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Diversität im Team ist ein Wettbewerbsvorteil, der unersetzlich ist (Bildquelle: iStock/Pressmaster) Wer Vielfalt noch als “PR-Show” betrachtet, verschenkt bares Geld und gute Mitarbeiter*innen. Denn Diversity ist heute kein Moralprojekt mehr, sondern ein harter Wettbewerbsfaktor, der Innovation und Leistung messbar steigert. Die ent... mehr auf pr-echo.de

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Weltweit unübertroffen: Monika Herbstrith-Lappe und Manfred Lappe feiern ihren 3.333. gemeinsamen Tauchgang in Indonesien Bangka, Indonesien / Wien. 3.333 gemeinsame Tauchgänge mit demselben Buddy: Dieses außergewöhnliche Jubiläum feierten Monika Herbstrith-Lappe und ihr Mann Manfred Lappe am 23. Juli 2026 in Bangka, Indonesien. Nach aktuellem K... mehr auf pr-echo.de

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Die einen sind sensibel und fühlen beim Eintritt in einen Raum sofort, ob vorher gestritten wurde, ob Freude oder Trauer herrscht, wo andere lernen, ihre Sinne in die Ruhe zu führen, dass sie empfindsam werden. Die andern tragen in sich eine Kraft, mit der sie leicht Widerstände angehen und standfest und tatkräftig sich Herausforderungen stellen,&#... mehr auf fluesterfloh.wordpress.com

unterschiedlichkeit gefã¼hlsmensch kopfmensch herz und verstand gefühlsmensch beziehungen
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Denise Schiebel spricht über Diversität und wie diese für Unternehmen nutzbringend sein kann. Denise Schiebel zeigt den Mehrwert auf, der durch ein höheres Verständnis für Diversität in Unterneh Diversität sei eines der großen Themen in der heutigen Unternehmenswelt. Sie vereine die verschiedensten Facetten an Unterschieden – allein die kultu... mehr auf pr-echo.de

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Die junge Klimaaktivistin Greta Thunberg wurde letztens befragt, wie sie mit der Tatsache zurecht käme, dass sie ja am Asperger Syndrom leide, und manchmal etwas anders sei als die „Norm“. Sie antwortete, dass sie „Anderssein als eine Superkraft ansehe“, und ich spende ihr dafür Applaus, denn ich empfinde ebenso…  ... mehr auf konsumkaiser.com

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» […] Es geht um die Moderation von Ungeduld, ohne feststehende Maßstäbe, außer diesem großen Maßstab, die Gesundheit der Bürger zu schützen. … | … Aber grundsätzlich sehe ich in dieser Vielfalt [der Lockerungen der Grundrechtseinschränkungen], in der Unterschiedlichkeit eher … ... mehr auf redskiesoverparadise.wordpress.com

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US-Einfluss auf europäische Personalpolitik fordert die EU heraus (Bildquelle: iStock / alphaspirit) Die USA exportieren nicht nur Technologie, sondern inzwischen auch ideologische Vorgaben. Sie greifen damit in die europäische Unternehmenspolitik ein. Unternehmen in Frankreich und anderen Ländern sollen Diversity-Programme einstellen, wenn sie wei... mehr auf pr-echo.de

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Denise Schiebel spricht über Diversität und wie diese für Unternehmen nutzbringend sein kann. Diversität sei eines der großen Themen in der heutigen Unternehmenswelt. Sie vereine die verschiedensten Facetten an Unterschieden – allein die kulturellen Hintergründe, Der Artikel ... mehr auf inar.de