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Pay per Application statt Post and Pray Wer heutzutage im Recruiting die Nase vorne haben will, setzt auf Effizienz. Das bedeutet in erster Linie nur für Bewerbungen zu bezahlen, die tatsächlich bei Ihnen eingehen. Abrechnung pro Bewerbung statt Laufzeit-Verträge Im Gegensatz zu einem Bezahlmodell, das auf einer bestimmten Laufzeit oder der Anzahl ... mehr auf pr-echo.de

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Kiel, Oktober 2023 – Promotionbasis, die führende Jobbörse für Stellenanzeigen im Promotion-, Messe- und Event-Bereich, präsentiert ihr völlig neues Design für Jobanbieter und bietet gleichzeitig attraktive Rabatte für ihre Top-Werbeformate. Anlässlich des Relaunches der Jobanbieter-Seite Der Artikel ... mehr auf inar.de

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Interview mit Herrn David Lorenz, Gründer von JOBBÖRSE24® © David Lorenz, Inhaber AP Management LORENZ® Wir, von evolver media GmbH & Co. KG haben mit David Lorenz, Inhaber AP Management LORENZ®, gesprochen, der mit JOBBÖRSE24® live gegangen ist. 1. Welche Vision steckt hinter Ihrem Jobportal? David Lorenz: Neben der Personaldirektvermittlung, ... mehr auf pr-echo.de