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Wie resiliente Führung Krisen in Chancen verwandelt Führung vs. Firmenpleite Die aktuelle Pleitewelle in der deutschen Wirtschaft sorgt für Verunsicherung – bei Führungskräften und Mitarbeitenden gleichermaßen. Während Insolvenzen zunehmen, Marktbedingungen unberechenbarer werden und KI immer mehr Arbeitsbereiche übernimmt, wächst der Druc... mehr auf pr-echo.de

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Europas erste ganzjährige Online-Akademie für Geschäftsführer und Top-Führungskräfte mit Schwerpunkt Digital-First-Strategie Die CEO University ist die erste digitale Akademie in Europa Mit der ” CEO University” präsentiert Silicon Valley Europe eine völlig neue Plattform für die Weiterbildung von Geschäftsführern, Vorständen und lei... mehr auf pr-echo.de

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Neues Buch zeigt: Wahre Führung beginnt im Inneren – mit 147 praxisnahen Impulsen, die Führungskräfte sofort resilienter, menschlicher und wirksamer machen Stefanie J. Camin, Expertin für wertschätzende und wertschöpfende Führung, ist nun Ratgeberautorin. Warum scheitern selbst gut qualifizierte Führungskräfte – und bemerken es viel ... mehr auf pr-echo.de

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In der heutigen Arbeitswelt entscheidet Führung maßgeblich über Motivation, Bindung und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden – auch und gerade in der Fitness- und Gesundheitsbranche. Studien zeigen: Nur 15% der Mitarbeitenden sind hochmotiviert, während 69% lediglich Dienst nach Vorschrift leisten. Ein klarer Handlungsauftrag für Führu... mehr auf pr-echo.de

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Anke Röber plädiert für neues Denken in Sachen Projektmanagement “Von Bananenstrategie und Kaffeepausen” von Anke Röber ist im GOLD Verlag erschienen (Bildquelle: Hintergrund: nathan dumlao unsplash) Viele glauben, schon alles ausprobiert zu haben beim Managen von Projekten. Das Buch von Anke Röber mit dem Titel “Von Bananenstr... mehr auf pr-echo.de

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Ex-Piloten haben eine exzellente Bandbreite an Fähigkeiten (Bildquelle: Bildnachweis: iStock / AlexeyPetrov) Wenn es in Unternehmen brenzlig wird, hilft kein Flipchart. Es braucht Menschen, die unter Druck und in Kürze besonnen entscheiden können. In den letzten Jahren werden Ex-Piloten und ehemalige Fluglotsen zunehmend von der Wirtschaft entde... mehr auf pr-echo.de

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Jochen Blöcher GmbH zeigt auf der A+A 2025 digitale HSE-Lösungen mit eplas und bietet Besuchenden kostenlose Messetickets. Die Jochen Blöcher GmbH lädt zur A+A 2025 ein und präsentiert Innovationen mit eplas. Innovation und Sicherheit stehen im Mittelpunkt, wenn die Jochen Blöcher GmbH vom 04. bis 07. November auf der A+A 2025 in Düsseldorf, der... mehr auf pr-echo.de

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Der First-Steps-Guide für Kundenbegeisterung, Teamkultur und Selbstführung In einer Welt, in der Produkte austauschbar und Botschaften lauter denn je sind, reicht es nicht mehr, gut zu sein. Wer Kunden wirklich gewinnen und halten will, muss Emotionen wecken, Geschichten erzählen und Resonanz erzeugen. Genau hier setzt das neue Buch von Marc Per... mehr auf pr-echo.de

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Gleich vorweg: Ich bin mit dem Autoren seit langem bekannt und schätze seine Veranstaltungen und sein Fachwissen rund um das Thema Führung. Nun hat Nikolai A. Behr mir sein neues Buch empfohlen, dass ich im Hinblick als jahrelange Führungskraft als Textchef und Chefredakteur bei verschiedenen Verlagen gelesen habe. Und ich wurde bei der Lektüre wie... mehr auf redaktion42.wordpress.com

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Pfäffikon (SZ), Oktober 2025 – Die Schweizer Strategieberatung StrategyPilot wurde für den Award “New Company of the Year 2025” nominiert. Das junge Unternehmen aus Pfäffikon (SZ) gilt als einer der spannendsten Newcomer im Bereich Markenstrategie, Effizienz und Leadership und steht für eine neue Generation von Unternehmensführ... mehr auf pr-echo.de

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Quelle: Nils Pfaeging   Weitere Artikel in der Kategorie Projektmanagement Keinen Neun-mal-Sechs Beitrag mehr verpassen: Das E-Mail Abo nutzen.    ... mehr auf neunmalsechs.blogsport.eu

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Neue Technologien bedrohen auch Arbeitsplätze.... mehr auf der-bank-blog.de

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Seit mehr als 22 Jahren arbeite ich mit Menschen und alle haben ihre eigene Realität.Menschen sind und bleiben für mich die besten Bücher und jede Realität kann im digitalen Zeitalter permanent eine Wende nehmen. Menschen, sind fantastisch, bereichernd, erschreckend, absurd, hilfreich, abstoßend, leidenschaftlich, ketzerisch, ironisch, informativ, ... mehr auf easy-leadership.de

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Jeder hat seine eigene Realität! Welche ist Deine? Gestern Nachmittag habe ich erneut einen Moment auf meinem derzeitigen KI Lieblingsspielplatz openai.com verbracht und habe Davinci mit der Überschrift dieses – zugegeben – recycelten Artikels konfrontiert. Die original Antwort der KI möchte ich hier teilen: Es gibt viele verschiedene R... mehr auf easy-leadership.de

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Hey ihr lieben, heute kommt ein neuer Blogpost zum Thema : “Wie treffe ich die richtigen Entscheidungen?“… Ich denke jeder von uns steht mal vor einer oder mehreren Entscheidungen im Leben und man weiß vielleicht einfach nicht weiter. Am liebsten würde man nicht selbst entscheiden wollen, weil man ja alles richtig machen möchte... mehr auf buteralaura.com

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Jeden Sonntag haben wir gesammelte Links der Woche aus dem Bereich Weiterbildung, Training, Lernen und Personalentwicklung. „IoT in Education by Designing Smart Learning Environments“ – Sirkka Freigang geht der Frage nach, wie man intelligente Lernumgebungen gestaltet. „Digital Leadership: Was zeichnet einen Digital Leader aus?... mehr auf edutrainment-company.com

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Travis walks in to worship service at your church for the first time. By the end of service, he’s resolved to come back, and he does so every week for several months while progressively becoming more involved with Sunday School and bible studies. Then one Sunday as he’s observing the band, he notices that with […]... mehr auf worshipconvergence.wordpress.com

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Warum Mitarbeiter hart arbeiten (und tote Pferde noch eine Weile weitergaloppieren) Mitarbeiter sind faul und blöd, glauben viele Manager immer noch. Man muss Druck ausüben um Arbeit aus ihnen herauszupressen. Management bedeutet vor allem unberechenbar sein und permanent unter Strom zu stehen. Die Mitarbeiter fürchten sich vor dem nächsten choleri... mehr auf maccoach.wordpress.com

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Patrick Freudiger beantwortet die spannende Frage, wann Führungskräfte coachable sind und was das mit dem eigenen Selbstbild zu tun hat Patrick Freudiger erläutert was Führungskräfte mitbringen müssen, um coachable zu Ziel eines Coachings von Patrick Freudiger, ist es, dass Führungskräfte ihr Verhalten nachhaltig verbessern – und das aus Sich... mehr auf pr-echo.de

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Ist Ihr Institut fit für die Zukunft? Die Beantwortung von zehn Fragen kann Ihnen... mehr auf der-bank-blog.de

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Wer den „Weg zum Erfolg“ einschlagen will, sollte dabei tunlichst nicht auf einen der vielfältigen Wege ... mehr auf der-bank-blog.de

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Episode hier anhören und abonnieren Nach sechs Jahren Einzelunternehmen war es Ende 2020 soweit: Ich habe meine eigene GmbH gegründet, die Magic Business School Europe GmbH! In den letzten Monaten hat mich immer wieder die Frage erreicht warum ich das getan habe – in dieser Episode erfährst du die Antwort. Außerdem gehe ich kurz darauf […]... mehr auf katharina-lewald.de

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Führung in Unternehmen umfasst unter anderem auch, die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass die Mitarbeiter informiert werden bzw. sich selbst informieren können - ein Aspekt, mit dem sich Management-Berater Johannes Thönneßen (Profil und Website) intensiv beschäftigt. In diesem Zusammenhang hat er für eines unserer Webinare einige interessan... mehr auf blog.seibert-media.net

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In meinem heutigen Beitrag werde ich meine Hypothese untermauern, dass wir uns im Zuge der Digitalisierung immer weiter von Maschinen abhängig machen, was letztendlich zu einer Entfremdung von uns selbst und auch von anderen Menschen führt. Ich gebe aber auch … Continue reading ... mehr auf blog-conny-dethloff.de

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Toxische Führung und ihre Auswirkungen auf Recruiting und Employer Branding Toxische Führung, also fehlerhaftes, das Unternehmensklima vergiftende Führungsverhalten, hat massive Auswirkungen auf das Zufriedenheitsklima in Unternehmen un... mehr auf personalmarketing2null.de

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– engagierend, inspirierend, auf Augenhöhe – Die Chancen für Führungskräfte ihre Wirkung zu steigern sind gross. Heute wollen immer mehr MitarbeiterInnen verstanden und wertgeschätzt werden sowie Sinn in ihrer Arbeit finden. Wird die Arbeit dagegen als Last und nicht als Freude empfunden, hat das negative Auswirkungen auf Motivation und... mehr auf pr-echo.de

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„Kreative Disruption” ist das... mehr auf der-bank-blog.de

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Die Informations-Macht gehört der Vergangenheit an. Je schneller die organisatorische Führung das versteht und bewusst auf Mensch-zu-Mensch-Interaktion umschaltet, umso besser lassen sich Flurfunk und Informations-Katastrophen... mehr auf futability.wordpress.com

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“Magic Leader – Die Macht der Illusionen” von Josef Gundiger: Ein Buch, das Führung neu definiert und begeistert aufgenommen wird. „Magic Leader – Die Macht der Illusionen“ von Josef Gundinger erhält durchweg positive Rezensionen. Josef Gundigers Buch “Magic Leader – Die Macht der Illusionen” hat seit seiner Verö... mehr auf pr-echo.de

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Die erfolgreiche Zukunft der Führung liegt in Vielfalt: N... mehr auf der-bank-blog.de

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