Tag feedbackkultur
In der vergangenen Woche mit Interesse gelesen und gehört. Auswahl, aus Zeitgründen dieses Mal unkommentiert. How Social Media Shapes Our Identity Joanna Kavenna and Peter Pomerantsev in Conversation Python is eating the world: How one developer’s side project became the hottest programming language on the planet The ghosts of our lives How t... mehr auf kopfzeiler.org
Warum ich das überhaupt hier kund tue? Na, weil etventure in einer Blogparade dazu aufruft darüber zu schreiben. Und ich finde die Idee spitze! Und deshalb zunächst: Warum mir diese Blogparade auf Anhieb gefällt Das Thema, bzw. Hashtag ist super gewählt. Es ist schön kurz und knackig und lässt viel Raum zur Interpretation. So animiert man viele ... mehr auf bugasi.de
Mit der Feedbackkultur in Unternehmen ist das so eine Sache, weiß Carmen Abraham u... mehr auf inar.de
Warum eine gute Feedbackkultur in Tierarztpraxen wichtig ist und welche Möglichkeiten es gibt, diese zu gestalten, zeigt Managementtrainer Dr. Peter-Nahne Jens. Dr. Peter-Nahne Jens erläutert die Relevanz einer guten Feedbackkultur in Tierarztpraxen. Ob privat oder im Job – jeder habe schon einmal Feedback erhalten oder gegeben. Im berufliche... mehr auf pr-echo.de
Der Verband deutscher Unternehmerinnen feiert sein 65-jähriges Jubil... mehr auf inar.de
Warum eine gute Feedbackkultur in Tierarztpraxen wichtig ist und welche Möglichkeiten es gibt, diese zu gestalten, zeigt Managementtrainer Dr. Peter-Nahne Jens. Ob privat oder im Job – jeder habe schon einmal Feedback erhalten oder gegeben.
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Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Doch im Führungsalltag schleichen sich oft Fehler ein, die langfristig schädliche Auswirkungen haben können. In diesem Artikel stelle […]... mehr auf persolog-blog.de
Mit der Feedbackkultur in Unternehmen ist das so eine Sache, weiß Carmen Abraham und gibt Tipps, wie man sie lebhaft und inspirierend gestalten kann Carmen Abraham kennt sich aus mit Feedbackkultur in Chefetagen. Im Vorabgespräch mit dem Team ist noch alles in bester Ordnung, doch im Laufe der Präsentation wird klar: Es sind längst nicht […]... mehr auf pr-echo.de
und wie du sie vermeidest Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Doch im Führungsalltag schleichen sich oft Fehler ein, die langfristig schädliche Auswirkungen haben […]... mehr auf persolog-blog.de
