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Die neue, agentenbasierte Lösung unterstützt Unternehmen bei strategischen Personalentscheidungen in der KI-geprägten Arbeitswelt Düsseldorf, 20. Mai 2026: Cornerstone OnDemand, einer der weltweit führenden Anbieter von cloudbasierten Talent- und Lernmanagement-Lösungen, stellt Cornerstone Workforce AI vor: Mit der KI-gestützten Plattform lassen... mehr auf pr-echo.de

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Mitarbeitende von GAMOMAT im Rahmen des GAMOcademy-Onboardings mit Dr. Gregor Eriksen (rechts) GAMOMAT verpflichtet sich zu Vielfalt und Inklusion Berlin 10.03.2026 – Mit einem obligatorischen Diversity-Modul verankert das Berliner iGaming-Studio Vielfalt, Zugehörigkeit und respektvolle Zusammenarbeit systematisch in seiner Unternehmenskul... mehr auf pr-echo.de

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Schliessen von digitalen Kompetenzlücken Search & Co. – Logo Mit Search and Co. entsteht ein neuer Player, der Grossunternehmen, internationale Konzerne sowie Mittelständler und Familienunternehmen beim Aufbau digitaler Kompetenzen unterstützt. Die beiden Gründer Frederik Thomas und Markus Dobbelfeld bezeichnen sich selbst als digitale Ve... mehr auf pr-echo.de

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Schliessen von digitalen Kompetenzlücken Mit Search and Co. entsteht ein neuer Player, der Grossunternehmen, internationale Konzerne sowie Mittelständler und Familienunternehmen beim Aufbau digitaler Kompetenzen unterstützt. Die beiden Gründer Frederik Thomas und Markus Dobbelfeld bezeichnen sich Der Artikel ... mehr auf inar.de

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Pilotprojekt mit Fokus „How to Microsoft“ verspricht Resellern mehr Erfolg fürs Geschäft mit Microsoft Das neue 6-monatige Channel Partner Accelerator-Programm mit dem Fokus „How to Microsoft“ zeigt Resellern und Systemhäusern Schritt für Schritt, wie sie Der Artikel ... mehr auf inar.de

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IUBH untersucht Digitalisierung und neues Lernen “Der Umbruch am Arbeitsmarkt ist da”, sagt Prof. Dr. rer. pol. Kurt Jeschke, Professor und Prorektor Corporate an der IUBH Internationalen Hochschule. Die aktuelle IUBH Trendstudie mit dem Titel Der Artikel ... mehr auf inar.de

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Praxisnahe Weiterbildung begeistern Männer und Frauen für die Arbeit in der IT und mit der Cloud. Branchenübergreifend ist die Zahl der freien Stellen für IT-Fachkräfte 2021 auf 96.000 gestiegen. Das sind zwölf Prozent mehr als Der Artikel ... mehr auf inar.de

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