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Gender Equality im „Nicolaigården“-Kindergarten in Stockholm 27.09.2015 20:28:07

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Der Nicolaigården ist ein Kindergarten in Stockholm, der es sich zum Ziel gemacht hat, allen Kindern „the whole life spectra“, unabhängig ihres Geschlechts zugänglich zu machen. So alltäglich das klingt, so revolutionär erscheinen mir solche Kindergärten nach wie vor. Nicht nur, wenn ich an den Kindergartenalltag meines Kindes denke. (c... mehr auf feministmum.wordpress.com

Trotz positiver Tendenzen ist der Vertrieb weiterhin eine Männerdomäne 15.08.2024 07:07:36

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KI-Gender-Gap: Mehr Frauen in die KI-Welt – aber wie? 04.08.2025 07:12:08

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„Wenn wir die geschlechtsspezifische Gewalt beenden wollen, müssen wir sie klar thematisieren und von allen Seiten betrachten“ 16.03.2024 12:55:27

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Amparo Sánchez hat in Spanien nahezu Kultstatus. Sie ist eine der einflussreichsten Musiker*innen der letzten zwanzig Jahre und gehört zu den wichtigsten Vertreter*innen der Mestizo-Musikszene. Und sie ist Frauenrechtlerin. Bereits 2014, mit Mitte vierzig, erzählte sie in ihrem autobiografischen Buch… Der Beitrag ... mehr auf libertine-mag.com

Die Zukunft ist weiblich: Female Talents fördern und langfristig binden 24.07.2023 07:12:13

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Gender-Parity und Hierarchievorteil für Frauen im Consulting 04.05.2023 06:00:13

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Frauen schon beim Berufseinstieg im (Gehalts-)Nachteil 05.03.2024 07:34:42

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Deutsche Wirtschaft vernachlässigt weibliches Potenzial Equal Pay Day 08.03.2024 06:57:46

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Frauen brennen für Beruf – trotz schlechterer Arbeitsbedingungen 18.08.2022 16:13:40

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Frauen messen Arbeit einen höheren Stellenwert bei als Männer und suchen häufiger nach beruflicher Erfüllung, obwohl sie dabei mit größeren Herausforderungen konfrontiert sind. Zu diesem Ergebnis kommt eine Randstad Studie. Frauen suchen häufiger Erfüllung im Beruf… 28,3% der Frauen sagen sogar, dass Arbeit in ihrem Leben sehr wichtig sei.... mehr auf persoblogger.de

„Die Frauenquote hat zu Unrecht einen schlechten Ruf“ – Auf ein Wort mit Natascha Hoffner von herCareer 08.03.2021 06:50:00

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Pünktlich zum Internationalen Frauentag habe ich mich daher mit Natascha Hoffner über Gender Equality, Frauen in Führungspositionen, die Auswirkungen der Corona-Pandemie für die Messebranche und ihr neuestes Produkt dem herCAREER-Jobmatch unterhalten. Der Beitrag ... mehr auf hr4good.com

#DMW Podcast – Sonderfolge mit Anne Katharina Rhode über Diversität und Inklusion in der IT-Branche 15.03.2022 08:29:47

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Wie geht Diversität in einer Branche, die immer noch einen sehr geringen Frauenanteil hat? Darüber spricht Anne Katharina Rhode, Head of Professional Services bei der […]... mehr auf digitalmediawomen.de

Gender Diversity Programm: wie sieht das in der Praxis aus? – Podcast Klartext HR Folge 83 14.08.2023 07:00:59

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Gender-Gleichheit in Gefahr? SPÖ fordert drastische Maßnahmen! 04.11.2025 10:25:06

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Ein dramatischer Aufruf zur Gender-Gleichheit! Die European Gender Equality Week 2025 ist in vollem Gange, und die Stimmung im Europäischen Parlament ist angespannt. Unter dem Motto „Es ist Zeit, die Dinge zu verändern“ wird ein starkes Zeichen gesetzt, dass es endlich entschlossenes Handeln bei der Gleichstellung von Frauen und Männern braucht.... mehr auf newspartner.at

Teilzeit ist in deutschen Führungsetagen kaum verbreitet 19.09.2021 10:39:30

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„Die Frauenquote hat zu Unrecht einen schlechten Ruf“ – Auf ein Wort mit Natascha Hoffner von herCareer 08.03.2021 06:50:00

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Pünktlich zum Internationalen Frauentag habe ich mich daher mit Natascha Hoffner über Gender Equality, Frauen in Führungspositionen, die Auswirkungen der Corona-Pandemie für die Messebranche und ihr neuestes Produkt dem herCAREER-Jobmatch unterhalten. Der Beitrag ... mehr auf hr4good.com

Gender-Pay-Gap wächst in den Branchen Beratung, Pflege und Pharma besonders stark 02.03.2023 12:16:46

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Figures – Compensation Management Tool 11.04.2023 07:07:24

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Gender Pay Gap: Mehrheit der deutschen Arbeitnehmerinnen unzufrieden mit Bezahlung 08.03.2024 06:59:32

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Feministische KI – mehr Gendergerechtigkeit durch künstliche Intelligenz? – Klartext HR Podcast-Folge #118 01.11.2024 07:11:20

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ManagerMama: Wie Unternehmen von familienfreundlicher Kultur profitieren 02.12.2024 07:08:55

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Genderbias in Stellenanzeigen vermeiden: Kostenfreies Tool für die HR-Praxis 26.10.2021 10:00:18

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Employer Branding stärker auf Frauen ausrichten 08.03.2024 06:51:32

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