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Female Leadership für eine zukünftige Arbeitswelt mit ausgeglichener Work-Life-Balance Nach wie vor dominieren Männer die Führungsetagen und Aufsichtsräte großer Wirtschaftsunternehmen. Female Leadership ist im dritten Jahrtausend immer noch nicht überall ankommen und trotz oder vielleicht
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(Bildquelle: iStock/Suphansa Subruayying) Bereits Ende Oktober war Equal-Pay-Day (Tag der gleichen Bezahlung) in Österreich. Er markiert den Zeitpunkt, ab dem Frauen im Lohnvergleich bis zum Jahresende quasi gratis arbeiten – die Lohnlücke. In Zahlen: Frauen verdienten 2021 laut Eurostat in Österreich 18,8 % weniger als Männer. In Deutschland... mehr auf pr-echo.de
Frauen in Führungspositionen haben sich gerade in Krisen bewährt (Bildquelle: iStock/nd3000) Immer mehr Studien zeigen, dass Frauen in Führungspositionen oft effektiver kommunizieren und Mitarbeiter:innen fördern. Eine überdurchschnittliche Leistung, die in Krisenzeiten wie der Pandemie besonders relevant ist. Dennoch sind Frauen in Führungspositio... mehr auf pr-echo.de
Gaby S. GraupnerEmail Auch bei Hitze professionell wirken Kaum steigen die Temperaturen über 30 Grad, ist bei vielen der Business-Dresscode vergessen. Doch die Professionalität hat keine Sommerpause. Das richtige Business Outfit ist auch ein Thema des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als weibliche Führungskraft”. Die Image... mehr auf pr-echo.de
Gaby S. GraupnerEmail So sorgen weibliche Führungskräfte für zufriedene Mitarbeiter Der Fachkräftemangel ist an allen Ecken zu spüren. Die Expertinnen des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als weibliche Führungskraft” wissen um die Belastung durch dieses Problem für weibliche Führungskräfte. Gut ausgebildete Mitarbeiter sin... mehr auf pr-echo.de
Gaby S. GraupnerEmail Warum Netzwerken für den Erfolg unverzichtbar ist Netzwerken: ein Thema, welches sowohl im beruflichen als auch privaten Bereich eine große Bedeutung hat. Die richtigen Kontakte haben, kann der Schlüssel zum Traumjob sein, uns wichtige Informationen und vor allem Austausch mit anderen liefern. Dennoch fällt vielen das r... mehr auf pr-echo.de
Gaby S. GraupnerEmail In der heutigen Geschäftswelt ist es für weibliche Führungskräfte wichtiger denn je, ihre Fähigkeiten zu verbessern und persönlich zu wachsen, um erfolgreich zu sein. Führungskräfte-Coaching bietet eine hervorragende Möglichkeit für Frauen, die in Führungspositionen tätig sind, ihre individuellen Stärken zu identifizieren und ... mehr auf pr-echo.de
Gaby S. GraupnerEmail Die Angst, etwas zu verpassen (FOMO), kann zu unüberlegten Kaufentscheidungen führen, insbesondere wenn Marketingstrategien wie künstliche Verknappung eingesetzt werden. Auch die Expert:innen der Masterclass “Erfolgreicher als Frau im Business” kennen diese Situationen, wenn die Angst etwas zu verpassen zu vorsch... mehr auf pr-echo.de
Gaby S. GraupnerEmail Und so kannst Du dies als Führungskraft verhindern. Als Führungskraft gehört es zu den unangenehmsten Überraschungen, wenn gute Mitarbeiter*innen kündigen. Dabei ist die Kündigung in den seltensten Fällen spontan, sondern schon über einen längeren Zeitpunkt »in Arbeit«. Um als Frau im Business erfolgreich zu sein, gehört die K... mehr auf pr-echo.de
Frauen in der Wirtschaft vernetzen sich immer aktiver. Sie gehen offen und neugierig Kooperationen ein. Networking-Angebote wie das 7. Frauenwirtschaftsforum der IHK Düsseldorf finden großen Anklang […]... mehr auf digitalmediawomen.de
Am 29. Februar waren die #DMW Rheinland gemeinsam mit 14 weiteren regionalen Frauennetzwerken auf dem 8. FOM Frauen-Forum in Köln vertreten. Das Thema: Female Leadership. […]... mehr auf digitalmediawomen.de
Bereits Ende Oktober war Equal-Pay-Day (Tag der gleichen Bezahlung) in Österreich. Er markiert den Zeitpunkt, ab dem Frauen im Lohnvergleich bis zum Jahresende quasi gratis arbeiten – die Lohnlücke. In Zahlen: Frauen verdienten 2021 laut
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Gaby S. GraupnerEmail In unserer schnelllebigen Geschäftswelt können stressige Phasen und überfüllte To-Do-Listen dazu führen, dass unsere Motivation kontinuierlich abnimmt. Die Expert:innen des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als Business-Frau”hören häufig von den Teilnehmerinnen, dass diese sich mehr Motivation für ihren ... mehr auf pr-echo.de
Gaby S. GraupnerEmail So halten weibliche Führungskräfte ihr starkes Team. Wenn gute MitarbeiterInnen das Unternehmen verlassen, kann dies für das Unternehmen sehr teuer werden. Bevor das Kündigungsschreiben auf dem Tisch liegt, gibt es bereits Anzeichen. Diese sollten Frauen in Führungspositionen kennen, um so bereits die innere Kündigung der Mita... mehr auf pr-echo.de
Gaby S. GraupnerEmail So verbesserst Du Deine Darstellungskompetenz Kompetent sein und sich kompetent fühlen, sind häufig zwei unterschiedliche Dinge. Gerade Frauen in Führungspositionen leiden häufig unter Selbstzweifeln, dieses Phänomen ist den Expertinnen der Online Live Masterclass “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als weibliche... mehr auf pr-echo.de
Gaby S. GraupnerEmail Als weibliche Führungskraft kompetenter und selbstbewusster agieren. Die Expertinnen der Online Masterclass: “Ladys – Schluss mit der zweiten Reihe” veranstalten am Donnerstag, den 15.09.2022 ihren 2. Frauen-Power-Abend. Nach dem großen Erfolg des ersten Abends anlässlich des Weltfrauentags bietet auch die 2. Ausgabe des E... mehr auf pr-echo.de
Female Leadership für eine zukünftige Arbeitswelt mit ausgeglichener Work-Life-Balance Monika Herbstrith-Lappe engagiert sich für faires Miteinander von Männern und Frauen Nach wie vor dominieren Männer die Führungsetagen und Aufsichtsräte großer Wirtschaftsunternehmen. Female Leadership ist im dritten Jahrtausend immer noch nicht überall ankommen ... mehr auf pr-echo.de
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