Tag ver_nderungsbereitschaft
„Es sind nicht die Stärksten einer Spezies, nicht die Intelligentesten, sondern diejenigen, die am schnellsten auf Veränderungen reagieren können, die sich in der Evolution durchsetzen,“weiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com
In unserem HR-FutureTrend 2016 befragten wir 103 Unternehmen, welche Kompetenzen in Zukunft am meisten bzw. am wenigsten bedeutsam sein würden. Die deutschen Tugenden fielen dabeiweiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com
Europa im digitalen Zeitalter: Potenzial und Versäumnisse – im Gespräch mit Björn Reinhardt, Geschäftsführer der COSUTEC GmbH aus Berlin. Die Digitalisierung hat sich zu einem integralen Bestandteil unseres Lebens entwickelt, der nicht nur die Art
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COSUTEC GmbH – Digitaler Wandel in Europa Europa im digitalen Zeitalter: Potenzial und Versäumnisse – im Gespräch mit Björn Reinhardt, Geschäftsführer der COSUTEC GmbH aus Berlin. Die Digitalisierung hat sich zu einem integralen Bestandteil unseres Lebens entwickelt, der nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeiten und kommunizieren, s... mehr auf pr-echo.de
Christian Roth beleuchtet, warum sich Unternehmen durch Perfektionismus vieler Chancen berauben und wie es gelingt, den Fokus wieder auf das Wesentliche zu legen. Christian Roth erläutert, warum Unternehmen, die nach Perfektionismus streben wertvolle Chancen verg Zu Beginn greift Christian Roth ein Bespiel auf und verdeutlicht, wie viele Unternehme... mehr auf pr-echo.de
Christian Roth beleuchtet, warum sich Unternehmen durch Perfektionismus vieler Chancen berauben und wie es gelingt, den Fokus wieder auf das Wesentliche zu legen. Zu Beginn greift Christian Roth ein Bespiel auf und verdeutlicht, wie viele
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Wandel geschieht immer dann, wenn alle bisherigen Möglichkeiten vollends ausgeschöpft und alle Ressourcen aufgebraucht sind. Wandel ist auf 2 Arten möglich: zyklisch, natürlich, undramatisch widerstrebend,weiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com
Bonn – Mit dem Seminarkonzept von Anna Dollinger und Katharina Fehse erhalten Trainerinnen und Trainer eine flexibel anpassbare Blaupause, um branchenübergreifend Veränderungsprozesse begleiten zu können. Die Teilnehmenden erarbeiten sich im Wechsel von Input und praxisnahen
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