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ohne dich selbst zu verlieren Du bist Führungskraft oder Unternehmerin. Du trägst Verantwortung, triffst Entscheidungen, hältst vieles zusammen. Und trotzdem spürst du: So wie bisher will ich nicht mehr führen. Nicht härter. Nicht schneller. Nicht auf Kosten deiner Energie. Was dir niemand beigebracht hat Erfolg entsteht heute nicht mehr nur dur... mehr auf pr-echo.de
Was passiert, wenn 145 Frauen zu Sekt und einer Panel Diskussion zusammenkommen? Es wird diskutiert, und zwar voller Inbrunst! Am 24. Juli fand das – […]... mehr auf digitalmediawomen.de
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von mehr als 30 Prozent in ihren ersten drei […]... mehr auf digitalmediawomen.de
Nach wie vor sind Frauen in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik unterrepräsentiert. Die Landesinitiative “Frauen in MINT-Berufen” startet eine Video-Kampagne auf YouTube, die Unternehmen in Baden-Württemberg dabei unterstützen soll, mehr weibliche MINT-Fachkräfte zu
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Bildquelle: Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg Nach wie vor sind Frauen in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik unterrepräsentiert. Die Landesinitiative “Frauen in MINT-Berufen” startet eine Video-Kampagne auf YouTube, die Unternehmen in Baden-Württemberg dabei unterstüt... mehr auf pr-echo.de
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. […]... mehr auf digitalmediawomen.de
Gaby S. GraupnerEmail Auch bei Hitze professionell wirken Kaum steigen die Temperaturen über 30 Grad, ist bei vielen der Business-Dresscode vergessen. Doch die Professionalität hat keine Sommerpause. Das richtige Business Outfit ist auch ein Thema des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als weibliche Führungskraft”. Die Image... mehr auf pr-echo.de
Gaby S. GraupnerEmail So sorgen weibliche Führungskräfte für zufriedene Mitarbeiter Der Fachkräftemangel ist an allen Ecken zu spüren. Die Expertinnen des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als weibliche Führungskraft” wissen um die Belastung durch dieses Problem für weibliche Führungskräfte. Gut ausgebildete Mitarbeiter sin... mehr auf pr-echo.de
Gaby S. GraupnerEmail Warum Netzwerken für den Erfolg unverzichtbar ist Netzwerken: ein Thema, welches sowohl im beruflichen als auch privaten Bereich eine große Bedeutung hat. Die richtigen Kontakte haben, kann der Schlüssel zum Traumjob sein, uns wichtige Informationen und vor allem Austausch mit anderen liefern. Dennoch fällt vielen das r... mehr auf pr-echo.de
Gaby S. GraupnerEmail In der heutigen Geschäftswelt ist es für weibliche Führungskräfte wichtiger denn je, ihre Fähigkeiten zu verbessern und persönlich zu wachsen, um erfolgreich zu sein. Führungskräfte-Coaching bietet eine hervorragende Möglichkeit für Frauen, die in Führungspositionen tätig sind, ihre individuellen Stärken zu identifizieren und ... mehr auf pr-echo.de
Gaby S. GraupnerEmail Die Angst, etwas zu verpassen (FOMO), kann zu unüberlegten Kaufentscheidungen führen, insbesondere wenn Marketingstrategien wie künstliche Verknappung eingesetzt werden. Auch die Expert:innen der Masterclass “Erfolgreicher als Frau im Business” kennen diese Situationen, wenn die Angst etwas zu verpassen zu vorsch... mehr auf pr-echo.de
Lea wurde aus der Elternzeit zur Redaktionsleiterin befördert. Für Viele ein Traum. Als erste Führungskraft in Teilzeit, eine Herausforderung für beide Seiten. In enger Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen gelang es, nach einer Findungsphase, neue Prozesse zu etablieren. Ihre Learnings, wie man Management-Aufgaben mit Teilzeit erfolgreich m... mehr auf janinaswelt.com
Gaby S. GraupnerEmail Und so kannst Du dies als Führungskraft verhindern. Als Führungskraft gehört es zu den unangenehmsten Überraschungen, wenn gute Mitarbeiter*innen kündigen. Dabei ist die Kündigung in den seltensten Fällen spontan, sondern schon über einen längeren Zeitpunkt »in Arbeit«. Um als Frau im Business erfolgreich zu sein, gehört die K... mehr auf pr-echo.de
31.10.2018 – Heute werden in Stuttgart fünfzig TOTAL E-QUALITY Prädikate für Chancengleichheit im Beruf verliehen. Udo Noack und Elisabeth Wallrath vom Vorstand des Vereins TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. Am Mittwoch werden in Stuttgart fünfzig TOTAL E-QUALITY Prädikate für Chancengleichheit im Beruf verliehen. 29 der zu ehrenden Organisati... mehr auf pr-echo.de
Die frühere Lufthansa-Finanzchefin Simone Menne macht die Aufsichtsratsvorsitzenden dafür verantwortlich, dass noch nie eine Frau einen DAX-Konzern geleitet hat.... mehr auf newsburger.de
Im Rahmen der #30mit30-Kampagne suchen die Digital Media Women 30 Unternehmen in Deutschland, die einen Frauenanteil von über 30 Prozent in ihren ersten drei Führungsebenen haben. […]... mehr auf digitalmediawomen.de
Bildquelle: Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg Nach wie vor sind Frauen in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik unterrepräsentiert. Die Landesinitiative “Frauen in MINT-Berufen” startet eine Video-Kampagne auf YouTube, die Unternehmen in Baden-Württemberg dabei unterstüt... mehr auf pr-echo.de
Gaby S. GraupnerEmail In unserer schnelllebigen Geschäftswelt können stressige Phasen und überfüllte To-Do-Listen dazu führen, dass unsere Motivation kontinuierlich abnimmt. Die Expert:innen des Seminars “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als Business-Frau”hören häufig von den Teilnehmerinnen, dass diese sich mehr Motivation für ihren ... mehr auf pr-echo.de
Gaby S. GraupnerEmail So halten weibliche Führungskräfte ihr starkes Team. Wenn gute MitarbeiterInnen das Unternehmen verlassen, kann dies für das Unternehmen sehr teuer werden. Bevor das Kündigungsschreiben auf dem Tisch liegt, gibt es bereits Anzeichen. Diese sollten Frauen in Führungspositionen kennen, um so bereits die innere Kündigung der Mita... mehr auf pr-echo.de
Gaby S. GraupnerEmail So verbesserst Du Deine Darstellungskompetenz Kompetent sein und sich kompetent fühlen, sind häufig zwei unterschiedliche Dinge. Gerade Frauen in Führungspositionen leiden häufig unter Selbstzweifeln, dieses Phänomen ist den Expertinnen der Online Live Masterclass “Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als weibliche... mehr auf pr-echo.de
Gaby S. GraupnerEmail Als weibliche Führungskraft kompetenter und selbstbewusster agieren. Die Expertinnen der Online Masterclass: “Ladys – Schluss mit der zweiten Reihe” veranstalten am Donnerstag, den 15.09.2022 ihren 2. Frauen-Power-Abend. Nach dem großen Erfolg des ersten Abends anlässlich des Weltfrauentags bietet auch die 2. Ausgabe des E... mehr auf pr-echo.de
