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“Beeindruckt von Expertise und persönlichem Kundenkontakt” (Bildquelle: @ El-Net Group) München/Frankfurt a.M., 1. Oktober 2021 – Vor drei Monaten ist sie in das Unternehmen eingetreten und zieht bereits jetzt eine sehr positive Bilanz: Gamze Colak, Partnerin und Managing Director Sales bei der El-Net Group, betont besonders den s... mehr auf pr-echo.de

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Zwei der wohl wichtigsten Prozesse für Mitarbeiter sind das Onboarding und das Outplacement. Sie sind deshalb so bedeutend, weil ein Unternehmen bei beiden Prozessen sehr viel verkehrt machen kann und die Zusammenarbeit mit einem Mitarbeiter nachhaltig positiv oder negativ beeinflusst.  Ein guter erster Eindruck – Onboarding Onboarding steht ... mehr auf chris-ley.de

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Wenn ich das Wort Outplacement höre, fällt mir sofort das Jahr 2008 ein. Die Börsen crashten mit dem Niedergang der Lehmann Brothers und ich musste als junge Führungskraft mit meinem Team harte Zeiten überstehen. Ich habe den Begriff Outplacement, für den Kündigungsprozess von Mitarbeitern, damals zu meinem persönlichen Unwort des Jahres gekürt. Do... mehr auf ffluid.de

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Norecu Executive Outplacement GmbH (Bildquelle: Norecu Executive Outplacement GmbH) München, Januar 2021 – Außergewöhnliche Herausforderungen eröffnen außergewöhnliche Chancen. Mit der Gründung der Norecu Executive Outplacement GmbH will die Unternehmensgruppe der Aufgabe als ganzheitlicher Lösungsanbieter noch besser gerecht werden und die i... mehr auf pr-echo.de

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Siegener Personalberatung hrXperts in neuen und größeren Räumen Das Team der Personalberatung “hrXperts Siegen” verfügt seit einigen Wochen über neue und deutlich größere Büroräumlichkeiten in Siegen, genauer gesagt im industriell gut besiedelten und landschaftlich trotzdem Der Artikel ... mehr auf inar.de

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Siegener Personalberatung hrXperts in neuen und größeren Räumen Sonja Link, Personalberaterin und Geschäftsführerin der Siegener Personalberatung hrXperts Das Team der Personalberatung “hrXperts Siegen” verfügt seit einigen Wochen über neue und deutlich größere Büroräumlichkeiten in Siegen, genauer gesagt im industriell gut besiedelten ... mehr auf pr-echo.de

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…wenn es miteinander nicht mehr geht – oder gehen kann – was dann? Sonja Link, Personalberaterin aus Siegen Wirtschaftliche Einbrüche, Veränderungen durch Fusionen oder anstehende Restrukturierungen und, wie das aktuelle Zeitgeschehen uns gerade zeigt, sogar Pandemien können Arbeitsplätze überflüssig machen. Manchmal kommt es auch... mehr auf pr-echo.de

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“Beeindruckt von Expertise und persönlichem Kundenkontakt” München/Frankfurt a.M., 1. Oktober 2021 – Vor drei Monaten ist sie in das Unternehmen eingetreten und zieht bereits jetzt eine sehr positive Bilanz: Gamze Colak, Partnerin und Managing Director Der Artikel ... mehr auf inar.de

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When the news are bad: Hilfestellungen und Empfehlungen für das Führen von Trennungsgesprächen In unseren Trennungsworkshops sehen wir, dass das Aussprechen einer Kündigung Führungskräften, Fachvorgesetzten und Personalverantwortlichen sehr schwerfällt. Für eine professionelle Kündigung oder Trennung Der Artikel ... mehr auf inar.de

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mpw bietet lösungsorientierte Beratung und unterstützt von der Rekrutierung über die Auswahl und Förderung bis hin zum Outplacement von Mitarbeitenden mpw setzt auf die Verbindung von Mensch, Psychologie und Wirtschaft Die wirtschaftlichen Ziele erreichen und gleichzeitig ein konstruktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen – ein Spag... mehr auf pr-echo.de

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Martin Büch wird neuer Senior Partner München, 1.11.2021 – Martin Büch wird als Senior Partner das Transfergeschäft der EL-NET GROUP weiterführen und verantworten. Auf diesem Gebiet bringt Martin Büch umfangreiche Erfahrung mit ein. Martin Büch startete 2000 als selbständiger Coach im Outplacement. Zuletzt war Martin Büch bundesweit für alle ... mehr auf pr-echo.de

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When the news are bad: Hilfestellungen und Empfehlungen für das Führen von Trennungsgesprächen (Bildquelle: iStockphoto) In unseren Trennungsworkshops sehen wir, dass das Aussprechen einer Kündigung Führungskräften, Fachvorgesetzten und Personalverantwortlichen sehr schwerfällt. Für eine professionelle Kündigung oder Trennung ist eine detaillierte ... mehr auf pr-echo.de

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“Synergetische Ergänzung zu unserem spezifischen Headhunting-Ansatz”: Die auf Frauen spezialisierte Outplacement- und Karriereberatung HUNTING/HER Career-Partners verstärkt bundesweit ihre Beraterteams Dr. Stephanie Robben-Beyer, Regina Lindner, Olya Böhnke (Foto: HUNTING/HER Personalberatung) Bekannt geworden als “Deutschlands er... mehr auf pr-echo.de

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Outplacement fördert eine verantwortungsvolle Trennungskultur. Diese ist besonders wichtig in Zeiten eines stetigen und immer schnelleren Wandels. Unternehmen passen kontinuierlich Produktionsprozesse, Abläufe und Arbeitsweisen an. Darüber hinaus hat die Corona-Pandemie die wirtschaftliche Entwicklung nachhaltig beeinflusst – wir befinden uns im... mehr auf persoblogger.de

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„Synergetische Ergänzung zu unserem spezifischen Headhunting-Ansatz“: Die auf Frauen spezialisierte Outplacement- und Karriereberatung HUNTING/HER Career-Partners verstärkt bundesweit ihre Beraterteams Bekannt geworden als „Deutschlands erster Frauen-Headhunter“ (RTL), baut die Personalberatung Hunting/Her HR-Partners mit... mehr auf inar.de

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mpw bietet lösungsorientierte Beratung und unterstützt von der Rekrutierung über die Auswahl und Förderung bis hin zum Outplacement von Mitarbeitenden Die wirtschaftlichen Ziele erreichen und gleichzeitig ein konstruktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen – ein Spagat, Der Artikel ... mehr auf inar.de

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Gamze Colak wird neue Partnerin & Managing Director Sales München/Frankfurt a.M., 1. Juli 2021 – Die El-Net Group bekommt erfahrenen Zuwachs: Gamze Colak unterstützt das HR-Beratungsunternehmen ab dem 1. Juli als Partnerin und Managing Director Sales am Standort Frankfurt am Main und bringt wertvolle Expertise in den Bereichen Outplacemen... mehr auf pr-echo.de

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Lebenspartner. Eheleute. Geschäftspartner. Kooperationsteams. Mieter und Vermieter. Käufer und Verkäufer. Und eben auch Mitarbeiter und Chef - sie alle finden für eine Zeit zusammen. Und trennen sich wieder, wenn es einfach nicht mehr passt. Kommt in den besten Unternehmen und Familien vor. Weil Menschen und Umfeld sich verändern.  Dab... mehr auf bettinaschoebitz.de