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Organisationale Resilienz – Lernmodus für Unternehmen 28.10.2025 12:00:19

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Als Resilienzberater:in die Belastbarkeit des Gesamtsystems stärken Marktdynamiken, Fachkräftemangel, Technologiesprünge oder geopolitische Unsicherheit: Unternehmen stehen heute unter Dauerstress. Wie gut sie Störungen überstehen oder gar gestärkt aus Krisen hervorgehen, entscheidet sich an ihrer organisationalen Resilienz – der Kompetenz... mehr auf pr-echo.de

Veränderungsbereitschaft – die Antriebsenergie für Wandel 09.10.2025 13:56:05

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Als Resilienzberater:in lernen, Change-Projekte erfolgreich zu begleiten Eine neue berufliche Rolle oder ein Ortswechsel: Manche Menschen kommen gut mit Veränderungen zurecht – vor allem, wenn sie diese freiwillig anstoßen und aktiv beeinflussen können. Herausfordernder wird es schon bei Veränderungen, die sich nicht steuern lassen wie bei... mehr auf pr-echo.de

Drei Tipps zum Aufbau von Resilienz 04.05.2018 07:07:38

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„Es sind nicht die Stärksten einer Spezies, nicht die Intelligentesten, sondern diejenigen, die am schnellsten auf Veränderungen reagieren können, die sich in der Evolution durchsetzen,“weiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

Was würde Opa heute mit Mitarbeitern anders machen? 16.03.2022 10:20:24

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Wie das Wissen über Humankapital und Organisationsverhalten Unternehmen besser macht Älter werden hat viele Vorteile. Menschen tun sich mit dem Älterwerden insbesondere dann schwer, wenn... ... mehr auf pr-echo.de

Burnout-Prävention: Ein ganzheitliches digitales Seminarkonzept. Burnout erkennen und wirksam vorbeugen 26.04.2023 10:44:35

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Bonn – Mit dem Seminarkonzept „Burnout-Prävention” von Evelin Fräntzel und Dieter Johannsen erhalten Trainerinnen und Trainer eine flexibel anpassbare Blaupause für ein Seminar, das Betroffene und Führende dafür sensibilisiert, Anzeichen von Burnout im Vorfeld wahrzunehmen Der Artikel ... mehr auf inar.de

The Art of Change 01.10.2020 08:44:46

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Wandel geschieht immer dann, wenn alle bisherigen Möglichkeiten vollends ausgeschöpft und alle Ressourcen aufgebraucht sind. Wandel ist auf 2 Arten möglich: zyklisch, natürlich, undramatisch widerstrebend,weiterlesen... mehr auf futability.wordpress.com

Job-Darwinismus auf dem Arbeitsmarkt? 30.08.2020 21:23:29

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Im Mai 2020, zur Vorbereitung auf den women&work-Onlinekongress „Jobsuche in Krisenzeiten“, interviewte ich Prof. Dr. Hilmar Schneider, Chef des Forschungsinstituts Zukunft der Arbeit. Seine Thesen,weiterles... mehr auf futability.wordpress.com

Neu – Digitales Seminarkonzept: Veränderungskompetenz ausbauen. Modular aufgebautes Training zu Changemanagement 02.08.2023 10:33:25

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Bonn – Mit dem Seminarkonzept von Anna Dollinger und Katharina Fehse erhalten Trainerinnen und Trainer eine flexibel anpassbare Blaupause, um branchenübergreifend Veränderungsprozesse begleiten zu können. Die Teilnehmenden erarbeiten sich im Wechsel von Input und praxisnahen Der Artikel ... mehr auf inar.de