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Die Corona-Krise hat neue Impulse für die HR-Arbeit gebracht. Durch die sehr kurzfristig umzusetzende Flexibilisierung, Mobilisierung und teilweise auch Virtualisierung von Organisation und HR-Prozessen konnten Personaler beweisen, warum sie für das Unternehmen noch immer – vielleicht sogar mehr denn je – von Bedeutung sind. Remote HR klingt vie... mehr auf persoblogger.de

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2.000.000 Aufrufe, 190.000 Likes, 1.400 Kommentare innerhalb von 24 Stunden auf einem einzigen Video. So kann HR-Content auf TikTok funktionieren. Nicht weil Gastautor und Top-Content Creater sowie Influencer Tobias Jost in seinem Video gesungen oder getanzt hat. Nein, einfach weil der Inhalt für eine Zielgruppe so relevant war, dass sie sich da... mehr auf persoblogger.de

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Unternehmen werden seit Jahren in ihrer Rolle als Arbeitgeber auf einer Reihe von Plattformen wie beispielsweise kununu, glassdoor oder indeed und StepStone bewertet. Auf Basis des stets anonymen Feedbacks können am Unternehmen interessierte Jobsuchende sehr einfach Einblicke erhalten, wie es die Arbeitsbedingungen sowie die Unternehmenskultur b... mehr auf persoblogger.de

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Immer mehr Unternehmen erlauben Hunde und andere Haustiere am Arbeitsplatz. Der sogenannte Bürohund liegt dabei in der Gunst weit vorne. Eine eigene Lobbyorganisation, der Bundesverband Bürohund e.V. engagiert sich mit dem Ziel, die Anzahl der Arbeitgeber zu erhöhen, die eine Mitnahme des eigenen Hunds ins Büro erlauben. Pünktlich zum internatio... mehr auf persoblogger.de

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Stories kennen wir bereits von anderen Social Media Plattformen. Seit heute können diese auch als LinkedIn Stories in Deutschland genutzt werden. Es entstehen neue Möglichkeiten für authentisches Personalmarketing abseits von Instagram und SnapChat. Die neuen LinkedIn Stories – was ist das? Das Social Media Feature „Story“ war längst bekannt dur... mehr auf persoblogger.de

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