Gender Equality im „Nicolaigården“-Kindergarten in Stockholm
27.09.2015 20:28:07
nicolaigarden gender equality alltag mit kind kindergarten stockholm
Der Nicolaigården ist ein Kindergarten in Stockholm, der es sich zum Ziel gemacht hat, allen Kindern „the whole life spectra“, unabhängig ihres Geschlechts zugänglich zu machen. So alltäglich das klingt, so revolutionär erscheinen mir solche Kindergärten nach wie vor. Nicht nur, wenn ich an den Kindergartenalltag meines Kindes denke. (c... mehr auf feministmum.wordpress.com
Trotz positiver Tendenzen ist der Vertrieb weiterhin eine Männerdomäne
15.08.2024 07:07:36
„Wenn wir die geschlechtsspezifische Gewalt beenden wollen, müssen wir sie klar thematisieren und von allen Seiten betrachten“
16.03.2024 12:55:27
musikerin gender equality cult & fashion geschlechtsspezifische gewalt world & urban society & politics feminismus gewalt gegen frauen womens empowerment emanzipation magazin
Amparo Sánchez hat in Spanien nahezu Kultstatus. Sie ist eine der einflussreichsten Musiker*innen der letzten zwanzig Jahre und gehört zu den wichtigsten Vertreter*innen der Mestizo-Musikszene. Und sie ist Frauenrechtlerin. Bereits 2014, mit Mitte vierzig, erzählte sie in ihrem autobiografischen Buch…
Der Beitrag ... mehr auf libertine-mag.com
Die Zukunft ist weiblich: Female Talents fördern und langfristig binden
24.07.2023 07:12:13
Gender-Parity und Hierarchievorteil für Frauen im Consulting
04.05.2023 06:00:13
Frauen schon beim Berufseinstieg im (Gehalts-)Nachteil
05.03.2024 07:34:42
Deutsche Wirtschaft vernachlässigt weibliches Potenzial Equal Pay Day
08.03.2024 06:57:46
Frauen brennen für Beruf – trotz schlechterer Arbeitsbedingungen
18.08.2022 16:13:40
frauen studie hr-newsticker gender equality jobzufriedenheit
Frauen messen Arbeit einen höheren Stellenwert bei als Männer und suchen häufiger nach beruflicher Erfüllung, obwohl sie dabei mit größeren Herausforderungen konfrontiert sind. Zu diesem Ergebnis kommt eine Randstad Studie. Frauen suchen häufiger Erfüllung im Beruf… 28,3% der Frauen sagen sogar, dass Arbeit in ihrem Leben sehr wichtig sei.... mehr auf persoblogger.de
„Die Frauenquote hat zu Unrecht einen schlechten Ruf“ – Auf ein Wort mit Natascha Hoffner von herCareer
08.03.2021 06:50:00
frauen auf ein wort szene & events szene & events führung karrieremesse gender equality frauentag fã¼hrung karrieremessen jobmatching karriere internationaler frauentag gender pay gap ceo natascha hoffner linkedin hercareer matching
Pünktlich zum Internationalen Frauentag habe ich mich daher mit Natascha Hoffner über Gender Equality, Frauen in Führungspositionen, die Auswirkungen der Corona-Pandemie für die Messebranche und ihr neuestes Produkt dem herCAREER-Jobmatch unterhalten.
Der Beitrag ... mehr auf hr4good.com
#DMW Podcast – Sonderfolge mit Anne Katharina Rhode über Diversität und Inklusion in der IT-Branche
15.03.2022 08:29:47
diversität podcast gender diversity digital gender equality allgemein karriere inklusion it-branche
Wie geht Diversität in einer Branche, die immer noch einen sehr geringen Frauenanteil hat? Darüber spricht Anne Katharina Rhode, Head of Professional Services bei der […]... mehr auf digitalmediawomen.de
Gender Diversity Programm: wie sieht das in der Praxis aus? – Podcast Klartext HR Folge 83
14.08.2023 07:00:59
Teilzeit ist in deutschen Führungsetagen kaum verbreitet
19.09.2021 10:39:30
„Die Frauenquote hat zu Unrecht einen schlechten Ruf“ – Auf ein Wort mit Natascha Hoffner von herCareer
08.03.2021 06:50:00
szene & events führung auf ein wort frauen szene & events matching hercareer jobmatching karrieremessen frauentag karrieremesse gender equality fã¼hrung linkedin natascha hoffner internationaler frauentag gender pay gap karriere ceo
Pünktlich zum Internationalen Frauentag habe ich mich daher mit Natascha Hoffner über Gender Equality, Frauen in Führungspositionen, die Auswirkungen der Corona-Pandemie für die Messebranche und ihr neuestes Produkt dem herCAREER-Jobmatch unterhalten.
Der Beitrag ... mehr auf hr4good.com
Gender-Pay-Gap wächst in den Branchen Beratung, Pflege und Pharma besonders stark
02.03.2023 12:16:46
Figures – Compensation Management Tool
11.04.2023 07:07:24
Gender Pay Gap: Mehrheit der deutschen Arbeitnehmerinnen unzufrieden mit Bezahlung
08.03.2024 06:59:32
Feministische KI – mehr Gendergerechtigkeit durch künstliche Intelligenz? – Klartext HR Podcast-Folge #118
01.11.2024 07:11:20
ManagerMama: Wie Unternehmen von familienfreundlicher Kultur profitieren
02.12.2024 07:08:55
Genderbias in Stellenanzeigen vermeiden: Kostenfreies Tool für die HR-Praxis
26.10.2021 10:00:18
Employer Branding stärker auf Frauen ausrichten
08.03.2024 06:51:32