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“Gleiches zieht Gleiches an” In der Welt des Recruitings steht eine innovative Strategie neu im Fokus: Top Performer für mittelständige Unternehmen im Umfeld von bereits etablierten Spitzenkräften zu finden. Der Ansatz basiert auf der Idee, dass Gleiches Gleiches anzieht. Die Vorstellung, dass “erfolgreiche” Menschen bzw. Mi... mehr auf pr-echo.de
„Gleiches zieht Gleiches an“ In der Welt des Recruitings steht eine innovative Strategie neu im Fokus: Top Performer für mittelständige Unternehmen im Umfeld von bereits etablierten Spitzenkräften zu finden. Der Ansatz basiert auf der Idee,
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Das größte Problem von Gründern, Start-Ups und Kleinunternehmern ist, dass sie Experten auf ihrem Gebiet sind aber keine Ahnung haben, was es wirklich braucht, um ein Unternehmen effektiv zu führen. Das ist es, was sie normalerweise früher oder später zum Stolpern bringt. Lassen Sie das nicht zu. Stehen Sie dazu, […]
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