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Die Digitalisierung ist für Unternehmen kein Neuland mehr. Dennoch arbeiten viele Personalabteilungen immer noch stark manuell und papierbasiert. Zeitaufwendige, fehleranfällige Prozesse sind weiter Alltag. Dabei ist gerade in der Personalabteilung ein enormes Potenzial, um mithilfe von digitalen Lösungen mehr Effizienz, Complianc... mehr auf activate-hr.de
(Mynewsdesk) Zukunftsthemen und aktuelle best practices für die Personalbereiche präsentiert die AZS System AG am 23. Oktober 2018 auf der B2B Nord. Die Spezialisten zeigen praxisbewährte Lösungen für die Personalwirtschaft in einer digitalisierten Arbeitswelt. Der führende Anbieter für Personalmanagementlösungen, Zeiterfassung und Zutrittskontroll... mehr auf pr-echo.de
Digitale Prozesse verändern HR-Abteilungen (Bildquelle: @iStock.com/PhonlamaiPhoto) München, 26. November 2018 – Die Digitalisierung der HR-Abteilung bietet zahlreiche Vorteile wie beschleunigte Prozesse, geringere Fehleranfälligkeit, höhere Transparenz und mehr Zeit für strategische Entscheidungen. Auch im Jahr 2019 wird die Digitalisierung ... mehr auf pr-echo.de
In Zeiten der allgegenwärtigen Digitalisierung kämpfen viele Unternehmen noch immer mit einem übermäßigen Papierverbrauch. Die Auswirkungen dieses „Papierkrieges“ werden oft unterschätzt. In diesem Blogbeitrag zeige ich Ihnen einige Fakten über das Ausmaß des Papierverbrauchs in Büros und ... mehr auf activate-hr.de
Auf der Suche nach einer geeigneten digitalen Personalakte kann man sich schnell im Dschungel der Anbieter und Möglichkeiten verlieren. In diesem Leitfaden zur Auswahl einer digitalen Personalakte zeige ich Ihnen anhand unseres 5-Phasen-Vorgehensmodells sowie einer praktischen Checkliste, wie Sie im Entscheidungsprozess vorgehen können... mehr auf activate-hr.de
Der deutsche ECM-Softwarehersteller bietet seine HR-Lösung nun auch in der Cloud an Essen, 17. Mai 2023 – easy bietet seine Lösung für geschäftskritische Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Personalstammdaten, jetzt auch als cloud-natives Produkt an. Die
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Die Einführung einer digitalen Personalakte wird für viele Unternehmen ab einer gewissen Größe zur absoluten Notwendigkeit. Aber auch kleinere Unternehmensgrößen profitieren in großem Maße von den gebotenen Funktionalitäten und Kosteneinsparungen. Im Folgenden stellen wir Chancen und Herausforderungen... mehr auf activate-hr.de
Riesige Papierberge stapeln sich und wenn Sie bspw. eine bestimmte Personalakte suchen, finden Sie diese nicht wieder – kommt Ihnen bekannt vor? Nicht nur Ihnen. Immer mehr Unternehmen beschäftigen sich daher mit der Digitalisierung ihrer Dokumente und stoßen dabei auf verschiedene Optionen, allen voran die digitale Personalakte ... mehr auf activate-hr.de
Eine Strukturierte Methodik für die Einführung einer digitalen Personalakte (DPA) ist unerlässlich, um wichtige Aktivitäten und Meilensteine im Voraus zu identifizieren. In diesem Text präsentieren wir Ihnen die 5-Phasen-DPA-Einführung als klaren Weg zur strukturierten Umsetzung. Die Einführung einer DPA dauert... mehr auf activate-hr.de
Die Einführung einer digitalen Personalakte wird für viele Unternehmen ab einer gewissen Größe zur absoluten Notwendigkeit. Andere profitieren in hohem Maße von den gebotenen Funktionalitäten und Kosteneinsparungen. Im Folgenden stellen wir Ihnen Chancen und Risiken vor, die die Einführung einer digitalen Perso... mehr auf activate-hr.de
Anbieterunabhängige Beratung zur digitalen Personalakte Sie möchten unpraktischen Personalakten und überfüllten Archivräumen den Rücken kehren? Mit einer digitalen Personalakte verwalten Sie effizient und platzsparend Ihre Personalakten und gewährleisten schnellen, sicheren Zugriff von überall. Der Softwar... mehr auf activate-hr.de
Digitale Akten schaffen die Grundvoraussetzung für ein papierloses Büro. Diese drei Akten sollten Unternehmen unbedingt einführen. Digitale Personalakte Wie findet man zusammengehörenden Dokumente am leichtesten? Wenn die Dokumente alle im gleichen Ordner oder in der gleichen Mappe abgelegt sind. Doch was ist, wenn diese Dokumente in verschiedenen ... mehr auf pr-echo.de
Der deutsche ECM-Softwarehersteller bietet seine HR-Lösung nun auch in der Cloud an (Bildquelle: easy) Essen, 17. Mai 2023 – easy bietet seine Lösung für geschäftskritische Dokumente, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Personalstammdaten, jetzt auch als cloud-natives Produkt an. Die SAP®-basierte digitale Personalakte von easy liefert Informatio... mehr auf pr-echo.de
Die Welt des Personalmanagements ist im Umbruch und die Zukunft gehört der Digitalisierung. Daher ist es an der Zeit, Ihre HR-Prozesse digital aufzurüsten. In diesem Beitrag stelle ich Ihnen 3 Digitalisierungsmöglichkeiten vor: Fiori Prozesse & Formulare, die Digitale Personalakte und SAP Build Process Automation. Das sind ein... mehr auf activate-hr.de
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Praktische Software vereinfacht Verwaltung von Mitarbeiter-Zertifizierungen, Planung von Schulungen und die Qualitätssicherung. Die Qualifikationen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das höchste Gut, das ein Unternehmen zu bieten hat. Umso wichtiger ist es, den Überblick darüber zu bewahren. Manuell, zum Beispiel per Excel-Liste, ist es sehr... mehr auf pr-echo.de
Praktische Software vereinfacht Verwaltung von Mitarbeiter-Zertifizierungen, Planung von Schulungen und die Qualitätssicherung. Die Qualifikationen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das höchste Gut, das ein Unternehmen zu bieten hat. Umso wichtiger ist es, den Überblick darüber
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Die digitale Personalakte ist heutzutage noch kein Standard in der deutschen Unternehmenswelt und es hat den Anschein, dass Papierakten ewig bestehen. Dass diese unpraktisch sind, hat eine Studie der Anwaltskanzlei Beiten Burkhardt bewiesen: Diese besagt, dass 15 % der täglichen Arbeitszeit im Personalbüro mit der Dokumentensuche verbr... mehr auf activate-hr.de
Sind Sie angesichts der Vielzahl an Inhalten unsicher, welche Dokumente in einer digitalen Personalakte abgelegt werden sollten? Erfahren Sie in diesem Blog, welche Inhalte und Mitarbeiterdaten in eine elektronische Personalakte gehören – und welche in ihr nichts zu suchen haben. Digitale Personalakte – nicht einfach nur allgeme... mehr auf activate-hr.de
Was muss eine digitale Personalakte leisten? Welche Software ist geeignet? Welche Funktionalitäten sind wichtig? Solche oder ähnliche Fragen haben Sie sich vielleicht schon einmal gestellt. Sie sind nicht immer einfach zu beantworten. Daher gebe ich Ihnen in diesem Beitrag einige Anforderungen an die Hand, die Sie bei der Auswahl einer... mehr auf activate-hr.de
Schon mal einen Anhang an die falsche Person geschickt? Schon mal gerätselt, wie ein Kollege an sensible Informationen gekommen ist? Vielleicht hat...
Der Beitrag Personaldaten in Excel? Datenschutz sieht anders aus erschien zuer... mehr auf personio.de
