Tag fachkr_ftemangel
Werden Ausschreibungen nun endlich wieder spannend? Was kann HR von PR lernen? Google for Jobs – Eine Revolution am Arbeitsmarkt? Google for Jobs wird den Stellenmarkt ordentlich durcheinander wirbeln – soviel steht fest : – Eine Revolution in der Jobsuche? – Neue Chancen für Arbeitgeber? – Wie kann man dieses Feature ... mehr auf pr-echo.de
Sabrina von Nessen plädiert für Menschlichkeit in einer technischen Zukunft Wer gewinnt: Mensch oder Maschine? Sabrina von Nessen über Künstliche Intelligenz in HR. Vom 3. Bis 7. Mai 2021 widmete sich die von B2B Insider veranstaltete “Online Fokus Konferenz HR” den aktuellen Trends der Personalarbeit: von Recruiting, über Employer Bran... mehr auf pr-echo.de
Dem deutschen Handwerk fehlen aktuell knapp 65.000 Fachkräfte, davon allein 54.000 Gesellen. Das geht aus einer noch unveröffentlichten Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (Kofa) am Institut der deutschen Wirtschaft (IW) hervor, über die die „Rheinische Post“ (Samstagausgabe) vorab berichtet. Das Zentrum wird vom Bundeswirt... mehr auf wirtschaft.com
Gerade einen Artikel von heute in der Süddeutschen gelesen und sofort stellt sich die grundsätzliche Frage: “Ist dieses Elends-Jubiläum überhaupt tauglich für solch einen Tag? Immerhin feiern wir gerade den ersten Tag eines neuen Jahres.” Aber es werden genau zu...... mehr auf freies-in-wort-und-schrift.info
„Sie sind ein Flop, würde ich sagen.“, las man kürzlich in einem Artikel von Mohamed Amjahid, in dem dieser von seinem Termin bei der Berliner Ausländerbehörde berichtete. Gesagt haben soll ihn eine Sachbearbeiterin. Der Satz bezog sich auf die Qualifikation … ... mehr auf alexberlinblog.wordpress.com
Die Zusammenfassung im Newsletter für das neue OTX World hat mich echt zum lachen gebracht: Arbeiten nach 65? Wenig Interesse Seit Herbst 2016 hat die Stadt Zürich ihren Angestellten im Gesundheitsbereich mit dem Pilotprojekt «66+» die Möglichkeit geboten, auch nach 65 Jahren noch weiter zu arbeiten. Die Nachfrage ist jedoch gering. Nur zwei Pfl... mehr auf pharmama.wordpress.com
Zum NDS-Artikel “Der Grundwert der westlichen „Werte“gemeinschaft: Egoismus. Ein neuer Beleg: Fachkräfte-Einwanderungsgesetz” erreichten uns einige Leserbriefe, darunter eine informative Darstellung der Folgen für die von Abwanderung betroffenen Regionen. Sie leiden darunter, dass die jungen, aktiven und gut Ausgebildeten ihre... mehr auf nachdenkseiten.de
Um das zu erforschen wurden am D.I.L.D.O. (Daggis Institut Lateraler Demoskopie Oberhausen) Forschungen durchgeführt. Bevor die komplette Studie veröffentlicht wird, hier vorab die Quintessenz: Vielfach wird schon vom Fachkräftemangel gefaselt, wenn auf eine offene Stelle statt 100 nur noch 30 … ... mehr auf dinkelschnitte.wordpress.com
Erste Anzeichen für Fachkräftemangel in DeutschlandUnternehmen jagen sich gegenseitig geeignete Mitarbeiter ab / Gebremstes Umsatzwachstum droht... mehr auf deutsche-mittelstands-nachrichten.de
weitethin nur Absagen. Auch die besonders gut aussehende Option, von der sogar der direkte Ansprechpartner meinte, er würde mich gerne einstellen: heute Absage! Am Telefon hat er mir gesagt, wieso: mit 50 zu teuer, man will doch lieber jüngere, unerfahrerene Leute. Er hat es sehr bedauert, aber seine Chefs… Fachkräftemangel gibt es nicht.... mehr auf waltkaye.wordpress.com
Viele Unternehmen beklagen, dass es nicht genug qualifizierte Bewerber gibt. Die Suche nach gutem und bezahlbaren Personal ist zu einer wahren Herausforderung geworden. Gerade kleinere und mittelständige Unternehmen fühlen sich oft nicht in der Lage, einen guten Mitarbeiterstamm aufzubauen. Oft sind es die selben Probleme, mit denen die Unterneh... mehr auf talerwelt.de
Die deutsche Wirtschaft war im vergangenen Jahr um 2,2 Prozent gewachsen.... mehr auf deutsche-mittelstands-nachrichten.de
Der 3-D-Druck krempelt die Produktionswelt um. Doch es fehlt deutschlandweit an passenden Ausbildungen. Das stellt die Industrie vor Probleme.... mehr auf sueddeutsche.de
Das Thema treibt nicht nur die Wirtschaft um. Der Fachkräftemangel in Deutschland hat mittlerweile bedrohliche Ausmaße angenommen. Große Unternehmen konkurrieren um gute Mitarbeiter und lassen sich den Kampf einiges kosten. Nicht selten wird für Recruiting, also dem Anwerben neuer Mitarbeiter, ebenso viel Geld ausgegeben, wie zum Beispiel für Marke... mehr auf burgwedel-aktuell.de
In Hamburg fehlten letztes Jahr 37.000 mittel- und hochqualifizierte Mitarbeiter, besonders betroffen ist die Luftfahrtbranche: 799.000 suchenden Fachkräften standen 836.000 Stellenangebote gegenüber, das entspricht einer Quote von 4,4 Prozent an fehlenden Facharbeitern. Wanted in Hamburg: Kaufmännische Angestellte Stark betroffen ist auch die Hote... mehr auf hamburg040.com
Weiterbilden ist nicht nur ein Trend, sondern auch enorm wichtig. Zahlreiche Berufsfelder suchen zunehmend nach qualifiziertem Fachpersonal. Der Fachkräftemangel greift Jahr für Jahr weiter um sich. Aber eine fundierte Weiterbildung braucht Zeit und Ausdauer. Eine Möglichkeit, den steigenden Anforderungen im Arbeitsumfeld und denen des privaten Leb... mehr auf fachwirt-blog.de
Manchmal bedarf es einer dummen Äußerung und dem anschließenden Shitstorm, um Missstände aufzuzeigen. So geht es aktuell auf Twitter unter dem Hashtag #twitternwierueddel rund. Der Gesundheitspolitiker aus der CDU sagte, Pflegekräfte seien am Nachwuchsmangel selbst schuld, da sie schlecht über den Beruf reden. Warum sollte man die Wahrheit des Beru... mehr auf bruellmaus.wordpress.com
Bewerber häufig aus Südeuropa / 50.000 unbesetzte Stellen in der IT-Branche... mehr auf deutsche-mittelstands-nachrichten.de
Jedes zweite Unternehmen hat offene Stellen zu besetzen Mehr als ein Drittel der Unternehmen in der Region Hannover ist vom Fachkräftemangel betroffen – das ist das Ergebnis des diesjährigen Fachkräftemonitorings, das die Region Hannover und hannoverimpuls initiiert haben. Die Untersuchung liefert aktuelle Daten zur Situation in der Region. M... mehr auf burgwedel-aktuell.de
Gerade wurde ein kritikwürdiges deutsches Einwanderungsgesetz diskutiert, mit dem anderen Ländern Arbeitskräfte abgeworben werden sollen. Was richtet das in diesen Ländern an? In der kommerzialisierten deutschen Gesundheitsversorgung steht dem schlecht bezahlten deutschen Pflegepersonal eine osteuropäische „Konkurrenz“ gege... mehr auf nachdenkseiten.de
Ausgezeichnetes Personal für langfristige Erfolge xpertpartners Münsterland – Gute Personalberatungen: drei kritische Eigenschaften Erfolgreiche Entscheider, speziell Personalleiter und Geschäftsführer, suchen stets ausnehmend fähige Führungskräfte und Fachexperten. Die dazu hilfreiche Personalberatung findet sich ebenso selten. Drei wesentli... mehr auf pr-echo.de
Falsche Bildungspolitik bringt Mittelstand in prekäre Lage Karlsruhe – Mehr und mehr Unternehmen haben Probleme geeignete Mitarbeiter zu finden. Das hat eine Umfrage des COBUS-Wirtschaftsbarometers ergeben. So gaben 84,6 % der befragten Unternehmen an die Auswirkungen des Fachkräftemangels zu spüren. Das entspricht einem Anstieg von 9,3 % im ... mehr auf pr-echo.de
(www.conservo.wordpress.com) Dieter Farwick, BrigGen a.D. und Publizist *) Die Frage nach dem Koch oder dem Kellner war auf Bonner Partys eine beliebte Frage in der Zeit des Duos Schröder und Fischer. Um ihre GroKo zu retten, verzichtete Merkel auf das … ... mehr auf conservo.wordpress.com
Der Handel blickt mit großen Sorgen in die Zukunft: Im Vergleich zu 2020 hat sich die die Lage nochmal sichtbar eingetrübt. Laut einer Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK), über die die "Rheinische Post" in ihrer Mittwochausgabe berichtet, melden 33 Prozent der Unternehmen schlechte Geschäfte, nur 28 Prozent gute. Der Saldo... mehr auf wirtschaft.com
Mittelständler versuchen mithilfe von Headhuntern an neue Mitarbeiter zu kommen / Vor allem IT-Spezialisten... mehr auf deutsche-mittelstands-nachrichten.de
Studie untersucht Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen Die Berufsausbildung ist weiterhin Standbein der Industrie. In Deutschland fehlen qualifizierte Arbeitskräfte. 87% der Industrieunternehmen haben Probleme bei der Personalsuche, wie eine Studie im Auftrag des Personaldienstleisters Randstad herausgefunden hat. Um dem Fachkräftemangel entgegenzu... mehr auf pr-echo.de
Der Informatik-Kurs der Heinrich-Mann-Gesamtschule besuchte Controlware in Dietzenbach. Dietzenbach, 6. November 2018 – Controlware, renommierter deutscher Systemintegrator und Managed Service Provider, begrüßte am 1. November 2018 den Informatik-Kurs der Dietzenbacher Heinrich-Mann-Gesamtschule zum Schnuppertag am Unternehmenssitz in Dietzen... mehr auf pr-echo.de
Kundengewinnung auf der einen Seite, Mitarbeiterbindung auf der anderen Seite – Was wiegt schwerer? Handwerk hat goldenen Boden, Nachwuchsmangel hemmt Handwerksunternehmen beim Wachstum. Zwischenruf von Heiko Brunzel, Bauunternehmer aus Velten Zukunft Handwerk: Handwerksbetriebe beschäftigen Helden, von Heiko Brunzel Wo sind die pragmatischen... mehr auf pr-echo.de
Was passiert, wenn man als Arbeitgeber seine Versprechen nicht einhält oder im Recruitingprozess nur die halbe Wahrheit sagt? Heute ein Praxisbericht, der in meinem unmittelbaren Umfeld tatsächlich so geschehen ist. Herr K. hat eine Ausbildung als Anlagenmechaniker mit dem Schwerpunkt Sanitär, Heizung und Klima gemacht. Ein Berufsfeld, in dem wirkl... mehr auf katharinanolden.wordpress.com
Handwerk und Gewerbe in Tirol konnten 2017 ihren Umsatz steigern, verzeichneten jedoch ein geringeres Wachstum als die Gesamtwirtschaft.... mehr auf deutsche-mittelstands-nachrichten.de
Hallo lieber Blogleser, wie schon in meinem letzten Beitrag mit dem Erziehungskompass für Eltern und Erziehende erwähnte muss ich in diesem Beitrag noch tiefer an die Wurzel gehen. Das wäre genauso wenn der Zahnarzt nur die Füllung oberflächlich wechselt, wenn die Zahnwurzel erkrankt ist. Das hilft nicht – er muss auch die Wurzel ziehen. Also... mehr auf mentaltrainer1.wordpress.com
Die Deutsche Bahn hat riesige Aufmerksamkeit dafür bekommen, dass sie nun auf Anschreiben verzichtet. Aber warum war das so bahnbrechend und warum kommen nicht noch mehr Unternehmen auf die Idee? Es ist lange bekannt, dass Anschreiben wenig Aussagekraft haben, da davon auszugehen ist, dass Bewerber hauptsächlich versuchen, etwas zu schreiben, bei d... mehr auf katharinanolden.wordpress.com
Mythos Fachkräftemangel: Mangelnde Recruitingerfolge durch einseitige Suchwege
Die Tage rasen nur so dahin. Noch eine Woche und dann ist Heiligabend. Und dann noch eine Woche und das Jahr ist gegessen. Zeit also für gute V... mehr auf personalmarketing2null.de
Eigentlich hatte ich keinen expliziten Blogbeitrag zum Equal Pay Day oder Weltfrauentag geplant. Jetzt möchte ich doch noch nachträglich einen schreiben. Und zwar aus folgendem Grund: wenn sich gefühlt zwei Mal im Jahr die Welt mit dem Thema Gleichstellung und gleiche Bezahlung zwischen Männern und Frauen beschäftigt, ein Thema, welches mich und vi... mehr auf katharinanolden.wordpress.com
Spätestens seit diesem Wochenende geistert das leidige Themen-Doppel „Fachkräftemangel“ und „Arbeitsmigration“ wieder durch die Medien. Zunächst forderte der Chef der Bundesagentur für Arbeit Detlef Scheele via dpa ein „Fachkräftezuwanderungsgesetz“ – schließlich könnten deutsche Unternehmen schon heute den „Fachk... mehr auf nachdenkseiten.de
HR-Events: Frühstückende, reimende, suchende und wettende Personaler
Die nächsten Tage und Wochen bringen einige Event-Highlights für die netzwerkende und wissensdurstige HR-Community: Ob das zweite Personalerfrühstück oder die fünfte (!) Ausgabe von persona... mehr auf personalmarketing2null.de
… bei der ARD. Einzige Konsequenz für mich: Mehr #Rundfunkbeitrag! Mindestens €25,00 mtl. Damit sich #ARD und #ZDF endlich ordentlich Fachkräfte leisten können. Oder zumindest den Anruf bei der Duden-Hotline … 😂... mehr auf davidboehme.wordpress.com
Bad Nauheim (hds).- Jeder dritte Betrieb in Deutschland findet keine Lehrlinge – das ergab eine Be... mehr auf inar.de
Natürliche Intelligenz vor künstlicher! Hermann Scherer überreicht Corinna Kegel den Excellence Award beim Internationalen Speaker Slam 300 Sekunden brillieren – Weltrekord und Excellence Award für Corinna Kegel Beim internationalen Speaker Slam am 11. Oktober 2019 in Wiesbaden hat Corinna Kegel, Expertin für geniale Köpfe, mit einem inspirie... mehr auf pr-echo.de
