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Warum kritisches Feedback nicht automatisch zu Veränderung führt 14.10.2026 12:52:17

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Studie: Vorgesetzten-Feedback im Arbeitsalltag: Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit und Kündigungsabsicht 15.03.2024 11:41:10

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Warum der Net Promoter Score (NPS) vielleicht doch nicht so toll ist 01.07.2024 10:23:12

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Upward-Feedback, wie Google es macht 02.01.2018 08:45:45

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Review zum Thema 360° / MSF – Feedback für Ärzte 16.02.2021 18:57:09

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Bewertergenauigkeit in 360° Feedbacks: Wie lange sollten sich Feedbackgeber und -empfänger kennen? 31.01.2018 10:36:51

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Aktuelle Studie zu Arbeitskonflikten während der Corona-Krise: Die Stimmung im Homeoffice kippt 03.02.2021 19:20:57

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Wie steht es um die Reliabilität von 360° Feedback-Instrumenten? 07.09.2019 12:34:55

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Positives Feedback allein reicht nicht aus 21.09.2019 17:20:35

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Ein Leitfaden zur Umsetzung von Feedback-Praktiken für Remote-Softwareentwicklungsteams 09.11.2023 10:31:40

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Fliegen Überflieger im Dunkeln? – Wer am stärksten beim 360° Feedback profitiert 14.05.2023 10:19:27

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Digitale Feedback-Trends im Coaching und zur Selbststeuerung richtig einsetzen 20.11.2023 11:18:07

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Aktuelle Studie: Mädchen sind weniger vom eigenen Talent überzeugt, als Jungen 11.03.2022 12:26:50

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Neun forschungsbasierte Empfehlungen für ein effektives und stärkenbasiertes Leistungsfeedback 04.01.2022 09:49:52

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Feedbackinstrumente in öffentlicher Verwaltung vs. Privatwirtschaft: Ergebnisse einer Trendstudie 22.02.2024 21:58:42

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Viel Kritik an Zalandos Peer-Review-System “Zonar” 21.11.2019 13:09:37

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360° Feedback für Schulen? 26.08.2021 12:27:41

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Digitalisierung der Management-Diagnostik: Aktuelle Instrumente, Trends, Herausforderungen 27.01.2021 13:14:29

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Notiz: 360° Feedback motiviert Ärzte und Pfleger in Dublins Krankenhäusern 13.03.2019 11:53:25

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Feedbacktrends in Organisationen 2023/24 – Eine Befragung des Arbeitskreises Feedbackinstrumente 22.02.2024 09:22:44

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360° Feedback mit kurzem Fragebogen 22.03.2024 10:33:51

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Aktuelle Studie: Welches Feedback hätten Sie denn gerne? 15.10.2019 16:25:09

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Notiz: 360° Feedback motiviert Ärzte und Pfleger in Dublins Krankenhäusern 13.03.2019 11:53:25

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Positives Feedback allein reicht nicht aus 21.09.2019 17:20:35

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Bill Gates über die Bedeutung von Feedback (für Lehrer*innen) 10.03.2023 09:24:48

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Bill Gates weiss um die Bedeutung von Feedback. Wenig Feedback = wenig Verbesserung. Auch wenn das TED-Video schon neun Jahre alt ist, und Bill Gates nicht über das deutsche Bildungssystem spricht, dürfte die beschriebene Ausgangssituation auch hierzulande noch treffend beschrieben sein. In der Presse lesen wir regelmäßig vom Lehrermangel in Deu... mehr auf holtmeier.de

Viel Kritik an Zalandos Peer-Review-System “Zonar” 21.11.2019 13:09:37

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Lernen wir aus kritischen 360° Feedback? 03.06.2020 16:26:41

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Sind 360° Feedbacks valide Messinstrumente der Managementdiagnostik? 06.09.2019 12:31:35

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Wie steht es um die Reliabilität von 360° Feedback-Instrumenten? 07.09.2019 12:34:55

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Wie man die Ergebnisse eines 360° Feedbacks am besten mitteilt – Studie zu Auswirkungen auf Feedback-Orientierung und Engagement 16.09.2024 08:53:48

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