Tag unternehmenskultur
Über die stille Krise der Mitarbeiterbindung und warum Technologie allein sie nicht lösen wird Fast die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland denkt gerade darüber nach, ihren Job zu wechseln. Nicht irgendwann, sondern innerhalb der nächsten zwölf Monate. Diese Zahl aus dem aktuellen Personio-Report 2026 klingt nach einem Alarmsignal. Und das... mehr auf pr-echo.de
In vielen Unternehmen entsteht derzeit ein bemerkenswerter Widerspruch: Während KI-Systeme immer leistungsfähiger werden, wachsen gleichzeitig Unsicherheit, Zurückhaltung und Orientierungslosigkeit. In […]... mehr auf stefanstrobel.net
Im Corporate und... mehr auf der-bank-blog.de
Die technologische Transformation der Finanzb... mehr auf der-bank-blog.de
Im Wonnemonat Mai standen wieder sehr unterschiedliche Themen im besonde... mehr auf der-bank-blog.de
Unternehmen brauchen spätestens bis 2030 einen strategischen Kulturansatz Ralf Overbeck – Begründer des Generationenmanagements im deutschsprachigen Raum Generationenfragen auf Klischees oder reine Diversity-Debatten zu reduzieren ist im Kontext moderner Unternehmensführung nicht zielführend, stellt der Begründer des Generationenmanagement... mehr auf pr-echo.de
Künstliche Intelligenz verändert Strukturen, Führu... mehr auf der-bank-blog.de
Im Buch „Operational Excellence - Der ... mehr auf der-bank-blog.de
Technologie veränd... mehr auf der-bank-blog.de
Eva Makkos beim Speakerslam. Foto: JustinBockey The Presence SuiteDie Freiburger Kuratorin für Transformationsprozesse, Eva Makkos, wurde am 23. April 2026 beim Internationalen Speaker Slam in Mastershausen für ihren Vortrag über moderne Unternehmensführung ausgezeichnet. Vor 180 Zuschauern und einem weltweiten Online-Publikum präsentierte sie i... mehr auf pr-echo.de
Modernes Risikomanagement erfordert neue Per... mehr auf der-bank-blog.de
Beim Berufseinstieg in die Finanzbranche s... mehr auf der-bank-blog.de
Workhacks sind minimalinvasiv, pragmatisch, leicht umsetzbar und dabei langfristig wirksam. Und sie setzen da an, wo der Hebel am größten ist: bei den Menschen.
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An meiner Arbeitsstelle gratuliert man Geburtstagskindern auf eine spezielle Art. Die Zeremonie findet immer bei der monatlichen Teamsitzung statt und es kommen alle dran, die in den vergangenen vier Wochen älter wurden. Das Besondere daran ist, dass das Geburtstagskind sich aussuchen darf, in welcher Sprache die Mitarbeiter ein Ständchen singen. B... mehr auf anhora.wordpress.com
Es braucht nur ein Lächeln und ein ehrlich gemeintes Hallo, um eine Kultur zu verändern. Zumindest zeigt dies - auf sehr erfolgreiche Art und Weise das Ritz-Carlton mit seinem 10-5-Weg.
Der Beitrag der Ritz-Carlton 10-5-Weg – Positive Psychologie in der Praxis ... mehr auf tomoff.de
Was sagen unsere Mitarbeiter über //SEIBERT/MEDIA und ihre Jobs bei uns? Bei unserer Jubiläumsparty im vergangen Dezember bin ich mit dem Smartphone herumgelaufen und habe die Kollegen um kurze Statements gebeten. Hier ist nun das Ergebnis: quick & dirty inklusive Partylärm, Wackelkamera und grenzwertiger Audioqualität, aber mit authentisch... mehr auf blog.seibert-media.net
Chilis als Teambuilding? Dass man mit wenig Mittel-Einsatz viel erreichen kann im Team, das zeigt ein StartUp aus Frankfurt. ... mehr auf hrisnotacrime.com
Das Buch „Workhacks“ von Lydia Schültken stellt ein Konzept vor, mit dem eingefahrene Arbei... mehr auf der-bank-blog.de
Nachhaltigkeit wird zum strategischen F... mehr auf der-bank-blog.de
Die Digitale Transformation ist für viele Unternehmen eine existenzielle Herausforderung: Bei einigen wenigen Organisationen gelingt sie bereits heute, andere haben bis heute keine Strategie dazu. Grund genug, sich dieses Thema mal im Rahmen eines interaktiven Webinars vorzunehmen! In einer unserer jüngsten Sessions durften wir hierzu Stephan Gr... mehr auf blog.seibert-media.net
Nachfolgend ein Gastbeitrag und Praxisbeispiel von Nele Pensold, die bei der AOK Baden-Württemberg als Referentin für strategische Personal- und Unternehmensentwicklung tätig ist. Nele und ich kennen uns seit vielen Jahren. Sie hat mir von einem spannenden Projekt berichtet, das sie in den letzten Jahren vorantreibt. Im Kern geht es darum, Bewussts... mehr auf hr4good.com
Wissensarbeiter sind Leistungsträger in Unternehmen. Sie erfinden neue Produkte, entwickeln neue Strategien, führen Verhandlungen und vieles mehr. Ende der 50er Jahre wurde der Begriff „knowledge worker“ vom Management-Experten Peter Drucker zum ersten Mal geprägt. Zu dieser Zeit fand ein Wandel … ... mehr auf ezweinull.de
Die deutsche Wirtschaft steckt in einer Krise und... mehr auf der-bank-blog.de
Es braucht nur ein Lächeln und ein ehrlich gemeintes Hallo, um eine Kultur zu verändern. Zumindest zeigt dies - auf sehr erfolgreiche Art und Weise das Ritz-Carlton mit seinem 10-5-Weg.
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Deutschland erlebt eine neue Konsolidie... mehr auf der-bank-blog.de
Die Ergebnisse der deutschen Innovationserhebung 2022 zeigen, dass es den ... mehr auf der-bank-blog.de
Betrugsrisiken in komplexen Konzernen zu erkennen, i... mehr auf der-bank-blog.de
