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Arbeitszeitbetrug bei vorzeitigem Verlassen des Arbeitsplatzes? 15.06.2018 16:05:59

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Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Fachanwalt Bredereck Es widerspricht nicht immer dem Willen des Arbeitgebers, wenn Arbeitnehmer sich vorzeitig, also früher als eigentlich im Arbeitsvertrag vereinbart, von ihrem Arbeitsplatz entfernen. Gerade im... mehr auf pr-echo.de

Arbeitszeitbetrug: Risiken und Möglichkeiten für Arbeitgeber 26.09.2024 10:01:30

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Arbeitszeitbetrug ist ein ernstes Problem, das sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer schwerwiegende Konsequenzen haben kann. In diesem Artikel beleuchten wir die verschiedenen Formen … ... mehr auf tagestexte.de

Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs: Ist die Abmahnung entbehrlich? 30.05.2018 15:16:23

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Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Wer seine arbeitsvertraglichen Pflichten verletzt, riskiert die verhaltensbedingte Kündigung. Allerdings muss der Arbeitgeber ein arbeitsvertragliches Fehlverhalten grundsätzlich erst einmal abmahnen. Erst, wenn der Arbeitnehmer seine Pflichtverl... mehr auf pr-echo.de

Frontberichte 13/2021 20.09.2021 14:40:30

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@arbeitsunrecht.de: Union Busting: Kündigungsversuch gegen Betriebsratsmitglied beim Lieferdienst Cycle Logistics scheitert krachend. Klima der Angst: Verdi-Gewerkschafter als Geschäftsführer und gelber Betriebsrat bei Entsorgung Dortmund GmbH EDG? Mehrere Klagen vor Berliner Arbeitsgericht: Unrechtmäßige Befristung bei Gorillas? LAG Ham... mehr auf arbeitsunrecht.de

LAG Köln: Sieg für Betriebsrat! ADAC Nordrhein zieht Bullshit-Kündigungen zurück 10.02.2025 15:37:39

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@arbeitsunrecht.de: Union Busting mit Küttner und Schreiner + Partner (im HIntergrund) scheitert erst in zweiter Instanz. ADAC-Geschäftsführung mit Jacqueline Grünewald + Wolfgang Jakobs, irritierte mit wirrem Vortrag; Arbeitsrechts-Boutique Küttner vertrat eine unverschämte Fertigmacher-Strategie, die womöglich nicht mal auf eigenem Mist... mehr auf arbeitsunrecht.de