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Sammelklagen gegen Workday und Eightfold – Gegenwind für KI im Recruiting 29.01.2026 11:51:54

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Bundesarbeitsgericht: 120.000 Euro Entschädigung wegen algorithmischer Altersdiskriminierung 01.04.2026 11:17:08

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Bundesarbeitsgericht: 120.000 Euro Entschädigung wegen algorithmischer Altersdiskriminierung Ein Algorithmus hat einen 56-jährigen IT-Projektmanager innerhalb von weniger als vier Minuten aussortiert. Kein Mensch hat seine Bewer... mehr auf personalmarketing2null.de

Was die Eightfold-Klage für Recruiting und Arbeitgeber bedeutet 27.01.2026 17:16:53

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Was die Eightfold-Klage für Recruiting und Arbeitgeber bedeutet Während sich kalifornische Gerichte noch mit der bisher größten Sammelklage im Recruiting beschäftigen (Mobley vs. Workday), in der es um mutmaßliche Diskriminierung durch KI-gest... mehr auf personalmarketing2null.de