Tag arbeitszeiterfassung
Die Reaktionen auf den Mindestlohn waren ziemlich gemischt in Deutschland. Manch Unternehmer stöhnte ob der steigenden Personalkosten, was ich persönlich wenig nachvollziehen kann, andere freuten sich über eine Lohnerhöhung. Und dann gab es die verängstigten Angestellten, die um ihren Job bangten. Ich persönlich sehe mich in keiner der 3 Gruppen, s... mehr auf marketing-gui.de
Für ein Unternehmen ist es nicht nur wichtig, alle Zeitaufwendungen der Mitarbeiter zu erfassen, sondern diese auch vernünftig kategorisieren zu können, damit sich eine Aussage darüber treffen lässt, mit welchen Arten von Arbeit die Mitarbeiter ihre Zeit verbringen. Mit Tempo Timesheets ist es einfach, Zeitaufwendungen auf Jira-Tickets zu erfass... mehr auf blog.seibert-media.net
Falls ihr in einem Unternehmen aktiv seid, wisst ihr sicherlich, dass die Zeiterfassung ein allgegenwärtiges Thema ist. Sowohl für Arbeitgeber, als auch für Arbeitnehmer, kann die Zeiterfassung zumeist noch optimiert werden. In diesem Artikel soll es um die Software vom “ed-portal” gehen. Die Firma Eurodata bietet über die oben genannte... mehr auf de.merq.org
Ein Unternehmen ist keine soziale Einrichtung. Jeder Betrieb muss wirtschaftlich arbeiten, sonst wird er schon bald am Markt nicht mehr existieren. Arbeitskraft ist ein Kostenfaktor, den es sinnvoll zu nutzen gilt. Daher sollte eine moderne Zeiterfassung für alle Mitarbeiter selbstverständlich sein. Bei der Arbeitszeiterfassung geht es nicht in ... mehr auf geneva-devils.ch
„Zeiterfassung“ – erstaunlich, dass es bei der Diskussion um das aktuelle EuGH-Urteil bei vielen Menschen negative Assoziationen entstehen. Was bedeutet das Urteil überhaupt? weiterlesen… Zeiterfassung verpflichtend nach EuGH? Das EuGH-Urteil und seine Folgen für die ZeiterfassungMit Urteil vom 14. Mai 2019 (C-55/18) hat der Europäische Geric... mehr auf pr-echo.de
Seit dem 1. Januar 2015 gilt das neue Mindestlohngesetz. Das freut zwar viele Beschäftigte, doch es stellt zahlreiche Unternehmen vor Probleme und neue Herausforderungen. Denn die Einführung des Mindestlohnes in Deutschland hat nicht nur finanzielle Konsequenzen, sondern bringt für viele Arbeitgeber auch einen erhöhten Arbeitsaufwand mit sich. Bild... mehr auf netz-online.com
Die Betreuung und Überwachung des Personals wird sowohl in großen als auch in kleineren Unternehmen immer komplexer. Die Arbeitszeiterfassung ist eine ideale Möglichkeit jeden Mitarbeiter individuell ohne großen Aufwand entsprechend seiner arbeitsvertraglichen Verpflichtung zu kontrollieren. Die ersten Systeme der Zeiterfassung für Arbeitnehmer bes... mehr auf chili-pix.ch
Vorbemerkung: Eine Reihe von bildungsaffinen Bloggern hat sich zum ... Vollständigen Beitrag lesen... mehr auf lehrerlinks.net
Vorbemerkung: Eine Reihe von bildungsaffinen Bloggern hat sich zum ... Vollständigen Beitrag lesen... mehr auf lehrerlinks.net
Das seit dem 1. Januar 2015 in Kraft getretene neue Mindestlohngesetz stellt viele Unternehmen in Deutschland, Branchen übergreifend, vor neue und teils große Herausforderungen. Eine der wahrscheinlich umfänglichsten Herausforderungen ist wohl die nun geltende Vorschrift zur Arbeitszeiterfassung aller Beschäftigten im Mindestlohnsektor. So erzeugt ... mehr auf enterit.eu
Meine jüngste Tochter ist krank. Gefühlt schleppen wir uns seit Monaten von einer Magen-Darm-Grippe zur nächsten. Diese Woche ist überdies meine Frau beruflich unterwegs, so dass ich mich in tiefster Nacht in der beklagenswerten Situation wiedergefunden habe, gleichzeitig ein kleines Kind zu duschen, den Flur zu wischen und ein Kinderbett neu zu be... mehr auf halbtagsblog.de
André BernardEmail Zürich, 10.01.2025 – In einer Welt, die immer schneller wird, suchen Unternehmen nach effizienten Lösungen, um Zeit und Ressourcen optimal zu nutzen. Mit TimeStatement, einer benutzerfreundlichen, cloudbasierten Plattform, wird die Zeiterfassung zum Kinderspiel – für Unternehmen jeder Größe und Branche. Warum TimeStatement? Einfa... mehr auf pr-echo.de
Brauchen Sie in dieser Corona-Zeiten eine günstige Zeiterfassung für Ihre Mitarbeiter, die von Home-Office arbeiten? Laut EuGH, jede Arbeitgeber ist verpflichtet die Arbeitszeit von seinen Mitarbeitern zu dokumentieren, egal ob er Vorort oder im Home-Office arbeitet. Ihre Mitarbeiter schreiben bis jetzt selber die Arbeitszeiten und Sie wissen nicht... mehr auf pr-echo.de
Vorbemerkung: Eine Reihe von bildungsaffinen Bloggern hat sich zum Ziel gesetzt, 2024 häufiger thematisch gemeinsam zu bloggen. Die Themenvorschläge werden an dieser Stelle gesammelt, alle Beiträge zum aktuellen Thema werden unter dem Beitrag gesammelt. Bildungsrat von unten: Die Lehrkräfte Susanne Posselt und Bob Blume und der Bildungsaktivist Phi... mehr auf halbtagsblog.de
Entwickelt für kleine Betriebe und Mittelstand Benutzt Ihre Mitarbeiter immer noch Excel, um die Arbeitszeit zu erfassen und Sie suchen ein Zeiterfassungssystem, um das ganze zu automatisieren? Sie fühlen langsam, dass diese manuelle Dokumentation mühsam ist und man muss jetzt auf einem günstigen Zeiterfassungssystem umsteigen? Unser günstige Zeite... mehr auf pr-echo.de
Es war während der Corona-Pandemie eine Zeit lang (zu) ruhig: Beim Thema Zeiterfassung in Verbindung mit dem Arbeiten im Homeoffice tat sich nicht viel, aber jetzt kann es schnell gehen: Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hat einen Entwurf für das „ Es war während der Corona-Pandemie eine Zeit lang (zu) ruhig: Beim Thema Zeiterfassung in Verbindun... mehr auf pr-echo.de
Home-Office fähig, optimal für Mittelstand Sie machen immer noch Ihre Mitarbeiter Zeiterfassung über Excel und fühlen langsam, dass diese manuelle Dokumentation sehr mühsam ist und man soll jetzt langsam auf einem günstigen Zeiterfassungssystem umsteigen? In diesen Corona-Zeiten, wo viele Mitarbeiter in Home-Office arbeiten, es ist umso wichtiger e... mehr auf pr-echo.de
Optimal für Kleinbetriebe und Mittelstand Günstige Mitarbeiter Zeiterfassung In Zeiten der Digitalisierung, Mitarbeiter Zeiterfassung ist in jedem Unternehmen, ob groß oder klein, die Zeiterfassung immens wichtig. Gerade in vielen kleineren Unternehmen herrscht hier aber oft noch großer Nachholbedarf. Getragen von der Auffassung, dass die Einführun... mehr auf pr-echo.de
Optimal für kleine und mittelständische Betriebe Sie arbeiten immer noch mit Excel in Ihrer Firma, um die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter zu erfassen und suchen deswegen ein günstiges Mitarbeiter Zeiterfassungssystem in Internet? Oder Ihre Zeiterfassungssystem ist veraltet und suchen ein neues System ? Sie denken solche Systeme können Sie als klein u... mehr auf pr-echo.de
Anforderungen für Zeiterfassung im Callcenter Contact Center Arbeitszeit erfasse... mehr auf inar.de
Der Europäische Gerichtshof fällte kürzlich ein Urteil zur Erfassung der Arbeitszeit und sorgte damit für kontroverse Diskussionen bei Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gewerkschaften. Dem Urteil nach sind die Arbeitgeber in den EU-Mitgliedsstaaten dazu verpflichtet, jede Arbeitsstunde ihrer Mitarbeiter genau zu dokumentieren. Nach Schätzungen erfass... mehr auf pr-echo.de
Am 14. Mai 2019 entschied der Europäische Gerichtshof (EuGH), dass Arbeitgeber künftig die komplette Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter systematisch erfassen müssen. EU-Mitgliedstaaten sollen...
Der Beitrag Müssen alle Unternehmen bald Arbeitszeiten erfassen?... mehr auf personio.de
Dieser und die folgenden beiden Blog-Artikel sollen Ihnen genügend Informationen an die Hand geben, um Sie in die Zeiterfassung mit Jira einzuführen. Wir werden Features und ihre Potenziale für Sie und Ihr Unternehmen vorstellen und diskutieren, wie Sie den Wert Ihrer Zeiterfassungslösung maximieren können. Bevor wir uns aber den Funktionen und ... mehr auf blog.seibert-media.net
In den ersten beiden Artikeln dieser Reihe haben wir betrachtet, wie Mitarbeiter Arbeitszeiten in Jira erfassen können und wie Tempo Timesheets unsere individuellen Anforderungen an diese Datenerfassung unterstützt. Nun geht es um die Folgefrage: Wie organisieren wir die so gewonnenen Informationen sinnvoll und wie werten wir sie aus?
Der... mehr auf blog.seibert-media.net
Email Kürzlich hat der EuGH entschieden: Die Erfassung der Arbeitszeiten ist nun verpflichtend. Was folgte, war ein Aufschrei, viele Unternehmen sahen schon die weitreichenden Folgen, sämtliche Arbeitszeiten der Mitarbeiter systematisch erfassen zu müssen. Welche Prozesse sind dafür nötig? Welche Programme gibt es auf dem Markt? Wie zeit- und koste... mehr auf pr-echo.de
„Wir sperren uns natürlich nicht gegen eine Arbeitszeitdokumentation. Aber diese muss praktisch handhabbar sein.“ Wie bekannt ist, wird die Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung für die Baubranche heftig diskutiert. Zwar wurde der Gesetzesvorschlag im ersten Schritt
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Aktuelle Gerichtsurteile und Themen auf einen Blick +++ Flug-Ausgleichsanspruch auch bei unterschiedlichen Airlines +++ Der Ausgleichsanspruch von Fluggästen wegen großer Verspätung gilt auch bei einem Flug mit direkten Anschlussflügen, bei dem die Flüge von unterschiedlichen
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Maßgeschneiderte Lösungen von IntraKey wachsen mit den Unternehmen mit Mit der Erfassung der Arbeitszeit ist es ein wenig so wie beim Eiskunstlaufen: Es gibt eine Pflicht, aber viel wichtiger ist die Kür. Die maßgeschneiderten Lösungen
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Arbeitszeiterfassung ist Pflicht für Unternehmen in Deutschland. Dies bestätigte die Tage ein Urteil des Bundesarbeitsgerichtes in Erfurt mit dem Aktenzeichen 1ABR 22/21, das durch die Presse ging. Was beutetet das in Klartext? Es ist nicht so kompliziert und es gibt keinen Grund zur Panik. Was der Gesetzgeber sagt, ist einfach, nämlich, ein Betrie... mehr auf pr-echo.de
Arbeitszeiterfassung ist Pflicht für Unternehmen in Deutschland. Dies bestätigte die Tage ein Urteil des Bundesarbeitsgerichtes in Erfurt mit dem Aktenzeichen 1ABR 22/21, das durch die Presse ging. Was beutetet das in Klartext? Es ist nicht
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Brauchen Sie in dieser Corona-Zeiten eine günstige Zeiterfassung für Ihre Mitarbeiter, die von Home-Office arbeiten? Laut EuGH, jede Arbeitgeber ist verpflichtet die Arbeitszeit von seinen Mitarbeitern zu dokumentieren, egal ob er Vorort oder im Home-Office
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Sie sind gerade auf der Suche nach einem günstigen Mitarbeiter Zeiterfassungssystem, weil Ihre Mitarbeiter schreiben immer noch ein Zettle, um die Arbeitszeiten zu dokumentieren? Sie wollen langsam sich distanzieren von diesem mühsamen Prozess und umsteigen
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Sie sind gerade auf der Suche nach einem günstigen Mitarbeiter Zeiterfassungssystem, weil Ihre Mitarbeiter schreiben immer noch ein Zettle, um die Arbeitszeiten zu dokumentieren? Sie wollen langsam sich distanzieren von diesem mühsamen Prozess und umsteigen auf ein digitales Zeiterfassungssystem ? Es lohnt sich in der Zeiten der Digitalisierung für... mehr auf pr-echo.de
Smarte Lösungen für Arbeitszeiterfassung in Kombination mit Fahrzeugortung bietet Ortungslogistik. (Bildquelle: © corepics / stock.adobe.com) Das Unternehmen Ortungslogistik hat ein modernes Zeiterfassungssystem entwickelt, das mit der Fahrzeugortung gekoppelt ist. Dies spart Zeit, sorgt für Transparenz und erleichtert die Stundenabrechnung. Der Fa... mehr auf pr-echo.de
Um Arbeitszeiten flexibel und effizient steuern zu können, empfiehlt es sich, im Unternehmen ein Arbeitszeiterfassungssystem anzuschaffen und einzurichten. Davon profitieren zuletzt nicht nur die Personalabteilung und das Management, sondern auch […]
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Mechanische Stechuhren und Arbeitskarten waren in der Personalzeiterfassung Vorgänger der heutigen elektronischen Methoden. Inzwischen unterstützt spezielle Zeiterfassungssoftware die Hinterlegung und Auswertung der individuellen Arbeitszeit eines jeden Arbeitnehmers. Immer wichtiger werden dabei auch mobile Systeme, welche es ermöglichen, Arbeitss... mehr auf future-web.ch
Mitarbeiterzeiterfassung für Kleinbetriebe Mitarbeiterzeiterfassung einfach – einfach zu installieren und einfach zu handhaben Schon wieder ein Gesetzesentwurf der dem Staat den Griff in unsere Geldbörsen ermöglicht!! Ärger und Frust über den neuesten Plan, aus dem von Hubertus Heil geführten Bundesministerium für Arbeit, verlieren bei nüchte... mehr auf pr-echo.de
ARAG Experte Tobias Klingelhöfer über die rechtliche Seite der Arbeitszeiterfassung Arbeitszeiterfassung ist nicht neu: Bereits mit der Industrialisierung verbreitete sich die Stempeluhr als Zeitmesser für Beginn und Ende einer Tätigkeit. Heute ist aber in vielen
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Fabian Wilden, Rechtsanwalt 1. In Anbetracht der gesetzlichen Verpflichtung des Arbeitgebers zur Arbeitszeiterfassung unter den Aspekten des Gesundheitsschutzes besteht ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Ausgestaltung des im Betrieb zu verwendenden Systems zur Erfassung von Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit. 2. Insofern kommt ... mehr auf pr-echo.de
bei interesse: 