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Das mit den Kündigungen ist schon eine seltsame Sache. Ich kenne das ja aus beiden Perspektiven. Man hat ja immer Angst gekündigt zu werden und somit in die Perspektivlosigkeit abzurutschen. Huh, mal wieder ein Wortspiel. Ich habe mal in einem … Weiterlesen ... mehr auf dasdenkeichduesseldorf.wordpress.com

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Es gibt zwei gängige Möglichkeiten um ein Arbeitsverhältniss zu beenden. Zum einen gibt es das bereits geplante Ende des Arbeitsverhältnisses durch eine Befristung, bei welcher der Vertrag zum letzten Beschäftigungstag endet. Eine weitere Möglichkeit ist die Kündigung, bei welcher es jedoch einige Regelungen zu beachten gibt. Wir sehen uns diese ei... mehr auf fachwirt-blog.de

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Das Zinsniveau in Deutschland hat bekanntlich ein historisches Tief erreicht.  Zahlreiche Online Kredit Vermittler wie die Sparkasse bieten heute sogar Finanzierungen mit Sofortzusage an. Wer sich jedoch in der Probezeit befindet und Geld benötigt, hat es nicht leicht überhaupt einen Kredit zu bekommen. Dennoch ist ein Darlehn auch in der Probezeit... mehr auf fachwirt-blog.de

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Wenn ein Arbeitnehmer mit einem Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag geschlossen hat, ergeben sich aus diesem Arbeitsverhältnis Rechte und Pflichten für beide Parteien. Grundsätzliche Regelungen zu Arbeitsverhältnissen und zu den Pflichten, findet man im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) § 611 BGB, der Dienstvertrag. In diesem Paragraphen wird die Leistung... mehr auf fachwirt-blog.de

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Als ich neulich eine Spiegelung im Glasaufzug sah, von mir und meiner Assistentin, musste ich schlagartig an zwei Dinosaurier denken. Bis heute lässt mich dieser Gedanke nicht los. Dinosaurier weniger wegen der Form, naja, ich will ja realistisch schreiben, auf … W... mehr auf dasdenkeichduesseldorf.wordpress.com

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Eine der häufigsten Fragen im Zusammenhang mit einem Aufhebungsvertrag ist die Frage, wie sich die Zahlung einer Abfindung auf den Bezug von Arbeitslosengeld auswirkt. Oftmals ist dabei der Begriff „Ruhezeit“ zwar bekannt, aber wie genau die Dauer einer solchen Ruhezeit bestimmt wird, darüber gibt es immer wieder Unsicherheite... mehr auf der-privatier.com

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In Griechenland stabilisiert sich die Entwicklung der Löhne auf niedrigen Niveaus und ein großer Teil der wirtschaftlich aktiven Bevölkerung lebt mittlerweile in Armut.... mehr auf griechenland-blog.gr

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Griechenlands Regierung lässt sich wegen des Rückgangs der Arbeitslosigkeit feiern, in der Realität sind jedoch 6 von 10 Arbeitnehmern gezwungen, in elenden Teilzeitjobs zu arbeiten.... mehr auf griechenland-blog.gr

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Hey Leute, hier eine Erinnerung an einen wichtigen Text vom Mai 2016, in dem es um die Anrede zwischen Assistentin und Arbeitgeber geht. Meine Meinung ist immer noch dieselbe, und es gab in den letzten Jahren diverse Vorkommnisse, die mich … Weiterlesen ... mehr auf dasdenkeichduesseldorf.wordpress.com

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Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick ARAG: Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick +++ Wer zu lange parkt, darf abgeschleppt werden +++ Wer auf einem gebührenpflichtigen privaten Parkplatz länger stehen bleibt als bezahlt wurde, kann sofort abgeschleppt werden. Dies hat nach Auskunft der ARAG Experten der Bundesgerichtshof klargestellt. Der... mehr auf pr-echo.de

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ARAG Experten heben Arbeitszeugnisse auf den Prüfstand Arbeitszeugnisse sollen einerseits der Wahrheit entsprechen, andererseits wohlwollend formuliert sein, um dem Mitarbeiter keine Nachteile bei der weiteren Jobsuche zu eröffnen. Dabei kommen Arbeitszeugnisse mittlerweile nahezu zu einem Einheitsurteil: stets zur vollsten Zufriedenheit. Ob der Ar... mehr auf pr-echo.de

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Arbeitgeber insolvent – wer zahlt den Lohn? Meldet ein Unternehmen Insolvenz an, bekommt es einen sogenannten Insolvenzverwalter gestellt. (Bildquelle: ERGO Group) Die Corona-Krise setzt der Wirtschaft enorm zu. Vor allem kleine und mittlere Betriebe trifft es in manchen Branchen heftig und eine Insolvenz lässt sich manchmal nicht mehr vermei... mehr auf pr-echo.de

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ARAG Experten informieren über die Sonderzahlung am Jahresende Angesichts explodierender Preise für Energie, Wohnen und Lebensmittel ist Weihnachtsgeld für viele Beschäftigte wichtiger als je zuvor. Doch wer bekommt eigentlich Weihnachtsgeld? Und wie viel? Wann wird Der Artikel ... mehr auf inar.de

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Hallo Leute, diesmal will ich an einen Text vom 09. Oktober 2016 zu einer zeitlosen Arbeitgeber – Arbeitnehmer – Problematik erinnern. Kündigungen mag doch niemand, oder? https://dasdenkeichduesseldorf.wordpress.com/2016/10/09/gekuendigt/   (Foto: Stefan Bayer / pixelio.de)... mehr auf dasdenkeichduesseldorf.wordpress.com

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Was passiert mit den Urlaubstagen? Viele Deutsche denken aktuell über einen Jobwechsel nach. (Bildquelle: ERGO Group) Die Anzahl der Berufstätigen, die über einen Jobwechsel nachdenken, ist in den letzten Jahren gestiegen. Laut einer Forsa-Studie vom Januar 2022 ist jeder Vierte offen für einen neuen Job oder hat bereits konkrete Schritte in die We... mehr auf pr-echo.de

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Arbeitsgericht Bochum, Urteil vom 12.12.2022 – 4 Ca 1109/22 (Bildquelle: AU myriam-zilles-@unsplash) Keine Entgeltfortzahlung trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nach Kündigung Arbeitsgericht Bochum, Urteil vom 12.12.2022 – 4 Ca 1109/22 – Das Arbeitsgericht Bochum hat entschieden, dass eine Arbeitnehmerin gegenüber ihrem ehemal... mehr auf pr-echo.de

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Arbeitsgericht Bochum, Urteil vom 12.12.2022 – 4 Ca 1109/22 Keine Entgeltfortzahlung trotz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nach Kündigung Arbeitsgericht Bochum, Urteil vom 12.12.2022 – 4 Ca 1109/22 – Das Arbeitsgericht Bochum hat entschieden, dass eine Arbeitnehmerin gegenüber ihrem Der Artikel ... mehr auf inar.de

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Wenn ein Arbeitnehmer mit einem Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag geschlossen hat, ergeben sich aus diesem Arbeitsverhältnis Rechte und Pflichten für beide Parteien.... mehr auf fachwirt-blog.de

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Was passiert mit den Urlaubstagen? Die Anzahl der Berufstätigen, die über einen Jobwechsel nachdenken, ist in den letzten Jahren gestiegen. Laut einer Forsa-Studie vom Januar 2022 ist jeder Vierte offen für einen neuen Job oder Der Artikel ... mehr auf inar.de

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Beschäftigungsverhältnisse können durch eine Befristung oder durch eine Kündigung beendet werden. Was bei Kündigungen zu beachten ist, sehen wir uns näher an.... mehr auf fachwirt-blog.de

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Die neue Arbeitswoche begann mit Telefonaten mit den Mädels der vorherigen Dienstelle. Zuerst war Mrs. Wichtig dran. Sie hatte mir ein Abschiedsgeschenk zukommen lassen, wofür ich mich bedankt habe. Wir plauderten ein wenig und dabei erfuhr ich auch dass mein Ex-Kollege nach knapp vier Wochen wieder im Dienst ist. Die Mädels erzählten mir übrigens ... mehr auf libellchen.wordpress.com

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Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick +++ Zu lange nicht gefahren +++ Ein Zeitraum von mehr als 26 Jahren ohne Fahrpraxis rechtfertigt die Annahme, dass der Betreffende nicht mehr über die erforderlichen praktischen Kenntnisse für das sichere Führen von Kraftfahrzeugen der Klassen B, AM und L im Straßenverkehr verfügt. Dies hat laut ARAG das Ver... mehr auf pr-echo.de

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ARAG Experten zum rechtlichen Rahmen der Berufsausbildung Auszubildende sind ein wichtiger Bestandteil der heimischen Wirtschaft. Nach Zahlen von Statista gab es 2019 hierzulande mehr als 1,3 Millionen Azubis. Eine Ausbildung ist aber etwas anderes, als ein normales Angestelltenverhältnis. Doch was gilt beispielsweise im Hinblick auf Arbeitszeit, P... mehr auf pr-echo.de

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ARAG Rechtsexperte Tobias Klingelhöfer beantwortet die wichtigsten Fragen Mehr als die Hälfte der Deutschen stand 2019 kurz vor einem Jobwechsel. In der Altersgruppe der 18 bis 36-Jährigen sind sogar 74 Prozent offen für einen neuen Job (Studie “Jobwechsel 2019” von JobUFO). Aber ist es eine gute Idee, während der Corona-Pandemie auf Jo... mehr auf pr-echo.de

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Ein Standpunkt von Friedemann Willemer, Rechtsanwalt. Am 12. Dezember 2021 ist § 20a IfSG – Immunitätsnachweis gegen Covid-19 – in Kraft getreten. Nach Abs. 1 müssen alle Personen ab dem 15. März 2022 entweder geimpfte oder genesene Personen im Sinne des § 2 Nr. 2 oder Nr. 4 der Covid-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmeverordnung […]... mehr auf kenfm.de

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Kündigung | Taxitür | Bus-Unfall Kündigung per WhatsApp erlaubt? Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses muss nach Angaben der ARAG Experten schriftlich erfolgen (Paragrafen 126 Absatz 1 und 623 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)). Ein Chat per Messenger ist zwar auch irgendwie geschrieben, erfüllt aber nicht das sogenannte Schriftformerforde... mehr auf pr-echo.de

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Kündigung | Taxitür | Bus-Unfall Kündigung per WhatsApp erlaubt? Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses muss nach Angaben der ARAG Experten schriftlich erfolgen (Paragrafen 126 Absatz 1 und 623 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)). Ein Chat per Messenger ist Der Artikel ... mehr auf inar.de

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Aktuelle Gerichtsurteile und Themen auf einen Blick +++ Urlaubsgewährung führt nicht zur Verlängerung des Arbeitsvertrages +++ Wird einem Arbeitnehmer und gleichzeitig beurlaubten Bundesbeamten für die Zeit nach Ablauf seines befristeten Arbeitsverhältnisses Urlaub gewährt, liegt darin Der Artikel ... mehr auf inar.de

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Aktuelle Gerichtsurteile und Themen auf einen Blick +++ Urlaubsgewährung führt nicht zur Verlängerung des Arbeitsvertrages +++ Wird einem Arbeitnehmer und gleichzeitig beurlaubten Bundesbeamten für die Zeit nach Ablauf seines befristeten Arbeitsverhältnisses Urlaub gewährt, liegt darin keine stillschweigende Verlängerung der Beschäftigung auf unbes... mehr auf pr-echo.de