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Tag feedbackkultur

Buchkritik: „Führungsaufgabe Nr. 1: Kommunikation“ von Dr. Nikolai A. Behr 20.10.2025 07:00:00

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Gleich vorweg: Ich bin mit dem Autoren seit langem bekannt und schätze seine Veranstaltungen und sein Fachwissen rund um das Thema Führung. Nun hat Nikolai A. Behr mir sein neues Buch empfohlen, dass ich im Hinblick als jahrelange Führungskraft als Textchef und Chefredakteur bei verschiedenen Verlagen gelesen habe. Und ich wurde bei der Lektüre wie... mehr auf redaktion42.wordpress.com

Wochenlinks 3219 11.08.2019 23:20:16

theodor adorno spätkapitalismus notiz horizont linkliste mark fisher arbeitswelt zukunft des journalismus christian wulff demokratie in der krise technologie internetkultur ungleichheit social media feedbackkultur deutschland demokratie
In der vergangenen Woche mit Interesse gelesen und gehört. Auswahl, aus Zeitgründen dieses Mal unkommentiert. How Social Media Shapes Our Identity Joanna Kavenna and Peter Pomerantsev in Conversation Python is eating the world: How one developer’s side project became the hottest programming language on the planet The ghosts of our lives How t... mehr auf kopfzeiler.org

Das bedeutet #BetterWork für mich 28.08.2018 16:42:56

unternehmensentwicklung new work zusammenarbeit betterwork personalisiertes lernen blogparade arbeitsklima training teamwork soft skills weiterbildung digitalisierung feedbackkultur motivation
Warum ich das überhaupt hier kund tue? Na, weil etventure in einer Blogparade dazu aufruft darüber zu schreiben. Und ich finde die Idee spitze! Und deshalb zunächst: Warum mir diese Blogparade auf Anhieb gefällt Das Thema, bzw. Hashtag ist super gewählt. Es ist schön kurz und knackig und lässt viel Raum zur Interpretation. So animiert man viele ... mehr auf bugasi.de

Trügerische Harmonie in der Chefetage 04.04.2019 11:54:56

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Mit der Feedbackkultur in Unternehmen ist das so eine Sache, weiß Carmen Abraham u... mehr auf inar.de

Besser Feedback geben für TierärztInnen 27.06.2022 15:17:26

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Warum eine gute Feedbackkultur in Tierarztpraxen wichtig ist und welche Möglichkeiten es gibt, diese zu gestalten, zeigt Managementtrainer Dr. Peter-Nahne Jens. Dr. Peter-Nahne Jens erläutert die Relevanz einer guten Feedbackkultur in Tierarztpraxen. Ob privat oder im Job – jeder habe schon einmal Feedback erhalten oder gegeben. Im berufliche... mehr auf pr-echo.de

Von der Kaffeebar ins Keynote-Zimmer: Wie du mit Online BarCamps echte Verbindungen schaffst – T4AT 2024 05.08.2025 08:10:20

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... mehr auf blog.seibert-media.net

Carmen Abraham zu Innovation und Kreativität 22.05.2019 10:32:13

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Der Verband deutscher Unternehmerinnen feiert sein 65-jähriges Jubil... mehr auf inar.de

Besser Feedback geben für TierärztInnen 27.06.2022 15:26:50

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Warum eine gute Feedbackkultur in Tierarztpraxen wichtig ist und welche Möglichkeiten es gibt, diese zu gestalten, zeigt Managementtrainer Dr. Peter-Nahne Jens. Ob privat oder im Job – jeder habe schon einmal Feedback erhalten oder gegeben. Der Artikel ... mehr auf inar.de

3 fatale Führungsfehler und wie du sie vermeidest 24.07.2023 13:20:48

feedbackkultur aktuell führungskräfteentwicklung persönlichkeit leadership mikromanagement
Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Doch im Führungsalltag schleichen sich oft Fehler ein, die langfristig schädliche Auswirkungen haben können. In diesem Artikel stelle […]... mehr auf persolog-blog.de

Trügerische Harmonie in der Chefetage 04.04.2019 11:53:29

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Mit der Feedbackkultur in Unternehmen ist das so eine Sache, weiß Carmen Abraham und gibt Tipps, wie man sie lebhaft und inspirierend gestalten kann Carmen Abraham kennt sich aus mit Feedbackkultur in Chefetagen. Im Vorabgespräch mit dem Team ist noch alles in bester Ordnung, doch im Laufe der Präsentation wird klar: Es sind längst nicht […]... mehr auf pr-echo.de

3 fatale Führungsfehler 24.07.2023 13:20:48

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und wie du sie vermeidest Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle bei der Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Doch im Führungsalltag schleichen sich oft Fehler ein, die langfristig schädliche Auswirkungen haben […]... mehr auf persolog-blog.de