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Unter den zahllosen Faktoren, die den Erfolg oder Niedergang eines Unternehmens beeinflussen können, haben Wirtschaftswissenschaftler zwei Faktoren als wesentlich entscheidend erkannt: Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter und ein erfolgreicher Vertrieb. Wenden wir uns der Rekrutierung der Mitarbeiter zu. Es kommt darauf an, diejenigen Mitarbeit... mehr auf websklaven.de
iccento-Geschäftsführer empfiehlt Methode besonders für die Digital Natives der Generation Z Social Recruiting spielt eine zentrale Rolle bei der Rekrutierung der Gen Z | Bild: Dall-E “Social Recruiting gewinnt für Arbeitgeber zunehmend an Bedeutung, da sich vor allem jüngere Generationen verstärkt über soziale Medien informieren und rek... mehr auf pr-echo.de
2017 haben wir bereits dem Thema Influencer-Marketing für Arbeitgeber einen ganzen Blogbeitrag gewidmet. Damals haben wir eine Studie der Influencer-Plattform The Shelf zitiert: “Influencer Marketing is the new king of content.” Little did we know, was in den darauffolgenden Jahren passieren würde. Dass sich die Vermarktung sozialer Netzwe... mehr auf team-hr.de
Diesen Monat ist es genau ein Jahr her, dass der Corona-Ausbruch zur weltweiten Pandemie erklärt wurde. Ein Jahr ist vergangen, in dem unsere tägliche Routine, unsere Leben und unsere Arbeitswelt komplett auf den Kopf gestellt wurden. In der Zeit haben wir uns auf Team-HR.de immer wieder damit auseinandergesetzte, was die Pandemie mit Arbei... mehr auf team-hr.de
Vor kurzem habe ich von Snapchat eine Push-Nachricht bekommen. An sich nichts besonderes – für mich in diesem Moment aber schon. Denn da ist mir aufgefallen, dass ich die App schon seit Wochen nicht mehr benutzt habe – und wenn, dann nur um ein lustiges Video aufzunehmen, das ich dann per WhatsApp verschickt habe (Guter ... mehr auf team-hr.de
Vor ein bisschen mehr als einem Jahr haben wir – Melanie Berthold und Maren Kaspers – zum ersten Mal als Team HR zusammengesessen und über unserem ersten Redaktionsplan für den Blog diskutiert. „Lass uns unbedingt ein Video-Format umsetzen“, war damals ein von vielen Ideen, die wir uns auf unserer „To Do“-Liste für 2017 notiert hatten. ... mehr auf team-hr.de
“Ich brauche ein paar Ideen für typische HR Themen, die man als Unternehmen auf Social Media spielen kann!” hat mich neulich ein Freund gefragt. Ich liebe solche Fragen. Dabei sprudeln die Ideen einfach so aus mir heraus. In jedem Unternehmen stecken so viel Geschichten, die erzählt werden wollen – man muss sie nur finden. Storytelling ... mehr auf team-hr.de
Wenn man die Website des Darmstädter Unternehmens Software AG besucht, springen einem sofort große Namen wie PHILIPS, DB, Hermes, Fujitsu oder Coca Cola ins Auge. All diese Marken haben eins gemeinsam: Sie nutzen Softwarelösungen, die von der Software AG entwickelt wurden. Nur sieht man oft nicht auf den ersten Blick, wer hinter der Software ste... mehr auf team-hr.de
Während ich diesen Text schreibe, ist es noch 2017. Es ist der 29. Dezember – einer diese “toten” Tage, an denen man zwischen den Jahren hängt und eigentlich nur zwei Möglichkeiten hat – entweder man reflektiert das vergangene Jahr, zieht sich Jahresrückblick um Jahresrückblick im TV rein und resümiert aus den vergangenen 12 Monaten,... mehr auf team-hr.de
Ende September hat Otto mit „Otto bildet 100 Influencer aus“ Schlagzeilen gemacht. Dahinter steckt ein fundiertes Jobbotschafter-Programm mit dem Otto digitale Talente erreichen will. Ein ausführliches Interview dazu findet ihr auch im PR Blog. Die Schlagzeilen sind nun knapp 100 Tage her und uns interessiert, was daraus geworden ist. Wir durft... mehr auf team-hr.de
Wenn Unternehmen eine eigene Webseite mit vakanten Jobs habe... mehr auf onlinemarketingblog24.de
Ist bei dir im Büro die aktuelle Erkältungswelle auch schon angekommen? Meistens läuft das ja in drei Stufen ab: 1. Jemand kommt damit an, 2. man denkt sich noch “Och nöö, das brauch ich jetzt echt nicht!” und 3. plötzlich hat es jeder. Keine Sorge – wir sind nicht unter die Mediziner gegangen. 😉 Aber dieses Beispiel ... mehr auf team-hr.de
“Warte mal ab, irgendwann kommt noch der Tag, an dem man sich über Facebook bei Unternehmen bewerben kann!” So lauteten im O-Ton die Worte einer Bekannten vor ein paar Jahren. Seit Kurzem ist es nun soweit – der US-Konzern Facebook hat eine neue Funktion veröffentlicht, über die ganz einfach Jobangebote auf Facebook eingestellt werden könn... mehr auf team-hr.de
Wie man seinen Redaktionsplan während des berühmt-berüchtigten Sommerlochs ganz einfach mit spannendem Content füllen kann, haben wir bereits vor ein paar Wochen am Beispiel des “Frag den Chef”-Formats erklärt. Nun hat ja nicht jeder Betrieb einen Chef, der sich gerne vor die Kamera setzt und wortgewandt den Fragen der Fans standhält. Und vielle... mehr auf team-hr.de
Zwar weiß ich viel, doch will ich alles wissen. Ich mach ja viel in Sachen Social Media, doch stoße ich auch das eine und andere Mal an meine Grenzen. Was mache ich dann? Entweder rufe ich meinen Kollegen Gero Pflüger an oder ich greife zum Buch Social Media Marketing von Corina Pahrmann und Katja Kupka. […]... mehr auf redaktion42.wordpress.com
2019 ist für Team HR in diesem Jahr nicht mit einem Rückblick geendet – sondern mit einem Ausblick. Auf unseren neuen HR Podcast: Goldstaub & Kehricht. Kurz vor Jahresschluss haben wir es geschafft, die erste Folge online zu stellen. Wenn Du sie noch nicht gehört hast, kannst Du das hier direkt nachholen. Für uns war ... mehr auf team-hr.de
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“Das Beste aus beiden Welten – Social Media und Employer Branding.” Unter diesem Motto haben wir uns vor nun schon vier Jahren zusammengetan. Unser Wunsch war es immer, die beiden Herzen in unserer Brust auf diesem Blog vereinen zu können – und über das zu schreiben, was uns begeistert: Tolle Beispiele von Arbeitgebern, die sich ... mehr auf team-hr.de
Ich habe mich gestern nach einem halben Jahr mal wieder bei LinkedIn eingeloggt – da ist ja mittlerweile richtig was los! Hast du dich schon mit LinkedIn beschäftigt? Wenn nicht, dann solltest du das schnellstmöglich tun. Denn genau wie meine Bekannte, mit der ich mich vor kurzem über soziale Netzwerke unterhalten habe, verpasst du dort ... mehr auf team-hr.de
Die Lösung für Fachkräftemangel – eine neue, innovative Methode mehr und bessere Bewerbungen von gut ausgebildeten und hoch qualifizierten Fachkräften zu erhalten. Berlin, 05.05.2022 – Neue Methode, Fachkräfte für Handwerksunternehmen zu finden Der
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Die Coaches des Steinbeis Beratungszentrums unterstützen Unternehmen dabei, qualifiziertes Personal zu finden, zu qualifizieren und zu halten. Jetzt gibt es gute Nachrichten für alle Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern und Sitz in Baden-Württemberg. Das Land Baden Württemberg fördert das Coaching des Steinbeis Beratungszentrums zu Personalentwi... mehr auf pr-echo.de
Entschuldigung, aber ich muss mich ganz kurz aufregen – und zwar über Stellenangebote auf Social Media. Liebe Unternehmen und liebe Arbeitgeber – toll, dass ihr mittlerweile die sozialen Netzwerke als Kanal zur Verbreitung eurer Stellenangebote gefunden habt. Das zeigt, dass ihr euch Gedanken darüber macht, wo eure Zielgruppe unterwe... mehr auf team-hr.de
Vor ein paar Wochen haben wir uns in einem Beitrag dazu geäußert, wie schade wir es finden, dass Social Media im Personalmarketing – vor allem Postings mit Stellenanzeigen – leider oft lieblos gestaltet sind. Okay – vielleicht ist “geäußert” ein wenig untertrieben. 😉 Wir waren leicht angesäuert, denn: ES. GEHT. SO. VIEL. BESSER... mehr auf team-hr.de
Wer sich schon heute auf morgen vorbereitet, wird erfolgreich sein Das Jahr 2022 ist in vollem Gange und große Umwälzungen, wie auch die letzten Jahre, waren an der Tagesordnung. Wir von TalentScout24 gehen davon aus, dass die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen nicht einfacher werden und Unternehmen gut daran tun, sich bereits mit den Recruiting Tr... mehr auf pr-echo.de
Das “Handbuch Social Media Recruiting” ist seit 2012 so etwas wie das “Must Read” für Personaler. Das von Ralph Dannhäuser herausgegebene Werk erschien in diesem Jahr schon in der vierten Auflage – und beschäftigt sich mit Themen rund um Social Media, Active Sourcing, Rechtsfragen oder Employee Advocacy. Wir sind stolz für diese Auflage Te... mehr auf team-hr.de
Würde man ein neues Bullshit-Bingo für Marketing-Brainstormings entwickeln, dann wäre “Storytelling” sicherlich eines der Worte, die als erstes weg gestrichen werden. Dass Marketing nicht mehr rein promotional und über Großflächen-Plakate mit mehr oder weniger ansprechenden Headlines funktioniert, ist mittlerweile in fast jedem Marketing-Büro an... mehr auf team-hr.de
Im letzten Jahr durfte ich Charles Bahr kennen lernen. Obwohl er nur halb so alt ist, wie ich, ist er bereits Chef seiner eigenen Influencer Agentur und das mit nur 16 Jahren. Wo andere eine Ausbildung suchen, hat er seinen Weg bereits gefunden und hilft Unternehmen seinesgleichen anzusprechen. Welche Ansatzpunkte und auch welche Themen er ... mehr auf team-hr.de
Kaum eine HR-Veranstaltung der letzten Jahre wurde im Vorfeld so heiß diskutiert, wie die diesjährigen Social Recruiting Days. In der Heimstätte der legendären HR BarCamps, dem Ellington Hotel in Berlin, haben sich in dieser Woche mehr als 600 Recruiterinnen und Recruiter aus ganz Europa zusammengefunden, um über aktuelle Innovationen und Trends de... mehr auf hr4good.com
Hast Du in letzter Zeit mal ganz bewusst auf Facebook durch Deinen Newsfeed gescrollt und Dir die Beiträge angesehen, die Dir dort angezeigt werden? Vielleicht ist Dir dabei aufgefallen, dass Du im Newsfeed seit einiger Zeit vermehrt Beiträge aus diversen Facebook Gruppen sieht. Vorausgesetzt, Du bist Mitglied einiger Facebook Gruppen. Das... mehr auf team-hr.de
Aus der Praxis für die Praxis – ... mehr auf inar.de
Aus der Praxis für die Praxis – Tipps im Workshop fürs Personalmarketing von PromoMasters Online Marketing Tipps im Workshop fürs Personalmarketing von PromoMasters Online Marketing 8 von 10 Bewerber suchen online nach einem neuen Job und informieren sich über Unternehmen in sozialen Medien, in Businessportalen wie XING/LinkedIn und Online-Po... mehr auf pr-echo.de
Was in den USA schon seit Anfang 2017 genutzt wird, wird nun auch in Deutschland Wirklichkeit: Facebook hat ihr Jobportal Facebook Jobs für Deutschland freigeschaltet. Dort können sich Bewerber direkt ...
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Hast du auch schon einmal mit dem Gedanken gespielt, für die Betreuung der Social Media Kanäle deines Unternehmens mit einer Agentur zusammenzuarbeiten? Wenn du ganz ehrlich bist schon, oder? Scheint ja auch ein ganz kluger Gedanke zu sein: Du bist strategisch bei der Entwicklung der Kanäle mit eingebunden und gibst die Betreuung anschließend in... mehr auf team-hr.de
Laut einer neuen Studie von Bitkom suchen in Deutschland gerade einmal drei von zehn Personalern aktiv in sozialen Netzwerken nach passenden Kandidaten. Je kleiner ein Unternehmen ist, desto weniger Active Sourcing wird betrieben. In Unternehmen mit 50 bis 99 Mitarbeitern...
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Viele große Unternehmen haben schon Influencermarketing zur Azubigewinnung genutzt. Einige davon haben wir euch schon vorgestellt, wie zum Beispiel die Aktion der Arbeitsagentur. Hier hat sich die Arbeitsagentur einige der einflussreichsten Influencer Deutschlands geschnappt und das Thema Berufsfindung aufgegriffen. Selbst nachlesen, kannst du d... mehr auf team-hr.de
Mit Blick auf die veränderten Methoden der Personalgewinnung erklärt Gastautorin Alexandra Bergs wichtige Begriffe wie Job Marketing und setzt sie ins Verhältnis zum Employer Branding. Und was war nochmal Social Recruiting? Hier erfahren Sie es. Dynamischer Wandel in der Personalgewinnung Die Personalbeschaffung bzw. das Recruiting deutscher Unt... mehr auf persoblogger.de
Jetzt ist auch die Jobsuche mobil geworden – wie alles in unsere Welt heutzutage! Es wird also Zeit, dass die Unternehmen sich anpassen und mitziehen, damit ihnen nicht knapp die Hälfte an Bewerbern verloren gehen.
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Das Community Management im Personalmarketing war für uns immer schon ein Herzensthema. Die Disziplin ist uns nicht nur deswegen so wichtig, weil wir damit vor ein paar Jahren schon mal einen sehr spannenden Case schaffen konnten. Wie wir es geschafft haben, mit dem Kommentar einer Facebook Karriereseite eine Riesen-Reichweite zu erzielen und am... mehr auf team-hr.de
