungen steht. Welche Verantwortung tragen wir jetzt? Raus aus dem bequemen Sessel.... mehr auf digitalnaiv.wordpress.com
Die unterschätzte Kraft im Schatten der Digital Natives Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck Im Schatten der digitalen Revolution und der Aufmerksamkeit, die den Millennials und der Generation Z geschenkt wird, verbirgt sich eine Generation, deren Beitrag zur Arbeitswelt entscheidend ist, aber oft unterschätzt wird: die Generation X. G... mehr auf pr-echo.de
Marion Kopmann im Interview mit Sabine Elsäßer von UnitedNetworker Stellen Sie sich und Ihr Unternehmen doch kurz vor? Marion Kopmann/ MASTERhora : Marion Kopmann, Gründerin und Geschäftsführerin der Silberrücken GmbH, seit 12 Jahren als selbstständige Beraterin tätig, vorher in verschiedenen Leitungsfunktionen im Banking und Consulting tätig. Unse... mehr auf zeitwert-blog.de
Lifestyle, Reisen, persönliche Weiterentwicklung Endlich ist ... mehr auf inar.de
Marktpotenziale der Best Ager werden im digitalen Marketing nicht ausgeschöpft Marketing-Berater Holger Hagenlocher sieht die Zielgruppe der Babyboomer als Marketing-Brachland Die weltweite Friday For Future (FFF)-Bewegung hat den Begriff wieder ans Licht gezerrt: “Boomer”. In verächtlichem Ton als Abgrenzung gegen altes Denken verwende... mehr auf pr-echo.de
Die 40- bis 55jährigen werden kaum wertgeschätzt. In den aktuellen Diskussionen um die Chancen von Menschen im Job stehen die Vertreterinnen und Vertreter der Generation Y oder „Gen Z“ ganz hoch im Kurs – ihnen
Der Artikel Gene... mehr auf inar.de
Zwischen Workaholics und Work-Life-Balance Generationenexperte Ralf Overbeck Die Arbeitswelt verändert sich ständig und damit auch die Einstellungen zur Arbeit. Während ältere Generationen oft als Workaholics gelten, die bereit sind, ihr Leben dem Beruf unterzuordnen, fordern jüngere Generationen eine bessere Work-Life-Balance. Diese unterschiedlic... mehr auf pr-echo.de
„War’s das schon? 55 Versuche, das Leben und die Liebe zu verstehen“... mehr auf inar.de
“War’s das schon? 55 Versuche, das Leben und die Liebe zu verstehen” – neues Buch von Lebensgefühl- und Midlife-Crisis-Experte Frank Jöricke erschienen Frank Jöricke: War’s das schon? Nach seinem Erfolgsroman “Mein liebestoller Onkel, mein kleinkrimineller Vetter und der Rest der Bagage” ist Frank Jöricke w... mehr auf pr-echo.de
Lifestyle, Reisen, persönliche Weiterentwicklung Endlich ist er da! DER PODCAST- speziell für die reifere Generation. – Radio Talk zu allen Themen, die Frauen Ü50 bewegen. Lifestyle, (alleine)-Reisen und persönliche Weiterentwicklung – Tools, Tipps und Tricks, die das Leben in der Lebensmitte noch lebenswerter machen. Dazu Spaß und gute... mehr auf pr-echo.de
Eine Studie des Bundesverbands Deuter Unternehmensberater BDU e.V. 2015 zeigt, dass in vielen Unternehmen die Folgen des demografischen Wandels noch stark unterschätzt werden. Demografische Situation Unternehmen stehen durch die demografische Entwicklung vor großen Herausforderungen: Der Anteil der älteren Mitarbeiter in den Belegschaften ni... mehr auf zeitwert-blog.de
Wir feiern! 100 Episoden und 6 Jahre Podcast. Dazu haben wir uns für eine 4-stündige Marathonsendung Hörer-Unterstützung durch Sven-Arne geholt. Wir machen den großen Rückblick auf 100 Sendungen, sprechen über die großen Themen, die uns schon lange begleiten und trinken und natürlich Bier. Viel Bier.... mehr auf florianpriemel.de
Talentwettbewerb: Heiß begehrte Fachkräfte – der Kampf um die besten Talente in der DACH-Region. Wie Europa 2021 auf den verschärften Wettbewerb reagiert und wie gestaltet sich der Fachkräftemangel in der DACH Region? Im Gespräch mit Dr. Peter Riedi. Dr. Peter Riedi / Verwaltungsrat und Geschäftsleitung EM Global Service AG Wer gewinnt den Ta... mehr auf pr-echo.de
Hallo ihr Lieben! Wer liebt es nicht sich verschönern zu lassen! Nach vielen Jahren Pause mit künstlichen Nails bin ich mal wieder in einem Beauty Salon....... mehr auf srreview.net
Warum Unternehmen nicht nur auf die Gen Z setzen sollten Unternehmensberater und Generationenexperte Ralf Overbeck Die Arbeitswelt steht in Zeiten rasanten technologischen Wandels und demographischer Verschiebungen vor der Herausforderung, das Wissen und die Erfahrungen älterer Generationen mit der Digitalaffinität und den neuen Ideen der jüngeren ... mehr auf pr-echo.de
In den Schweizer Schulen herrscht so schlimmer Lehrer/innenmangel, das auch geeignete Personen ohne Diplom angestellt werden. Der Mangel wird bis 2025 steil ansteigen. Die Fluggesellschaften müssen hunderte Flüge streichen. Auch in der Abfertigung der Flughäfen fehlt es an Personal, was Kofferchaos etc zur Folge hat. Vielen Restaurants, Hotels fehl... mehr auf anneinsideoffice.wordpress.com
Ja, ich bin auch eine: eine Babyboomerin. Als ich geboren wurde war gerade der Kalte Krieg…
Der Beitrag Deutschland in den Wechseljahren oder Babyboomer bei der Arbeit erschien zuerst auf ... mehr auf margit-nowotny.de
Das Letzte Irgendwann kurz vor oder kurz nach dem Ruhestand rutscht man in eine neue Hemisphäre des Lebens, ganz ohne eignes Zutun. Es passiert einfach. Der eine runde Geburtstag führt auf die Rutsche, die in den Eiswasserkanal führt – Du weißt gar nicht, ob das jetzt gruselig oder großartig ist, ob es dir den Atem nimmt … ... mehr auf derblog55plus.com
Alte Menschen, again. Also nicht ich, sondern so richtig alt. Was nervt an denen nun schon wieder? Bei einer Umfrage hat sich jetzt herausgestellt, was nicht nur mir bereits im Vorhinein klar gewesen ist: Nämlich daß das Klima für ältere Wähler*innen kaum Rolle spielt, wenn es darum geht zu entscheiden, wem sie bei der BTW21 […]... mehr auf drikkes.com
Talentwettbewerb: Heiß begehrte Fachkräfte – der Kampf um die besten Talente in der DACH-Region. Wie Europa 2021 auf den verschärften Wettbewerb reagiert und wie gestaltet sich der Fachkräftemangel in der DACH Region? Im Gespräch mit
Der Artikel Europas ... mehr auf inar.de
Babyboomer Nails lassen Ihre Fingernägel besonders natürlich aussehen und liegen voll im Trend. Im Studio ist Babyboomer der meist gefragteste Look und auch Anleitungen zum Selbermachen gibt es bereits zahlreich. Da diese zumeist jedoch einen Haufen NagelEquipment und eine UV-Lampe benötigen, wird in diesem Artikel mal eine einfache Variante, mit N... mehr auf mr-fuss.de
Online-Angebot 50plus-Mann widmet sich den Themen der männlichen Best Ager 50plus-Mann – Was den 50plus-Mann bewegt Mit dem 50plus-Mann hat das Redaktionsbüro Hagenlocher einen Blog veröffentlicht, der sich den besonderen Fragestellungen der Ü50-Männer widmet. Nachdem alle geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer das Alter von 50 Jahren übers... mehr auf pr-echo.de
Wie Unternehmen den Fachkräftemangel bis 2030 mit Erfahrung bekämpfen Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck Angesichts des fortschreitenden demografischen Wandels und der zunehmenden Herausforderungen durch den Fachkräftemangel stehen Unternehmen vor der Aufgabe, innovative Lösungen zu finden, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Ei... mehr auf pr-echo.de
Anwesenheit oder Leistung in der hybriden Arbeitswelt Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck Die Diskussion um das Homeoffice als idealen Arbeitsort spaltet die Generationen. Während viele ältere Mitarbeitende – insbesondere Führungskräfte – auf die Präsenz im Büro setzen, sehen jüngere Mitarbeitende darin mittlerweile keinen... mehr auf pr-echo.de
unbezahlte Werbung // Markennennung, Shopverlinkung Hallo ihr Lieben, ihr kennt doch sicherlich alle noch die guten alten Wundertüten von früher, die man für ein paar Mark beim gut sortieren Zeitschriftenhändler bekam. Na, werden da bei euch auch Kindheitserinnerungen wach? Für alle, die davon nie wirklich losgekommen sind, gab es vor ein paar Jahr... mehr auf ypslackiert.com
Die 40- bis 55jährigen werden kaum wertgeschätzt. Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck In den aktuellen Diskussionen um die Chancen von Menschen im Job stehen die Vertreterinnen und Vertreter der Generation Y oder “Gen Z” ganz hoch im Kurs – ihnen gehört die Zukunft und ihr Know-how sowie ihre Kompetenzen werden künft... mehr auf pr-echo.de
Find’s immer wieder geil, wie die Werbebranche seit gefühlt mindestens zehn Jahren mit jeder NEUen Pressemitteilung, mit jedem NEUen Whitepaper und NEUem Fachartikel auf’s NEUe die Entdeckung von Silver-Agern als der NEUen Zielgruppe wie den allerersten, weltrevolutionierenden Schritt gegen Altersdiskriminierung – und damit natürlich au... mehr auf drikkes.com
Baby-Boomer Nails-Trend-2020 ist einer der Trends, die Frauen aufgrund ihres „clean“ Aussehens erobert haben.Dieser Effekt der Baby Boomer ist nichts anderes als ein Farbverlauf auf den Nägeln, damit sie raffinierter… Weiterlesen... mehr auf claudias-welt.com
ARAG Experten mit Tipps zum Vorruhestand – Teil 3 Wer mindestens 35 Jahre gearbeitet hat, darf in die vorgezogene Altersrente gehen. Allerdings mit finanziellen Einbußen. Für viele Arbeitnehmer ist die Frührente dennoch eine gute Option, schon früher in den wohlverdienten Ruhestand zu gehen und in einen neuen Lebensabschnitt zu starten. Damit... mehr auf pr-echo.de
Susanne Zimmermann über die Herausforderung der Führung von verschiedenen Ge... mehr auf inar.de
Die große Mehrheit der älteren Arbeitnehmer will einer Umfrage zufolge früher in Rente. Von den geburtenstarken Jahrgängen der sogenannten Babyboomer-Generation wolle nicht einmal jeder Zehnte bis zur regulären Altersgrenze arbeiten, berichtete die „Welt am Sonntag“. über Große Erwartungen an Ruhestand: Babyboomer wollen früh in Rente … so ei... mehr auf digitalnaiv.wordpress.com
Die Baby Boomer werden grau und grauer und gehen in ihre verdiente Pensionierung. Ich habe heute leider schon wieder von einem sehr erfahrenen Kollegen Abschied nehmen müssen. Ich freue mich für ihn, er hat tolle Pläne und sehr viel gearbeitet und aushakten müssen. Aber sein pragmatisches Vorgehen und sein Wissen werden mir/ uns fehlen. Die…... mehr auf anneinsideoffice.wordpress.com
