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Re- und Up-Skilling – Von Veränderung zu Chance: Mitarbeiter-Entwicklung neu gedacht 17.02.2024 13:14:20

qualifikationen adaptive lernsysteme information & kommunikation fähigkeiten re- und up-skilling personalisierte lernpfade motivation performance allgemein virtual reality training skills kompetenzen datenanalyse im lernen change-management transformation künstliche intelligenz automatisieren von lernprozessen mitarbeiterentwicklung
Re- und Up-Skilling sind zwei Konzepte, die in der modernen Arbeitswelt immer wichtiger werden, um den sich ständig ändernden Anforderungen gerecht zu werden und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern. Beide Ansätze fokussieren sich auf die Weiterbildung und Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter, unterscheiden sich jedoch in ihren Ziele... mehr auf lead-conduct.de