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Halle (Saale), 06. Dezember 2018 – GISA zählt zu den begehrtesten Arbeitgebern in der Branche IT und Kommunikation. Das ist das Ergebnis einer durch das F.A.Z.-Institut und das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung veröffentlichten Studie. Innerhalb der Branche IT und Kommunikation schafften es 20 Unternehmen in das Ranking D... mehr auf pr-echo.de

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Ruf nach klarer Haltung von CEOs Für 89 Prozent ist derzeit ein sicherer Arbeitsplatz wichtig: Das bestätigt die repräsentative Arbeitszufriedenheits-Studie von AVANTGARDE Experts, die in Zusammenarbeit mit YouGov unter 1.118 Arbeitnehmer:innen mit akademischer Ausbildung in Deutschland durchgeführt wurde. Auch die politisch und wirtschaftlich unru... mehr auf pr-echo.de

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New Work. So finden Sie die für Ihr Unternehmen passgenaue Form. Nachdem ich in den letzten be... mehr auf blog.thomas-kiefer.de

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Wer mit dem Gedanken spielt, ein eigenes Online-Business aufzubauen, hört und sieht sie an allen Ecken und Enden: Versprechungen von Rekordumsätzen in wenigen Wochen. Bilder von entspannten Mentoren am Strand im Liegestuhl sitzend, in einer Hand der Laptop, in der anderen Hand der Cocktail mit Schirmchen und breit grinsend. Mit Freiheit, Ortsunabhä... mehr auf pr-echo.de

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In den letzten Wochen hatte ich über eine Freundin einen etwas tieferen Einblick in die katastrophalen Arbeitsbedingungen im Einzelhandel.  Alles fing damit an ,dass Anna ( Name natürlich geändert) einen kleinen 450 Euro Job suchte, um ihr ansonsten schmales Einkommen aufzubessern. Beim Bewerbungsgespräch machte sie deutlich, dass sie noch einem Ha... mehr auf brivommeer.wordpress.com

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New Work. Wie kann Neues Arbeiten in der Praxis konkret aussehen? Was bedeutet es im Kern, alte Arbeitsweise... mehr auf blog.thomas-kiefer.de

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Neues Arbeiten, praktiziert als „um zu“, als Mittel zum Zweck, wird nicht funktionieren. New Wor... mehr auf blog.thomas-kiefer.de

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Geht es Ihnen auch so, wenn Sie den Begriff „New Work“ hören? Sie denken an Tisch... mehr auf blog.thomas-kiefer.de

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Eine Beitragsreihe zum Thema frühes Aufstehen auf einem HR-Blog? Wie passt denn das zusammen?? Sehr gut sogar. Denn das ist es, was HR so interessant macht: Die Vielseitigkeit. HR dreht sich um Menschen, die in einem beruflichen Kontext zusammenfinden. Und... Der Beitrag ... mehr auf jobambition.de

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Düsseldorf, 02.09.2025 – Laut dem neuen “Blue-Collar Employee Experience Report” des Top Employers Institute legen 64% der gewerblichen Mitarbeitenden in Deutschland mehr Wert auf flexible Arbeitszeiten als auf finanzielle Anreize. Damit rückt das Thema Flexibilität in den Vordergrund, während klassische Aspekte wie Arbeitssich... mehr auf pr-echo.de