Tag f_hrungskraft
Der Relaunch der FORAN Website lässt die Onlinepräsenz des Unternehmens mit modernem Design und neuen Features strahlen. Roman P. Büchler und Miriam Herzberg freuen sich über den Relaunch der Website von FORAN. Die FORAN GmbH freut sich, die Einführung ihres neu gestalteten Webauftritts bekannt zu geben. Die überarbeitete Website bietet ein moderne... mehr auf pr-echo.de
Josef Gundinger bietet mit der “Trilogie für MAGIC LEADER” ein Seminar-Programm für Leader, die ihre Kompetenz weiter vertiefen wollen. Josef Gundinger bietet mit der „Trilogie für MAGIC LEADER“ ein effektives Seminar-Programm Josef Gundinger, der Autor von “MAGIC LEADER – Die Macht der Illusionen”, bietet mit seiner T... mehr auf pr-echo.de
Einladung zum exklusiven Praxis-Seminar MAGIC LEADER mit Josef Gundinger – Konzepte und Inhalte aus dem Buch praktisch erleben. Josef Gundinger zeigt im Seminar zum Buch MAGIC LEADER, wie die Konzepte praktisch angewendet werden “Von wie vielen Führungs-Illusionen wurden Sie heute schon getäuscht?” Diese Frage stellt Josef Gunding... mehr auf pr-echo.de
Roman P. Büchler betont die Bedeutung von Selbstvertrauen und Selbstreflexion für effektive Führungskräfte in einer Welt des ständigen Wandels. Roman P. Büchler setzt für effektive Führung auf Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein. “Die Reise zur neuen Leadership-DNA ist eine Reise voller Herausforderungen und Chancen, eine Reise der Überwind... mehr auf pr-echo.de
Diana Stoffers betont die Notwendigkeit für die Augenoptikbranche, sich neu zu erfinden und innovative Wege zu gehen. Diana Stoffers sieht in Personalsuche, Kundenakquise und Teamweiterbildungen Potenzial für Wandel. In der heutigen Zeit der raschen Veränderungen und technologischen Fortschritte steht die Augenoptikbranche vor einer Vielzahl von He... mehr auf pr-echo.de
“Magic Leader – Die Macht der Illusionen” von Josef Gundiger: Ein Buch, das Führung neu definiert und begeistert aufgenommen wird. „Magic Leader – Die Macht der Illusionen“ von Josef Gundinger erhält durchweg positive Rezensionen. Josef Gundigers Buch “Magic Leader – Die Macht der Illusionen” hat seit seiner Verö... mehr auf pr-echo.de
Es gibt Gründe genug, warum Sie oder ihr Chef bei der Arbeit den Fokus auf Stärken legen sollte. Hier sind 15 wissenschaftlich belegte, die auch Ihre Führungskraft überzeugen dürften.
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Die Organisation innerhalb eines Unternehmens richtet sich in der Regel nach der Anzahl der Leitungsstellen, der Hierarchieebenen und der Rechtsform. Aber auch Kunden und Lieferanten können in diese Entscheidungen mit hinein wirken. Die Aufbauorganisation In der Aufbauorganisation werden die vielen, statischen Zusammenhänge im Unternehmen und deren... mehr auf fachwirt-blog.de
Es gibt Gründe genug, warum Sie oder ihr Chef bei der Arbeit den Fokus auf Stärken legen sollte. Hier sind 15 wissenschaftlich belegte, die auch Ihre Führungskraft überzeugen dürften.... mehr auf tomoff.de
Es gibt Gründe genug, warum Sie oder ihr Chef bei der Arbeit den Fokus auf Stärken legen sollte. Hier sind 15 wissenschaftlich belegte, die auch Ihre Führungskraft überzeugen dürften.... mehr auf tomoff.de
Als Führungskraft gestalten Sie nicht nur die Arbeitsbedingungen für Ihre Mitarbeitenden, Sie sind auch selber eine – anders ausgedrückt: Sie sind ein Gesundheitsfaktor! Sie sind Vorbild und entscheiden über gesundheitsgerechte Abläufe und Prozesse; Ihr Umgang mit den Team-Mitgliedern prägt das Klima der Abteilung; somit beeinflussen Sie als ... mehr auf fachwirt-blog.de
Hoffentlich läuft das Vorstellungsgespräch in zwei Tagen gut. Ich habe mich um eine interne Stelle beworben, denn ich muss von diesem Chef weg. Alles war perfekt. Die Arbeit, Position, Kollegen. Nur er belastete mich (Präteritum!). Eine Führungskraft ohne Führungseigenschaften. Jedoch wäre er wahrscheinlich der beste Facharbeiter, wenn auch mit Dok... mehr auf nebelnurnebel.wordpress.com
Outdoor-Betriebsausflug für Vertriebteams In der heutigen Arbeitswelt gewinnen die sogenannten Soft Skills immer mehr an Bedeutung. Dazu gehören Empathie, Kommunikation und vor allem die Fähigkeit, in einem Team arbeiten zu können. Eine optimale, störungsfreie Zusammenarbeit ... mehr auf verkaufstrainer-verkaufstraining.com
Wenn eine Aufgabe delegiert wird, dann werden damit vorher festgelegte Aufgaben mit allen Kompetenzen und Verantwortungsbereichen an den Mitarbeiter übertragen. Hierbei können die Handlungsverantwortung und die Führungsverantwortung übertragen werden. Welche Voraussetzungen müssen vorliegen? Damit eine Aufgabe erfolgreich delegiert werden kann, mus... mehr auf fachwirt-blog.de
Eine betriebliche Weiterbildung zum Fachwirt ist für erfolgreiche Absolventen das Sprungbrett für mehr Gehalt und für eine Karriere. Fachwirte arbeiten im Allgemeinen in Positionen im mittleren Management. Die Weiterbildung zum Fachwirt kann vor allem als Grundlage für die Selbstständigkeit dienen. Die kaufmännische Weiterbildung zum Fachwirt wird ... mehr auf fachwirt-blog.de
Wie Unternehmensdemokratie den Verkauf beflügeln kann Verkaufstrainer Verkaufstraining interviewt Dr. Andreas Zeuch zum Thema Unternehmensführung und Steuerung und Führung im Vertrieb. Herr Zeuch, Ihr neues Buch heißt „Alle Macht für niemand. Aufbruch der Unternehmensdemokraten.“ Was ... mehr auf verkaufstrainer-verkaufstraining.com
Work-Life-Balance - dieses Schlagwort geistert immer mal wieder durch die Weiten des Internet und durch die Büros der Unternehmen. Es suggeriert ein Leben in dem Arbeiten und Lebenszeit in Balance sind, sodass der Mensch sich wohlfühlen kann. Es suggeriert aber auch, dass Leben und Arbeit zwei getrennte Bereiche sind, die man in Einklang miteina... mehr auf wissen-ist-macht.tv
Was macht einen guten Chef aus?
Nicht jeder, der durch seine fachliche Qualifikation in eine Führungsposition kommt, ist auch automatisch ein guter Vorgesetzter. Häufig fehlt es an der Kompetenz, ein Team zu leiten, die Stärken seiner Mitarbeiter zu erkennen und im Sinne der Unternehmensziele einzusetzen. Gefragt sind Empath... mehr auf informelles.de
Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „Twitter als Lern-Booster?“ – Karlheinz Pape hat sich Gedanken gemacht, was Twitter zum Learning-Tool macht und warum es dann so wenige Weiterbildungs-Profis in Deutschland nutzen? Siehe hierzu auch unseren Blog-Ar... mehr auf edutrainment-company.com
Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „Führungskräfte: Das Selbstbild des Chefs stimmt selten“ – Kein Feedback, keine Vorgaben – Arbeitnehmer stellen ihren Vorgesetzten ein schlechtes Zeugnis aus. Und die Chefs sind auch noch stolz darauf, dass es ohne... mehr auf edutrainment-company.com
Man könnte meinen, dass jemand, der ein Unternehmen jahrelang geführt hat, sich auch beizeiten um eine kompetente Besetzung für die Unternehmensnachfolge kümmert. Schließlich geht es nicht nur um den Erhalt der eigenen Lebensleistung, sondern meist auch um Personalverantwortung. Doch weit gefehlt. Laut dem Institut für Mittelstandsforschung stehen ... mehr auf klauswenderoth.de
Hallo liebe Blogleser, es geht um faule Kompromisse gegen Deine Werte, also nicht um Kompromisse die jeder mal machen muss. Es geht um Erfahrungen und bildhafte Beispiele aus meinem Leben. Natürlich aus Erlebnissen von Coachings und dem Arbeiten mit Menschen (natürlich anonym). Ein praxisnaher Eindruck meiner über 25 jährigen Berufung (+Leben) und ... mehr auf mentaltrainer1.wordpress.com
Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „Killerphrasen: 9 Sätze, die gute Chefs nie sagen“ – Die folgenden neun Killerphrasen sollten Sie aus Ihrem Wortschatz streichen – sie können Ihre Mitarbeiter frustrieren, demotivieren und verunsichern. „Die ... mehr auf edutrainment-company.com
https://vbu-berater.de/angebote/blog/wie-leicht-die-nachfolge-unternehmer-zur-verzweiflung-bringt-warum-faellt-unternehmern-der-rueckzug-schwer
The post Unternehmensnachfolge: warum fällt Unternehmern der Rückzug schwe... mehr auf gwm-coaching.de
Teilzeitmodelle sind inzwischen in vielen Unternehmen etabliert. Dag... mehr auf der-bank-blog.de
Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „Mega-Trends 2017 – 8 Experten und ihre Prognosen fürs neue Jahr“ – t3n.de hat Experten zu den Trends 2017 in ihren Fachgebieten gefragt. Was passiert unter anderem in den Bereichen E-Commerce, Social Media und Hum... mehr auf edutrainment-company.com
Entscheidungen treffen muss jeder Mensch im Laufe des Lebens. Der eine trifft diese Entscheidungen gerne und voll überzeugt, der andere eher zögerlich und würde lieber andere bestimmen lassen.
... mehr auf hanse-texte.de
» […] Die „Letzte Generation“ hat neue Straßenblockaden angekündigt. Teile der Medien diffamieren die Bewegung als „extremistisch“, RAF-affin und anti-demokratisch. Warum das geschichtsvergessen und falsch ist. Ein Kommentar. […] Ohne zivilen Ungehorsam kein historischer Fortschritt […] rufen sogar Klimawis... mehr auf redskiesoverparadise.wordpress.com
Hallo liebe Blogleser, egal ob mit den Kindern als Eltern oder in Teammeetings mit den Kollegen oder in der Kabine in der Halbzeitpause beim Teamsport. Woher kommt das? Warum haben wir verlernt Vieles auf den Punkt zu bringen? Wenn wir es mal in der Erziehungssache sehen: Wir sind von einem autoritären zu einem antiautoritären Stil gewechselt. Ich ... mehr auf mentaltrainer1.wordpress.com
Dieser Beitrag von Gartner, der in meinem Posteingang gelandet ist, passt zu den Dingen, die mich derzeit umtreiben und bewegen. Hoffe mal, dass manche wirkliche Führungskraft das ernst nimmt: Adopt the principle of “people first”’ In the digital environment, leaders cannot simply “manage” work. They have to engage their workforces and inspire peop... mehr auf digitalnaiv.wordpress.com
Was sind OKRs und was haben sie mit Agilität zu tun? Ein Gespräch mit Johannes Müller von Workpath.... mehr auf hrisnotacrime.com
Die Art deiner Kommunikation entscheidet über deinen Erfolg als Führungskraft und in Beziehungen allgemein. Daher erhältst du in diesem Artikel Tipps, wie du souverän auftrittst und offen Probleme ansprichst, ohne persönliche Konflikte auszulösen. Dein Erfolg als Führungsperson hängt davon ab, wie du kommunizierst. Worauf genau es ankommt, erfährst... mehr auf chris-ley.de
Hallo lieber Blogbleser, immer mehr Menschen sprechen, ohne es zu registrieren, in der Berufs- und Geschäftswelt von spirituellen Dingen – etwa wenn es um mehr Motivation, Inspiration, Kreativität und Teamenergie oder sogar von Porpuse oder Sinnstiftung. Ich kann jetzt verstehen das sich das in unserer deutschen und kognitiven Welt komisch an... mehr auf mentaltrainer1.wordpress.com
In einer Welt des Wandels wird Führung immer komplexer und die Zufriedenh... mehr auf der-bank-blog.de
Outdoor-Betriebsausflug für Vertriebteams In der heutigen Arbeitswelt gewinnen die sogenannten Soft Skills immer mehr an Bedeutung. Dazu gehören Empathie, Kommunikation und vor allem die Fähigkeit, in einem Team arbeiten zu können. Eine optimale, störungsfreie Zusammenarbeit ... mehr auf verkaufstrainer-verkaufstraining.com
Ganz schön frech, dass ich an diesem Datum etwas zu Star Trek poste, statt Star Wars. Hab ich da was verwechselt? Nein. Darf man das überhaupt? Ich weiß nicht!? Es hat sich einfach angeboten, was man wahrscheinlich erst morgen im Blog sieht. In meiner Besprechung zur vierten Season von TNG schrieb ich nach dem Lob für die Serie: „[…] sp... mehr auf missbooleana.wordpress.com
EAHAE International auf der HR-Messe Zukunft Personal in Köln, 11.-13. September 2018 Das Team im Fokus. Mitarbeiterführung wird immer komplexer. Es wird Zeit für Reduktion auf das Wesentliche. Wer heute als Führungskraft erfolgreich sein will läuft schnell Gefahr einem Burnout zum Opfer zu fallen. Die Anforderungen an Führungskräfte sind in den le... mehr auf pr-echo.de
Laut einer Studie, die das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) unter dem Titel „Alpha Intelligence – Was Führungskräfte von morgen brauchen“ durchgeführt hat, verändert die Digitalisierung die Anforderungen entscheidend: Empathische Netzwerker sind zunehmend ... mehr auf verkaufstrainer-verkaufstraining.com
Projekte in Zeitalter der Informationstechnologie Auch wenn Bleistift, Papier und die konstruktive verbale Kommunikation auch in modernen Projekten eine Rolle spielt, so hat sich das Projektmanagement durch die Fokussierung auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen und den Einsatz ... mehr auf verkaufstrainer-verkaufstraining.com
