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KI-Regulierung und Datenstrategien verändern das Personalwesen grundlegend Düsseldorf, 18.02.2026 – Mit dem Inkrafttreten der KI-Verordnung der Europäische Union und der zunehmenden Verbreitung datengetriebener HR-Systeme steht das Personalwesen 2026 vor einem strukturellen Wendepunkt. Künstliche Intelligenz (KI) und People Analytics entwi... mehr auf pr-echo.de
Sie arbeiten im Personalbereich oder möchten sich mit einer Weiterbildung für die Tätigkeit im Personalwesen qualifizieren? Mit dieser guten Entscheidung haben Sie bereits einen ersten Schritt getan. Sie möchten sich informieren. In diesem Beitrag sehen wir uns nun einmal an, welche Weiterbildungsmöglichkeiten Sie haben, um Ihrem Ziel näher zu komm... mehr auf fachwirt-blog.de
Die Personalberatung hrXperts feiert ihr sechsjähriges Jubiläum und kann stolz auf eine beeindruckende Entwicklung zurückblicken. Seit ihrer Gründung im Jahr 2018 hat hrXperts zahlreiche Unternehmen dabei unterstützt, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden, und sich als zuverlässiger Partner in der Personalberatung etabliert. Eine Erf... mehr auf pr-echo.de
Die HR-Verantwortlichen in Deutschland blicken mit Sorge auf 2023: Laut einer Umfrage der Recruiting-Plattform Onlyfy der New Work gehen rund zwei Drittel der Personalentscheider davon aus, dass sich der Fachkräftemangel im kommenden Jahr verschärfen wird.... mehr auf meedia.de
Jubiläumsmesse feiert 3 Tage HR-Ökosystem HR-Plattform für People Business & Organisational Performance Mannheim, 18.9.25. Zum 25. Jubiläum begeisterte die Zukunft Personal Europe in Köln: 669 Ausstellende, 704 Sessions, 662 Speaker:innen in 3 Hallen – und erzielte mit 25.897 Teilnehmenden im Jubiläumsjahr ein Rekordergebnis. Drei Tage... mehr auf pr-echo.de
Personalabteilungen sind angesichts fehlender Fachkräfte in vielen Branchen besonders gefordert. Aktuell warnt sogar Arbeitgeberpräsident Dulger vor den massiven Folgen des Fachkräftemangels. Unternehmen sollten…
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Nach der Sommerpause: Jetzt deine offenen Stellen besetzen! Jetzt Schüler:innen, Studierende und Young Professionals für deine offenen Stellen finden. Die karriere101 revolutioniert die Jobsuche und Personalbeschaffung mit einem innovativen Ansatz, inspiriert von beliebten Dating-Apps. Auf den Online-Messen treffen Arbeitgeber:innen auf Schüler:inn... mehr auf pr-echo.de
Unternehmen aus eigentlich allen Branchen haben es mit einem gemeinsamen Problem zu tun: der schwierigen Suche nach Mitarbeitern. Für die Kommunikationsbranche bestätigt dies eine neue, repräsentative Onlineumfrage von Civey im Auftrag der DMexco: In knapp der Hälfte der Unternehmen gibt es offene Stellen.... mehr auf meedia.de
Die Karrieremesse für Schüler:innen, Studierende und Young Professionals Die karriere101 revolutioniert die Jobsuche und Personalbeschaffung mit einem innovativen Ansatz, inspiriert von beliebten Dating-Apps. Auf unserer Online-Messe treffen Schüler:innen, Studierende und Young Professionals auf Top-Arbeitgeber:innen aus ganz Deutschland. Durch ein... mehr auf pr-echo.de
Von der mobilen Arbeitszeiterfassung bis hin zur automatisierten und validierten Datenübergabe an die Lohnabrechnung bietet edtime signifikante Erleichterungen Saarbrücken, 18. Juli 2023 – Vom 12.-14. September 2023 präsentiert eurodata auf der „Zukunft Personal Europe“ sich
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Transformation statt Rückblick: Vom 9. bis 11. September 2025 feiert die Zukunft Personal Europe ihr 25-jähriges Jubiläum – und präsentiert sich unter dem Motto “Time for New Beginnings” . Die Plattform für People und Organisational Performance Die Zukunft Personal Europe feiert vom 9. bis 11. September 2025 ihr 25-jähriges Jubilä... mehr auf pr-echo.de
:::bitkasten revolutioniert Abläufe im ... mehr auf inar.de
Neuer Firmenname des preisgekrönten Headhunters steht für echte Partnerschaft mit Inhouse-Recruiting-Abteilungen (Bildquelle: HireWorks) – Im Fokus steht die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Digital- und Innovationsmarkt – HireWorks nennt es CoRecruiting Seit 2010 hat Gründer und Geschäftsführer Michael von Hirschfeld mit se... mehr auf pr-echo.de
Wie Sie Ihr Personal in eingeschworene Spitzenteams auf Formel 1 Level verwandeln können? Sind alle Ihre Mitarbeiter optimal eingesetzt? Kennen Sie die Organisationskultur Ihres Unternehmens? Was können Sie bei Ihren Führungskräften an Fähigkeiten und Talenten
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Aus der Praxis für die Praxis – ... mehr auf inar.de
Aus der Praxis für die Praxis – Tipps im Workshop fürs Personalmarketing von PromoMasters Online Marketing Tipps im Workshop fürs Personalmarketing von PromoMasters Online Marketing 8 von 10 Bewerber suchen online nach einem neuen Job und informieren sich über Unternehmen in sozialen Medien, in Businessportalen wie XING/LinkedIn und Online-Po... mehr auf pr-echo.de
Wie sich die Basis von Entscheidungen in der Personalauswahl weiter verändert Marcus Reinhard, Gründer und Geschäftsführer der hrXperts Viele Unternehmen kannibalisieren sich und den Arbeitsmarkt aktuell immer mehr im Kampf um die spannendsten Talente von heute und morgen. Fach-, Führungskräfte und Spezialisten werden angeworben bzw. vom Wettbewerb... mehr auf pr-echo.de
Von der mobilen Arbeitszeiterfassung bis hin zur automatisierten und validierten Datenübergabe an die Lohnabrechnung bietet edtime signifikante Erleichterungen Saarbrücken, 18. Juli 2023 – Vom 12.-14. September 2023 präsentiert eurodata auf der “Zukunft Personal Europe” sich und seine Zeiterfassungslösung edtime. Mit mehr als 700 ... mehr auf pr-echo.de
Die Messe für Schüler:innen, Studierende und Young Professionals Inspiriert vom Matching-Prinzip beliebter Datingapps bringt die k101 Schüler:innen, Studierende und Young Professionals, die am Anfang ihrer Karriere stehen, und Top-Arbeitgeber:innen aus ganz Deutschland zusammen. Ganz einfach und bequem: Swipe, like and match – wherever you ar... mehr auf pr-echo.de
Nur noch 2 Wochen bis zur Zukunft Personal Europe in Köln! Die Plattform für People und Organisational Performance Bonn/Köln, 26. August 2025 – “In der aktuellen Ausgabe der Livesendung “Zukunft Personal Nachgefragt” diskutierten führende Köpfe aus Gesundheitsmanagement, Recruiting und HR-Verbandsarbeit über die größten H... mehr auf pr-echo.de
WARUM ROBOT RECRUITING NICHT DIE LÖSUNG SEIN KANN Künstliche Intelligenz ist für Experten die Zukunft im Recruiting, um bestehende Prozesse in der Personalgewinnung grundlegend zu revolutionieren. Der Telekommunikationsanbieter Vodafone führt bereits Videointerviews mit Roboterunterstützung durch und auch die Deutsche Telekom setzt Chatbots in der ... mehr auf pr-echo.de
(Bildquelle: @ Stock Adobe) Wer kennt diese Situation nicht? Die Kollegin weist einen makellosen Lebenslauf vor, ist bestens ausgebildet und gibt im Job 100% –... ... mehr auf pr-echo.de
Personalabteilungen sind angesichts fehlender Fachkräfte in vielen Branchen besonders gefordert. Aktuell warnt sogar Arbeitgeberpräsident Dulger vor den massiven Folgen des Fachkräftemangels. Unternehmen sollten…
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Digitalexperten verstärken t... mehr auf inar.de
HR-Transformation: Die Zukunft Personal Europe wird vom 12.-14. September 2023 in Köln Maßstäbe setzen. HR-Transformation: Zukunft Personal integriert alle People-Perspektiven Wichtigste Plattform für Entscheider:innen und Trendsetter:innen der HR-Szene – mit ganzheitlichem Blick und komplettem Themenportfolio.
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HR-Transformation: Die Zukunft Personal Europe wird vom 12.-14. September 2023 in Köln Maßstäbe setzen. www.zukunft-personal.com HR-Transformation: Zukunft Personal integriert alle People-Perspektiven Wichtigste Plattform für Entscheider:innen und Trendsetter:innen der HR-Szene – mit ganzheitlichem Blick und komplettem Themenportfolio. Die Zu... mehr auf pr-echo.de
New Work, Fachkräftemangel, Arbeitnehmermarkt - wie finden Unternehmen in dieser veränderten Arbeitswelt die passenden Talente? Antworten will die neue Marke Onlyfy by Xing von New Work SE geben. ... mehr auf meedia.de
Wie Sie Ihr Personal in eingeschworene Spitzenteams auf Formel 1 Level verwandeln können? Sind alle Ihre Mitarbeiter optimal eingesetzt? Kennen Sie die Organisationskultur Ihres Unternehmens? Was können Sie bei Ihren Führungskräften an Fähigkeiten und Talenten entwickeln und wie verwandeln Sie Ihr Personal in eingeschworene Spitzenteams auf Formel ... mehr auf pr-echo.de
:::bitkasten revolutioniert Abläufe im Bereich Human Resources Mit dem :::bitkasten, können Unternehmen ihren Mitarbeitern sämtliche Post digital zukommen lassen. (Bildquelle: @:::output.ag) Die Kommunikation eines Unternehmens ist das Herz und der Motor für ein erfolgreiches Business – vor allem intern. Dabei geht es nicht nur darum, Abläufe... mehr auf pr-echo.de
WARUM ROBOT RECRUITING NICHT DIE LÖSUNG SEIN KANN Künstliche Intelligenz ist für Experten die Zukunft im Recruiting, um bestehende Prozesse in der Personalgewinnung grundlegend zu revolutionieren. Der Telekommunikationsanbieter Vodafone führt bereits Videointerviews mit Roboterunterstützung durch und auch die Deutsche Telekom setzt Chatbots in d... mehr auf inar.de
Organisationen sind wichtig für die Weiterentwicklung... mehr auf inar.de
Organisationen sind wichtig für die Weiterentwicklung der gesellschaftlichen Grundordnung. Trotz gut durchdachter Strukturen kommt es jedoch häufig zu Fehlhandlungen. Das Buch Systemische Managementsystematik (SyMsyt). Ein normativer Leitfaden für eine nachhaltigere Organisationsentwicklung ist Wegweiser für eine neue Managementsystematik, die vor ... mehr auf pr-echo.de
Wie die Visualisierung des “Faktor Mensch” in Organisationen für mehr Verständnis und wirtschaftlichen Erfolg sorgt. Begeistertes Arbeiten als Schlüsselelement für wirtschaftlichen Erfolg kann durch Organizational Behavior-Ansätze erklärt und erreicht werden. Für PREDICTA|ME sind Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitsgestaltung im Ko... mehr auf pr-echo.de
Wie die Visualisierung des “Faktor Mensch” in Organisationen für mehr Verständnis und wirtschaftlichen Erfolg sorgt. Begeistertes Arbeiten als Schlüsselelement für wirtschaftlichen Erfolg kann durch Organizational Behavior-Ansätze erklärt und erreicht werden. Für PREDICTA|ME sind Mitarbeiterzufriedenheit und
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Digitalexperten verstärken technische Kundenberatung mit erfahrenem Entwicklungsleiter Interlutions holt für den Kölner Standort Robert Lang als Technical Lead an Board (Bildquelle: @Interlutions) Köln/Berlin/Hamburg, 06.12.2018 – Neues Aufspiel für Digitalagentur: Interlutions holt für den Kölner Standort Robert Lang als Technical Lead an Bo... mehr auf pr-echo.de
