Tag zukunftsgestaltung
Dr. med. Uwe Meier (l), Facharzt für Neurologie und 1. Vorsitzender des Berufsverband Dt. Neurologen Die bundesweite Initiative #kopfsache schafft öffentliches Problembewusstsein für die Zukunftsgestaltung fachärztlicher Versorgung von Patienten in Deutschland – Was ist der Gesellschaft die psychische Gesundheit ihrer Bürgerinnen und Bürger a... mehr auf pr-echo.de
Es ist schon eine Weile her, seit ich das letzte Mal von mir lesen hab lassen. Und es wird auch in nächster Zeit nicht (viel) Neues von mir geben. Die letzten Wochen haben mir gezeigt, dass ich eine Auszeit brauche – vielleicht sogar eine Aus-Zeit. Schon Ende 2020 habe ich mir ein paar Wochen „Rückzug“ gegönnt. Als ich Anfang dieses Jahres wiede... mehr auf gesunde-erbsen.com
… Zur Wahl stehen das Prinzip des „Haben wir immer so gemacht“, das Prinzip des „Schaun wir mal, was heute wieder los ist“ und als schwierigste Disziplin das Führen aus der Perspektive einer gelungen Zukunft heraus. « – Peter Unfried … ... mehr auf redskiesoverparadise.wordpress.com
Ratgeber und Business-Partner Daniele Gianella gibt Aufschluss darüber, wie wichtig es im beruflichen Alltag ist, sich und sein Gegenüber zu kennen und zu verstehen. Human-Business-Experte Daniele Gianella findet deutliche Worte, wenn es um das Thema
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Birgit Heinermann zeigt anhand von strategischem Personalmanagement Wege zur Bekämpfung des anhaltenden Fachkräftemangels auf. Birgit Heinermann sieht im strategischen Personalmanagement eine Lösung für den Fachkräftemangel. Die anhaltende Herausforderung des Fachkräftemangels prägt die Unternehmenswelt nachhaltig. Der schwindende Babyboomer-Einflu... mehr auf pr-echo.de
Ich habe mir ja vorgenommen, mich dieses Jahr mit Menschen zu umgeben, die Zukunft (neu) denken und diese aktiv gestalten. Und dann kam die Verlängerung des Lockdowns. Nicht dass ich es nicht geahnt hätte. Dennoch hat es mich mit einer Wucht getroffen, die ich nicht erwartet habe. Wobei es weniger die Bekanntgabe war, als vielmehr das, was ... mehr auf gesunde-erbsen.com
Birgit Heinermann zeigt anhand von strategischem Personalmanagement Wege zur Bekämpfung des anhaltenden Fachkräftemangels auf. Die anhaltende Herausforderung des Fachkräftemangels prägt die Unternehmenswelt nachhaltig. Der schwindende Babyboomer-Einfluss hinterlässt eine bedeutsame Lücke im Arbeitsmarkt. Gleichzeitig stellen die
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Branchentreff klein- und mittelständischer, sowie dezentral organisierter Unternehmen und Brands Dreieich bei Frankfurt am Main, 08. Oktober 2020 – rund 80 Unternehmer, Manager und Investoren trafen sich am zweiten Deutschen Unternehmer Benchmarkday unter dem Motto “Insights und Know-how Austausch zukunftssichernder Strategien” in... mehr auf pr-echo.de
Als Mentoren, Coaches und Ratgeber begleiten Christine Wüest und Nino Paneduro Führungskräfte auf dem Weg zu innerer Stärke und Resilienz. Christine Wüest und Nino Paneduro begleiten Führungskräfte auf dem Weg zu innerer Stärke. Viele Führungskräfte stehen heute vor enormen Herausforderungen: Sie erleben mehr Stress und Druck als je zuvor, sie reag... mehr auf pr-echo.de
Ratgeber und Business-Partner Daniele Gianella gibt Aufschluss darüber, wie wichtig es im beruflichen Alltag ist, sich und sein Gegenüber zu kennen und zu verstehen. Daniele Gianella – Ihr Ratgeber und Businesspartner im Humanprofile Consulting. Human-Business-Experte Daniele Gianella findet deutliche Worte, wenn es um das Thema Individualität in U... mehr auf pr-echo.de
Birgit Heinermann appelliert an Unternehmen und Führungskräfte, auf Zukunfts-Szenarien zu setzen, um Krisen in Chancen zu verwandeln. Was tun gegen die allgemeine Weltuntergangsstimmung? In einer Zeit, in der Sorgen und Ängste über die Zukunft umgehen,
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Ratgeber und Business-Partner Daniele Gianella zeigt auf, wie empathisch und nutzbringend mit den Herausforderungen unterschiedlicher Generationen in Unternehmen umgegangen werden sollte. Daniele Gianella – Ihr Ratgeber und Businesspartner im Humanprofile Consulting. In jedem Unternehmen finden sich verschiedene Generationen. Wie gehe man jedoch au... mehr auf pr-echo.de
Ich geb‘ zu: Die Schreibpause hat gutgetan. Unter anderem weil mir dadurch erst klar geworden, wie sehr ich mir in den Wochen und Monaten davor den Kopf darüber zerbrochen habe, über was ich als nächstes schreiben könnte: Muss es sich wirklich um Corona drehen? Gibt es überhaupt noch ein anderes Thema? Will ich das alles überhaupt noch? So sollt... mehr auf gesunde-erbsen.com
Ratgeber und Business-Partner Daniele Gianella zeigt auf, warum das Zulassen von Individualität in Unternehmen Erfolg ermöglicht. „Menschen in Unternehmen schrecken nach wie vor davor zurück, sich mit dem Thema Individualität intensiv auseinanderzusetzen. Sie sehen Individualität
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Ratgeber und Business-Partner Daniele Gianella zeigt auf, warum das Zulassen von Individualität in Unternehmen Erfolg ermöglicht. Daniele Gianella – Ihr Ratgeber und Businesspartner im Humanprofile Consulting. “Menschen in Unternehmen schrecken nach wie vor davor zurück, sich mit dem Thema Individualität intensiv auseinanderzusetzen. Sie sehe... mehr auf pr-echo.de
Als Ratgeber und Business-Partner ermöglicht Daniele Gianella seinen Kundinnen und Kunden neue Wege, damit Organisationen zukunftssicher aufgestellt sind. aniele Gianella – Ihr Ratgeber und Businesspartner... ... mehr auf pr-echo.de
» […] Sieht man sich das Video des World Economic Forums [https://youtu.be/8rAiTDQ-NVY] vom Sommer 2020 an, ahnt man aber bereits, wie die Botschaft lautet: Wir alle brauchen einen Neustart.… | …dass das, was als Great Reset angepriesen wird, im Wesentlichen … ... mehr auf redskiesoverparadise.wordpress.com
Moin! „Wenn der Mensch horcht, redet Gott. Wenn der Mensch gehorcht handelt Gott.“ Frank Buchman Selten haben mich die einleitenden Worte zu einem Buch so begeistert wie hier. Ich habe gerade das Buch von Andreas Kusch ‚Entscheiden im Hören auf … Weiterlesen ... mehr auf menuchaprojekt.wordpress.com
Ratgeber und Business-Partner Daniele Gianella zeigt auf, wie empathisch und nutzbringend mit den Herausforderungen unterschiedlicher Generationen in Unternehmen umgegangen werden sollte. In jedem Unternehmen finden sich verschiedene Generationen. Wie gehe man jedoch auf die Unterschiede
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Beim Blick in die Zukunft geht es darum, Möglichkeiten aufzuzeigen und Visionen zu schaffen. Im Alltag aber bleiben wir viel zu oft im Heute hängen – oder noch schlimmer im Gestern. Nicht falsch verstehen: Ich finde es sehr wichtig, dass wir achtsam sind und im Hier und Jetzt leben, dass wir uns nicht selbst überholen, von einem Termin zum ander... mehr auf gesunde-erbsen.com
Birgit Heinermann appelliert an Unternehmen und Führungskräfte, auf Zukunfts-Szenarien zu setzen, um Krisen in Chancen zu verwandeln. Birgit Heinermann rät zur aktiven Gestaltung der Zukunft als Schlüssel zur Resilienz. Was tun gegen die allgemeine Weltuntergangsstimmung? In einer Zeit, in der Sorgen und Ängste über die Zukunft umgehen, ruft Birgit... mehr auf pr-echo.de