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Gabriele Heinrich … ver.ändert 21.11.2018 11:00:24

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Gabriele Heinrich … ver.ändert 21.11.2018 10:58:08

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Gabriele Heinrich ermutigt, ins Rollen zu kommen, um in der Führungsarbeit fair, offen und erfolgreich zu sein Gabriele Heinrich … ver.ändert Wenn sich alles um einen herum verändert, steht die eigene Welt schneller Kopf als man Change aussprechen kann. Aber Leben ist Veränderung. Keiner kommt um Veränderung herum – „doch wir versuchen ... mehr auf pr-echo.de

Buchkritik: „Führungsaufgabe Nr. 1: Kommunikation“ von Dr. Nikolai A. Behr 20.10.2025 07:00:00

führungskultur buchkritik authentizitã¤t praxisleitfaden gesprächsführung motivation kommunikation digitale fã¼hrung leadership kommunikationsstrategien medien vertrauen klarheit fã¼hrungskultur fã¼hrung medientraining teamleitung feedbackkultur hybride teams empathische fã¼hrung führungskräfte unternehmenskultur brain script verlag transformation 2025 kommunikationsmodelle management kommunikationstrainings führungsaufgabe nr. 1: kommunikation digitale führung aktives zuhören kommunikationstrainierbarkeit mitarbeiterbindung soft skills change management leadership-ratgeber unternehmenskommunikation fã¼hrungskrã¤fte kommunikationskompetenz authentizität sprachbewusstsein beziehungsarbeit fã¼hrungsaufgabe nr. 1: kommunikation dr. nikolai a. behr gesprã¤chsfã¼hrung aktives zuhã¶ren managementbuch g.a.m.e.-code führung empathie empathische führung
Gleich vorweg: Ich bin mit dem Autoren seit langem bekannt und schätze seine Veranstaltungen und sein Fachwissen rund um das Thema Führung. Nun hat Nikolai A. Behr mir sein neues Buch empfohlen, dass ich im Hinblick als jahrelange Führungskraft als Textchef und Chefredakteur bei verschiedenen Verlagen gelesen habe. Und ich wurde bei der Lektüre wie... mehr auf redaktion42.wordpress.com