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Fachkräftegewinnung mit der Korthauer GmbH: Wirklich qualifizierte Fachkräfte gewinnen statt leerer (Bildquelle: © Korthauer GmbH) Täglich verlieren Geschäftsführer wertvolle Zeit durch Gespräche mit Kandidaten, die nicht passen. Die Korthauer GmbH aus Monheim hat sich darauf spezialisiert, dieses Dilemma im Mittelstand zu lösen: Prozesse werden... mehr auf pr-echo.de

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INFO-MARKT schafft transparente Stellenanzeigen mit Video-Integration für den “Perfect Match” INFO-MARKT Herausgeber Dr. Alfried Große Düsseldorf – Die Ansprache von Talenten hat sich radikal gewandelt: Wer heute Fachkräfte – insbesondere die jüngere Generation – für sich gewinnen will, punktet nicht mit leeren Floskeln, sonder... mehr auf pr-echo.de

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Weibliche Potenziale im IT-Mittelstand nachhaltig stärken FEMtential: Weibliche Potenziale im IT-Mittelstand nachhaltig stärken Mit dem erfolgreichen Abschluss des Projekts FEMtential: Weibliche Potenziale im IT-Mittelstand fördern endet eine dreijährige intensive Zusammenarbeit von 14 mittelständischen IT-Unternehmen, der Prospektiv GmbH und de... mehr auf pr-echo.de

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Natürlich beschäftigt uns das Thema Fachkräftemangel genau so intensiv, wie alle anderen in  der Branche. Es wird immer schwieriger Stellen, mit guten Leuten zu besetzen, der Konkurrenzkampf um die Fachkräfte treibt mitunter skurrile Blüten. Schon vor Corona haben wir uns deshalb mit dem Thema beschäftigt und eine interne AG „Attraktive ... mehr auf mampel.wordpress.com

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Chancen für KMU mit dem richtigen Benefitsystem Bilder aus folgenden Quellen: www.Wandhoff-Consulting.de, Evanto Elements, Getty Images, iStock. (Bildquelle: Getty Images, iStock) “..knapp 50 Prozent der Beschäftigten in Deutschland denkt nicht über eine Kündigung nach” (Umfrage Ring Central) https://www.haufe.de/personal/hr-management/... mehr auf pr-echo.de

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Candidate Flow gehört zu den größten und innovativsten Spezialagenturen für SHK und Elektrobetriebe im deutschsprachigen Raum Mit ihrer einzigartigen Technologie – der Candidate Flow® Methode – ist das Unternehmen in der Lage, digital die richtigen Fachkräfte zu erreichen und anzusprechen. Für seinen Erfolg in der Fachkräftegewinnung un... mehr auf pr-echo.de

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Hagenlocher PR unterstützt Unternehmen bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber im Rahmen der ESG-Kriterien Familienfreundliche Unternehmen: Von der Kinderbetreuung bis zur Pflege der Angehörigen Die Attraktivität von Unternehmen als Arbeitgeber ist angesichts des Fachkräftemangels ein entscheidendes Kriterium. Die Agentur für Unternehmen... mehr auf pr-echo.de

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Chancen für KMU mit dem richtigen Benefitsystem „..knapp 50 Prozent der Beschäftigten in Deutschland denkt nicht über eine Kündigung nach“ (Umfrage Ring Central) https://www.haufe.de/personal/hr-management/das-wahre-definition-von-quiet-quitting_80_574924.html Red.: Herr Wandhoff, Sie sind seit 20 Jahren Unternehmerberater für Geschä... mehr auf inar.de