Tag hr-trends
Der Fachkräftemangel, steigende Anforderungen an die Candidate Experience und wachsender Zeitdruck setzen HR-Teams unter Druck. Gleichzeitig steigt das Interesse an künstlicher Intelligenz im Recruiting. Doch was kann KI-Recruiting heute tatsächlich leisten und wo liegen die Grenzen? Fest steht: KI verändert die Personalgewinnung bereits spürba... mehr auf activate-hr.de
Flexibles Arbeiten ist längst mehr als Homeoffice oder Gleitzeit. Microshifting geht einen Schritt weiter: Mitarbeiter teilen ihren Arbeitstag in mehrere kleinere Arbeitsblöcke auf, so wie es zu ihrem Alltag am besten passt. So können Unternehmen ihre Produktivität steigern und ihre Arbeitgeberattraktivität stärken. Allerdings fordert Microshift... mehr auf activate-hr.de
IT- und Digitalberufe gelten als Zukunftsfelder. Umso erstaunlicher ist, wie beharrlich dort überholte Rollenbilder wirken. Wenn Frauen seltener einsteigen, langsamer aufsteigen oder früher ausgebremst werden, ist das kein Randthema der Gleichstellung, sondern ein handfester Wettbewerbsnachteil für Unternehmen. Warum fehlen Frauen in IT- und Dig... mehr auf activate-hr.de
Ausbilder besser zu qualifizieren, ist für Unternehmen ein zentraler Hebel, um ihre Azubi-Bindung und Ausbildungsqualität zu steigern. Denn eine Ausbildung ist nur so gut wie die Menschen, die sie im Alltag begleiten. Fachliche Kompetenz allein reicht aber nicht. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie Unternehmen Ausbilder richtig schulen, welche R... mehr auf activate-hr.de
Viele Unternehmen wollen ausbilden. Viele würden sogar gern mehr ausbilden. Trotzdem bleiben Ausbildungsplätze unbesetzt. Die Gründe sind vielfältig und erfordern jeweils andere Lösungsansätze. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie Sie mit typischen Stolperfallen im Recruiting von Azubis umgehen und wie Sie mit dem richtigen digitalen Setup auf ef... mehr auf activate-hr.de
Viele Unternehmen wollen ausbilden. Viele würden sogar gern mehr ausbilden. Trotzdem bleiben Ausbildungsplätze unbesetzt. Die Gründe sind vielfältig und erfordern jeweils andere Lösungsansätze. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie Sie mit typischen Stolperfallen im Recruiting von Azubis umgehen und wie Sie mit dem richtigen digitalen Setup auf ef... mehr auf activate-hr.de
Mitte Juni wurde Heidelberg für zwei Tage zum Treffpunkt der SAP-HR-Community: Auf den DSAG-Personaltagen 2026 drehte sich unter dem Motto „Das Dino-Dilemma: Survival of the Skilled“ alles um die Frage, wie HR und IT die Transformation der SAP-HR-Landschaft gemeinsam gestalten können. Schnell wurde deutlich: Wer die Zukunft aktiv mitgestalten mö... mehr auf activate-hr.de
Mitte Juni wurde Heidelberg für zwei Tage zum Treffpunkt der SAP-HR-Community: Auf den DSAG-Personaltagen 2026 drehte sich unter dem Motto „Das Dino-Dilemma: Survival of the Skilled“ alles um die Frage, wie HR und IT die Transformation der SAP-HR-Landschaft gemeinsam gestalten können. Schnell wurde deutlich: Wer die Zukunft aktiv mitgestalten mö... mehr auf activate-hr.de
Die Anforderungen an Ausbildung verändern sich: Wissen veraltet schneller, Inhalte werden komplexer und digitale Kompetenzen gewinnen an Bedeutung. In nahezu allen Berufen. Wollen Unternehmen trotz knapper Ressourcen die Qualität ihrer Ausbildung sicherstellen, ist Digitalisierung ein wichtiger Hebel. Wir erklären, wie Sie digitale Möglichkeiten... mehr auf activate-hr.de
Die Anforderungen an Ausbildung verändern sich: Wissen veraltet schneller, Inhalte werden komplexer und digitale Kompetenzen gewinnen an Bedeutung. In nahezu allen Berufen. Wollen Unternehmen trotz knapper Ressourcen die Qualität ihrer Ausbildung sicherstellen, ist Digitalisierung ein wichtiger Hebel. Wir erklären, wie Sie digitale Möglichkeiten... mehr auf activate-hr.de
Der Fachkräftemangel fordert Unternehmen in jeder Branche heraus. Wie lassen sich seine Folgen minimieren und mit welchen Maßnahmen können Unternehmen ihm effektiv entgegenwirken? Anhand von konkreten Kundenprojekten stelle ich in diesem Beitrag vor, wie digitale Tools und Strategien beim Kampf gegen den Fachkräftemangel wirksam unterstützen kön... mehr auf activate-hr.de
Der Fachkräftemangel fordert Unternehmen in jeder Branche heraus. Wie lassen sich seine Folgen minimieren und mit welchen Maßnahmen können Unternehmen ihm effektiv entgegenwirken? Anhand von konkreten Kundenprojekten stelle ich in diesem Beitrag vor, wie digitale Tools und Strategien beim Kampf gegen den Fachkräftemangel wirksam unterstützen kön... mehr auf activate-hr.de
Der Fachkräftemangel fordert Unternehmen in jeder Branche heraus. Wie lassen sich seine Folgen minimieren und mit welchen Maßnahmen können Unternehmen ihm effektiv entgegenwirken? Anhand von konkreten Kundenprojekten stelle ich in diesem Beitrag vor, wie digitale Tools und Strategien beim Kampf gegen den Fachkräftemangel wirksam unterstützen kön... mehr auf activate-hr.de
Quereinsteiger bringen häufig genau die Kompetenzen mit, die Unternehmen heute brauchen – Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit, Motivation und wertvolle Erfahrungen aus anderen Branchen oder Rollen. Unternehmen sollten Quereinsteiger daher nicht als Notlösung betrachten, sondern als echte Chance. Erfahren Sie, wie Sie dieses versteckte Potenzia... mehr auf activate-hr.de
Quereinsteiger bringen häufig genau die Kompetenzen mit, die Unternehmen heute brauchen – Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit, Motivation und wertvolle Erfahrungen aus anderen Branchen oder Rollen. Unternehmen sollten Quereinsteiger daher nicht als Notlösung betrachten, sondern als echte Chance. Erfahren Sie, wie Sie dieses versteckte Potenzia... mehr auf activate-hr.de
Am 17. Und 18. Juni fanden die DSAG-Personaltage in Heidelberg statt. Unter dem Motto „Das Dino-Dilemma: Survival of the Skilled“ kamen zahlreiche HR-Experten zusammen, um sich über aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und Zukunftsthemen im Personalwesen auszutauschen. Die Veranstaltung bot ein breites Spektrum an Fachvorträgen, Praxisbeis... mehr auf activate-hr.de
Am 17. Und 18. Juni fanden die DSAG-Personaltage in Heidelberg statt. Unter dem Motto „Das Dino-Dilemma: Survival of the Skilled“ kamen zahlreiche HR-Experten zusammen, um sich über aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und Zukunftsthemen im Personalwesen auszutauschen. Die Veranstaltung bot ein breites Spektrum an Fachvorträgen, Praxisbeis... mehr auf activate-hr.de
Nebentätigkeiten sind in vielen Unternehmen ein Reizthema. Für die einen sind sie Ausdruck von Eigeninitiative und finanzieller Flexibilität. Für die anderen ein arbeitsrechtliches Risiko: Was passiert, wenn Mitarbeiter bei der Konkurrenz arbeiten, gegen Ruhezeiten verstoßen oder im Urlaub weiter Geld verdienen? Die gute Nachricht für Arbeitgebe... mehr auf activate-hr.de
Nebentätigkeiten sind in vielen Unternehmen ein Reizthema. Für die einen sind sie Ausdruck von Eigeninitiative und finanzieller Flexibilität. Für die anderen ein arbeitsrechtliches Risiko: Was passiert, wenn Mitarbeiter bei der Konkurrenz arbeiten, gegen Ruhezeiten verstoßen oder im Urlaub weiter Geld verdienen? Die gute Nachricht für Arbeitgebe... mehr auf activate-hr.de
Jobticket, Fahrradleasing, E-Ladesäulen: Wenn Unternehmen über Mobilitätskonzepte sprechen, diskutieren sie zu schnell einzelne Maßnahmen – und wundern sich dann, dass die Angebote kaum genutzt werden. Wer Mobilität wirksam gestalten möchte, muss die Pendelrealität der Mitarbeiter berücksichtigen und verstehen, was sie bisher davon abhält, alter... mehr auf activate-hr.de
Jobticket, Fahrradleasing, E-Ladesäulen: Wenn Unternehmen über Mobilitätskonzepte sprechen, diskutieren sie zu schnell einzelne Maßnahmen – und wundern sich dann, dass die Angebote kaum genutzt werden. Wer Mobilität wirksam gestalten möchte, muss die Pendelrealität der Mitarbeiter berücksichtigen und verstehen, was sie bisher davon abhält, alter... mehr auf activate-hr.de
Betriebsveranstaltungen stärken den Teamgeist, fördern die Motivation und tragen aktiv zur Unternehmenskultur bei. Gleichzeitig bergen sie steuerliche Fallstricke, die schnell teuer werden können – sowohl für Arbeitgeber als auch für Mitarbeiter. Wer die entscheidenden Regeln kennt und gezielt anwendet, kann jedoch attraktive und steueroptimiert... mehr auf activate-hr.de
Betriebsveranstaltungen stärken den Teamgeist, fördern die Motivation und tragen aktiv zur Unternehmenskultur bei. Gleichzeitig bergen sie steuerliche Fallstricke, die schnell teuer werden können – sowohl für Arbeitgeber als auch für Mitarbeiter. Wer die entscheidenden Regeln kennt und gezielt anwendet, kann jedoch attraktive und steueroptimiert... mehr auf activate-hr.de
Die diesjährigen DSAG-Personaltage finden am 17. und 18. Juni 2026 in Heidelberg statt und stehen unter dem Motto „Das Dino-Dilemma: Survival of the Skilled“. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich HR-Organisationen in Zeiten von Cloud-Transformation, Künstlicher Intelligenz und Fachkräftemangel zukunftsfähig aufstellen. Das Motto greift dabei... mehr auf activate-hr.de
Ob durch den demografischen Wandel, technologische Weiterentwicklungen oder geografische Gründe – der Fachkräftemangel betrifft in Deutschland mittlerweile einen Großteil der Unternehmen. Wie können Unternehmen effektiv entgegenwirken? In diesem Beitrag stelle ich wirksame Maßnahmen aus Employer Branding und Recruiting vor, die helfen, Fachkräft... mehr auf activate-hr.de
Ob durch den demografischen Wandel, technologische Weiterentwicklungen oder geografische Gründe – der Fachkräftemangel betrifft in Deutschland mittlerweile einen Großteil der Unternehmen. Wie können Unternehmen effektiv entgegenwirken? In diesem Beitrag stelle ich wirksame Maßnahmen aus Employer Branding und Recruiting vor, die helfen, Fachkräft... mehr auf activate-hr.de
Transformation ist für Unternehmen Alltag. KI, Restrukturierungen, Fachkräftemangel und veränderte Rollenbilder sorgen dafür, dass sich Arbeitswelten schneller verändern als noch vor wenigen Jahren. Für Mitarbeiter ist das herausfordernd, aber auch eine Chance. Unternehmen sind gefordert, Mitarbeitern die Chancen des Wandels zu vermitteln und si... mehr auf activate-hr.de
In wirtschaftlich unsicheren Zeiten brauchen Teams mehr denn je eine klare Führung. Doch immer weniger Mitarbeiter sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen. Wie können Unternehmen Führungstalente erkennen, entwickeln und langfristig motivieren? Moderne HR‑Plattformen wie SAP SuccessFactors können dabei eine entscheidende Rolle spielen. W... mehr auf activate-hr.de
Gen Z, Millennials, Gen X und Babyboomer: Sie stellen heute einen Großteil der Arbeitskräfte. Von 20 bis 73 Jahren reicht die Altersspanne der Berufstätigen. Damit sind Generationenkonflikte vorprogrammiert. Denn die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass Arbeit unterschiedlich verstanden wird. Wir beleuchten die größten Konf... mehr auf activate-hr.de
Wie viele Stunden am Tag verbringen Sie an Ihrem Smartphone? Laut einer Umfrage von bitkom beläuft sich die tägliche Nutzung bei den 16–29-jährigen auf 182 Minuten und bei den 30–49-jährigen auf durchschnittlich 158 Minuten pro Tag. Das Smartphone zählt zum treuen Alltagsbegleiter. Viele Unternehmen haben sic... mehr auf activate-hr.de
Fachkräftemangel, demografischer Wandel und steigende Gehaltsforderungen machen es für Unternehmen immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter langfristig zu halten. Frühere Faktoren wie Jobsicherheit und ein stabiles Gehalt allein ziehen heute nicht mehr. Worauf es Fachkräften heute ankommt und welche Maßnahmen sich be... mehr auf activate-hr.de
Lange Arbeitszeiten, ständige Erreichbarkeit und hoher Druck – in vielen Unternehmen gehört das zum Alltag. Doch immer mehr Mitarbeiter fordern eine bessere Balance zwischen Job und Privatleben. Unternehmen, die darauf nicht reagieren, riskieren unmotivierte Teams und eine hohe Fluktuation. Unternehmen, die Fachkräfte halten... mehr auf activate-hr.de
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Welche Megatrends UKG für 2025 erwartet und wie Unternehmen die Herausforderungen bewältigen können. Stuttgart, 8. April 2025 – Die Welt scheint in Aufruhr – alte Gewissheiten werden fast täglich in Frage gestellt. Das gilt auch für die Arbeitswelt, in der KI und Fachkräftemangel die Unternehmen vo... mehr auf pr-echo.de
HR-Softwarevergleich und HR-Trends 2025/26 SoftSelect Studie HR-Software 2025/ 2026 (© www.softselect.de) ab sofort erhältlich Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch: Fachkräftemangel, digitale Transformation und neue Erwartungen an Arbeitgeber fordern Unternehmen mehr denn je heraus. Flexibilität, moderne Führungskultur und kontinuierliche We... mehr auf pr-echo.de
Wer kennt es nicht in der Personalabteilung? Aktenberge, endlose Dokumentationspflichten und ein ständiges Ringen mit der Umsetzung von Vorschriften. Die gute Nachricht: Das Bürokratieentlastungsgesetz IV (BEG IV) bringt echte Erleichterungen für Unternehmen! Am 1. Januar 2025 trat es in Kraft und verspricht weniger Papierkram und... mehr auf activate-hr.de
Als HR-Verantwortliche wissen Sie: Talente zu gewinnen, zu halten und eine inklusive Unternehmenskultur zu schaffen, ist eine der größten Herausforderungen. Fachkräftemangel, hohe Fluktuation und mangelnde Vielfalt sind zentrale Probleme, die den Unternehmenserfolg beeinträchtigen. Doch wie können Sie sicherstellen, dass... mehr auf activate-hr.de
Fachkräftemangel, Globalisierung und gesellschaftlicher Wandel erhöhen die Vielfalt in Teams. Für Unternehmen liegen darin große Chancen, doch wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenkommen, kann dies auch zu Konflikten führen und die Produktivität belasten. Wir erläutern, warum es sich d... mehr auf activate-hr.de
Immer mehr Softwareanbieter bringen neue HR-spezifische KI-Lösungen auf den Markt. Doch wer ohne einen klaren Plan investiert, läuft Gefahr, an den Bedürfnissen der eigenen Organisation vorbeizuplanen. Der Schlüssel zum Erfolg ist ein konkreter, strategisch durchdachter Use-Case, der echte HR-Herausforderungen löst und I... mehr auf activate-hr.de
KI nimmt Ihnen die zeitraubenden Aufgaben ab und schafft Freiräume für das, was wirklich zählt: persönliche Begegnungen, echte Gespräche und HR-Arbeit mit Herz. Smarte Tools geben Ihnen die Möglichkeit, Ihrem Team mehr Raum für das Wesentliche zu schenken. Stellen Sie sich vor, Sie kommen morgens ins Büro ... mehr auf activate-hr.de
Wer im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte punkten möchte, kommt kaum um den Einsatz durchdachter Zusatzleistungen herum. Corporate Benefits stärken die Loyalität und Motivation von Mitarbeitern und fördern ein positives Arbeitgeberimage. Doch welche Angebote wirken effektiv? Wie lassen sich Benefits strategisch klug ... mehr auf activate-hr.de
