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Diversity Management in Unternehmen – Ein Must-have? 17.10.2024 10:09:53

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Führungsstrategien und Personalmanagement spielen zunehmend nicht nur in großen, sondern auch in mittelständischen und kleineren Unternehmen eine wichtige Rolle. In seinem neuen Buch “Diversity Management. Auswirkungen von Maßnahmen auf Unternehmen und deren Mitarbeitende. Eine empirische Studie aus den Ergebnissen und Erfahrungen von 263 Unt... mehr auf pr-echo.de

Die Challenge: Design Thinking-Teams brauchen Orientierung! 13.12.2018 12:37:02

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Design Thinking oder SCRUM: Es braucht einen passenden strukturellen Rahmen! 13.12.2018 13:10:19

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Zukunft. Vorhersehen oder gestalten? 13.12.2018 13:16:41

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Elke Müllers “Professionelles Onboarding” – Eine Pflichtlektüre für jedes Unternehmen 05.09.2024 12:21:47

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Der Schlüssel zum Unternehmenserfolg: Elke Müller bietet praxisnahe Tipps und innovative Ansätze Der Schlüssel zum Unternehmenserfolg: Elke Müllers neuer Leitfaden Am 01.08. dieses Jahres erschien Elke Müllers Buch “Professionelles Onboarding. Neue Mitarbeitende finden und erfolgreich integrieren” im GABAL-Verlag. Auf 192 Seiten beschre... mehr auf pr-echo.de

Agilität. Ein Paradigmenwechsel für die MitarbeiterInnen! 13.12.2018 13:34:22

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Die räumliche Dimension agilen Arbeitens 13.12.2018 13:25:46

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#AgileTransformation – Teil 6 Wer... mehr auf inar.de

Warum ein klassisches HR-Management heute nicht mehr ausreicht 25.11.2019 07:59:10

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Nach gängiger Definition versteht man unter Diversity Management die Anerkennung und Nutzung der Vielfältigkeit von Menschen in einem Unternehmen. Diversity Management zielt darauf ab, die individuellen Fähigkeiten, Haltungen, Eigenschaften und Kulturen von Menschen in einem Unternehmen zu identifizieren und zum Wohl des Unternehmens einzusetzen. D... mehr auf chris-ley.de

Skalierbarkeit agiler Arbeitsweisen 23.04.2019 13:16:38

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