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Ebersbach: Am 25.08.2023 fand eine bemerkenswerte Veranstaltung statt, die sowohl für Patienten als auch für Fachleute auf dem Gebiet des medizinischen Cannabis von großem Interesse war. Der CAPA Cannabis Patientenverein e.V. hat in Zusammenarbeit mit Der Artikel ... mehr auf inar.de

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Das große Überthema meines Blogs ist Arbeitswelt gestalten. Dazu gehört für mich auch das Thema „Mehr Frauen in Führungspositionen“. Vor einiger Zeit habe ich hier schon einen Artikel veröffentlicht in dem es um die aktuelle Situation der Gleichstellung zwischen Mann und Frau geht. Eine Quintessenz für mich zu dem Thema war, es existier... mehr auf katharinanolden.wordpress.com

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Zwischen den Unternehmen floriert der digitale Handel. Allerdings ist die Botschaft in vielen Unternehmen bis dato noch nicht angekommen. Es treffen beim Thema B2B eCommerce Unsicherheit und Skepsis auf unklar definierte Verantwortlichkeiten sowie fehlende technische Infrastrukturen. Wollen Unternehmen allerdings den Anschluss an den Markt nicht ve... mehr auf pr-echo.de

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Warum Unternehmen nicht nur auf die Gen Z setzen sollten Unternehmensberater und Generationenexperte Ralf Overbeck Die Arbeitswelt steht in Zeiten rasanten technologischen Wandels und demographischer Verschiebungen vor der Herausforderung, das Wissen und die Erfahrungen älterer Generationen mit der Digitalaffinität und den neuen Ideen der jüngeren ... mehr auf pr-echo.de

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Facebook Gruppen sind spezielle Bereiche innerhalb der Plattform, in denen Mitglieder mit ähnlichen Interessen, Zielen oder Aktivitäten zusammenkommen können, um Informationen auszutauschen, Diskussionen zu führen und miteinander zu interagieren. Im Gegensatz zu Facebook Seiten, die in erster Linie für Unternehmen oder Organisationen gedacht sind, ... mehr auf norman-schmidt.de

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HR als Gestalter, so kann es gehen. Ich beziehe mich dabei auf die Inhalte des Buches „Work Rules“ von Laszlo Bock [1]. Herr Bock schrieb sein Buch aus der Motivation heraus die Arbeitswelt verbessern zu wollen und beschreibt viele Maßnahmen, die er bei Google eingeführt hat. Mich haben jedoch am meisten die Vorgehensweise und seine … ... mehr auf katharinanolden.wordpress.com

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Oft werde ich gefragt, warum ich so viel Wissen auf meinem Blog teile. Ich werde gefragt, ob es nicht besser sei, wenn ich etwas zurückhielte, schließlich könnte ich damit Geld verdienen. Aus meiner Sicht ist genau diese Denke ein wesentlicher Grund dafür, warum Zusammenarbeit oft so schwierig ist, abteilungsintern und erstrecht abteilungsübergreif... mehr auf katharinanolden.wordpress.com

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Lernen war für mich schon immer ein Prozess, der nur zum Teil steuerbar ist. Denn Lernen ist für mich nicht nur, das sich Merken von Informationen und das Aneignen von Fachwissen, sondern darauf basierend, meine eigenen Ideen zu entwickeln. Mein Weg zu lernen war schon immer lesen, ausprobieren und darüber sprechen. Ausschließlich zu lesen, hat ... mehr auf katharinanolden.wordpress.com

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„China habe den Source-Code des Silicon Valley geknackt“, führte der Gründer von Palantir und Paypal, Peter Thiel aus und greift Google für ein…... mehr auf piraten-wahl.de

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Blogartikel zu Working Out Loud gibt es bereits viele. Die Vorgehensweise ist bei den Meisten hinreichend bekannt und einen weiteren Erfahrungsbericht wollte ich meinem Blog nicht hinzufügen. Dann bin ich auf den Artikel von Ilona Libal gestoßen und den fand ich für uns HRler, die Working Out Loud im Unternehmen fördern möchten, sehr spannend. Viel... mehr auf katharinanolden.wordpress.com

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Zwischen den Unternehmen ... mehr auf inar.de